Treffen | Business-Englisch-Pod :: Lernen Sie Business-Englisch online

BEP 204 – Englische Vorstellungsgespräche: Karriere wechseln (1)

Fortschrittlich, Business Englisch, Vorstellungsgespräch auf Englisch, Management-Englisch / Februar 26, 2012

Dies ist die erste einer zweiteiligen Lektion für Business English Pod zum Thema Englische Vorstellungsgespräche bei Jobwechsel oder Berufswechsel.

Du hast viel gesammelt Arbeitserfahrung und du bist stolz auf dein Special Errungenschaften. Und Sie wissen genug, um eine klare Meinung darüber zu haben, wie die Dinge zu tun sind. Aber es ist Zeit für eine kleine Veränderung. Vielleicht wechselst du ganz beruflich, oder vielleicht möchten Sie einfach nur die Rollen wechseln. Ungeachtet, Sie müssen Ihre Leistungen erklären und Ihre Meinung sorgfältig äußern, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.

In einem Interview, es geht nicht nur darum was du sagst, es geht darum, wie du es sagst. Ihnen werden einige schwierige Fragen gestellt, und du hast vielleicht nur eine Chance dazu. Es geht um viel, und die Konkurrenz kann groß sein. Sie müssen sich verkaufen und zeigen, warum Sie die richtige Wahl für die Position sind.

In dieser Lektion, wir hören, wie Nina und Frank Patrick interviewen. Patrick ist ein erfahrener Buchhalter, der eine berufliche Veränderung sucht. Er bewirbt sich um eine Stelle bei einer der größten Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Patrick wird seine einzigartige Erfahrung hervorheben, seinen ehemaligen Arbeitgeber höflich kritisieren, Herausforderungen zugeben, und über vergangene Konflikte sprechen. Das sind alles schwierige Dinge, die man gut machen kann, aber Patrick geht weise damit um.

Fragen zum Zuhören

1. Warum spricht Patrick von Änderungen der internen Kontrollen eines Unternehmens??
2. Wie beschreibt Patrick Finanzmeetings mit Führungskräften??
3. Wie sagt Patrick, dass er mit den Führungskräften umgegangen ist??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 201 – Treffen auf Englisch optimal nutzen (2)

Business Englisch, Englisch für Meetings / Januar 29, 2012

Willkommen zurück im Business English Pod für den zweiten Teil von Machen Sie das Beste aus Ihren Meetings.

Was ist der Unterschied zwischen einem guten und einem schlechten Meeting?? Eine effektive Geschäft Englisch Treffen und eine, in der Leute reden, aber nichts wirklich getan wird? In vielen Fällen, Der Unterschied liegt in der Person, die das Meeting leitet. Ob er oder sie der reguläre Vorsitzende oder ein von außen hinzugezogener Moderator ist, Diese Person muss sicherstellen, dass das Meeting seine Ziele erreicht.

Wie können Sie das tun?? Wie können Sie Meetings zum Laufen bringen?? Darum geht es in dieser Serie. Die Fähigkeiten und Techniken, die wir demonstrieren, sind nicht nur für Besprechungen nützlich. Sie können auch auf alle Arten von Gruppendiskussionen angewendet werden.

Heute, Wir werden lernen, wie man ruhige Menschen ermutigt, auf Klarheit drängen, Vermeiden Sie es, sich auf eine Position festzulegen, Zufriedenheitsprüfungen durchführen, und lobe gute Arbeit. Wir werden uns wieder Tony anschließen, Annette, und Jake, während sie Lösungen für ein Problem in ihrem Unternehmen besprechen. Das Treffen wird von Liz geleitet, Wer wurde von einer anderen Abteilung herangezogen, um sicherzustellen, dass das Meeting effektiv ist?.

Fragen zum Zuhören

1. Was Jake denkt, ist eines der Grundprobleme?
2. Warum will Liz nicht ihre Meinung sagen??
3. Worüber werden sie als nächstes sprechen??

