Anglais des affaires intermédiaire B1

PEB 115c – Graphiques et tendances 2: Décrire les tendances

Anglais des affaires, Anglais intermédiaire, Présentation en anglais / Mars 1, 2026

Bienvenue sur Business English Pod pour la leçon d'aujourd'hui sur la description des tendances au cours d'une présentation en anglais.

Chaque grande présentation a deux choses: bon contenu et livraison compétente. Ce ne sont pas des fonctionnalités distinctes. Le contenu devient bon grâce à une livraison compétente. Et une livraison compétente signifie donner vie au contenu, plutôt que de simplement lire un diaporama.

Ce mariage de contenu et de diffusion est particulièrement important avec les tableaux et les graphiques. Beaucoup de gens savent que les visuels peuvent améliorer une présentation. Mais nous avons tous eu l’expérience de voir un graphique tellement déroutant que nous en ressortons avec le sentiment d’en savoir moins., pas plus. Donc en tant que bon présentateur, vous devez raconter l'histoire du graphique.

L’histoire d’un graphique est avant tout une question de changement. Ou manque de changement. Quand nous présentons un graphique, c'est toujours bien de commencer par introduire le thème, pour que les gens sachent ce qu'ils regardent. Nous pouvons ensuite attirer l’attention des gens sur des parties spécifiques du graphique.. Et nous pourrions décrire comment les choses diminuent, rester le même, ou en augmentant.

Dans la boîte de dialogue d'aujourd'hui, nous rejoindrons une présentation de Pat, un directeur d'une société de téléphonie mobile appelée Ambient. Pat fait une présentation à son équipe commerciale sur la part de marché. Il parle de leur propre entreprise ainsi que de la concurrence, décrire les tendances de la part de marché.

Questions d'écoute

1. Ce que Pat dit est le thème du graphique qu'il montre?
2. La part de marché de quelle entreprise a diminué en 2007?
3. Que dit Pat de la part de marché de tous les petits concurrents au cours des derniers trimestres ??

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PEB 81c – Rencontre en anglais: Points d'action et conclusion

Anglais des affaires, Anglais pour les réunions, Anglais intermédiaire / Décembre 14, 2025

Welcome back to Business English Pod for today’s lesson on finishing a réunion en anglais. Nous apprendrons comment résumer les points d’action et conclure la réunion.

Une réunion bien dirigée peut être productive et utile. Mais une réunion mal organisée peut donner à chacun le sentiment que son temps a été perdu.. Et l’une des grandes différences entre les bonnes et les mauvaises réunions réside dans la manière dont elles se terminent..

Une bonne réunion ne s’épuise pas lentement. Au lieu, il y a une fin claire à ça. Et les gens sortent de la réunion avec un fort sentiment d’utilité et une idée claire de ce qu’ils doivent faire.. Sans sens du but, les gens peuvent avoir l'impression que la réunion a généré beaucoup de discussions, mais rien de plus.

Terminer en beauté une réunion n’est pas si difficile à faire. Tout d'abord, vous devez être clair sur le fait que la réunion est sur le point de se terminer. Cela donne aux gens une chance de rassembler leurs pensées. Suivant, vous pouvez résumer les points d'action et attribuer des tâches. Vous voudrez peut-être également souligner à quel point ils sont importants pour donner une motivation supplémentaire. Ensuite, vous pourrez conclure la réunion avec quelques réflexions finales..

Dans la boîte de dialogue d'aujourd'hui, nous participerons à une réunion dans une banque. L'équipe a discuté de certains problèmes récents et des plans futurs. Vous entendrez Lisa conclure en beauté la rencontre avec James., Bryan, Charles, et Cécilia.

Questions d'écoute

1. Quelle question Lisa pose-t-elle au groupe avant d'énoncer les actions à entreprendre ??
2. Qu'est-ce que Lisa souligne à propos de l'action prévue par James ??
3. Que dit Lisa pour mettre officiellement fin à la réunion?

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BEP 68c – Anglais pour les réunions: Gérer les interruptions

Anglais des affaires, Anglais pour les réunions, Ressources humaines, Anglais intermédiaire / Novembre 30, 2025

Bienvenue à nouveau dans Business English Pod pour aujourd'hui Anglais pour les réunions leçon sur la façon de gérer les interruptions lors d'une réunion.

Les réunions sont une partie très importante de la vie professionnelle. C'est là que les décisions sont prises, les relations se construisent, et le travail est coordonné. Quand les réunions se passent bien, ils peuvent se sentir très productifs. Mais les réunions peuvent facilement devenir compliquées et floues..

Dans de nombreux cas, les gens se disputent le temps et l'attention pendant réunions. Ils s'interrompent pour donner de nouvelles idées, être en désaccord, ou essayer d'obtenir ce qu'ils veulent. Savoir gérer les interruptions est une compétence essentielle si vous souhaitez participer pleinement à une réunion..

