Wie wir in anderen Episoden besprochen haben, Englische Vorstellungsgespräche, Ein Ziel der Person, die das Interview führt, ist es, Sie dazu zu bringen, “lass deine Wache fallen.” Häufig, nach einer Reihe von “Fragen zum Aufwärmen,” Der Interviewer wird dir eine schwierige Frage stellen. Das wird wahrscheinlich kommen “aus heiterem Himmel,” das ist, unerwartet. Wir nennen diese Art von Fragen “Stressfragen” weil ein Teil der Absicht ist zu sehen, wie man unter Druck reagiert.
Häufige Arten von Stressfragen reichen von Problemen, zum Beispiel wie man eine Business Case Study oder sogar eine mathematische Frage löst, zu “Verhaltensfragen,” wie mit imaginären Arbeitssituationen umzugehen, die Konflikte oder Kommunikation beinhalten.
Der Schlüssel bei dieser Art von Frage ist "Keine Panik"!“, das ist das Thema dieser Episode. Wir werden uns Strategien und Sprache ansehen, die Ihnen helfen, mit dieser Art von Anfrage gelassen und gelassen umzugehen.
Fragen zum Zuhören (Gutes Beispiel):
1. Was ist der Interviewer? “Stressfrage?”
2. Was tut Yala, um sich etwas Bedenkzeit zu gönnen?
3. Wie beantwortet Yala die Frage??
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Rosana