Premium Mitglieder: PDF-Transkript | Quiz | PhraseCast | Unterrichtsmodul

Herunterladen: Podcast MP3

BEP 200 – Treffen auf Englisch optimal nutzen (1)

Business Englisch, Englisch für Meetings / Januar 22, 2012

Dies ist der erste Teil einer zweiteiligen Business English Pod-Lektion, in der Sie das Beste aus Ihrem herausholen Geschäft Englisch Treffen.

Die heutige Lektion ist offiziell unsere 200. BEP-Folge und diese Woche rollen wir auch vorbei 30 Millionen Downloads. Ein herzliches Dankeschön an jeden von Ihnen, der uns dabei geholfen hat, diesen erstaunlichen Meilenstein zu erreichen. Es war eine fantastische Reise und wir freuen uns auf die nächste 200. Wenn Sie an der Feier teilnehmen möchten, Bitte denken Sie darüber nach Bewertung oder Kommentar auf unserer Podcast-Seite in iTunes.

Diese Woche kommt auch die Einführung unserer Course Builder App für Premium-Mitglieder. Sie können sich das Video auf der Website ansehen, um zu sehen, wie einfach es ist, mit Course Builder einen personalisierten Kurs zu erstellen.

Also, Haben Sie jemals ein Treffen angekündigt und gesehen, wie Menschen mit den Augen rollen?? "Ach nein, kein weiteres Treffen,“ scheinen sie zu sagen. Aber jede Organisation braucht Besprechungen. Sie sind wichtig, wenn wir ein Problem diskutieren müssen, Information teilen, planen, oder Entscheidungen treffen. Das Problem ist, dass nicht jedes Meeting ein effektives Meeting ist. Tatsächlich, Es gibt einige gute Gründe, warum viele Leute Meetings als Zeitverschwendung betrachten.

Die Frage ist also: Wie können Sie ein Meeting abhalten, bei dem sich die Leute positiv fühlen?? Wie können wir das Beste aus unseren Meetings machen??

Ein gutes Meeting zu führen erfordert sowohl Führung als auch Fingerspitzengefühl. Sie müssen die Gruppe zu ihren Zielen führen und das Meeting auf Kurs halten. Heute werden wir darüber sprechen, wie Sie dies tun können. Wir werden uns ansehen, wie Sie die Diskussion am Laufen halten und wie Sie sich auf die Themen konzentrieren können, anstatt auf Personen oder Punkte, die nicht auf der Tagesordnung stehen.

In dieser Lektion, Wir hören uns ein Meeting in einem Unternehmen an, das mit unglücklichen Mitarbeitern zu tun hat. Tony, Annette, und Jake sind Manager, und sie versuchen genau herauszufinden, wo das Problem liegt. Das Treffen wird von Liz geleitet, wer wurde von einer anderen Abteilung gebracht, um zu helfen. Sie werden hören, wie Liz verschiedene Techniken einsetzt, um das Meeting auf Kurs zu halten.

Fragen zum Zuhören

1. Was ist der Zweck dieses Treffens?
2. Was Jake sagt, ist ein wichtiges Thema?
3. Warum hält Annette die Mitarbeiterbefragungen für nicht sinnvoll??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 195 – Small Talk vor einem Meeting auf Englisch (2)

Business Englisch, Englisch für Meetings, Mittelstufe Englisch, Geselligkeit / Oktober 9, 2011

Dies ist der zweite Teil unseres zweiteiligen Business English Pod Lektion über Englisch Smalltalk, oder ungezwungenes Gespräch, im Geschäftstreffen.

Stellen Sie sich vor, Sie sitzen mit mehreren Mitarbeitern in einem Raum. Sie warten auf den Beginn eines Meetings. Fühlt sich Stille angenehm an?? Wahrscheinlich nicht. Du solltest reden. Aber worüber?

Gut, Hier ist die Kunst von Smalltalk ist praktisch. Und das tun wir nicht nur vor einem Meeting. Wir verwenden Smalltalk in der Flughafenlounge, im Zug, oder Schlange stehen für einen Film. Wir verwenden es mit Kollegen, Kunden, und Bekannte. Und es ist etwas, das Übung braucht, um gut zu sein und sich wohl zu fühlen.

