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BEP 259 – Schwierige Interview-Situationen 2

Business Englisch, Vorstellungsgespräch auf Englisch /

Willkommen zurück im Business English Pod für die heutige Lektion zum Umgang mit schwierige Interview-Situationen.

Stellen Sie sich vor, Sie befinden sich in einem Vorstellungsgespräch, Beantwortung von Fragen zu Ihrer Erfahrung. Die Dinge scheinen ziemlich gut zu laufen, aber plötzlich sagst du etwas, von dem du wünschst, du hättest es nicht getan. Vielleicht haben Sie einen großen Fehler erwähnt, den Sie bei einem früheren Job gemacht haben. Oder vielleicht haben Sie etwas Schlechtes über Ihren früheren Arbeitgeber gesagt. Sie sehen den Interviewern ins Gesicht, um zu sehen, wie sie reagiert, und dein Herz beginnt zu rasen.

Dies sind keine ungewöhnlichen Situationen. Wir haben uns alle ihnen gestellt. Und wenn du ruhig bleibst, Es gibt einige gute Möglichkeiten, sich zu erholen. In der heutigen Lektion, Wir werden uns einige nützliche Techniken für diese Art von Situationen ansehen. Wir werden versuchen, einen Fehler in der Vergangenheit zuzugeben, Erklären, was wir nach einem Fehler getan haben, und hervorheben, was wir aus der Erfahrung gelernt haben. Wir werden auch versuchen, eine negative Aussage abzuschwächen und positive Ideen hervorzuheben, nachdem wir etwas Negatives gesagt haben.

Wir werden heute zwei kurze Dialoge hören. In der ersten, Wir werden uns wieder Simon und Charlene anschließen. Simon interviewt für einen Job als Bankmanager. Im zweiten Dialog, Wir werden Sara und Nick hören. Sara interviewt für eine Position als Käufer bei einer großen Einzelhandelskette.

Fragen zum Zuhören

1. Welchen Fehler hat Simon bei seinem vorherigen Job gemacht??
2. Was hat Simon getan, nachdem er einen Fehler gemacht hat??
3. Was glaubt Sara, musste ihr früherer Arbeitgeber besser machen??

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BEP 258 – Schwierige Interview-Situationen 1

Business Englisch, Vorstellungsgespräch auf Englisch /

Willkommen zurück im Business English Pod für die heutige Lektion zum Umgang mit Schwierigkeiten Bewerbungsgesprächssituationen und Fragen.

Wir alle wissen, dass Vorstellungsgespräche stressig sind. Und wir alle wissen, dass einer der Schlüssel zur Reduzierung dieses Stresses eine gute Vorbereitung ist. Aber manchmal, egal wie gut wir vorbereitet sind, Wir befinden uns in schwierigen Situationen. Vielleicht werden wir gebeten, über eine Schwäche zu sprechen, oder vielleicht kennen wir keine wichtigen Informationen über das Unternehmen, in dem wir Interviews führen.

Welche Interviewschwierigkeiten wir auch haben, Wir müssen tief durchatmen, bleiben Sie ruhig, und zeigen Vertrauen. Glücklicherweise, Wir können Sprachtechniken lernen, um in diesen schwierigen Interviews erfolgreich zu sein. In der heutigen Lektion, Wir werden zeigen, wie eine Schwäche von einem positiven herrührt, wie wir versucht haben, eine Schwäche zu ändern, und wie wir ein Teamplayer sind. Wir werden auch versuchen, allgemeine Branchenkenntnisse zu zeigen und gute Fragen zu stellen.

Wir werden heute zwei kurze Dialoge hören. In der ersten, Wir werden Sara interviewen hören, um eine Position als Käufer bei einer großen Einzelhandelskette zu bekommen. Sie wird von Nick interviewt. Im zweiten Dialog, Wir werden Simon interviewen hören, um eine Position als Bankmanager zu bekommen. Er wird von Charlene interviewt.

Fragen zum Zuhören

1. Welchen Grund gibt Sara für ihre Sturheit?
2. Was hat Sara getan, um ihre Sturheit zu ändern??
3. Was sagt Simon, versteht er über die Bankenbranche??

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Erfolgreiche Vorstellungsgespräche

Englisch für Vorstellungsgespräche Das eBook verfügt über MP3-Audio, PDF- und Online-Tests zu Sprache und Fähigkeiten für ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch auf Englisch.

