ビジネス英語ポッド / ページ 115

BEP 156 – 社交のための英語: ネットワーキング (一部 2)

ビジネス英語, ESL ポッドキャスト, 中級英語, セールス英語, 社交 /

これは、ビジネス ネットワーキングに関する 2 部構成の Business English Pod レッスンの 2 番目です。.

ネットワーキングは人とのつながりがすべてです. カンファレンスや展示会で出会った人が、将来いつあなたのビジネスに役立つかわかりません。. 同じく, あなたは他の人を助けることができるかもしれません. したがって、ビジネス上の連絡先のネットワークを構築し、維持することが不可欠です.

しかし、将来の連絡先と会うと、, そのつながりをどのように維持しますか? 今日はこれに焦点を当てます. 会話をリードに導く方法について話します. 会議に備えて粘り強く撮影する方法についても説明します. そして、反対側に目を向けて、会話を礼儀正しく終了する方法について話し合います.

今日のレッスンは主に販売についてです, ただし、これらの機能は他の状況にも簡単に適用できます.

前回, 私たちはイアンに会った, 製薬会社の営業担当者, そしてマリッサ, 小児病院の薬局長. 彼らはカンファレンスで会い、マリッサは現在の医薬品サプライヤーに対する不満を語った。. 配達は頻繁に遅れ、梱包が間違っている場合もあります. 彼女は病院のワクチンクリニックに必要な物資を調達することに懸念を抱いています. そして今日もそこから会話が再開されます.

リスニングの質問

1. マリッサの薬局に必要な物資は何ですか?
2. イアンがコーヒーを飲むことを勧めるのはなぜですか?
3. マリッサの今のスケジュールは何ですか?

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BEP 155 – 社交のための英語: ネットワーキング (一部 1)

ビジネス英語, 中級英語, セールス英語, 社交 /

これは、ネットワーキングに関する2部構成のビジネス英語ポッドシリーズの最初です.

ビジネスで, あなたが知っている人に依存しています. ネットワークは、お互いを支援するためのリソースを持っているビジネス連絡先のグループです. 元および現在の同僚, 外のビジネスアソシエイト, ベンダー, 友達, 知人 – これらはすべてネットワークの一部になります.

用語 “ネットワーキング” この連絡先グループの開発を指します. ほとんどのビジネスマンは、ネットワークを拡大しようとしています – セールスリード用, 職務紹介, 情報, とアドバイス. ネットワーキングとは、他の人にも役立つことを意味します. 関係者全員に相互利益があるはずです.

ネットワーキングには、多くの場合、知らない人に近づくことが含まれます, 少し厄介です. 本物のように見える方法でどのようにネットワークを作りますか? このレッスンでは, 人々にアプローチする方法を検討します. また、挨拶と紹介についても取り上げます, 10-2番目のエレベーターピッチ, そしてあなたの業界について話します.

今日は、薬局会議でのイアンとマリッサの最初のやり取りに耳を傾けます. イアンは製薬会社の営業担当者です. マリッサは病院の薬局のマネージャーです. 薬局は、薬と麻薬を配布する場所です.

リスニングの質問:

1. イアンはマリッサでどのように氷を壊しますか? 言い換えると, 彼はどのように彼らの最初の相互作用を始めますか?
2. イアンはインフルエンザワクチンクリニックについてどのように学びましたか?
3. マリッサがサプライヤーにイライラするのはなぜですか?

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BEP 154 – 経営英語: チームをやる気にさせる (2)

高度な, ビジネス英語, コミュニケーション, 経営英語 /

Management English - Motivating your Team 2

これは2部構成の2番目です ビジネス英語ポッドキャスト シリーズ チームのやる気を引き出す.

人々をやる気にさせるために使用できる多くの戦略があります. 1つの方法は彼らに報酬を与えることです. この報酬は感情的になる可能性があります, よくやった仕事に対する謝辞や賞賛など. または, より具体的にすることができます, 現金ボーナスや賞品のように.

このレッスンでは, 報酬を通じてモチベーションを見ていきます. チームの努力を認め、賞賛する方法について話し合います. また、課題を導入する方法についても見ていきます, 友好的な競争, とインセンティブ. ついに, チームが今後の作業に活力を感じられるように、会議を終了するいくつかの方法について説明します.

前回, ジョーの話を聞いた, リゾートの営業部長, レイオフのラウンド後に彼のチームをやる気にさせる. 今日, 1か月後にジョーのチームに戻ります. 彼らは最初の会議以来順調に進歩しており、ジョーはスタッフのやる気を維持して、彼らが成功し続けることを望んでいます。.

リスニングの質問

1. チームがニックに満足しているのはなぜですか?
2. 販売競争の最優秀賞は何ですか?
3. デボラは挑戦についてどう思いますか?

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BEP 153 – 経営英語: チームをやる気にさせる (1)

ビジネス英語, コミュニケーション, ESL ポッドキャスト, 経営英語 /

Management English - Motivating your Team 1

これは2部構成の最初のものです ビジネス英語 チームのやる気を引き出すポッドシリーズ.

モチベーションはビジネスの重要な力です. 達成されることの多くは、チームのモチベーションによって推進されます. 従業員がプロジェクトに活気を感じたとき, 彼らはアイデアを提供し、成功に向けて一生懸命働く可能性が高くなります. しかし、彼らがやる気がなければ, 彼らのコミットメント – と成功のチャンス – 減少する.

時々, モチベーションを達成するのは難しい. 貧しい経済や人員削減などの状況は、従業員の士気を損なう可能性があります, または楽観主義. 従業員は敗北を感じるかもしれません, 彼らの将来について不確か, 先の仕事にまったく興奮していません.

このレッスンでは, チームをやる気にさせるいくつかの方法を見ていきます. チームを妨げる可能性のある障害を認識する方法について説明します. 熱意を伝え、人々に価値を感じさせる方法について説明します. そして、チームメンバーがどのように貢献できるかについて話します ディスカッションとブレインストーミング.

今日はジョーの話を聞きます, リゾートのマネージャー, 彼の営業チームをやる気にさせてみてください. 部門が大幅に縮小され、士気が低い. まだ, 彼らには重要な仕事があります.

リスニングの質問:

1. なぜジョーはチームが今違うように見えると言うのですか?
2. カールはどのような考えを示唆していますか?
3. ニックの考えは何ですか?

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