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BEP 81c – Englisch treffen: Aktionspunkte und Zusammenfassung

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BEP 81c - Meeting English: Action Points and Wrapping Up

Willkommen zurück im Business English Pod für die heutige Lektion zum Beenden eines Meetings auf Englisch. Wir lernen, wie man Aktionspunkte zusammenfasst und das Meeting abschließt.

Ein gut geführtes Meeting kann produktiv und nützlich sein. Aber ein schlecht geführtes Meeting kann bei jedem das Gefühl hervorrufen, dass seine Zeit verschwendet wurde. Und einer der großen Unterschiede zwischen guten und schlechten Meetings ist, wie sie enden.

Einem guten Meeting geht nicht langsam die Energie aus. Stattdessen, Es gibt ein klares Ende. Und die Teilnehmer verlassen das Meeting mit einem starken Sinn für Ziele und einer klaren Vorstellung davon, was sie tun müssen. Ohne Sinn und Zweck, Die Leute könnten das Gefühl haben, dass das Treffen viele Diskussionen ausgelöst hat, mehr aber auch nicht.

Es ist gar nicht so schwer, einem Meeting einen überzeugenden Abschluss zu verleihen. Erst einmal, Sie müssen sich darüber im Klaren sein, dass das Meeting bald zu Ende ist. Das gibt den Menschen die Möglichkeit, ihre Gedanken zu sammeln. Nächste, Sie können die Aktionspunkte zusammenfassen und Aufgaben zuweisen. Vielleicht möchten Sie auch betonen, wie wichtig sie sind, um zusätzliche Motivation zu schaffen. Anschließend können Sie das Meeting mit einigen abschließenden Gedanken abschließen.

Im heutigen Dialog, Wir nehmen an einem Treffen in einer Bank teil. Das Team hat einige aktuelle Probleme und Zukunftspläne besprochen. Sie werden hören, wie Lisa dem Treffen mit James einen starken Abschluss verleiht, Bryan, Charles, und Cäcilia.

Fragen zum Zuhören

1. Welche Frage stellt Lisa der Gruppe, bevor sie die Aktionspunkte nennt??
2. Was betont Lisa über die von James geplante Aktion??
3. Was sagt Lisa, um das Treffen offiziell zu beenden??

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BEP 68c – Englisch für Meetings: Umgang mit Unterbrechungen

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BEP 68c - English Meetings: Dealing with Interruptions

Willkommen zurück zum Business English Pod für das heutige Englisch für Meetings Lektion zum Umgang mit Unterbrechungen während einer Besprechung.

Besprechungen sind ein sehr wichtiger Teil des Arbeitslebens. Dort werden Entscheidungen getroffen, Beziehungen werden aufgebaut, und die Arbeit ist koordiniert. Wenn Meetings reibungslos verlaufen, Sie können sich sehr produktiv fühlen. Aber Meetings können schnell chaotisch und unkonzentriert werden.

In vielen Fällen, Menschen konkurrieren dabei um Zeit und Aufmerksamkeit Treffen. Sie unterbrechen sich gegenseitig, um neue Ideen zu geben, verschiedener Meinung sein, oder versuchen, ihren Willen durchzusetzen. Zu wissen, wie man mit Unterbrechungen umgeht, ist eine entscheidende Fähigkeit, wenn Sie vollständig an einer Besprechung teilnehmen möchten.

Es fällt Ihnen leichter, andere zu unterbrechen, wenn Sie ein paar nützliche Sätze lernen. Sie können auch eine Sprache lernen, die Ihnen hilft, eine Unterbrechung zu unterbrechen und das Gesagte zu Ende zu bringen. In manchen Fällen, Möglicherweise müssen Sie den Standpunkt einer anderen Person zugeben, entweder teilweise oder vollständig. Wenn wir einen Punkt kassieren, Wir sagen: „Okay, sie haben Recht." Manchmal ist das der Schlüssel, um nach einer Unterbrechung weiterzumachen.

Im heutigen Dialog, Wir nehmen an einem Meeting in einem produzierenden Unternehmen teil. Bill ist der Produktionsleiter und Mei Lin und Sam arbeiten in der Personalabteilung. Sie besprechen die Personalbesetzung und Rekrutierung für eine neue Produktionslinie. Bill möchte unbedingt neues Personal einstellen, Aber Sam und Mei Lin möchten alternative Ansätze erkunden, sodass es während des Treffens zu vielen Meinungsverschiedenheiten und Unterbrechungen kommt.

