Willkommen zurück im Business English Pod für die heutige Diskussionsstunde Einstellung und Personal Bedürfnisse.
Jedes Mal, wenn wir ein neues Projekt planen, Entwickeln Sie ein neues Produkt, Eröffnen Sie ein neues Büro, oder einen Geschäftsbetrieb erweitern, Wir müssen die Personalbedürfnisse diskutieren. Wie viele Menschen brauchen wir? Welche Art von Arbeit werden sie tun?? Welche Qualifikationen brauchen sie?? Wo finden wir sie? Was werden wir sie bezahlen?? Dies sind alles Fragen, die gelöst werden müssen, um sicherzustellen, dass wir die richtigen Leute in den richtigen Jobs haben.
Während sie die Besetzung diskutieren, Die Redner im heutigen Dialog werden viele Ausdrücke verwenden, die wir als "Kollokationen" bezeichnen. Das Lernen von Kollokationen hilft Ihnen dabei, Ihr Wortschatz zu verbessern und Ihnen in Englisch natürlicher zu klingen. Aber was genau ist eine Kollokation?? Einfach gesagt, Eine Kollokation ist eine natürliche Kombination von Wörtern. Es ist ein Ausdruck, den englische Sprecher häufig verwenden. Zum Beispiel, Wir sagen oft, dass etwas „ein Bedürfnis erfüllt“ oder „ein Bedürfnis erfüllt“. Das klingt natürlich. Aber wenn Sie "Nehmen Sie einen Bedarf an" oder "macht unsere Bedürfnisse", Die Leute werden es nicht verstehen. Diese Kombinationen sind keine natürlichen Kollokationen.
Während du der Diskussion zuhörst, versuchen Sie, einige davon herauszusuchen Englische Kollokationen und wir werden sie später in der Nachbesprechung besprechen.
Im Dialog, Wir werden ein Gespräch zwischen drei Managern hören, die für ein Glasfaserunternehmen arbeiten, das eine neue Produktionslinie startet. Carla arbeitet in der Finanzabteilung, Hank ist der HR -Manager, Und Paul ist Produktionsleiter. Zusammen, Sie sprechen darüber, wie man Mitarbeiter hat, oder neue Arbeiter rekrutieren, für das neue Unternehmen.
Fragen zum Zuhören
1. Warum glaubt Carla, dass es schwierig sein wird, es zu bringen? 15 Neue Leute?
2. Was schlägt Hank vor, das neue Projekt zu besetzen??
3. Welche Art von Arbeit sagt Paul, dass sie neue Leute einstellen müssen??
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