Zuvor haben wir uns einige gängige Gesprächsthemen und -techniken angesehen, einschließlich des Umgangs mit Themen, über die Sie nicht viel wissen. In dieser Lektion werden wir uns einige häufigere Themen ansehen: über das Wetter und über aktuelle Ereignisse sprechen. Wir werden auch Strategien zur Änderung des Themas und zur Steuerung des Gesprächs in Richtung Geschäft behandeln.

Im heutigen Dialog, Wir werden uns wieder Liz anschließen, Coby, und Shawn, als sie sich auf ein weiteres Treffen vorbereiten. Wie Sie vielleicht erraten haben, Ihr Kollege Gordon ist noch nicht angekommen, also unterhalten sie sich, während sie darauf warten, dass er auftaucht.

Fragen zum Zuhören

1. Was hält Shawn vom Sommerwetter??
2. Warum scheint Coby verärgert oder schockiert zu sein??
3. Wie lenkt Liz das Gespräch in Richtung Geschäft??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 194 – Small Talk vor einem Meeting auf Englisch (1)

Business Englisch, Englisch für Meetings, Mittelstufe Englisch, Geselligkeit / Oktober 2, 2011

Willkommen zurück im Business English Pod zum ersten Mal in unserer zweiteiligen Reihe Englisch Smalltalk vor einem Treffen auf Englisch.

Dies ist eine Situation, die Sie wahrscheinlich unzählige Male erlebt haben: Sie kommen zu einem Treffen 10 Minuten zu früh. Es sind bereits mehrere Leute da. Du sagst Hallo und worüber sprichst du dann?? Was sagst du? In dieser Situation, Sie müssen in der Lage sein, Smalltalk zu machen. Smalltalk ist ein informelles Gespräch. Wir verwenden den Begriff “Smalltalk” weil es nicht darum geht, Informationen auszutauschen, Entscheidungen zu treffen oder ernsthafte Diskussionen zu führen. Auf diese Weise können Sie unangenehme Stille vermeiden und engere Beziehungen aufbauen.

Smalltalk scheint nichts Wichtiges zu sein, aber Smalltalk selbst ist wichtig. Wenn Sie Smalltalk machen können, können Sie sich selbst zu einem Teil einer Gruppe machen. Es wird die Voraussetzungen für ernsthaftere Arten der Kommunikation schaffen. In dieser Lektion, Wir werden uns verschiedene Möglichkeiten ansehen, um Smalltalk zu initiieren und darauf zu reagieren.

Wir werden uns drei Kollegen anschließen, Coby, Liz, und Shawn, die zu einem Meeting angekommen sind und auf die Teilnahme einer vierten Person warten. Wie sie warten, Die Kollegen führen ungezwungene Gespräche, die Sie häufig in einem englischsprachigen Büro hören.

Fragen zum Zuhören

1. Warum kommt Gordon zu spät zum Treffen??
2. Was hat Shawn am Wochenende gemacht??
3. Über welchen Sport spricht Coby??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 191 – Vermittlung Ihrer Ideen in Besprechungen (3)

Business Englisch, Kommunikation, Englisch für Meetings / Juli 31, 2011

Dies ist der dritte und letzte Teil unserer Business Englisch Pod-Serie auf Vermittlung Ihrer Ideen in Besprechungen.

Treffen auf Englisch sind eine großartige Gelegenheit, Ihre Ideen zu vermitteln und andere Menschen zu beeinflussen. Aber das zu tun ist keine leichte Aufgabe. Sie brauchen die richtige Kombination von Takt, Offenheit, Vertrauen, und Demut. Und Sie benötigen einige effektive Sprachtechniken, um diese Kombination zu verwalten.

In der heutigen Lektion, Wir werden uns einige fortgeschrittene Techniken ansehen, um Ihre Ideen auszudrücken und die Meinungen anderer zu kommentieren. Dazu gehört das Einführen von Meinungen, Konsequenzen hervorheben, und Umleiten einer Diskussion. Viele dieser Techniken drehen sich darum, zuzustimmen und nicht zuzustimmen. Viele davon haben wir uns in den ersten beiden Teilen angesehen, und heute lernen wir weiter, wie man negativen Fragen stark zustimmt und nicht zustimmt.

