BEP 416 – 会计英语: 讨论审核 (1)

BEP 416 LESSON - English for Accounting: Discussing an Audit 1

欢迎回到商务英语播客今天的课程, 由两部分组成的系列中的第一个 金融英语 讨论审核.

财务审计有一种增加公司内压力的方法. 突然在检查报告时,每个人都在关注, 审查了数字, 昨天似乎很少的细节今天变得紧迫. 审核会感到激烈, 但是它们是良好商业实践的关键部分.

像许多其他财务流程一样, 审计世界有自己的语言或词汇. 这种语言的大部分以“搭配”的形式出现。搭配是自然而然地在一起的单词. 它们是我们作为一个小组学习的单词的组合, 而不是单独.

例如, 一分钟前,我说:“每个人都突然引起注意。”我们始终将动词“付款”和名词“注意”使用。这是一个强大的搭配. 该表达式包括动词和名词, 但是搭配可以具有任何单词形式. “例如”是一个具有介词和名词的搭配, 例如.

在今天的对话中, 我们会听到雷和玛西娅之间的对话. 雷是国际公司的首席财务官. 玛西娅(Marcia)是一家审核员. 在谈论即将进行的审核期间, 雷和玛西娅使用许多英语搭配. 我们将稍后在汇报中解释这些搭配.

听力问题

1. 雷希望在本月15日之后的一周做什么?
2. 玛西娅想“穿过什么,”或审查, 与雷?
3. 雷问一个热门话题的事情, 玛西娅认为. 他问什么?

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商务英语新闻 60 – 关税: 重新布线全球贸易

Business English News 60 - Tariffs

在这个 商务英语 关于关税对全球贸易的影响的新闻课, 我们看看与以下相关的商务英语词汇 全球供应链和经济学.

随着他最近的举动, 唐纳德·特朗普(Donald Trump)将全球经济陷入了商业竞争的新时代. 尽管他与其他人达成了新交易,但他还是对众多贸易伙伴收视了关税, 例如日本和欧盟. 美国总统上个月宣布关税的命令表示,旨在减少美国的贸易赤字. 正如《华盛顿邮报》报道的:

自回到办公室以来, 特朗普已将我们的关税提高到了1930年代以来的最高水平, 平均比率约为 17% 差不多 45% 所有进口. 新 25% 关税已在印度宣布, 和 50% 在巴西和铜进口. 尽管政府已与欧盟和日本等主要合作伙伴签署了框架交易, 分析师警告说,这些协议仍然脆弱,不足以抵消投入成本的上升和法律挑战.

在全球贸易机制中,这些全面的关税增加的后果正在深深地感受到. 随着成本的上升和协议仍然不确定, 企业正在努力保持运营稳定. 没有比全球供应链更明显的地方.

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BEP 43C – 会议英语: 管理讨论

BEP 43c - Meeting English: Managing a Meeting

欢迎返回商务英语吊舱,以获取有关如何管理讨论的课程 用英语开会.

糟糕的会议可能会浪费时间,让每个人感到困惑. 但是,举行良好的会议可以帮助创造新的想法, 解决问题, 并向前推进项目. 举办一次很棒的会议不仅仅是遵循议程. 这意味着有效指导对话.

如果您正在跑步 正式会议 作为经理或团队负责人, 这项技能是必不可少的. 但是,即使您只是一个团队成员,他想确保您的团队进行良好的讨论, 很高兴了解举行会议的背后. 而且您永远不知道什么时候可能是您的工作.

良好的会议管理通常意味着保持讨论的重点并邀请不同的观点或 意见. 这也意味着扩大讨论, 转到新的议程项目, 并检查协议.

在本课中, 我们将重新加入有关国际运输公司削减预算的会议. 马丁, 总经理, 正在促进会议. 我们也会听到桑德拉, 山姆, 和大卫, 会议中的三名员工.

听力问题

1. 马丁如何回应山姆对披萨的评论?
2. 马丁完成谈论外包问题一旦他们怎么说?
3. 在谈话结束时, 马丁问所有人是否同意?

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BEP 42C – 用英语开会: 开始开会

BEP 42c - Meeting in English: Starting a Meeting

欢迎回到商务英语播客今天的课程,了解如何开始 用英语开会.

许多工作要求我们在会议上花费大量时间. 有时我们可能会认为会议太多. 部分地, 我们可能会感到这种感觉,因为很多会议的举办不佳或有效地促进.

有一天您很有可能有一天会举行会议, 如果你还没有. 您有机会确保通过良好的会议来确保这些会议有效. 幸好, 开会涉及您可以学习的技能.

今天,我们将重点进行开会, 首先是引起人们的注意并承认他们. 下一个, 在与所有人一起审查议程之前,您可能会清楚地说明会议的目的或目标. 那么您可能邀请某人开始谈论议程上的第一项.

在本课中, 我们会听到有关国际运输公司削减预算的会议的开始. 会议由马丁领导, 总经理. 我们也会听到桑德拉, 大卫, 和山姆, 参加会议的员工.

听力问题

1. 马丁在承认会议与会者时向他道歉?
2. 马丁说的是会议的目的?
3. 马丁在谈话结束时邀请桑德拉做什么?

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技能 360 – 培养合作文化 (2)

Skills 360 LESSON - Collaboration 2

欢迎回到 商务英语 技能 360 播客在我们看如何建立协作工作场所文化时.

即使在最竞争的公司中, 协作是成功的关键. 在我们的 最后一课, 我们研究了协作的好处, 像创新和员工参与度. 现在,我们将研究实现它的系统和方法.

合作从领导才开始. 领导者需要专注于“我们,”不是“我。”这意味着信任他们的团队, 对目标和挑战开放, 并让他人参与决策. 当团队感到被信任并包括, 他们更有可能一起工作.

沟通也是关键 – 当您放弃控制时,它会改变. 不再只是给出明确的指示. 这是关于听, 了解不同的想法, 并建立共识. 这需要更多的时间和精力, 这意味着团队在时间表上需要一些灵活性.

协作也需要结构. 跨职能团队, 共享角色, 和实践社区都有助于分解孤岛. Slack或项目管理平台(例如Slack或Project Management平台)使分享工作和想法变得更加容易.

当然, 并非每个决定都必须作为一个小组. 有些是简单或紧急的. 当信任很低时, 最好专注于重建该首先.

但是,如果您想要合作的真正好处, 您需要创建正确的环境: 建立在信任的基础上, 开放沟通, 以及支持团队合作的系统.

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