商務英語播客 / 文章作者: BEP

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BEP 115c – 圖表和趨勢 2: 描述趨勢

商務英語, 中級英語, 英文表達 /

BEP 103c - English Presentation Charts and Trends 2: Describing Trends

歡迎回到商務英語播客今天的課程，內容是描述經濟時期的趨勢 英文演講.

每場精彩的演講都有兩件事: 良好的內容和熟練的交付. 這些不是單獨的功能. 透過熟練的交付，內容變得更好. 熟練的交付意味著讓內容變得生動起來, 而不僅僅是從幻燈片上閱讀.

內容和交付的結合對於圖表和圖形尤其重要. 許多人都知道視覺效果可以增強簡報效果. 但我們都有過這樣的經驗：看到一張令人困惑的圖表，以至於我們離開時感覺自己了解得很少, 不多了. 所以作為一個優秀的主持人, 你需要講述圖表的故事.

圖表的故事就是關於變化的. 或缺乏改變. 當我們呈現圖表時, 從介紹主題開始總是好的, 讓人們知道他們在看什麼. 然後我們可以將人們的注意力吸引到圖表的特定部分. 我們可以描述事情是如何減少的, 保持不變, 或增加.

在今天的對話中, 我們將重新參加帕特的演講, 一家名為 Ambient 的行動電話公司的董事. 帕特正在向他的銷售團隊介紹市場份額. 他談論的是他們自己的公司以及競爭對手, 描述市場佔有率的趨勢.

聽力問題

1. 帕特所說的是他所展示的圖表的主題?
2. 哪家公司的市佔率下降了 2007?
3. 帕特對最近幾季所有較小競爭對手的市佔率有何看法?

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商務英語新聞 61 – 資料中心

商務英語, 商務英語詞彙, 商業新聞, IT英語和技術英語 /

Business English News 61 LESSON - Data Centers

在這個 商務英語 資料中心新聞課程, 讓我們來看看與能源供應相關的商務英語詞彙 科技.

當人工智慧僅限於牙刷或汽車中的簡單功能時，它似乎相對沒有爭議. 但後來, 在 2022, ChatGPT 引起了巨大轟動, 標誌著生成人工智慧的商業化. 自那以後, 新工具迅速湧現. 這些工具的普及需要大量基礎設施來支援所有這些運算能力.

能源需求龐大. 在 2024, 我們. 使用的資料中心 183 太瓦時電力 – 多於 4% 美國所有的. 電量使用情況. 單一大型人工智慧資料中心的用電量相當於 100,000 一年內的房屋. 正在建設中的更大的可能使用二十倍. 這種不斷增長的需求給當地電網帶來壓力，並可能導致能源成本增加.

他們還需要大量的水來保持機器冷卻, 這可能會對當地供水造成壓力. 然而，公司不需要完整報告其能源或水的使用情況.

隨著人們對更高帳單的擔憂不斷增加, 缺水, 和氣候變化, 公司承諾更清潔的能源和更好的技術. 仍然, 專家警告說，人工智慧的能源消耗成長速度可能比這些改進更快.

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BEP 103c – 英語演示圖表和趨勢 1: 視覺效果

商務英語, 英文表達 /

BEP 103c LESSON - Presenting Charts and Trends 1: Visuals

歡迎回到商務英語播客今天的課程，內容是如何使用視覺效果以及描述圖表和趨勢 英文介紹.

我們都聽過無聊的演講, PowerPoint 幻燈片一張又一張，文字過多. 如果您所做的只是閱讀幻燈片, 那為什麼還要做演示呢? 如果你的觀眾睡著了, 那麼你就沒有有效地傳達任何信息.

如果你真的想吸引人們的注意力, 你使用視覺效果. 這可能不僅僅意味著圖片, 但圖表. 沒有比圖表更好的方式來表示數據了. 但圖表並不能為您完成所有工作. 您仍然需要賦予它生命並使其成為整體演示的無縫部分.

你可能要做的第一件事就是介紹你想要表達的觀點, 在使用視覺之前. 請記住，您的聽眾可能已經對該主題有一些了解, 所以你應該承認. 你可以通過使用伏筆和突出重點來讓它變得戲劇化. 就像在任何演示中一樣, 在點和幻燈片之間使用清晰的過渡是很好的.

在今天的對話中, 我們會聽到 介紹 來自帕特, 有細胞的導演, 或名為 Ambient 的手機製造商. 他正在向公司的銷售團隊介紹他們如何在經歷了艱難的幾年後重新奪回市場份額. 我們將聽到帕特如何使用視覺效果來增強他的演示.

聽力問題

1. 在他的演講開始時, 帕特說他們將重點關注什麼?
2. 當談到一家名為Sirus的公司時, 帕特“吸引人們的注意力”是什麼?
3. Pat 說了什麼以過渡到顯示有關 Ambient 的信息?

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技能 360 – 養成良好的習慣 (2)

商務英語, 業務技能 360, 管理英語 /

Business English 360 - Developing Good Habits 2

歡迎回到 商務英語 技能 360 播客，我們探討如何幫助他人 養成良好的習慣 在上班.

養成和打破自己的習慣已經夠難的了. 但作為經理或領導者, 你如何才能養成或打破別人的習慣? 我的意思是, 如何確保你的員工有良好的習慣? 出色地, 這是一個悲傷的事實: 你無法讓人們改變. 但你可以創造條件來培養好習慣並抑制壞習慣.

從一開始就需要注意的一件事是習慣和簡單服從之間的區別. 我的意思是, 你是否希望人們只有在老闆在場的情況下才做某事? 或者你希望這種行為是自動的, 員工所做的事情，因為這就是你公司的運作方式. 換句話說: 在你的文化中事物是如何運作的, 其中包括人們共同的習慣.

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技能 360 – 養成良好的習慣 (1)

商務英語, 業務技能 360, 管理英語 /

Business English 360 - Developing Good Habits 1

歡迎回到 商務英語 技能 360 播客，我們探討如何養成良好的習慣以在工作中取得成功.

新的一年的開始似乎是做出重大決定的最佳時機, 或對自己承諾. 你會立即給人們回電話. 您將保持桌面整潔. 新電子郵件一進來你就會停止閱讀. 你會更好地管理你的時間. 做出這些決定確實感覺很棒. 但感覺不太好的是二月份意識到你沒有兌現任何承諾.

在大多數情況下, 問題在於人們直覺地認為設定一個目標或製定一個決議就足夠了. 但事實並非如此. 在不考慮支持特定習慣或行為的系統的情況下設定目標是沒有用的. 意圖還不夠. 你需要分解習慣周圍發生的事情, 好與壞, 並為正確的行為創造正確的條件.

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