English Job Interviews eBook Course

  • Wichtige Punkte, die Sie bei Vorstellungsgesprächen beachten sollten
  • Anfangen & Smalltalk
  • Sprechen Sie über Ihre bisherigen Erfahrungen
  • Anschauliche Sprache zur Beschreibung Ihrer Fähigkeiten
  • Beschreiben Sie Ihre größten Erfolge
  • Besprechen Sie Ihre Schwächen
  • Umgang mit schwierigen Fragen
  • Dem Interviewer Fragen stellen
  • Interviews der zweiten Runde
  • Vergleich der Fähigkeiten und Fertigkeiten der Kandidaten
  • Verhandeln Sie über Ihr Gehalt

Mitglieder: Klicken Sie auf einen Link unten, um Dateien anzuzeigen und herunterzuladen (Klicken Sie mit der rechten Maustaste, um auf Ihrem Computer zu speichern).

Successful Job Interviews
Titel
Transkript
Podcast
PhraseCast
Quiz
Komplettset/ZIP
Kurseinführung
Vorkenntnisse 1
Vorkenntnisse 2
Errungenschaften 1
Errungenschaften 2
Schwächen
Fragen stellen
Stressfragen
22. Runde Interview
Kandidaten besprechen
Gehaltsverhandlung

Business-Englisch-Pod

Lernen Geschäftsenglisch mit Ihren bevorzugten Business-Englisch-Lektionen von Business English Pod!

Business-Englisch-Pod

Mit über 75 Millionen Lektionen seitdem erteilt 2006, Business English Pod ist die Anlaufstelle für Business-Englisch-Unterricht, Podcasts und mobile Apps für fortgeschrittene und fortgeschrittene Business-Englisch-Lernende.

Erlernen Sie englische Konversations- und Zuhörfähigkeiten, Geschäftsvokabular, Redewendungen, und mehr, mit effektiv Business Englischunterricht über alles, von Meetings, Präsentationen, Verhandlungen bis zum Verkauf, Vorstellungsgespräche und Finanzen. Unser Business-Englisch-Unterricht soll Ihnen helfen, die Sprache, die wir zur Kommunikation verwenden, und die Gründe, warum wir sie verwenden, zu verstehen. Unser Ziel ist es, natürliches und effektives Geschäftsenglisch zu vermitteln.

Unsere Business-Englisch-Pod-Lektionen (BEP) Fügen Sie einen natürlichen Dialog mit gemeinsamen und effektiven Elementen hinzu Business Englisch Vokabular, Redewendungen, und Phrasen. Es enthält auch eine klare und vollständige Erklärung des Dialogs. Sie erfahren, was die Redner sagen, warum sie es sagen, und andere Möglichkeiten, wie Sie dieselben Ideen ausdrücken können. Das PDF-Transkript und die Übungsübungen helfen Ihnen, alles, was Sie im Podcast lernen, zu verstehen und sich daran zu erinnern.

PDF-Transkripte für jede Lektion sind verfügbar Premium Mitglieder. Premium-Mitglieder können auch auf unsere Online-Quiz und Unterrichtsmodule zugreifen – nimm ein Kostenlose Testphase , um eine Vorschau der Unterrichtsressourcen anzuzeigen.

Business English Pod veröffentlicht eine Vielzahl von Business-Englisch-Lektionen zum Sprechen, Wortschatz und Hörverständnis. Versuchen Videovokabular um Business-Englisch-Vokabular für verschiedene geschäftliche und technische Themen zu lernen. Zuhören Fähigkeiten 360 für Ratschläge zu allen Themen, von der Nutzung des Telefons bis hin zu Verhandlungen auf hoher Ebene. Schalten Sie ein Business Englisch News um fortgeschrittenen englischen Wortschatz zu lernen. Und nutzen Sie unseren Kern Business-Englisch-Pod Lektionen zum Erlernen von Konversationen in Geschäftsenglisch, Englischkenntnisse, und englische Vokabeln und Redewendungen.

Unsere Business Englisch Unterricht sollen Ihnen helfen, die Sprache, die wir zur Kommunikation verwenden, und die Gründe, warum wir sie verwenden, zu verstehen. Wir möchten, dass unsere Lernenden in der Lage sind, unterschiedlichen Geschäfts- und Arbeitssituationen mit Vertrauen in ihre Englischkenntnisse zu begegnen.

