Business English Communication Skills

All Business English lessons for communicating in English. Our English communications skills lessons are listed below with the newest lessons first.

Beceriler 360 – Üst 10 İş İngilizcesi Becerileri (2)

YouTube video

İş İngilizcesi Becerilerine tekrar hoş geldiniz 360 bugünün en üstteki dersi için 10 iş ingilizcesi Beceriler.

Son derste, Küçük konuşma ve fikir ifade etme gibi İngilizce konuşma becerilerine odaklandım, soru sormak, fikirleri reddetmek, ve harekete geçmek. Elbette, "Sohbet" ?? birisi dil becerileri hakkında konuştuğunda akla gelen şeydir. Ama birçoğu bizim ingilizce iletişim konuşma değil, aslında. Beceri setiniz şundan çok daha fazlasını içermelidir: fikirler ifade etmek, kabul, yanıta katılmamak, ve yapmak küçük konuşma.

Bir saniyeliğine bir İngilizce sunum veya bir eğitim oturumu yürütmek. Bu durumlarda ne tür becerilere ihtiyacınız var?? İyi, Ustalaşman gereken bir şey, bir şeyin nasıl olduğu veya bir şeyin nasıl yapıldığı hakkında konuşmak. Bununla bir süreci ya da talimat vermek.

Buradaki temel beceri, sıralama dediğimiz şeydir, veya fikirlerinizi mantıklı bir sıraya koymak ve bu düzeni izleyicileriniz için netleştirmek. Bunu yapmak için, "önce" gibi basit kelimeler kullanabilirsiniz,”?? "ikinci,”?? "üçüncü,”?? "Sonraki,”?? ve sonunda."?? Ancak bu noktada "gibi ifadeler de kullanabilirsiniz.,”?? "o esnada,”?? ve "sonradan." ?? Bu tür bir dil kullanmak fikirlerinizi düzenlemenize yardımcı olur, ve kitlenizi kaybetme olasılığınız daha düşük olacak.

Kelimeleri birbirine bağlamak, süreçler ve talimatlarla sınırlı değildir. Usta İngilizce konuşanlar, fikirlerini birleştirmek ve iyi bir argüman oluşturmak için her türden kelimeyi kullanırlar.. Patronunuza bir fikir teklif etmeyi düşünün. Gevezelik edip söylemeye çalıştığınız şeyin konusunu anlamasını umar mısınız? Yoksa sen tutarlı ve ikna edici bir argüman sunmak "bundan dolayı" gibi ifadeler kullanmak,”?? "Bu nedenle,”?? "Yine de,”?? ve ayrıca?“??

Şimdi, sadece akıllıca görünmek için konuşmanızı bu tür kelimelerle karıştırmanızı önermiyorum.. Bu resmi ifadeler için bir zaman ve yer vardır. Ancak fikirlerinizi düzenlemenin önemi her durumda geçerlidir. Ve daha sıradan koşullarda, "ve" gibi daha basit kelimelere güvenebilirsiniz.,”?? "fakat,”?? ve bu yüzden."??

Sunumların veya eğitimlerin yanı sıra, özel bir beceri setine sahip bir diğer önemli durum pazarlıktır, veya İngilizce müzakere. Ve sadece kurumsal ortaklıklar üzerine üst düzey görüşmelerden veya büyük bir iş anlaşması müzakeresinden bahsetmiyorum. Verme ve alma içeren herhangi bir durum, işbirliği, veya uzlaşma bir tür pazarlık içerir.

Belki siz ve bir iş arkadaşınız birlikte bir web sitesi tasarlamaya çalışıyorsunuz. Ya da siz ve patronunuz bir çalışma programı oluşturmaya çalışıyorsunuz. Ya da iki çalışanınızın bir proje bütçesi üzerinde anlaşmasını sağlamaya çalışıyorsunuz. Bunların hepsi pazarlık becerileri gerektiren durumlardır. Her iki tarafı da kabul etmeli ve değiş tokuş önermelisiniz. Genellikle bu, koşullu cümleler kurmanızı gerektirir, "eğer,”?? "Sürece,”?? ve "olduğu sürece." ?? Ve bu ifadeler varsayımsal ise, "olur" gibi önemli yardımcı fiilleri anladığınızdan emin olmalısınız? ve "olabilir." ??

Bugün fikirlerinizi organize etme hakkında çok konuştum, ve net bilgi gerektiren durumlar hakkında. Bu beni başka bir temel beceriye getiriyor: özetleme. Net ve mantıklı bir argüman sunduktan sonra ne olur?, veya bir toplantıda bir uzlaşma için pazarlık ettiniz? İyi, herkesin ana fikirlere bağlı kalmasını sağlamalısınız. İşte o zaman özetlersin.

"Özetlemek için" gibi ifadelerle sunulan bir özet duyabilirsiniz.,”?? veya "kısaca özetleyelim." ?? Ancak asıl beceri, bu ana fikirlerin veya noktaların ne olduğunu bulmak ve sonra bunları kısaca ifade etmektir.. Aynen söylenen her şeyi tekrar edemezsin. Yalnızca gerekli olanı damıtmanız ve fikirleri uygun şekilde başka kelimelerle ifade etmeniz gerekir..