Fragen zum Zuhören

1. Was Bill sagt, ist der Zweck des Treffens?
2. Was ist einer der Ausdrücke, mit denen Mei Lin Bill beim Sprechen unterbricht??
3. Was sagt Bill, um zu dem zurückzukehren, was er sagen wollte, nachdem er unterbrochen wurde??

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BEP 43c – Englisch treffen: Diskussion verwalten

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BEP 43c - Meeting English: Managing a Meeting

Willkommen zurück zu Business English Pod für die heutige Lektion, wie man die Diskussion während eines verwaltet Treffen auf Englisch.

Schlechte Treffen können Zeit verschwenden und alle verwirrt lassen. Ein gut geführtes Meeting kann jedoch dazu beitragen, neue Ideen zu erstellen, Probleme lösen, und bewegen ein Projekt vorwärts. Wenn Sie ein großartiges Treffen durchführen. Es bedeutet, das Gespräch effektiv zu führen.

Wenn Sie laufen formelle Besprechungen Als Manager oder Teamleiter, Diese Fähigkeit ist unerlässlich. Aber auch wenn Sie nur ein Teammitglied sind, das sicherstellen möchte, dass Ihr Team gute Diskussionen hat, Es ist gut zu verstehen, was hinter dem Treffen hinter dem Treffen steckt. Und Sie wissen nie, wann es Ihre Aufgabe sein könnte, zu erleichtern.

Gutes Meeting -Management bedeutet oft Meinungen. Es bedeutet auch, die Diskussion zu erweitern, Umzug auf einen neuen Tagesordnungspunkt, und nach Überprüfung nach Vereinbarung.

In dieser Lektion, Wir werden uns in eine Sitzung zu Budgetkürzungen bei einer internationalen Reederei zurückführen. Martin, der General Manager, Erleichtert das Treffen. Wir werden auch Sandra hören, Sam, und David, Drei Mitarbeiter des Treffens.

Fragen zum Zuhören

1. Wie reagiert Martin auf Sams Kommentar zu Pizza??
2. Was sagt Martin, sobald sie über das Outsourcing -Problem gesprochen haben?
3. Am Ende des Gesprächs, Welche Frage Martin stellt allen, ob er sich einig ist?

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BEP 42c – Treffen auf Englisch: Ein Meeting beginnen

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BEP 42c - Meeting in English: Starting a Meeting

Willkommen zurück im Business English Pod für die heutige Lektion zum Starten eines Treffen auf Englisch.

In vielen Jobs müssen wir viel Zeit in Meetings verbringen. Manchmal denken wir vielleicht, dass es zu viele Besprechungen gibt. Teilweise, Wir fühlen uns vielleicht so, weil viele Treffen nicht sehr gut laufen oder effektiv erleichtert werden.

Es besteht eine gute Chance, dass Sie eines Tages Meetings durchführen müssen, Wenn Sie es noch nicht tun. Sie haben die Möglichkeit, sicherzustellen. Glücklicherweise, Durch das Durchführen eines Meetings können Sie Fähigkeiten beinhalten, die Sie lernen können.

Heute konzentrieren wir uns darauf, ein Meeting zu beginnen, Was beginnt damit, die Aufmerksamkeit der Menschen zu erregen und sie anzuerkennen. Nächste, Sie können den Zweck oder die Ziele des Treffens eindeutig angeben, bevor Sie die Tagesordnung mit allen überprüfen. Dann können Sie jemanden einladen, über den ersten Artikel auf der Tagesordnung zu sprechen.

In dieser Lektion, Wir werden den Beginn eines Treffens über Budgetkürzungen bei einer internationalen Reederei hören. Das Treffen wird von Martin geleitet, der General Manager. Wir werden auch Sandra hören, David, und Sam, Mitarbeiter, die an der Sitzung teilnehmen.

Fragen zum Zuhören

1. Was entschuldigt sich Martin, als er die Besprechungsteilnehmer anerkennt?
2. Was Martin sagt, ist das Ziel des Treffens?
3. Was lädt Martin Sandra am Ende des Gesprächs ein, um zu tun??

