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Colloqui di lavoro di successo

Inglese per colloqui di lavoro L'eBook dispone di audio MP3, PDF e quiz online sulla lingua e sulle competenze per superare con successo un colloquio di lavoro in inglese.

English Job Interviews eBook Course

  • Punti chiave da considerare per le interviste di lavoro
  • Iniziare & Chiacchiere
  • Parlando della tua esperienza precedente
  • Linguaggio vivido per descrivere le tue abilità
  • Descrivendo i tuoi più grandi successi
  • Discutere le tue debolezze
  • Gestione di domande difficili
  • Porre domande all'intervistatore
  • Interviste del secondo turno
  • Confronto tra abilità e competenze dei candidati
  • Negoziare il tuo stipendio

Membri: fai clic su un link in basso per visualizzare e scaricare i file (tasto destro del mouse per salvare sul tuo computer).

Successful Job Interviews
Titolo
Trascrizione
Podcast
PhraseCast
quiz
Set completo / ZIP
Introduzione al corso
Esperienze precedenti 1
Esperienze precedenti 2
realizzazioni 1
realizzazioni 2
Punti di debolezza
Fare domande
Domande sullo stress
2Intervista rotonda
Discutere i candidati
Negoziazione salariale

Pod di inglese commerciale

Imparare inglese commerciale con le tue lezioni di inglese commerciale preferite da Business English Pod!

Pod di inglese commerciale

Con oltre 75 milioni di lezioni impartite da allora 2006, Business English Pod è la fonte di riferimento per le lezioni di inglese commerciale, podcast e app mobili per studenti di inglese commerciale intermedi e avanzati.

Impara le abilità di conversazione e ascolto in inglese, vocabolario commerciale, idiomi, e altro ancora, con efficacia lezioni di inglese commerciale su tutto, dalle riunioni, presentazioni, trattative per le vendite, colloqui di lavoro e finanza. Le nostre lezioni di inglese commerciale sono progettate per aiutarti a capire la lingua che usiamo per comunicare e i motivi per cui la usiamo. Il nostro obiettivo è insegnare l'inglese naturale ed efficace per gli affari.

Le nostre lezioni di Business English Pod (BEP) includere un dialogo naturale caratterizzato da comune ed efficace Vocabolario inglese commerciale, idiomi, e frasi. Include anche una spiegazione chiara e completa della finestra di dialogo. Imparerai cosa dicono gli oratori, perché lo stanno dicendo, e altri modi in cui puoi esprimere le stesse idee. La trascrizione PDF e gli esercizi pratici ti aiuteranno a capire e ricordare tutto ciò che impari nel podcast.

Sono disponibili trascrizioni PDF per ogni lezione membri premium. I membri Premium possono anche accedere ai nostri quiz e moduli di lezione online – prendere a prova gratuita per visualizzare in anteprima le risorse della lezione.

Business English Pod pubblica una varietà di lezioni di inglese commerciale per parlare, vocabolario e capacità di ascolto. Provare Video Vocab per imparare il vocabolario dell'inglese commerciale per diversi argomenti tecnici e commerciali. Ascoltare Competenze 360 per consigli su tutto, dall'uso del telefono ai negoziati di alto livello. Sintonizzarsi Notizie di inglese commerciale per imparare il vocabolario inglese avanzato. E usa il nostro core Pod di inglese commerciale lezioni per studiare conversazioni di inglese commerciale, Abilità di lingua inglese, e vocabolario inglese e modi di dire.

Nostro Lezioni di inglese commerciale sono progettati per aiutarti a capire la lingua che usiamo per comunicare e i motivi per cui la usiamo. Vogliamo che i nostri studenti siano in grado di affrontare diverse situazioni lavorative e lavorative con fiducia nelle loro abilità in inglese.

Le lezioni di Business English Pod sono state accuratamente create da un team di formatori esperti con over 50 anni di esperienza in prima linea nella formazione dell'inglese commerciale. I nostri sviluppatori hanno lavorato con alcune delle aziende leader a livello mondiale in una varietà di settori, tra cui ingegneria, telecomunicazioni, aerospaziale, servizi finanziari, e medicina. Non capiamo solo l'inglese, capiamo come usare l'inglese in modo efficace per le imprese.