Business-Englisch-Pod-Lektionen werden sorgfältig von einem Expertenteam aus Trainern mit über 30 Jahren zusammengestellt 50 Jahre Erfahrung an vorderster Front im Business-Englisch-Training. Unsere Entwickler haben mit einigen der weltweit führenden Unternehmen in verschiedenen Bereichen zusammengearbeitet, darunter auch im Ingenieurwesen, Telekommunikation, Luft- und Raumfahrt, Finanzdienstleistungen, und Medizin. Wir verstehen nicht nur Englisch, Wir verstehen es, Englisch effektiv für Unternehmen einzusetzen.

Lernprozess

Business-Englisch-Pod Der Unterricht folgt einem einheitlichen und effektiven Format. Jeder Podcast beginnt mit einer Einleitung, die Sie über das Thema und die Situation des Dialogs informiert. Dann hören Sie den Dialog, Dies ist ein natürliches und realistisches Beispiel für ein Gespräch in einer alltäglichen Geschäftssituation. Dann, im Abschnitt „Nachbesprechung“., Ein Lehrer überprüft jeden Teil des Dialogs und erklärt, was die Sprecher sagen, warum sie es sagen, und andere Möglichkeiten, ähnliche Ideen auszudrücken. Endlich, im Bereich „Praxis“., Sie haben die Möglichkeit, die gelernte Sprache anzuwenden.

Der Business English Pod richtet sich an Englischlerner auf mittlerem und fortgeschrittenem Niveau, mit einem TOEIC-Wert zwischen 400 Und 700 oder CEF B1-C2. Jedoch, Die Lektionen sind so konzipiert, dass sie für Lernende unterschiedlicher Niveaus nützlich sind. Lernende mit niedrigerem und mittlerem Niveau können sich mehr auf die Sprachentwicklung konzentrieren, und Fortgeschrittene können sich auf Fertigkeiten konzentrieren, Geläufigkeit, und Steigerung der Professionalität.

BEP 237 – Englische Redewendungen von Glück und Gelegenheit (2)

Business Englisch, Vokabular für Business-Englisch, Geschäfts-Redewendungen /

In der heutigen Business English Pod-Lektion, wir schauen weiter an englische Sprichwörter im Zusammenhang mit Glück und Gelegenheit.

Was sagst du zu einem Freund, der auf dem Weg zu einem wichtigen Vorstellungsgespräch ist?? Wenn Sie wie die meisten Menschen sind, Sie werden "viel Glück" sagen. Aber braucht dein Freund wirklich Glück, um erfolgreich zu sein?? Gut, Es ist klar, dass Glück nicht der einzige Erfolgsfaktor ist, aber in manchen Fällen scheint es wichtig zu sein. Es könnte Glück gehabt haben, dass dein Freund eines Tages die Stellenausschreibung online gesehen hat. Aber dann wieder, es könnte Pech bringen, dass dein Freund auf dem Weg ins Vorstellungsgespräch stolpert.

Auf jeden Fall, Das Beste aus einer guten Gelegenheit wie einem Vorstellungsgespräch zu machen, scheint sicherlich etwas Glück zu sein. Denken Sie an Ihre eigene Karriere zurück. Ihnen fallen wahrscheinlich Ihre eigenen Beispiele für Glück und Pech ein, und wie sich das bei bestimmten Gelegenheiten auf Ihren Erfolg ausgewirkt hat.

Auf Englisch, Wir haben viele gebräuchliche Ausdrücke, die sich auf Glück und Gelegenheit beziehen. In unserer letzten Lektion, Wir haben einige großartige Redewendungen gelernt, wie zum Beispiel „Glückspause“,"Hartes Glück,"Und" Chancen klopft ". In dieser Lektion, wir werden noch viel lernen.

Im Dialog, wir werden uns Jim und Oscar wieder anschließen, zwei kollegen fahren nach der arbeit mit dem bus nach hause. Sie sprechen über ihre eigenen Chancen und ihr Glück, und sie verwenden viele nützliche Redewendungen.

