Business English für HR-Lektionen

Alle Englisch für den Personalunterricht.

Auf dieser Seite finden Sie eine Sammlung von Business-Englisch-Lektionen, die speziell für HR-Experten entwickelt wurden. Unsere HR-Englisch Die Lektion deckt eine Reihe von Themen ab, einschließlich Personalbeschaffung, Leistungsmanagement, Engagement der Mitarbeiter, und mehr. Indem Sie diese Lektionen erkunden, HR-Experten können Einblicke in effektive Kommunikationsstrategien und Managementtechniken gewinnen, und erfahren Sie, wie Sie bessere Beziehungen zu Ihren Mitarbeitern aufbauen können. Diese Lektionen eignen sich perfekt für HR-Experten, die ihre Karriereaussichten verbessern und ihre Fähigkeiten auf die nächste Stufe bringen möchten.

Unsere Englischlektionen für HR-Englisch sind unten aufgeführt, wobei die neueren Lektionen zuerst aufgeführt sind.

• BEP 403 – Rekrutierung 2: Entwicklung der Stellenbeschreibung
• BEP 402 – Rekrutierung 1: Bedürfnisse erkennen
• Fähigkeiten 360 – Halten Sie Ihre Karriere auf Kurs (2)
• Fähigkeiten 360 – Halten Sie Ihre Karriere auf Kurs (1)
• BEP 354 – Business English Coaching 3: Fortschritt überprüfen
• BEP 353 – Business English Coaching 2: Ziele setzen
• BEP 352 – Business English Coaching 1: Muss analysiert werden
• Fähigkeiten 360 – So erhalten Sie einen Jahresendbonus (2)
• Fähigkeiten 360 – So erhalten Sie einen Jahresendbonus (1)
• BEP 345 – Management-Englisch: Konfliktlösung (2)
• BEP 344 – Management-Englisch: Konfliktlösung (1)
• BEP 312 – Geschäft per Telefon 2: Besprechen von Personalfragen
• BEP 297 – Englische Redewendungen zur Beschreibung der Berufserfahrung (2)
• BEP 296 – Englische Redewendungen zur Beschreibung der Berufserfahrung (1)
• BEP 286 – Redewendungen der Persönlichkeit und des Charakters (2)
• BEP 285 – Redewendungen der Persönlichkeit und des Charakters 1
• Business Englisch News 33 – Arbeitspraktiken
• VV 44 – Englisch für den Wortschatz der Personalabteilung (2)
• VV 43 – Englisch für den Wortschatz der Personalabteilung (1)
• BEP 257 – Englische Kollokationen zur Diskussion der Besetzung (2)
• BEP 256 – Englische Kollokationen zur Diskussion der Besetzung (1)
• BEP 226 – Durchführung eines Vorstellungsgesprächs auf Englisch (2)
• BEP 225 – Durchführung eines Vorstellungsgesprächs auf Englisch (1)
• Fähigkeiten 360 – Bereiten Sie sich auf Ihren Jahresrückblick vor
• BEP 184 – Trainingspläne besprechen (Teil 2)
• BEP 183 – Trainingspläne besprechen (Teil 1)
• BEP 172 – Treffen mit einem Verkäufer (Teil 3)
• BEP 171 – Treffen mit einem Verkäufer (Teil 2)
• BEP 170 – Treffen mit einem Verkäufer (Teil 1)
• BEP 152 – Schlechte Nachrichten geben: Entlassungen (Teil 2)
• BEP 151 – Schlechte Nachrichten geben: Entlassungen (Teil 1)
• BEP 148 – So beantragen Sie eine Gehaltserhöhung (2)
• BEP 147 – So beantragen Sie eine Gehaltserhöhung (1)
• BEP 114 – Vorstellungsgespräch Englisch: HR-Überprüfung der Kandidaten
• BEP 100 – Vorstellungsgespräch Englisch: Besprechen des Gehalts
• BVP 02 – Personalwesen: Trainer
• BVP 01 – Personalwesen: HR Manager
• BEP 76 – Leistungsbeurteilung: Ziele setzen (2)
• BEP 75 – Leistungsbeurteilung: Feedback geben (1)