Processo di apprendimento

Pod di inglese commerciale le lezioni seguono un formato coerente ed efficace. Ogni podcast inizia con un'introduzione che illustra l'argomento e la situazione della finestra di dialogo. Quindi senti la finestra di dialogo, che è un esempio naturale e realistico di una conversazione in una situazione aziendale comune. Poi, in the “debrief” section, un insegnante esamina ogni parte della finestra di dialogo e spiega cosa dicono gli oratori, perché lo stanno dicendo, e altri modi per esprimere idee simili. Finalmente, in the “practice” section, hai la possibilità di usare la lingua che hai imparato.

Il Business English Pod è rivolto a studenti di inglese di livello intermedio e avanzato, con un punteggio TOEIC compreso tra 400 e 700 o CEF B1-C2. Tuttavia, le lezioni sono progettate per essere utili agli studenti a vari livelli. Gli studenti di livello inferiore e intermedio possono concentrarsi maggiormente sullo sviluppo del linguaggio, e gli studenti avanzati possono concentrarsi sulle competenze, scioltezza, e valorizzazione della professionalità.

BEP 226 – Conduzione di un colloquio di lavoro in inglese (2)

Condurre un colloquio in inglese (2)

In questo Lezione di inglese commerciale, we continue our look at how to conduct a colloquio di lavoro in inglese.

Il colloquio è un passaggio cruciale nel processo di assunzione. Hai l'opportunità di sederti con un candidato e ottenere quante più informazioni utili possibili. E per ottenere buone informazioni, è necessario impostare il tono giusto e porre buone domande. Hai anche bisogno di tecniche per convincere le persone a spiegare ed elaborare idee. Più dettagli puoi ottenere da qualcuno, meglio è. E si spera che tu possa capire se la persona è giusta per il lavoro e per la tua azienda.

Buone tecniche per condurre interviste può aiutarti in molte altre situazioni. Ogni volta che devi valutare una persona, o l'azienda di una persona, userete le stesse tecniche. Immagina di dover contrattare una società di marketing su Internet. Probabilmente ti siederai con qualcuno per fare loro delle domande. Oppure immagina di avere un venditore di carta nel tuo ufficio. Ancora, dovrai fargli alcune buone domande per valutare la sua azienda.

Oggi, impareremo alcune ottime tecniche di intervista, compreso come porre domande sullo stress e domande ipotetiche. Impareremo anche a fare l'eco di qualcuno per incoraggiarlo a parlare di più e a chiamare qualcuno con una risposta evasiva. E infine impareremo come dare al candidato la possibilità di porre domande da solo.

Nella finestra di dialogo di oggi, ci riuniremo con Sandy e Lee, che stanno intervistando Maria. Sandy e Lee stanno cercando qualcuno che guidi l'espansione della loro azienda in Asia.

Domande sull'ascolto

1. Cosa dice Maria di fare che Sandy ripete per incoraggiare più dettagli?
2. Che tipo di situazione Sandy chiede a Maria di immaginare?
3. Cosa dà la possibilità a Maria di fare Sandy alla fine dell'intervista?

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BEP 225 – Conduzione di un colloquio di lavoro in inglese (1)

Condurre un colloquio in inglese (1)

Bentornato a Business English Pod per la lezione di oggi sulla conduzione di un intervista in inglese.

Come valuti i potenziali dipendenti? O imprenditori? O partner commerciali? O chiunque, per questo motivo? BENE, puoi guardare il curriculum o il CV di una persona. E per ulteriori informazioni puoi google qualcuno. Ma non è mai abbastanza per avere davvero un'idea di qualcuno. Ciò su cui facciamo affidamento sono le interviste, che possono essere strumenti molto potenti. Le interviste ci danno la possibilità di incontrare qualcuno faccia a faccia, fare domande difficili, per scoprire come risolvono i problemi, e per avere davvero un'idea di come interagiscono.

Fare domande faccia a faccia a qualcuno non è importante solo per colloquio di lavoro. Esiste un'ampia gamma di situazioni in cui le tecniche di intervista sono utili. Supponi di voler costruire una relazione con un nuovo fornitore. Ti consigliamo di porre alcune domande e conoscere l'azienda. O forse vuoi contrattare una società di supporto tecnico. Ti consigliamo di fare interviste per vedere chi è la persona giusta.