Şimdi, bu ders için kendi fikirlerimle tam olarak bunu yapmadan önce, Senin için önemli ama zorlu bir becerim daha var: açıkça konuşmak. Muhtemelen net konuşma becerisine sahip gibi görünen bazı insanları tanıyorsunuz. Ama bu sadece doğuştan gelen bir yetenek değil. Sen de net konuşmayı öğrenebilirsin, zaman ve çaba harcarsan.

Bu yüzden doğru telaffuz alıştırması yapın. Açıkça söylemeye çalışın, ağzınızın belirli şekilleri veya sesleri çıkarması doğal gelmese bile. Pratikle daha kolay hale geliyor. Ama mırıldanırsan, veya doğru sesleri ve tonlamayı üretmeye çalışmayın, o zaman ne söylediğin önemli değil, çünkü insanlar seni anlayamayacak.

Şimdi o özete ne dersin? İngilizce konuşan her as için beş temel beceriyi ele aldım. İlk, bir dizi veya adım adım talimat sunma yeteneği vardır. Sırada, fikirlerinizi mantıksal olarak birbirine bağlama becerisi var. Sonra pazarlık ve özetleme var. Ve sonunda, Telaffuz ve tonlaman üzerinde çalışmalısın.

Lesson Resources: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Beceriler 360 – Üst 10 İş İngilizcesi Becerileri (1)

YouTube video

İş İngilizcesi Becerilerine tekrar hoş geldiniz 360 bugünün dersi için iş ingilizcesi Başarılı olmak için herkesin ihtiyaç duyduğu beceriler.

Tuzda ağırlığına değer herhangi bir gurunun size söyleyeceği gibi, iş tamamen ilişkilerle ilgilidir. Bu, yeni insanlarla bağlantı kurmak anlamına gelir, ve mevcut ağınızdaki insanlarla iyi ilişkiler sürdürmek. Bunu yapmanın yollarından biri de küçük sohbetler yapmak.

Buna küçük konuşma diyoruz çünkü mesele büyük, önemli iş konuları değil. Hafta sonu gibi şeylerle ilgili, hava, Spor Dalları, veya aile. Yapımı İngilizce küçük konuşma insanlarla bağlantı kurmamızı sağlar, onlar hakkında daha fazla bilgi edinin, ve bir ruh hali ayarla. Bu tür bir konuşma, ileri geri basit yorumlardan oluşur., sorular, ve cevaplar. Karşınızdaki kişiye ilgi göstermeniz gerekiyor, ama biraz da kendinden bahset. Ve her iki kişi için de ortak olan konulara bağlı kalmak önemlidir.

Küçük konuşmalarla buzu kırdığınızda, daha büyük konulara geçebilirsiniz. Ve işte bu noktada beceri kazandığınız yer İngilizce düşüncelerini ifade etmek. Tam olarak nasıl yapacağınız duruma bağlıdır. Bir toplantıdaysanız ve kendi bakış açınızı eklemek istiyorsanız, "olayları görme şeklim" gibi bir ifade ile tanıtabilirsiniz mi ?? ya da "endişelendiğim kadarıyla." ??

Ancak bir öneride bulunuyorsanız veya bir fikir sunmak, bunu yapmanın birkaç yolu var. "Belki" gibi kelimelerle dikkatlice yapabilirsin ?? ya da belki"?? veya "yapabilirdik." ?? Veya, bir şeyi daha güvenle belirtmek istiyorsan, "zorunda" gibi daha güçlü kelimeler kullanabilir misin ?? veya "gerekir." ?? Burada önemli olan, durumu değerlendirmeniz ve dilinizi buna göre uyarlamanızdır..

Hepsinden sonra, İngilizce konuşma sadece konuşmaktan ibaret değildir; aynı zamanda dinlemekle ilgili, ve bu beni sorular sormaya yönlendiriyor. Sadece "evet veya hayır" demek istemiyorum ?? sorular. Demek istediğim, dinlediğinizi ve meşgul olduğunuzu gösteren somut sorular. Bu aynı zamanda insanların fikirleri hakkında seçici ve samimi soruları da içerir.. Bu, aktif bir dinleyici olmanın büyük bir parçasıdır, bu anlamak için dinlemek demektir, sadece cevap vermeyi dinlemek değil.

Elbette, iyi bir dinleyici olmak evet adam olmak anlamına gelmez. Bir toplantıya katılmak veya İngilizce müzakereler fikirleri reddetme yeteneği gerektirir. Ve bu "hayır" demek kadar basit değil mi ?? veya "Katılmıyorum." ?? Çoğu durum daha incelikli veya dikkatli bir yaklaşım gerektirir.

Ancak bu tür yumuşatıcı dile dikkat edin. Bir şeyi hayır diyecek veya reddedecek bir konumdaysanız, net ol. Hala olabilirsin diplomatik waffling olmadan. Bunu yapmak için, fikrin olumlu yönleri hakkında yorum yapabilirsiniz, ya da arkasındaki niyet, "hayır" demeden önce.

