HR 수업을 위한 비즈니스 영어

모두 인적 자원 수업을 위한 영어.

이 페이지에는 HR 전문가를 위해 특별히 고안된 비즈니스 영어 수업 모음이 있습니다.. 우리의 HR 영어 수업은 다양한 주제를 다룹니다., 채용을 포함하여, 성과 관리, 직원 참여, 그리고 더. 이러한 교훈을 탐구함으로써, HR 전문가는 효과적인 커뮤니케이션 전략 및 관리 기술에 대한 통찰력을 얻을 수 있습니다., 직원들과 더 나은 관계를 구축하는 방법을 배웁니다.. 이 강의는 경력 전망을 향상하고 기술을 다음 단계로 끌어올리려는 HR 전문가에게 적합합니다..

HR 영어 수업을 위한 영어는 아래에 최신 수업부터 나열되어 있습니다..

• BEP 403 – 모병 2: 직무 기술서 개발
• BEP 402 – 모병 1: 요구사항 파악
• 기술 360 – 경력을 순조롭게 유지하기 (2)
• 기술 360 – 경력을 순조롭게 유지하기 (1)
• BEP 354 – 비즈니스 영어 코칭 3: 진행 상황 검토
• BEP 353 – 비즈니스 영어 코칭 2: 목표 설정
• BEP 352 – 비즈니스 영어 코칭 1: 분석 필요
• 기술 360 – 연말 보너스를받는 방법 (2)
• 기술 360 – 연말 보너스를받는 방법 (1)
• BEP 345 – 경영영어: 갈등 해결 (2)
• BEP 344 – 경영영어: 갈등 해결 (1)
• BEP 312 – 전화 비즈니스 2: 직원 문제 논의
• BEP 297 – 업무 경험 설명을위한 영어 숙어 (2)
• BEP 296 – 업무 경험 설명을위한 영어 숙어 (1)
• BEP 286 – 성격과 성격의 숙어 (2)
• BEP 285 – 성격과 성격의 숙어 1
• 비즈니스 영어 뉴스 33 – 고용 관행
• VV 44 – 인적 자원 어휘를 위한 영어 (2)
• VV 43 – 인적 자원 어휘를 위한 영어 (1)
• BEP 257 – 직원 토론을위한 영어 배열 (2)
• BEP 256 – 직원 토론을위한 영어 배열 (1)
• BEP 226 – 영어로 취업 면접 진행하기 (2)
• BEP 225 – 영어로 취업 면접 진행하기 (1)
• 기술 360 – 연말 검토 준비
• BEP 184 – 훈련 계획 논의 (부분 2)
• BEP 183 – 훈련 계획 논의 (부분 1)
• BEP 172 – 공급 업체와의 회의 (부분 3)
• BEP 171 – 공급 업체와의 회의 (부분 2)
• BEP 170 – 공급 업체와의 회의 (부분 1)
• BEP 152 – 나쁜 소식을 전하다: 해고 (부분 2)
• BEP 151 – 나쁜 소식을 전하다: 해고 (부분 1)
• BEP 148 – 급여 인상을 요청하는 방법 (2)
• BEP 147 – 급여 인상을 요청하는 방법 (1)
• BEP 114 – 면접 영어: 후보자 HR 검토
• BEP 100 – 면접 영어: 급여 논의
• GDP 02 – 인적 자원: 교육 관리자
• GDP 01 – 인적 자원: HR 관리자
• BEP 76 – 성과 평가: 목표 설정 (2)
• BEP 75 – 성과 평가: 피드백 제공 (1)