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BEP 359 – Videokonferenz-Meetings

Business English BEP 359 - Virtual Teams 1: Video Conference Meetings

Willkommen zurück in Business English Pod für diese Lektion über Englisch für Videokonferenztreffen.

Die Geschäftswelt hat eine Explosion erlebt Videokonferenzen in Englisch. Mit Tools wie Zoom und Microsoft Teams, Immer mehr Menschen arbeiten von zu Hause aus. Und immer mehr Meetings finden virtuell statt persönlich statt. Mitarbeiterversammlungen, Kundenbesprechungen, Projekttreffen, Sogar soziale Funktionen finden online statt.

Diese Veränderung in unserer Arbeitsweise in virtuellen Teams bringt viele neue Herausforderungen mit sich. Und wenn Sie ein Team führen, oder eine Gruppe verwalten, oder Erleichterung eines Meetings, Sie benötigen zusätzlich zu den bereits vorhandenen Fähigkeiten neue Fähigkeiten. Sie müssen die Gruppe auf verschiedene Arten verwalten, und verwalten Sie die Technologie effektiv.

Dies alles beginnt mit der Festlegung von Grundregeln zu Beginn eines Treffens. Sie möchten auch klare Ratschläge zur Verwendung verschiedener Besprechungssoftware geben. Möglicherweise müssen Sie das Meeting auch unterbrechen, um Sound- oder Videoprobleme zu beheben.

Die Interaktion in virtuellen Meetings fühlt sich anders an. Es ist nicht dasselbe wie ein persönliches Treffen, Vielleicht bitten Sie die Leute, sich abzuwechseln, oder versuchen, eine offene Diskussion zu ermöglichen.

Im heutigen Dialog, Wir hören uns ein wöchentliches Check-in-Meeting bei einer Unternehmensberatung an. Das Treffen wird von Heather geleitet, ein qualifizierter und erfahrener Manager. Wir werden auch Dave hören, Cathy, und Adam, drei Mitglieder ihres Teams. Während des Eincheckens, Heather muss die Technologie und die Menschen unter einen Hut bringen.

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BEP 327 – Meinungen ausdrücken

BEP 327 - Expressing Opinions in Business English

Willkommen zurück in Business English Pod für diese Lektion, um Meinungen in Englisch auszudrücken.

Stellen Sie sich vor, Sie befinden sich in einem schwierigen Meeting, in dem alle anderer Meinung sind. Die Spannung ist hoch. Und der Chef dreht sich zu Ihnen um und sagt: „Also, was denkst du??" In dieser Situation, Sie müssen Ihre Meinung äußern. Eine Stellungnahme abzugeben ist jedoch nicht immer einfach, wie Sie sicher wissen. Du musst es richtig sagen.

Aber der richtige Weg hat sich ein bisschen geändert. Vor zehn bis fünfzehn Jahren waren Geschäftstreffen oft recht förmlich. Aber viele Geschäft Englisch Treffen Heute sind sie eher informell. Und Sie können diese Änderung in den verschiedenen Arten sehen, Ihre Meinung auf Englisch auszudrücken. Manchmal müssen wir vorsichtig sein, zu anderen Zeiten möchten wir vielleicht direkter oder stärker sein. Und es gibt immer noch einen Unterschied zwischen der Abgabe von Meinungen in einer Gruppe und dem informellen Sprechen.

Wenn wir informell sein wollen, wir sind oft direkter. Wir sagen genau das, was wir denken. Aber wenn wir formell oder vorsichtig sind, Wir neigen dazu, Wörter und Ausdrücke hinzuzufügen, um unsere Meinungen zu mildern. Wir verwenden auch Wörter wie „könnte“ und „könnte“ anstelle von „müssen“ und „sollten“. Gesamt, Wir versuchen, nicht zu stark oder direkt zu klingen.

Im heutigen Dialog, Wir werden ein Gespräch zwischen Kerry hören, Nick, Gregory, und Lola. Ihre Firma beauftragte einen freiberuflichen Schriftsteller mit der Arbeit, aber der Autor hat in letzter Zeit nicht mit ihnen kommuniziert. Kerry fragt die Gruppe nach ihrer Meinung, was sie tun sollen.

