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へようこそ スキル 360 今日の批判への対処法のレッスンのために.
批判は私たち全員が直面しなければならないものです. パフォーマンスレビュー中, 上司が私たちの仕事を批判しているので、私たちは耳を傾けなければなりません. 会議中, 人々は私たちのアイデアを批判します. そして毎日職員室や電話で人々が私たちを批判するのを聞くかもしれません. このような状況でも賞賛の声が聞こえるかもしれません, しかし、多くの場合、長引くのは批判の痛みです. そしてそれに直面しましょう: 人々が私たちの仕事を批判しているのを聞く, あるいは私たちを批判する, 決して簡単なことではありません.
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おかえりなさい スキル 360 今日のレッスンを改善する方法について コミュニケーションスキル.
人と人とのコミュニケーションは決して完璧ではありません. 身近な人でも, 私たちがよく理解できると思う人, 誤解があります. 物事が正しく聞こえないことがあります, またはまったく聞こえません, 時には人々はアイデアを正確に表現しません. 状況を複雑にするのに十分です, しかし、それから私たちは暗黙の意味と間接的に言われていることの私たち自身の理解を投げ込むことができます. しかし、恐れることはありません. コミュニケーションの地雷原を通り抜け、すべてを明確にする方法があります. そしてそれがまさに今日私たちが見るものです: 人々が言ったことを明確にする.
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おかえりなさい スキル 360 コミュニケーションスキルを向上させる方法に関する今日のレッスン.
私たちはあなたが他の人に理解させることができるさまざまな方法を探すことに多くの時間を費やしています 君の アイデア. しかし、あなたが何を理解していることを確認するあなたの能力はどうですか？ その他 人々は言っています? 耳が2つあるのに口が1つあるのには十分な理由があると言う人もいます: 2倍の時間を費やす必要があるからです 聞いている 私たちが話すように. そしてビジネスリーダーは、優れたコミュニケーションの基盤としての優れたリスニングスキルの重要性を強調しています.
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ビジネス英語ポッドへようこそ。今日のホスティングに関するレッスンは 英語での会議.
ホストをプレイする必要があった場合, 会議のために, 打ち合わせ、会議, 募金活動, またはその他の種類のイベント, 大変な作業です. 数か月の計画と準備があります, すべて1日または1週末. そして、あなたは物事を完璧にしたい. 参加者に素晴らしい時間を過ごしてもらいたい. あなたは問題やグリッチを望んでいません.
もちろん, それがそのようにうまくいくことはめったにありません. 解決すべき問題は常にあります, しかし、ホストとして, 冷静さを失うことはできません. あなたはイベントの顔です, 笑顔でみんなが楽しい時間を過ごせるようにする必要があります. そう, どうやってそれができる?
今日は、優れたホストになるために必要なテクニックのいくつかを見ていきます。. 特に, 会議やその他のイベントを開始するための開会の挨拶をすることに焦点を当てます. 公式に人を歓迎する方法を学びます, テーマを紹介する, 目標とイベントの概要, スピーカーを紹介します.
ダイアログ内で, アメリカ中西部全体から会社の人事担当者が集まった会議の正式な開始を聞くことができます. 開会の挨拶はエイミーによって配信されています, シカゴの会社の人材担当副社長. エイミーが会議の主催者として使用しているテクニックを聞くことができます.
リスニングの質問
1. エイミーが言及する会議の最初の目標は何ですか?
2. 日中のイベントのいくつかは何ですか 1 会議の?
3. エイミーは基調講演者についてどのような情報を提供していますか?
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おかえりなさい スキル 360 ポジティブな態度でフィードバックを受け取ることに関する今日のレッスンのために.
上司からこんなことを聞いたらどう思いますか: "聴く, その大きなプロジェクトであなたが行ってきた仕事について、本当に話をする必要があります。」あなたがほとんどの人のようなら, あなたの心臓は少し速く鼓動し始め、あなたの精神はレースを始めます. 実際には, これは、フィードバックを受け取ろうとしているという考えに対する一般的な反応です。. 私たちは当然それが好きではありません. しかし、それは重要です, ですから、建設的にフィードバックを受け取る方法を学ぶ必要があります.
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