Il est plus facile d'interrompre les gens si vous apprenez quelques phrases utiles. Vous pouvez également apprendre une langue pour vous aider à mettre fin à une interruption et à terminer ce que vous disiez.. Dans certains cas, vous devrez peut-être admettre le point de vue de quelqu'un d'autre, soit en partie, soit en totalité. Quand on concède un point, nous disons "d'accord, tu as raison." Parfois, c’est la clé pour avancer après une interruption.

Dans la boîte de dialogue d'aujourd'hui, nous participerons à une réunion dans une entreprise manufacturière. Bill est le directeur de production et Mei Lin et Sam travaillent aux ressources humaines.. Ils discutent du personnel et du recrutement pour une nouvelle ligne de production. Bill souhaite embaucher du nouveau personnel, mais Sam et Mei Lin veulent explorer des approches alternatives, il y a donc beaucoup de désaccords et d'interruptions pendant la réunion..

Questions d'écoute

1. Selon Bill, quel est le but de la réunion?
2. Quelle est l'une des expressions que Mei Lin utilise pour interrompre Bill lorsqu'il parle ??
3. Que dit Bill pour revenir à ce qu'il essayait de dire après avoir été interrompu?

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BEP 45C – Socialiser: Poursuivre une conversation

Anglais des affaires, Anglais intermédiaire, Socialiser / Juillet 27, 2025

Bienvenue à Business English Pod pour la leçon d'aujourd'hui sur la façon de maintenir une conversation Socialisation au travail.

Certaines personnes sont des locuteurs naturels. Ils semblent pouvoir commencer des conversations, et maintenir les conversations, si facilement. Vous pourriez penser que c'est une capacité avec laquelle les gens naissent. Soit vous l'avez, soit vous ne le faites pas. Soit vous avez une personnalité sociale, ou tu ne fais pas. Mais la conversation est en fait une compétence.

Et si la conversation est une compétence, alors vous pouvez le développer par la pratique. Dans notre dernière leçon, Nous avons pratiqué le début d'une conversation avec quelqu'un. Une fois que vous avez commencé la conversation, C'est certainement inconfortable si vous ne savez pas comment continuer. Nous avons donc besoin d'un ensemble différent de compétences et de langage pour maintenir le flux de conversation.

Une chose que vous pourriez faire dans cette situation est de diriger la conversation ou de changer le sujet. Et pour garder l'autre personne engagée, Vous voudrez montrer de l'intérêt et commenter ce qu'ils disent. Cela les fait se sentir bien et vouloir maintenir la conversation. Montrer l'intérêt signifie souvent poser des questions de suivi et montrer de l'empathie, des soins personnels ou de l'attention.

Dans cette leçon, Nous allons revenir au premier dialogue que nous avons entendu dans la leçon précédente, qui comprenait Penny et George. Penny et George travaillent pour une entreprise internationale appelée Multi-Fresh, qui organise une conférence pour ses employés. Nous entendrons comment Penny développe sa conversation avec George.

Questions d'écoute

1. Quel est le mot ou le sujet que Penny utilise pour changer le sujet de la conversation?
2. Quelle expérience de George’s Penny fait preuve d’intérêt pour?
3. Comment Penny réagit-il quand George lui raconte la difficulté de son expérience?

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BEP 44C – Socialiser: Démarrer une conversation en anglais

Anglais des affaires, Anglais intermédiaire, Socialiser / Juillet 6, 2025

Bienvenue à Business English Pod pour la leçon d'aujourd'hui sur la façon de démarrer une conversation pendant que socialiser au travail.

Pour plusieurs personnes, Démarrer une conversation avec quelqu'un peut être un énorme défi. Et cela ne devient pas plus facile lorsque vous faites cela dans une autre langue! Mais c'est l'une des compétences les plus importantes pour établir des connexions professionnelles. Un chat simple lors d'une conférence ou d'un événement peut conduire à de nouvelles opportunités, idées, ou contacts utiles pour votre carrière.

Apprendre à réseauter en toute confiance vous aidera à vous sentir plus à l'aise et préparé dans des situations professionnelles et sociales. Alors, quelles sont les choses auxquelles vous devriez penser? Bien, Vous pourriez commencer par vous présenter, surtout à quelqu'un que vous reconnaissez mais que vous n'avez pas rencontré en personne auparavant. Vous pouvez également utiliser des questions pour briser la glace et démarrer une conversation sur un sujet simple et sûr.

Les conversations informelles peuvent être difficiles. Pour une chose, Vous devez savoir comment gérer une situation où vous oubliez le nom de quelqu'un. Vous devez également être en mesure de trouver des moyens de maintenir une conversation en cours et, Lorsque la situation le demande, mettre fin poliment.

Dans cette leçon, Nous entendrons deux dialogues qui se déroulent lors d'une conférence RH pour une entreprise internationale appelée Multi-Fresh. Dans le premier dialogue, Nous entendrons Penny entamer une conversation avec George. Dans la deuxième boîte de dialogue, Pat essaie de déborder une conversation avec George.

Questions d'écoute

1. Quelles informations donnent Penny lorsqu'elle se présente à George?
2. Quel sujet PENNY mentionne-t-il pour commencer la conversation?
3. Quelle excuse George donne-t-il pour terminer sa conversation avec Pat?

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