Fragen zum Zuhören

1. Was hält Jim von seinen Chancen, den Job zu bekommen??
2. Was denkt Jim, wäre schwierig?
3. Was sagt Oscar zum Wechsel ins Management?

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BEP 232 – Die Wirtschaft diskutieren (Teil 2)

Business Englisch, Vokabular für Business-Englisch, Englische Kollokationen, Finanz-und Rechnungswesen /

In dieser Business English Pod Lektion, wir setzen unseren Blick auf Vokabeln und Kollokationen fort für über die Wirtschaft diskutieren.

Im 21. Jahrhundert, die Länder der Welt sind alle eng miteinander verbunden. Ein Unternehmen mit Sitz in den USA. könnte Fabrikarbeiter in Indonesien beschäftigen, um Produkte herzustellen, die sie mit Hilfe einer chinesischen Reederei an Europäer verkaufen. In dieser globalen Wirtschaft, Wir reden nicht nur darüber, was innerhalb der Grenzen unseres eigenen Landes passiert happens. Wir sprechen über alle Volkswirtschaften, oder „die Wirtschaft“ im Allgemeinen. Und wir reden viel darüber!

Wenn Sie Geschäfte machen wollen, du brauchst über Wirtschaft reden. Und auf Englisch, Es gibt viele gebräuchliche Ausdrücke, die wir verwenden, um die Wirtschaft zu beschreiben. Heute, Wir werden uns einen Dialog anhören und einige dieser Ausdrücke lernen.

Die Ausdrücke, die wir heute üben werden, sind Beispiele für „Kollokationen“. A Kollokation ist eine Gruppe von zwei oder mehr Wörtern, die wir normalerweise zusammen verwenden. Zum Beispiel, Vielleicht haben Sie den Ausdruck „ein Vorstellungsgespräch führen“ gehört. Wir können nicht sagen „ein Interview machen“ oder „ein Interview machen“.. Der gängige Ausdruck, oder Kombination von Wörtern, ist „ein Vorstellungsgespräch führen“. Das Erlernen solcher Kollokationen ist sehr wichtig, weil sie dich natürlicher klingen lassen. Wenn Sie den heutigen Dialog hören, Hör zu, wie die Sprecher Wörter auf natürliche Weise kombinieren combine. Dann erklären wir, was sie bedeuten und üben ihre Verwendung.

Im Dialog, Wir treffen uns wieder David und Gordon, Zwei Expats in Südostasien sprechen über die Wirtschaft in der Region. Gordon ist vor kurzem in der Gegend angekommen und hat eine Tour durch Vietnam gemacht, Kambodscha, und Burma, während David mehrere Jahre in der Region gearbeitet hat.

Fragen zum Zuhören

1. Was sagt David für Burmas BIP voraus??
2. Welchen Vorteil hat Burma, nach Gordon?
3. Wie sollte sich Davids Firma Burma nähern??

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BEP 226 – Durchführung eines Vorstellungsgesprächs auf Englisch (2)

Business Englisch, Personalwesen, Vorstellungsgespräch auf Englisch /

Conducting an interview in English (2)

In diesem Business English Pod Lektion, Wir schauen uns weiterhin an, wie man a durchführt Vorstellungsgespräch in Englisch.

Das Interview ist ein entscheidender Schritt im Einstellungsprozess. Sie haben die Möglichkeit, sich mit einem Kandidaten zusammenzusetzen und so viele nützliche Informationen wie möglich zu erhalten. Und um gute Informationen zu bekommen, Sie müssen den richtigen Ton angeben und gute Fragen stellen. Sie benötigen auch Techniken, um die Leute dazu zu bringen, Ideen zu erklären und auszuarbeiten. Je mehr Details Sie von jemandem bekommen können, desto besser. Und hoffentlich können Sie herausfinden, ob die Person für den Job und für Ihr Unternehmen geeignet ist.

Gute Techniken für Interviews führen kann Ihnen in vielen anderen Situationen helfen. Jedes Mal, wenn Sie eine Person bewerten müssen, oder die Firma einer Person, Sie werden die gleichen Techniken verwenden. Stellen Sie sich vor, Sie müssen eine Internet-Marketing-Firma beauftragen. Sie werden sich wahrscheinlich mit jemandem zusammensetzen, um ihm Fragen zu stellen. Oder stellen Sie sich vor, Sie haben einen Papierverkäufer in Ihrem Büro. Nochmal, Sie müssen ihm einige gute Fragen stellen, um sein Unternehmen zu bewerten.

