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GDP 03 ビジネス語彙 – 事務長

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今日のポッドキャストはビジネス用語に関するシリーズの続きです, コロケーションや単語のパートナーシップに特に焦点を当てて. よく一緒に使われる単語に焦点を当てることで、語彙力が向上し、英語を話す同僚を理解する能力も向上します。.

あなたが考えるとき “事務管理”, 最初に思い浮かぶことは何ですか? 書類のようなものかもしれない, ファイリング, コピーする, その他の退屈で反復的なタスク. おそらくほとんどの人は、オフィスマネージャーの仕事が、会社の成功した運営をサポートする重要なサービスであるとは考えていないでしょう。, したがって, お金を稼ぐその能力.

良い, 今日はトーマスに会う予定です, 多国籍化学会社のメキシコ子会社でオフィスマネージャーとして彼が果たしている役割について教えてくれるのは誰か.

リスニングの質問

1) トーマスはオフィスマネージャーとしての自分の役割をどのように要約していますか?
2) トーマスはオフィスマネージャーの重要な資質としてどのような特徴を挙げていますか?
3) トーマスによると, オフィスマネージャーが仕事をする最善の方法についてよくある誤解は何ですか?

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BEP 97 – 経済について話す

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このビジネス英語ポッドキャストのレッスンでは, 経済と経済問題を議論するために使用できるいくつかのフレーズと語彙を勉強します, 発声と安心感を含む.

今回の四川大地震について、中国の聴衆に同情と支援を表明したいと思います。，そして、被災地の方々が一日も早く地震から立ち直れることを願っています。

取引は成立しない, 契約は署名されません, 2人または2つの会社間でビジネスが行われることはありません. すべては地元の関係のネットワークを背景に発生します, 地域の, とグローバルスケール. 価格と生産のこれらの関係は、いわゆる “経済。” 経済を学ぶ人 – 経済学者 – 指摘したい, 例えば, ブラジルの大豆の価格が中国の肉の価格に影響を与える可能性があること. それは当然です, その後, 世界中のビジネスマンの好きな活動が経済について話していること. 私たちが事業を行う経済環境を理解することによってのみ、私たちはその中で効率的に事業を行うことができます.

今日の対話はケンダルマーカスで行われます, 高級衣料品やアクセサリーのグローバルな小売業者. 小売業者が最終顧客に商品を販売する; アクセサリーとは、ジュエリーやベルトのようなものです。 “アクセサリー” 衣類. 上海旅行中, マーティン, ケンダルの副社長, トニー・ウーを訪問しています, 中国のカントリーマネージャー.

リスニングの質問:

1) マーティンが中国に来た理由?
2) トニーは経済見通しについて楽観的です, それが未来です, 中国で?
3) マーティンにはどのような懸念がありますか?
4) トニーはどのように彼を安心させますか?

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GDP 02 – 人事: トレーニングマネージャー

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ビジネス語彙に関する新しい ESL ポッドキャスト シリーズの第 2 部, の話題を続けます 人事 (人事) トレーニングマネージャーの役​​割と責任を説明するために役立つ言葉とコロケーションを調べることによって.

この急速に変化するグローバルな世界で, すべてが動いている. ビジネスを成功させるには, 昨日のトレンドを追うだけでは不十分. 企業と人々は、明日の市場で成功するために、常に新しいスキルを習得する必要があります. これは、パフォーマンスを向上させるための新しいトレーニング取り組みを推進することを意味します. しかし, すべてのトレーニングが同じように成功するわけではありません. トレーニングの効果を確実にするために, 結果を追跡し、結果を測定するための標準的な基準を持つことが重要です.

このポッドキャストでは, アンドレアの話を聞きましょう, トレーニングマネージャー, 自分の役割と責任を説明する. その後, いくつかの重要な語彙を勉強しましょう. 次に、学んだことを実践してみます.

リスニングの質問

1) アンドレアはどのようなトレーニング プログラムを実施していますか?
2) アンドレアはベンダーと協力していますか? 何のために?
3) SMART の 5 文字は何を表していますか?

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GDP 01 – 人事: 人事マネージャー

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今日、私たちは人々が自分の仕事について話すことに基づいた ESL ビジネス語彙ポッドキャストの新しいシリーズを開始します. これらのエピソードでは, さまざまな職業や業界で役立つ語彙や言語を学びます.

このポッドキャストでは、人事マネージャーの話を聞きます, グレッグ, 彼の仕事と責任について説明する. その後, いくつかの重要な語彙を勉強しましょう. 特に、単語がどのようにコロケーションされるかに焦点を当てます。, または一緒に使用する. 次に、学んだことを実践してみます.

人事マネージャーについて考えるとき, 私たちの多くは雇用と解雇だけを考えています, でも実は, グレッグが説明するように, この仕事にはそれ以上のことが含まれます. 人事部門は、仕事の評価から従業員と経営者の間の意見の相違の解決に至るまで、あらゆることを処理します。.

リスニングの質問

1) グレッグはどのような種類の雇用プログラムを開発および管理していますか?
2) グレッグの会社には人事マネージャーが複数人いますか、それとも 1 人だけですか?
3) グレッグ氏は、労働組合が組織されている企業では人事マネージャーが特別な役割を果たしていると語る. この役割は何ですか?

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BEP 74 – 英語イディオム: ビジネスは戦争 (2)

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これは、戦争に関連した英語のイディオムに関する 2 部構成のビジネス英語ポッド シリーズの 2 番目です。.

ビジネスのどこを見ても, あなたは戦争の言語を見つけるでしょう: 私たちはよく考えます – そして話す – 攻撃と防御のビジネス競争について, 地位を得たり失ったり.

間に このシリーズ初のビジネス ESL ポッドキャスト, 私たちはそのような戦争や軍事に関連した多くの慣用句を研究しました. 私たちはその意味を学びました “反撃を受ける,” “自分の立場を強化する,” “低く横たわる,” “行動する” 他にもたくさん. このポッドキャストでは, 私たちは役に立つ戦争慣用句を引き続き探索していきます.

ダイアログは Luminex 経営会議で中断したところから再開されます. ジェーンは考える必要があると説明したところです “戦略的に。” これはつまり、 “低く横たわる,” これは経済が改善するまで行動を起こすのを待つことを意味している.

あなたが聞くように, ジェーンと彼女の同僚が使う戦争の慣用句に注意してください. 初めてでは理解できないかもしれません. 報告を聞いた後, 戻ってもう一度聞いてください, そうすれば物事はもっと明確になるはずです.

リスニングの質問

1) ジェーンが競争相手と言ったのはどういう意味ですか, マイヤーズ, それ自体が最大の敵です?
2) 講演者らは自分たちの新しい戦略を次のように説明しています。 “待ち伏せ” それは “囲む” マイヤーズ. なぜ彼らはこんなことを言うのか? 戦略とは何ですか?

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