Wir haben uns einen Dialog zwischen vier Managern angehört, die Wege finden müssen, um die Reise- und Transportvorteile zu reduzieren 15%. Sie setzen ihre Debatte darüber fort, wie dieses Ziel am besten erreicht werden kann. Hören wir zu, wie die Vorsitzende Alison die Diskussion mit Stewart leitet, Klopfen, und Nate.

Fragen zum Zuhören

1. Welche Idee glaubt Pat, ist einfacher an Mitarbeiter zu verkaufen?
2. Was ist Stewarts Sorge um Pats Idee??
3. Was schlägt Alison vor??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 190 – Vermittlung Ihrer Ideen in Besprechungen (2)

Business Englisch, Kommunikation, Englisch für Meetings / Juli 17, 2011

Diese Business Englisch Die Pod-Lektion ist die zweite unserer dreiteiligen Serie Ihre Ideen in Besprechungen klar und taktvoll zum Ausdruck bringen.

Meetings sind eine großartige Gelegenheit, Ihre Ideen zu präsentieren und sich in den Entscheidungsprozess einzubringen. Bei Besprechungen werden häufig offene Diskussionen zwischen verschiedenen Arten von Personen geführt. Aus diesem Grund, Es gibt keine einfache Formel, die den Erfolg garantiert. Stattdessen, Sie müssen eine Reihe von Fähigkeiten und Techniken entwickeln, mit denen Sie Ihre Ideen klar und taktvoll ausdrücken können.

In unserer letzten Folge, wir schauten zu geben, unterstützen, und widersprüchliche Meinungen. In der heutigen Lektion, Wir werden weitere Techniken zum Zustimmen und Nichtübereinstimmen behandeln. Wir werden auch lernen, wie Sie den Umfang eines Meetings ändern können, Dies ist eine besonders wichtige Fähigkeit für den Vorsitzenden.

Letztes Mal, Wir haben vier Manager gehört – Alison, Stewart, Klopfen, und Nate – Diskussion darüber, wie Reise- und Transportvorteile reduziert werden können. Heute werden wir diesen Dialog fortsetzen. Die Situation wird etwas hitziger, da die Teilnehmer ihre Ideen mit mehr Kraft ausdrücken.

Fragen zum Zuhören

1. Worauf möchte sich der CEO des Unternehmens konzentrieren??
2. Wie reagiert Alison auf Stewarts Ideen??
3. Was hält Nate von Stewarts Ideen??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 189 – Vermittlung Ihrer Ideen in Besprechungen (1)

Business Englisch, Kommunikation, Englisch für Meetings / Juli 3, 2011

Dies ist der erste in einem dreiteiligen Business Englisch Pod-Serie zur Vermittlung Ihrer Ideen Treffen in Englisch.

Meetings sind ein wichtiger Bestandteil der Arbeit der meisten Menschen. Und um in Meetings gut zu sein, sind sehr effektive Kommunikationsfähigkeiten erforderlich. Sie müssen sicherstellen, dass Sie Ihre Ideen mit der richtigen Menge an Subtilität und Fingerspitzengefühl klar vermitteln. Wenn du das gut machst, Dann können Sie die Menschen und die Richtung der Organisation, mit der Sie arbeiten, beeinflussen.

Also, Wie können Sie Ihre Ideen mit Fingerspitzengefühl und Klarheit vermitteln?? Darauf werden wir in dieser Lektion eingehen. Wir werden einige wichtige Möglichkeiten behandeln Meinungen abgeben von unterschiedlicher Stärke. Und wir werden lernen, wie wir die Meinungen anderer Menschen unterstützen und ihnen widersprechen können.

Im heutigen Dialog, Vier Manager treffen sich, um Möglichkeiten zu erörtern, wie Sie Geld für Reisekosten sparen können. Der Vorsitzende des Treffens ist Alison. Die anderen Teilnehmer sind Stewart aus dem Vertrieb, Pat von HR, und Nate aus dem Marketing. Wir werden hören, wie die Gruppe verschiedene Meinungen äußert, wenn sie darüber diskutieren, wie man schneidet 15% aus dem Reisebudget.

