Bentornato a Competenze aziendali 360 – il podcast che guarda l'altro lato dell'inglese commerciale.
Le competenze aziendali di oggi 360 la lezione riguarda il networking aziendale, e definizione di obiettivi per eventi di networking. Per ottenere il massimo dalla tua rete, devi entrare in questi eventi con un obiettivo chiaro in modo da poter sfruttare al meglio l'opportunità. Ci poniamo obiettivi per tutto il resto, quindi perché non fare rete??
Per rispolverare il tuo inglese commerciale per il networking, guardare BEP 155 & 156.
Questo è il secondo di una serie di Pod di inglese commerciale in due parti presentando un argomento.
Questo podcast è uno dei più popolari votati da te, gli ascoltatori. E per festeggiare il nostro 4° anniversario, stiamo facendo un altro tentativo aggiornando gli esempi e le spiegazioni. Speriamo che vi piaccia!
Quando presenti una discussione, è importante sostenere quello che stai dicendo. È necessario avere fatti ed esempi rilevanti a portata di mano e pensare in anticipo a ciò che potrebbero dire i tuoi avversari. È anche utile sapere come parlare in termini generali e dare un po’ di contrasto alla tua argomentazione. Finalmente, è bene sapere come concludere il tuo argomento in modo chiaro, modo conciso.
In questa lezione, esploreremo questi punti in dettaglio. Parleremo di modi per fornire esempi efficaci. Esamineremo anche il linguaggio per formulare punti contrastanti e generalizzazioni. E, ti mostreremo come concludere la tua argomentazione, sia formalmente che informalmente.
Ultima volta, abbiamo incontrato Jack e Dan, che lavorano per un produttore di chitarre americano. Jack ritiene che trasferire la produzione in Costa Rica sarebbe una buona mossa finanziaria per l'azienda. Ma Dan non ne è così sicuro.
Domande sull'ascolto
1. Perché i costi di spedizione aumentano?? Fai un esempio.
2. Perché Dan pensa che spostare la produzione in Costa Rica sarebbe più costoso??
3. Cosa sta succedendo alla quota di mercato dell’azienda?
È il nostro 4° anniversario e da festeggiare, stiamo riportando uno dei nostri podcast più popolari come votato da te, gli ascoltatori. Abbiamo rinfrescato gli esempi e le spiegazioni, e speriamo che questa nuova versione ti piaccia.
Quando stai facendo una discussione, stai cercando di convincere gli altri a vedere il tuo punto di vista. Per fare questo, devi presentare la tua argomentazione – e sono i dettagli di supporto – in modo chiaro e organizzato. Altrimenti, sarà difficile per il tuo pubblico seguire la tua argomentazione o sostenerti.
Oggi, esamineremo i modi per fare una raccomandazione iniziale e iniziare una discussione organizzata. Poi, parleremo di come mettere in sequenza i punti della tua discussione, come aggiungere nuovi punti, e come enfatizzare i punti in modo che abbiano un impatto maggiore sui tuoi ascoltatori.
Ecco lo scenario per il nostro dialogo. Jim, E, e Jack lavorano per un produttore di chitarre americano. Jack crede che l'azienda dovrebbe costruire una nuova fabbrica in Costa Rica per risparmiare sui costi di produzione. Sentiamo come organizza e sostiene la sua tesi.
Domande sull'ascolto
1. Qual è la raccomandazione di Jack??
2. Secondo Jack, perché l'azienda sta perdendo soldi??
3. In che modo Jack spiega che i costi del lavoro sono più costosi delle materie prime??
Bentornato a Competenze aziendali 360 – il podcast che guarda l'altro lato dell'inglese commerciale.
Questa è la quarta ed ultima parte del ns 360 serie sul tuo primo colloquio di lavoro. Oggi affronteremo alcune di quelle domande davvero difficili che gli intervistatori amano porre.
Prepararsi. Questa è la chiave. Devi dedicare del tempo alla preparazione del colloquio e alla creazione di buone risposte alle domande che dovrai affrontare. Oggi esaminerò cinque domande difficili comuni e tu potrai preparare le tue risposte.
Quando sei in un? intervista in inglese, tutto è focalizzato su di te – la tua educazione, le tue capacità, e le qualità che ti rendono il miglior candidato per il lavoro. Ma è anche importante che ti concentri sull'azienda con cui stai intervistando. Dopotutto, stai intervistando per più di un lavoro. Stai intervistando per un posto nel team dell'azienda. I datori di lavoro vogliono sapere come ti adatterai alla cultura dell'ufficio e vedere se i tuoi valori sono coerenti con i loro.
In questo episodio, parleremo di modi per dimostrare che hai studiato la società. Tratteremo anche il linguaggio per dimostrare che sei adatto e per discutere dei tuoi obiettivi di carriera a lungo termine. Finalmente, esamineremo i modi in cui l'azienda potrebbe spiegare i prossimi passi nel processo di assunzione.
Di nuovo, ci uniremo a Owen, che sta intervistando per una posizione di ingegnere collaudatore presso una società chiamata IBH. È nel mezzo di un'intervista di gruppo con Erica e Cindy, due rappresentanti delle risorse umane, e George, chi è il capo dell'ingegneria. Oggi, l'intervista termina.