Intervistare è un'abilità, proprio come essere intervistato. E ci sono alcune tecniche eccellenti che puoi imparare per diventare un intervistatore migliore. Oggi, vedremo come far sentire qualcuno a proprio agio, come porre domande aperte, e come convincere qualcuno a dare consigli e fornire maggiori dettagli.

Nella finestra di dialogo, sentiremo Sandy e Lee che intervistano Maria. Sandy e Lee lavorano per una società internazionale di beni di consumo in rapido movimento – o FMCG – azienda che si sta espandendo in Asia. Stanno cercando la persona giusta per guidare questa espansione.

Domande sull'ascolto

1. Di quale aspetto del lavoro di Maria Sandy vuole saperne di più?
2. Cosa vuole Sandy di Maria “pensieri” di?
3. Quale idea Lee vuole che Maria spieghi in modo più dettagliato?

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BEP 217 – Colloquio di lavoro interno in inglese (2)

BEP 217 - Job-Interview English: Internal Interviews  2

Questa è la seconda parte della nostra lezione di Business English Pod sugli interni colloquio di lavoro italiano.

Pensiamo per un secondo allo scopo di un'intervista. Per l'azienda che sta assumendo, il colloquio permette loro di saperne di più sui candidati. Loro chi sono? Come comunicano?? Cosa possono contribuire all'azienda? Per le persone che si candidano per la posizione, è un'occasione per mostrare la propria personalità. Possono basarsi su ciò che appare sul loro curriculum, enfatizzando importanti realizzazioni e abilità. Tutto questo può sembrare ovvio, ma la cosa importante da ricordare è che questa è una competizione.

molte persone, una posizione. Quindi parte del tuo scopo è mostrare perché sei migliore degli altri candidati. E quando ti candidi all'interno dell'azienda per cui già lavori, potresti avere un vantaggio. Sai di più sull'azienda, e loro sanno di più su di te.

In un colloquio interno internal, devi usare correttamente questo vantaggio. Sentirai alcune delle stesse domande degli altri candidati, ma potresti essere in grado di rispondere con risposte migliori. In questa lezione, impareremo alcuni di questi modi di rispondere. Ciò includerà tecniche come delineare la tua visione strategica, mostrando lealtà, e mostrando leadership. Includerà anche essere in disaccordo educatamente e parlare di obiettivi di carriera.

Nella finestra di dialogo, ci riuniremo a Graham, Seth, e Michelle, che lavorano in una società di software chiamata BitSoft. Seth e Michelle stanno intervistando Graham per una posizione manageriale.

Domande sull'ascolto

1. Qual è il primo suggerimento che dà Graham??
2. Perché Graham dice di essere rimasto in BitSoft??
3. Cosa dice Graham che alla fine vuole diventare nella sua carriera??

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BEP 216 – Colloquio di lavoro interno in inglese (1)

BEP 216 Lezione - Colloquio di lavoro inglese: Cambio di carriera (1)

Bentornati a Business English Pod per la lezione di oggi sugli interni colloqui di lavoro in inglese.

Hai già esperienza con le interviste. Conosci il tipo di domande che vengono poste in genere, e hai provato le tue risposte a questo tipo di domande. Ma questo è diverso. In un interno intervista in inglese, è probabile che tu stia parlando con qualcuno che già conosci. E stai parlando di esperienze che già conoscono. Anche loro ti conoscono. Questo può renderlo più comodo in qualche modo. Non devi rompere il ghiaccio e probabilmente capisci le priorità dell'azienda. Ma può essere più scomodo in altri modi. Potresti non aver parlato in questo modo con queste persone prima. E non potrai esagerare nulla.

Per queste ragioni, potresti aver bisogno di alcune tecniche diverse. Devi usare la tua conoscenza dell'azienda e la tua esperienza come un vantaggio. Ma allo stesso tempo, devi stare attento alla tua lingua e mantenere un altissimo livello di professionalità.

Vedremo alcune di queste tecniche nella lezione di oggi. Vedremo come dare un esempio di un cambiamento positivo che hai fatto, così come come accettare la responsabilità per gli errori. Impareremo anche come possiamo differenziarci dai candidati esterni, identificare problemi e soluzioni, e mostrare un impegno per lo sviluppo professionale.