Fikirleri etkili bir şekilde reddetmek, kararlı olmanın ve sonuç almanın bir yönüdür. Ve bu beni bugün bahsetmek istediğim son bir beceriye getiriyor: insanları harekete geçirmek. Muhtemelen bir İngiliz toplantısı bir sürü harika tartışmanın olduğu yer, ama gerçek eylem noktası yok. Bu yüzden nasıl etkili bir şekilde yetki vereceğinizi öğrenmeniz gerekiyor.

Peki, bu yüzden beş temel konuya baktık iş İngilizcesi becerileri. Hızlı bir özet yapalım: nasıl küçük konuşma yapılacağını bilmelisin, Fikir beyan etmek, ve iyi sorular sor. Aynı zamanda, fikirleri reddedebilmeli ve insanlardan eylem alabilmelisin.

Lesson Resources: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Beceriler 360 – İngilizce Formalite Düzeyleri (Bölüm 2)

Beceriler 360 - İngilizce Formalite Düzeyleri (2)

Hoşgeldiniz İş İngilizcesi Becerileri 360 for today’s lesson on the different levels of konuşma İngilizcesinde formalite.

Think about how you speak in your first language. Do you talk the same way to your colleagues as your wife? Or the same to your friends as your boss? Tabii ki değil. Different people, and different situations, mean different levels of formality.

We can think about four different levels of formality in spoken English. İlk, is “formal” English. This is what you might use when you’re giving a public presentation or speech. Next is what we call “consultative,” which is basically professional conversation like talking to your colleagues in a meeting. Then there is “casual,” which is the style you use when talking with your friends. Ve sonunda, there’s “intimate” language, which is used with your spouse or family members.

But what if you’re not sure about whether the situation requires formal or more casual language? İyi, in that case, stick to language that you know is neutral. And remember, neutral language is acceptable at all levels. Also note that there are individual differences in formality. Different people have different conversational styles. Some tend to be more formal, while others are more casual.

Lesson Resources: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Beceriler 360 – İngilizce Formalite Düzeyleri (Bölüm 1)

Beceriler 360 - İngilizce Formalite Düzeyleri (1)

Hoşgeldiniz İş İngilizcesi Becerileri 360 seviyelerinde bugünün dersi için konuşma İngilizcesinde formalite.

İş aradığınızı düşünün, ve büyük bir şirkette bir röportajın var. Görüşme odasına girersiniz ve görüşmeci paneline şunu söylersiniz:: "selam, nasıl gidiyor?”?? İnan bana, bu kötü bir ilk izlenim.

Ya da eski bir arkadaşınızla buluşmak için bara gitseniz ve onu gördüğünüzde elinizi uzatıp “İyi akşamlar” deseniz?, ve nasıl yapıyorsun?”?? Arkadaşınız size iyi hissedip hissetmediğinizi soracaktır..

Bu iki durumda da, sorun şu ki, yanlış formalite veya kayıt seviyesi kullanmışsınızdır.. Aynı ifadeleri kullanamazsınız, kelimeler, ve her durumda deyimler. Durumu ölçmeniz ve konuşma şeklinizi buna göre uyarlamanız gerekir..

Lesson Resources: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Beceriler 360 – Açıkça İngilizce İletişim Kurmak (2)

Beceriler 360 - English Communication 2

Hoşgeldiniz İş İngilizcesi Becerileri 360 bugünün nasıl yapılacağı dersi için communicate clearly in English..

There are times when you want to impress people with your language abilities. But there are actually far more situations that require the opposite approachsituations where you don’t want to risk confusing people, so you want to make sure you’re communicating clearly.

Bizim son ders, I talked about clear pronunciation and word choice. Today I want to look at making clear sentences and organizing your message.

When it comes to sentences, shoot for simple and short. Rather than stringing a bunch of ideas into one long sentence, break it up into several short ones. Use simple words like “but” and “so” instead of words like “nevertheless” and “consequently.”

There’s something else that can add clutter to our sentences: the softening words and phrases we use to be diplomatic, kibar, or careful. These expressions can be very important when the situation requires. But not all situations or audiences require such diplomacy. We also have some very confusing ways of asking questions in English. And if you’re trying to be clear, you should avoid some of these. That includes tag questions, such as “you’re quite busy, aren’t you?” And negative questions, like “aren’t you going to read my report?“??

The last thing I want to talk about is how we structure our messages. And I mean longer messages, like a set of instructions or something. First off, it’s good to be clear about purpose. Tell people what you’re going to tell them. That’s exactly what I did when I said “the last thing I want to talk about is how we structure our messages.” You see, when you heard that, you knew exactly what I was going to talk about next.

ikinci olarak, it’s a good idea to use words like “secondly.” We call this “signposting.” Signposting is basically giving clear structure and logic to what you’re saying. That means introducing things clearly. It means outlining, using words like “first, second, third” and “last.” But it also means being clear about how your ideas fit together. Signposting makes it a lot easier for people to follow what you’re saying, and to remember it!

Lastly, it’s a good idea to summarize what you’ve said. Just a little recap is good enough. And you can introduce your summary using signposting expressions like “to sum up” or “what I’ve been trying to say is.”

Lesson Resources: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript
Scroll to Top