Idiomes anglais des affaires | Business English Pod

BEP 309 – Expressions idiomatiques anglaises pour décrire l'innovation (1)

Bienvenue dans le module d'anglais des affaires pour la leçon d'aujourd'hui sur Idiomes anglais pour décrire l'innovation.

Au 21ème siècle, les entreprises qui ne parviennent pas à changer ne survivront probablement pas. Pour cette raison, Les dirigeants d’entreprise réfléchissent et parlent constamment de changement et d’« innovation ». Bien sûr, quand on entend le mot innovation on pense immédiatement à la technologie. Et s'il est vrai que la technologie change le monde des affaires à un rythme incroyable, l'innovation ne se limite pas à s'adapter à l'ère numérique.

Les entreprises innovent de toutes sortes de manières. Nous constatons des changements dans l'organisation des entreprises, comment ils communiquent, comment ils apprennent, et comment ils établissent des relations avec les clients. L'innovation consiste simplement à faire les choses d'une manière nouvelle. Et en anglais, nous avons de nombreux idiomes pour décrire l'innovation, comme nous l'entendrons dans la leçon d'aujourd'hui.

Dans la boîte de dialogue, nous entendrons une conversation entre trois collègues d’une entreprise de télécommunications. Kristina, Kevin, et Fran discutent autour d'un café de toutes les innovations récentes de l'entreprise. Ils utiliseront de nombreux idiomes différents dans leur conversation. Essayez de choisir ces idiomes pendant que vous écoutez, et nous en parlerons plus tard dans le débriefing.

Questions d'écoute

1. Quelle idée ou quel service innovant Fran pense-t-elle que l'entreprise ne devrait pas poursuivre?
2. Dans quel domaine Fran dit-il que leur entreprise est en avance sur les autres entreprises?
3. Dans quel domaine Kevin pense-t-il que leur entreprise est très innovante?

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BEP 297 – Expressions idiomatiques anglaises pour décrire l'expérience de travail (2)

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Dans les affaires, le succès dépend de la mise en place des bonnes personnes aux bonnes positions. Et les décisions concernant qui fait quoi se résument souvent à une expérience de travail. Certains emplois sont trop importants pour être confiés à quelqu'un qui manque d'expérience. Pour d'autres emplois, vous voudrez peut-être une personne avec moins d'expérience et une nouvelle approche.

Donc, si vous embauchez du nouveau personnel, déléguer des tâches, ou constituer une équipe projet, vous parlerez d'expérience. Et l'anglais a de nombreux idiomes utiles pour décrire l'expérience de travail. Dans la leçon d'aujourd'hui, nous allons apprendre certaines de ces expressions.

Nous entendrons une conversation entre trois collègues: Lola, Shane, et Anne. Le groupe a discuté des personnes à envoyer au bureau sud-coréen de la société. Précédemment, ils ont parlé de la personnalité des différents candidats. Maintenant, ils comparent les candidats en fonction de leur expérience de travail.

Questions d'écoute

1. Pourquoi Shane et Anne pensent-ils que Douglas ne serait pas un bon choix pour le poste?
2. Que pense le groupe de Paula comme choix possible ??
3. Pourquoi Kendra serait-elle un bon choix pour le poste en Corée du Sud?

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BEP 296 – Expressions idiomatiques anglaises pour décrire l'expérience de travail (1)

Anglais des affaires, Expressions idiomatiques des affaires, Ressources humaines / Novembre 26, 2016

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Questions d'écoute

1. Pourquoi Lola et Anne pensent-elles que Hank n'est peut-être pas une bonne personne pour le poste?
2. Quel commentaire positif fait Shane à propos de Simone?
3. Ce qui fait de Simone un choix potentiellement médiocre pour le poste?

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BEP 286 – Expressions idiomatiques pour décrire la personnalité et le caractère (2)

Anglais des affaires, Expressions idiomatiques des affaires, Ressources humaines / Avril 10, 2016

Bienvenue dans le module d'anglais des affaires pour la leçon d'aujourd'hui sur Idiomes anglais lié à la personnalité et au caractère des gens.

Pensez à toutes les différentes personnes avec lesquelles vous vivez et travaillez. Il y en a probablement avec qui vous vous entendez bien, et d'autres non. Il y en a que vous embaucheriez mais que vous n'inviteriez pas à dîner, et d'autres que vous inviteriez à dîner mais que vous n'embaucheriez jamais. Et la différence entre tous ces gens c'est probablement leur personnalité.

Différentes personnalités font bien plus qu’une vie intéressante; ils rendent les conversations intéressantes. Écoutez les conversations autour de vous dans la salle des professeurs ou au café, et qu'est-ce que tu entends? Les gens parlent des gens. Et parce qu'on parle tellement des gens, L'anglais contient de nombreuses expressions idiomatiques pour décrire la personnalité. Nous apprendrons comment utiliser certaines de ces expressions idiomatiques dans la leçon d’aujourd’hui..

Nous rejoindrons une conversation entre trois collègues: Lola, Shane, et Anne. Ils ont essayé de décider qui, dans leur entreprise, ils devraient envoyer en mission à l'étranger en Corée.. Ils utilisent de nombreuses expressions idiomatiques dans leur discussion sur les différentes personnalités considérées..

Questions d'écoute

1. Selon Lola, qu'est-ce que Marco ferait bien?
2. De l’avis de Shane, pourquoi Simone n'est-elle pas une bonne candidate?
3. Que disent les intervenants de la personnalité de Hank?

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BEP 285 – Expressions idiomatiques pour décrire la personnalité et le caractère (1)

Anglais des affaires, Expressions idiomatiques des affaires, Ressources humaines / Avril 3, 2016

Bienvenue dans le module d'anglais des affaires pour la leçon d'aujourd'hui sur Expressions idiomatiques en anglais des affaires pour décrire la personnalité et le caractère des gens.

En anglais, nous avons un dicton qui dit « il faut de toutes sortes pour créer un monde ». Cela signifie que le monde est composé de nombreuses personnes et personnalités différentes.. Et chaque entreprise ou organisation a besoin de personnalités différentes pour différents rôles et différents types de travail.. Cette diversité de personnalité sur le lieu de travail est un sujet de conversation populaire et intéressant., comme vous le savez sûrement en écoutant vos collègues.

Qu'il s'agisse de discuter du candidat à embaucher ou de bavarder après les heures de travail sur les collègues, nous parlons tous de personnalités. Et l'anglais regorge de très bonnes expressions idiomatiques pour décrire la personnalité et le caractère., c'est ce que nous verrons dans cette leçon.

Vous entendrez une conversation entre trois collègues: Lola, Shane, et Anne. Ils essaient de savoir qui envoyer en Corée du Sud pour travailler dans les bureaux de leur entreprise là-bas.. Alors qu'ils discutent des différentes possibilités, ils utilisent beaucoup d'expressions idiomatiques différentes pour décrire leur personnalité.

Questions d'écoute

1. Pourquoi n'envoient-ils pas David à l'étranger?
2. Que disent les intervenants de Paula?
3. Que pense Shane de Douglas ??

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