Nella finestra di dialogo, ascolteremo Graham intervistare per una posizione manageriale con una società di software. Viene intervistato da Seth e Michelle. Noterai subito che suona un po' diverso da un colloquio standard in una nuova azienda. Seth e Michelle hanno una conoscenza diretta di ciò che Graham ha fatto e di come lavora.

Domande sull'ascolto

1. Che cambiamento positivo ha fatto Graham per l'azienda??
2. In che modo Graham dimostra di essere impegnato nello sviluppo professionale??
3. Cosa capisce Graham dell'azienda che altri candidati potrebbero non capire??

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Giochi di inglese commerciale – Colloqui di lavoro Jumpshot

Review key language and techniques from our recent series on language for job interviews (BEP 204 e BEP 205).

This challenge has 10 domande. For each correct answer you receive 10 points. For each wrong answer you loose 5 points. Your total score at the end of the quiz is the amount of time you have to play the hoops game and get as many balls as possible into the net (per esempio. 55 points quiz score = 55 seconds of game time).

Divertenti giochi di inglese commerciale

BEP 205 – Colloqui di lavoro in inglese: Cambio di carriera (2)

BEP 205 - Colloquio di lavoro in inglese

Questa è la seconda di una lezione di Business English Pod in due parti su colloquio di lavoro per quando cambi lavoro o cambi carriera.

Non puoi fare la stessa cosa per tutta la vita. Ecco perché hai scelto di fare un cambiamento, per prendere le tue capacità ed esperienza e applicarle a qualcosa di nuovo. Ma questo arriva con una sfida. Come puoi convincere un intervistatore che hai quello che serve per fare il passaggio??

Questo è particolarmente vero per quelli di noi che sono di più “maturo.” C'è un vecchio detto: “non puoi insegnare a un vecchio cane nuovi trucchi.” BENE, il tuo compito nell'intervista è mostrare perché questo detto è sbagliato. E devi dimostrare perché un “vecchio cane” porta in tavola molto di più di un cane più giovane.

Nella lezione di oggi, ci riuniremo a Patrick, un contabile che sta intervistando per una posizione presso una società di consulenza. Frank e Nina stanno conducendo l'intervista. Ascolteremo Patrick dimostrare alcune abilità chiave nel colloquio; risponderà a domande ipotetiche, evidenziare le abilità trasferibili, e dimostrare la ricerca. Darà anche suggerimenti educati e farà buone domande.

Domande sull'ascolto

1. Perché Patrick parla del suo lavoro nello sviluppo di contabili junior??
2. Qual è il suggerimento di Patrick su formazione e sviluppo??
3. Cosa vuole sapere Patrick sulla posizione?

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BEP 204 – Colloqui di lavoro in inglese: Cambio di carriera (1)

BEP 204 - Colloqui di lavoro in inglese:  Cambio di carriera (1)

Questa è la prima di una lezione di Business English Pod in due parti su Colloqui di lavoro in inglese per quando cambi lavoro o fai un cambiamento di carriera.

Hai accumulato un sacco di Esperienza lavorativa e sei orgoglioso della tua speciale realizzazioni. E ne sai abbastanza per avere opinioni chiare su come dovrebbero essere fatte le cose. Ma è ora di cambiare un po'. Forse stai cambiando completamente carriera, o forse stai solo cercando di cambiare ruolo. Senza riguardo, dovrai spiegare i tuoi successi ed esprimere le tue opinioni con attenzione per fare una buona impressione.

In un'intervista, non si tratta solo di quello che dici, si tratta di come lo dici. Ti verranno poste alcune domande difficili, e potresti avere solo una possibilità. La posta in gioco è alta, e la competizione potrebbe essere fantastica. Devi venderti e dimostrare perché sei la scelta giusta per la posizione.

In questa lezione, sentiremo Nina e Frank intervistare Patrick. Patrick è un contabile esperto in cerca di un cambiamento di carriera. Sta facendo domanda per un lavoro presso una delle principali società di consulenza contabile. Patrick metterà in evidenza la sua esperienza unica, criticare educatamente il suo ex datore di lavoro, ammettere le sfide, e parlare di conflitti passati. Sono tutte cose difficili da fare bene, ma Patrick li gestisce con saggezza.

Domande sull'ascolto

1. Perché Patrick parla di modifiche ai controlli interni di un'azienda??
2. Come descrive Patrick gli incontri finanziari con i dirigenti??
3. Come dice Patrick di aver trattato con i dirigenti??

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