Fragen zum Zuhören

1. Was sind drei Dinge, die Pat erwähnt, könnte geschnitten werden?
2. Worauf sollten sich Pat konzentrieren??
3. Warum ist Stewart mit Pat nicht einverstanden??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 182 – Umgang mit einer Krise 4: Vorwärts gehen

Business Englisch, Kommunikation, Management-Englisch / Marsch 27, 2011

Diese leitende Lektion englischer Pod ist der letzte Teil unserer Serie zum Umgang mit einer Krise. Wir werden sehen, wie wir nach der ersten Phase einer Krise vorwärts gehen können.

Eine Krise ist eine stressige Situation. Menschen stehen unter Druck und Treffen oder Gespräche können angespannt sein. Aber wenn alle das gleiche Ziel aufrechterhalten, Und ein guter Führer gibt einer Gruppe Anweisungen, Eine Krise kann überwunden werden. Und eine Krise zu überwinden bedeutet, darüber zu sprechen, wie man vorwärts geht.

In unserer letzten Folge, Wir haben eine Telefonkonferenz gehört, Als Team von Frank, Mike, Sandig, Monika, und Simone bewertete die Situation neu und versuchte, eine Perspektive zu erlangen. Sie sprachen darüber, wie die Krise behandelt wurde, und die Dinge wurden ein wenig angespannt, vor allem zwischen Simone und Mike.

In dieser Folge, Wir werden diese Telefonkonferenz fortsetzen. Mike und Simone sind sich weiterhin nicht einig, während Sandy und Monika versuchen, Mike zu unterstützen, und Frank versucht, die Situation unter Kontrolle zu bringen. Hören wir zu, wie sie herausfinden, wie sie in dieser Phase der Krise vorankommen können.

Fragen zum Zuhören

1. Was sagt Sandy über die Geschichte des Unternehmens??
2. Laut Monika, Worüber machen sich die Menschen vor Ort Sorgen??
3. Was denkt Frank über die Menschengruppe??

Premium Members: PDF Transcript | Online Practice | PhraseCast

Download: Podcast MP3

BEP 178 – Englische Präsentationen: Wirkung zeigen (2)

Fortschrittlich, Business Englisch, Überzeugung, Präsentation in englischer Sprache / Januar 30, 2011

Dies ist der zweite Teil einer zweiteiligen englischen Usiness-Pod-Serie, in der es darum geht, Ihrem Präsentationen in Geschäftsenglisch.

Niemand mag eine lange und langweilige Präsentation. Tatsächlich, Eine lange und langweilige Präsentation kann viel Schaden anrichten. Die Leute fühlen sich möglicherweise weniger von Ihrer Idee überzeugt. Und das ist sicherlich nicht das, was Sie wollen. Es spielt keine Rolle, ob Sie eine Präsentation bei einer Mitarbeiterversammlung oder eine Verkaufspräsentation für einen potenziellen Kunden halten. Man muss Eindruck machen. Die meisten Geschäftsleute müssen viele Besprechungen und Präsentationen absolvieren, und es kann schwierig sein, sie zu beeindrucken. Also, wie willst du sie dazu bringen, sich aufzusetzen und zuzuhören?? Wie werden Sie sie von Ihrer Idee überzeugen??

Sie brauchen Wirkung. Glücklicherweise, Es gibt bestimmte Dinge, die Sie tun können, um die Wirkung zu steigern. Und darüber reden wir heute.

In unserer letzten Folge, Wir hörten Ben über das Problem zu vieler Dokumente auf zu vielen Computern an zu vielen Orten sprechen. Abschließend schlug er vor, eine Lösung für dieses Problem zu finden. In der heutigen Lektion, Ben wird seine Präsentation fortsetzen. Er wird über Cloud Computing sprechen, was er glaubt, kann viele Probleme in der Abteilung lösen. Er wird verschiedene Techniken anwenden, um Wirkung zu erzielen.

Fragen zum Zuhören

1. Was sind die Vorteile des Systems, das Ben vorschlägt??
2. Warum erwähnt Ben mehrere große Unternehmen wie IBM und Dell??
3. Was meint Ben, dass die Leute weniger Zeit damit verbringen sollten??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

Suchergebnisse für: Treffen