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BEP 39c – Englisch für Projektmanagement: Berichterstattung über Fortschritte

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BEP 39c - Project Management English: Reporting on Progress

Willkommen zurück zu Business Englisch Pod für die heutige Lektion zur Berichterstattung über den Fortschritt eines Projekts.

Projektmanagement ist nicht nur etwas für Leute, die sich selbst als „Projektmanager“ bezeichnen. Egal welche Art von Arbeit Sie machen, Sie müssen wahrscheinlich ein Projekt leiten oder daran teilnehmen. Und wenn Sie Projektmanager sind, Dann ist die heutige Lektion besonders wichtig.

Fortschrittsberichte können in verschiedenen Situationen erfolgen, Die Bandbreite reicht von formellen Treffen mit Stakeholdern bis hin zu lockereren Interaktionen, wie ein kurzes Gespräch am Wasserspender oder bei einem Kaffee. Der Ton und das Format können jedoch unterschiedlich sein, Die Grundprinzipien bleiben dieselben. In diesen Momenten ist eine effektive Kommunikation von entscheidender Bedeutung, um alle auf dem Laufenden zu halten und sicherzustellen, dass keine Details untergehen.

Zum Beispiel, Sie möchten wahrscheinlich ein Update anfordern und wichtige Details bestätigen. Sie müssen auch Folgemaßnahmen identifizieren, Verantwortung übertragen, und legen Sie klare Fristen fest. Letzten Endes, Starke Berichterstattungs- und Follow-up-Fähigkeiten sind unerlässlich, um die Verantwortung zu fördern und Projekte zum erfolgreichen Abschluss zu bringen.

In dieser Lektion, Wir werden hören, wie ein Projektmanager namens Rudi seinem Chef Updates gibt, Wolfgang. Sie arbeiten für ein Unternehmen, das Fluggastbrücken instandhält und modifiziert, die Brücken, die Flugzeuge mit den Flughafentoren verbinden. Sie haben an einem Projekt gearbeitet, um die Fluggastbrücken an einem Flughafen für einen großen Flugzeugtyp namens A380 zu modifizieren.

Fragen zum Zuhören

1. Wie reagiert Wolfgang auf das mögliche Problem, das Joe identifiziert hat??
2. Zu welchen Maßnahmen bittet Wolfgang Rudi, nachdem er Joes Lösung erwähnt hat??
3. Nachdem sie Kosten und Budget besprochen haben, Zu welchem ​​Thema fragt Wolfgang gegen Ende des Gesprächs??

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Lektionsfinder

Entdecken Sie vorbei 600 Business-Englisch-Unterricht, der darauf ausgerichtet ist, Ihre beruflichen Englischkenntnisse zu verbessern. Jede Lektion enthält einen Podcast und ein PDF-Transkript, komplett mit Dialogen, Erklärungen der Lehrer, Mitglieder-Login für unser Android, und Sprechübungsabschnitte. Suchen Sie im Glossar nach Schlüsselwörtern und Redewendungen und üben Sie die Zielsprache im Wiederholungsteil.

Unsere mobilfreundlichen Unterrichtsmodule kombinieren Audio und Transkripte für ein umfassendes Lernerlebnis, Perfekt für Desktop- und Mobilgeräte. Zusätzlich, Zu jeder Lektion gibt es Übungsquiz, um Ihr Hörverständnis zu verbessern, Sprache, und Wortschatzkenntnisse. Verbessern Sie noch heute Ihr Geschäftsenglisch mit dem Business English Pod!

Ob Sie sich auf Meetings vorbereiten, Präsentationen, Verhandlungen, oder Interviews, Wir haben die perfekte Lektion für Sie. Filtern Sie die Lektionen nach Themen, Englischniveau, oder suchen Sie, um genau das zu finden, was Sie brauchen.

Weitere Lektionen

BEP 35c – Englische Treffen: Klären, was gemeint war

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BEP 35c LESSON - English Meetings: Clarifying Meaning

Willkommen zurück im Business English Pod für die heutige Lektion zum Klarstellen Englische Treffen. Zuvor haben wir uns damit beschäftigt, wie man das Gesagte verdeutlichen kann, wenn man nicht richtig gehört hat. Heute schauen wir uns an, wie wir klären können, was jemand meint, um Missverständnisse zu vermeiden.

