Bep 45c – 社交: 会話を続ける
会話を続ける方法に関する今日のレッスンのために、ビジネス英語のポッドにようこそ 職場での社交.
一部の人々は自然な話者です. 彼らは会話を始めることができるようです, 会話を維持します, とても簡単です. あなたはこれが人々が生まれる能力だと思うかもしれません. あなたがそれを持っているか、あなたが持っていないかのどちらか. あなたは社会的人格を持っています, またはあなたはしません. しかし、会話は実際にはスキルです.
そして、会話がスキルである場合, その後、練習を通じて開発できます. 私たちの最後のレッスンで, 私たちは誰かと会話を始める練習をしました. 会話が始まったら, それを続ける方法がわからない場合、それは確かに不快です. したがって、会話の流れを維持するには、別のスキルと言語のセットが必要です.
この状況であなたがするかもしれないことの1つは、会話を指示するか、トピックを変更することです. そして、他の人を関与させるために, あなたは彼らが言っていることについて興味を示し、コメントしたいと思うでしょう. それは彼らに気分が良くなり、会話を続けたい. 関心を示すことは、しばしばフォローアップの質問をし、共感やパーソナルケアや注意を示すことを意味します.
このレッスンでは, 前のレッスンで聞いた最初のダイアログに戻ります, ペニーとジョージを特集しました. ペニーとジョージはマルチフレッシュと呼ばれる国際企業で働いています, 従業員向けの会議を開催しています. ペニーがジョージとの会話をどのように発展させるかを聞きます.
リスニングの質問
1. ペニーが会話のトピックを変更するために使用する言葉やトピックは何ですか?
2. ジョージの経験はペニーの経験を示しています?
3. ジョージが自分の経験がどれほど難しいかについて彼女に話すと、ペニーはどのように反応しますか?
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