Domande sull'ascolto
1. Perché Owen è interessata a lavorare per IBH?
2. Cosa dice Owen sullo spirito collaborativo?
3. Qual è uno degli obiettivi di carriera a lungo termine di Owen?
Bentornato a Competenze aziendali 360 – il podcast che guarda l'altro lato dell'inglese commerciale.
Questa è la terza parte del nostro 360 serie sul tuo primo colloquio di lavoro, e ci occuperemo del tema della ricerca. E con questo intendo la ricerca che dovresti fare prima di entrare nel colloquio. Va bene, Quindi iniziamo…
Quando ti prepari per un colloquio, vuoi armarti di conoscenza in tre aree chiave. Il numero uno è la posizione stessa. Il numero due è l'azienda. E il numero tre è l'industria.
Intervista in inglese Per un lavoro è molto simile a una riunione di vendita. Devi venderti al datore di lavoro convincendoli di avere le conoscenze, competenze, ed esperienza di cui hanno bisogno. Ma quando intervisti per il tuo primo lavoro, diventa un po 'più complicato perché probabilmente non hai molta esperienza lavorativa. Così, devi mostrare all'intervistatore perché la tua esperienza universitaria ti rende il miglior candidato per il lavoro.
In questa lezione, Ci concentreremo su modi per evidenziare quell'esperienza e relazionarla con il lavoro durante un intervista in inglese. Parleremo di attività extracurricolari, tirocini, e anni sabbatici. E, esamineremo i modi per differenziarti dalla concorrenza e proveremo che sei la persona migliore per il lavoro.
Nella finestra di dialogo di oggi, ci uniremo a Owen, che sta intervistando per una posizione di ingegnere collaudatore presso IBH, un'azienda di elettronica. È nel mezzo di un'intervista di gruppo con Erica e Cindy, due rappresentanti delle risorse umane, e George, che si occupa di ingegneria presso la divisione stampanti di IBH.
Domande sull'ascolto
1. Nomina una cosa che Owen ha fatto per il team di robotica della sua scuola.
2. Perché Owen ha deciso di fare uno stage presso Lu Tech?
3. Cosa ha fatto Owen durante il suo anno sabbatico?
Bentornato al Competenze 360 – il podcast che guarda l'altro lato dell'inglese commerciale.
Lo spettacolo di oggi è il secondo della nostra serie sul tuo primo colloquio di lavoro. La settimana scorsa, nel Interviste BE360 Parte 1, abbiamo esaminato come dimostrare che sei adatto al lavoro quando hai poca o nessuna esperienza. Oggi, vedremo come dimostrare un atteggiamento professionale durante il colloquio.
Se desideri metterti alla prova con le idee che trattiamo in questa lezione,Visitiamo il Competenze aziendali 360 sito web. Lì troverai un quiz sullo spettacolo di oggi e una trascrizione completa.
Lavoro interviste in inglese può rendere qualcuno nervoso. Dopotutto, vuoi fare la migliore impressione possibile. Ma come neolaureato, hai una sfida in più: poca esperienza professionale formale. Devi dimostrare al datore di lavoro che i tuoi studi ed esperienze universitarie si riferiscono al lavoro che stai cercando.
Oggi, tratteremo alcuni modi per aiutarti a collegare le tue esperienze universitarie ai requisiti di lavoro di un datore di lavoro. Vedremo come fare presentazioni e spiegare le regole di base e il formato dell'intervista. Esamineremo anche due tipi di domande comuni – “Parlami di te?” e discutere della tua educazione.
Incontreremo Owen, che ha appena ottenuto il suo master in ingegneria elettrica. È originario di Chengdu, Cina, una città 2,000 chilometri a ovest di Shanghai. Ma si è trasferito a Shanghai per la scuola di specializzazione e ha deciso di rimanere qui per lavoro. Sta intervistando per un posto di ingegnere collaudatore presso IBH, un'azienda di elettronica.
L'incontro di oggi è un'intervista di gruppo. Ciò significa che un gruppo di persone farà le domande. Quindi incontreremo anche Erica, che è incaricato di assumere per IBH, e due dei suoi colleghi: Giorgio, un responsabile tecnico, e Cindy, un nuovo responsabile delle risorse umane.
Domande sull'ascolto
1. Perché pensi che George stia gestendo gli aspetti tecnici dell'intervista?
2. Quali sono due qualità o abilità trasferibili che menziona Owen?
3. Cosa dice Owen dell'approccio all'apprendimento della sua università?
Abbastanza opportunamente, stiamo facendo questa prima serie su un altro tipo di prima: il tuo primo colloquio di lavoro. La domanda più grande sui primi colloqui di lavoro riguarda l'esperienza. Come dimostro di essere adatto al lavoro quando ho poca o nessuna esperienza lavorativa?? Di cosa dovrei parlare? Anche se non è il tuo primo colloquio di lavoro, potresti incontrare la stessa difficoltà. Forse stai cambiando carriera o stai passando a un nuovo aspetto del business. La domanda rimane: Come metto in relazione ciò che ho fatto con ciò che vogliono?, anche se non è direttamente correlato?