Das Leben wäre einfacher, wenn jeder klar und direkt sagen würde, was er meint. Aber so funktionieren die Dinge nicht. Menschen sprechen oft indirekt oder verwenden Wörter, die etwas verwirrend sind. Aus diesem Grund, Wir müssen oft klären, was die Leute meinen.

Dafür gibt es mehrere Möglichkeiten. Du kannst es jemandem sagen, den du nicht verstehst. Oder Sie bestätigen eine Idee oder wiederholen, was jemand sagt, wenn Sie glauben, dass Sie es verstehen könnten. Und es kann einige Zeit dauern, die allgemeine Bedeutung oder die Bedeutung eines bestimmten Wortes herauszufinden.

Heute hören wir einem Treffen zwischen Michael zu, Rachel, und Ryan. Michael leitet das Treffen und spricht über die enttäuschende Einführung eines neuen Produkts. Während des Gesprächs, Es ist nicht immer klar, was die Leute meinen. Aus diesem Grund, Sie verwenden verschiedene Ausdrücke, um zu verdeutlichen, was gemeint ist.

Fragen zum Zuhören

1. Welchen Ausdruck verwendet Michael über die „Zahlen“, die Ryan zu klären versucht??
2. Was fragt Ryan dazu, was Michael klären möchte??
3. Welches Wort verwendet Michael, nach dem Rachel gegen Ende des Gesprächs fragt??

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BEP 400 – Geselligkeit mit Kollegen 1: Neue Leute treffen

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BEP 400 LESSON - English for Socializing with Colleagues 1: Meeting New People

Willkommen zurück im Business English Pod für die heutige Lektion Englisch zum geselligen Beisammensein mit Ihren Kollegen. In dieser Lektion lernen wir, wie man Kontakte mit Kollegen knüpft, die man zum ersten Mal persönlich trifft.

Worüber reden Sie, wenn Sie jemanden kennenlernen oder Ihre Kollegen gesellig sehen?? Manche kontaktfreudige Menschen müssen offenbar nie darüber nachdenken. Sie sind von Natur aus kontaktfreudig und fühlen sich beim Smalltalk wohl. Für die meisten von uns jedoch, Smalltalk machen mit neuen Menschen oder Arbeitskollegen fühlt man sich bestenfalls unwohl, oder im schlimmsten Fall schmerzhaft. Aber das muss nicht sein.

Wir nennen es „Smalltalk“, weil es leicht ist, einfach, und informelles Gespräch. Es ist nicht ernst, tief, oder übermäßig formell. Beim Smalltalk geht es oft um persönliche Angelegenheiten, aber nicht zu persönlich, wenn es bei der Arbeit ist. Wir sprechen oft über Orte oder Dinge, die sicher sind, und vermeiden kontroverse Themen. Und Smalltalk hat eine gewisse Dynamik, die schwer zu meistern sein kann. Ihre Kommentare dürfen nicht zu kurz sein, sonst wirkst du unhöflich. Aber wenn sie zu lang sind, Die Leute werden das Interesse verlieren.

Worüber können Sie also sprechen, wenn Sie Kollegen zum ersten Mal treffen, beispielsweise auf einer Konferenz oder einem Firmentreffen?? Gut, Zu den Schlüsselthemen gehören Ihr Name und Ihr Job, natürlich, aber auch Orte und Reisen. Zu den wichtigsten Strategien gehört es, auf den Kommentaren anderer Leute aufzubauen, Vermutungen oder Schlussfolgerungen ziehen, und unvollendete Sätze verwenden, um andere Menschen zum Sprechen einzuladen. Mit einem Überblick über diese Ansätze, Sie können bequem sozial mit Ihren Kollegen chatten.

Im heutigen Dialog, Wir werden ein Gespräch bei einem Firmen-Retreat hören. Menschen aus einem großen Unternehmen treffen sich zu Besprechungen und Teambuilding. Wir werden Michelle hören, Jen, und Ryan treffen sich zum ersten Mal. In ihrem Gespräch, Sie hören die Themen und Strategien, die ich gerade erwähnt habe.

Fragen zum Zuhören

1. Welche Informationen gibt Jen in ihrer kurzen persönlichen Vorstellung??
2. Auf welchen Kommentar oder Fakt von Michelle baut Jen mit einem weiteren Kommentar auf??
3. Was fragt Jen Ryan, nachdem er sich vorgestellt hat??

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