Heute, Wir werden einige großartige Interviewtechniken lernen, einschließlich wie man Stressfragen und hypothetische Fragen stellt. Wir werden auch lernen, wie man jemanden wiederholt, um ihn zu ermutigen, mehr zu sprechen, und jemanden zu einer ausweichenden Antwort aufruft. Und schließlich lernen wir, wie Sie dem Kandidaten die Möglichkeit geben, eigene Fragen zu stellen.

Im heutigen Dialog, Wir werden uns wieder Sandy und Lee anschließen, die Maria interviewen. Sandy und Lee suchen jemanden, der die Expansion ihres Unternehmens nach Asien leitet.

Fragen zum Zuhören

1. Was sagt Maria, was Sandy tut, wiederholt Sandy, um mehr Details zu fördern?
2. Welche Art von Situation bittet Sandy Maria, sich vorzustellen?
3. Was gibt Sandy Maria am Ende des Interviews zu tun??

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BEP 225 – Durchführung eines Vorstellungsgesprächs auf Englisch (1)

Business Englisch, Personalwesen, Vorstellungsgespräch auf Englisch /

Conducting an interview in English (1)

Willkommen zurück im Business English Pod für die heutige Lektion zum Durchführen eines Interview auf Englisch.

Wie beurteilen Sie potenzielle Mitarbeiter?? Oder Auftragnehmer? Oder Geschäftspartner? Oder irgendjemand, für diese Angelegenheit? Gut, Sie können sich den Lebenslauf oder den Lebenslauf einer Person ansehen. Und für weitere Informationen können Sie jemanden googeln. Aber das ist nie genug, um sich wirklich ein Bild von jemandem zu machen. Worauf wir uns verlassen, sind Interviews, Das können sehr mächtige Werkzeuge sein. Interviews geben uns die Möglichkeit, jemanden von Angesicht zu Angesicht zu treffen, schwierige Fragen stellen, um herauszufinden, wie sie Probleme lösen, und um wirklich ein Gefühl dafür zu bekommen, wie sie interagieren.

Jemandem persönlich Fragen zu stellen ist nicht nur wichtig für Bewerbungsgespräche. Es gibt eine Vielzahl von Situationen, in denen Interviewtechniken nützlich sind. Angenommen, Sie möchten eine Beziehung zu einem neuen Lieferanten aufbauen. Sie möchten einige Fragen stellen und das Unternehmen kennenlernen. Oder Sie möchten einen technischen Support beauftragen. Sie möchten Interviews führen, um herauszufinden, wer zu Ihnen passt.

Interviewen ist eine Fähigkeit, genau wie interviewt zu werden. Und es gibt einige hervorragende Techniken, mit denen Sie lernen können, ein besserer Interviewer zu werden. Heute, Wir werden uns ansehen, wie sich jemand wohl fühlt, wie man offene Fragen stellt, und wie man jemanden dazu bringt, Empfehlungen abzugeben und mehr Details zu liefern.

Im Dialog, Wir werden hören, wie Sandy und Lee Maria interviewen. Sandy und Lee arbeiten für ein international schnelllebiges Konsumgüter – oder FMCG – Unternehmen, das nach Asien expandiert. Sie suchen die richtige Person, um diese Expansion zu leiten.

Fragen zum Zuhören

1. Über welchen Aspekt von Marias Arbeit möchte Sandy mehr erfahren??
2. Was will Sandy von Maria? “Gedanken” Über?
3. Welche Idee will Lee, dass Maria sie genauer erklärt?

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BEP 217 – Internes Vorstellungsgespräch auf Englisch (2)

Business Englisch, Vorstellungsgespräch auf Englisch, Management-Englisch /

BEP 217 - Job-Interview English: Internal Interviews 2

Dies ist der zweite Teil unserer Business-Englisch-Pod-Lektion zum Thema Intern Vorstellungsgespräch Englisch.

Denken wir kurz über den Zweck eines Interviews nach. Für das Unternehmen, das einstellt, im Interview erfahren sie mehr über die Kandidaten. Wer sind Sie? Wie kommunizieren sie? Was können sie zum Unternehmen beitragen? Für die Personen, die sich um die Stelle bewerben, es ist eine Chance, ihre Persönlichkeit zu zeigen. Sie können auf dem aufbauen, was in ihrem Lebenslauf steht, Hervorhebung wichtiger Leistungen und Fähigkeiten. All dies mag offensichtlich erscheinen, Aber das Wichtigste ist, dass dies ein Wettbewerb ist.

Viele Leute, eine Position. Ein Teil Ihrer Absicht besteht also darin, zu zeigen, warum Sie besser sind als die anderen Bewerber applicant. Und wenn Sie sich in dem Unternehmen bewerben, für das Sie bereits arbeiten, du hast vielleicht einen vorteil. Sie wissen mehr über das Unternehmen, und sie wissen mehr über dich.

In einem internen Interview, diesen Vorteil musst du richtig nutzen. Sie werden einige der gleichen Fragen hören wie andere Bewerber, aber vielleicht kannst du mit besseren antworten antworten. In dieser Lektion, Wir werden einige dieser Antworten kennenlernen. Dazu gehören Techniken wie das Umreißen Ihrer strategischen Vision, Loyalität zeigen, und Führung zeigen. Dazu gehört auch, höflich zu widersprechen und über Karriereziele zu sprechen.

Im Dialog, wir werden uns Graham wieder anschließen, Seth, und Michelle, die in einem Softwareunternehmen namens BitSoft arbeiten. Seth und Michelle interviewen Graham für eine Führungsposition.

Fragen zum Zuhören

1. Was ist der erste Vorschlag, den Graham macht??
2. Warum sagt Graham, dass er bei BitSoft geblieben ist??
3. Was sagt Graham, dass er irgendwann in seiner Karriere werden möchte??

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BEP 216 – Internes Vorstellungsgespräch auf Englisch (1)

Business Englisch, Vorstellungsgespräch auf Englisch, Management-Englisch /

BEP 216 Lesson - Job Interview English: Switching Careers (1)

Willkommen zurück beim Business English Pod für die heutige Lektion zum Thema Intern Vorstellungsgespräche in Englisch.

Du hast bereits Erfahrung mit Vorstellungsgesprächen. Sie kennen die Arten von Fragen, die normalerweise gestellt werden, und du hast deine Antworten auf diese Art von Fragen einstudiert. Aber das ist anders. In einem internen Interview auf Englisch, die Chancen stehen gut, dass du mit jemandem sprichst, den du bereits kennst. Und du sprichst von Erfahrungen, die sie bereits kennen. Sie kennen dich auch. Das kann es in gewisser Weise bequemer machen. Sie müssen das Eis nicht brechen und kennen wahrscheinlich die Prioritäten des Unternehmens. Aber es kann auf andere Weise unangenehmer sein. Du hast vielleicht noch nie so mit diesen Leuten gesprochen. Und du wirst nichts übertreiben können.

Aus diesen Gründen, Sie benötigen möglicherweise einige andere Techniken. Sie müssen Ihr Wissen über das Unternehmen und Ihre Erfahrung als Vorteil nutzen. Aber zur selben Zeit, Sie müssen auf Ihre Sprache achten und ein sehr hohes Maß an Professionalität beibehalten.

Wir werden uns in der heutigen Lektion einige dieser Techniken ansehen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie ein Beispiel für eine von Ihnen vorgenommene positive Veränderung geben können, sowie wie man Verantwortung für Fehler übernimmt. Außerdem erfahren wir, wie wir uns von externen Kandidaten differenzieren können, Probleme und Lösungen erkennen, und Engagement für die berufliche Entwicklung zeigen.

Im Dialog, wir hören Graham im Vorstellungsgespräch für eine Führungsposition bei einem Softwareunternehmen. Er wird von Seth und Michelle interviewt. Sie werden sofort merken, dass es sich etwas anders anhört als ein normales Vorstellungsgespräch in einem neuen Unternehmen. Seth und Michelle wissen aus erster Hand, was Graham getan hat und wie er arbeitet.

Fragen zum Zuhören

1. Welche positive Veränderung hat Graham für das Unternehmen bewirkt?
2. Wie zeigt Graham, dass er sich beruflich weiterentwickeln will??
3. Was versteht Graham über das Unternehmen, was andere Kandidaten möglicherweise nicht verstehen??

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