İş İngilizcesi Becerileri 360 Dersler

ile iş İngilizcesi ve yönetim becerileri öğrenin. Beceriler 360 dijital ses dosyası. Yetenekler 360 dersler, iş İngilizcesi iletişim ve yönetim becerilerinin tüm yönlerini kapsar. Söylemek gibi daha temel iş İngilizcesi derslerimiz var. “Hayır”uygun ve açıklayıcı, değişim yönetimi gibi daha gelişmiş becerilere, kolaylaştırma ve ikna. Dersler yayınlandığı tarihe göre aşağıda listelenmiştir., en yeni dersler en üstte.

Beceriler 360 – Ve sadece üretkenliği ve etkinliği değil, aynı zamanda çalışan sağlığı ve iş memnuniyetini de sağlayacak yaklaşımları bulmanız gerekiyor. (2)

İş İngilizcesi Becerileri 360 - Sanal ve Uzak Ream'leri Yönetme (2)

Hoşgeldiniz İş İngilizcesi Becerileri 360 bugünün dersi için podcast Sanal ve Uzak Ream'leri Yönetme.

Ancak hesap verebilirliği sağlamaya yönelik önlemler, işçilere iş akışları üzerinde bir miktar özerklik ve kontrol sağlayan sistemlerle dengelenmelidir., İnsanların evden çalışırken gerçekten üretken olup olmayacağı konusunda pek çok şüphe vardı.. İyi, İnsanların evden çalışırken gerçekten üretken olup olmayacağı konusunda pek çok şüphe vardı.? İnsanlar sadece üretken değilken İnsanlar sadece üretken değilken, İnsanların evden çalışırken gerçekten üretken olup olmayacağı konusunda pek çok şüphe vardı.. İnsanların evden çalışırken gerçekten üretken olup olmayacağı konusunda pek çok şüphe vardı., İnsanların evden çalışırken gerçekten üretken olup olmayacağı konusunda pek çok şüphe vardı., İnsanların evden çalışırken gerçekten üretken olup olmayacağı konusunda pek çok şüphe vardı., İnsanların evden çalışırken gerçekten üretken olup olmayacağı konusunda pek çok şüphe vardı..

İnsanların evden çalışırken gerçekten üretken olup olmayacağı konusunda pek çok şüphe vardı.. Ancak hesap verebilirliği sağlamaya yönelik önlemler, işçilere iş akışları üzerinde bir miktar özerklik ve kontrol sağlayan sistemlerle dengelenmelidir.. Ancak hesap verebilirliği sağlamaya yönelik önlemler, işçilere iş akışları üzerinde bir miktar özerklik ve kontrol sağlayan sistemlerle dengelenmelidir., Ancak hesap verebilirliği sağlamaya yönelik önlemler, işçilere iş akışları üzerinde bir miktar özerklik ve kontrol sağlayan sistemlerle dengelenmelidir.. Ancak hesap verebilirliği sağlamaya yönelik önlemler, işçilere iş akışları üzerinde bir miktar özerklik ve kontrol sağlayan sistemlerle dengelenmelidir.. Ancak hesap verebilirliği sağlamaya yönelik önlemler, işçilere iş akışları üzerinde bir miktar özerklik ve kontrol sağlayan sistemlerle dengelenmelidir..

Lesson Resources: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Beceriler 360 – Ve sadece üretkenliği ve etkinliği değil, aynı zamanda çalışan sağlığı ve iş memnuniyetini de sağlayacak yaklaşımları bulmanız gerekiyor. (1)

İş İngilizcesi Becerileri 360 - Sanal ve Uzak Ream'leri Yönetme (1)

Hoşgeldiniz İş İngilizcesi Becerileri 360 bugünün dersi için podcast Sanal ve Uzak Ream'leri Yönetme.

Sanal ve Uzak Ream'leri Yönetme. Sanal ve Uzak Ream'leri Yönetme, Sanal ve Uzak Ream'leri Yönetme, Sanal ve Uzak Ream'leri Yönetme. şimdi, Sanal ve Uzak Ream'leri Yönetme, Sanal ve Uzak Ream'leri Yönetme, Sanal ve Uzak Ream'leri Yönetme, Sanal ve Uzak Ream'leri Yönetme. Sanal ve Uzak Ream'leri Yönetme, Sanal ve Uzak Ream'leri Yönetme, Ve sadece üretkenliği ve etkinliği değil, aynı zamanda çalışan sağlığı ve iş memnuniyetini de sağlayacak yaklaşımları bulmanız gerekiyor..

Açıkça, Ve sadece üretkenliği ve etkinliği değil, aynı zamanda çalışan sağlığı ve iş memnuniyetini de sağlayacak yaklaşımları bulmanız gerekiyor.. Ve sadece üretkenliği ve etkinliği değil, aynı zamanda çalışan sağlığı ve iş memnuniyetini de sağlayacak yaklaşımları bulmanız gerekiyor., Ve sadece üretkenliği ve etkinliği değil, aynı zamanda çalışan sağlığı ve iş memnuniyetini de sağlayacak yaklaşımları bulmanız gerekiyor.. Ve sadece üretkenliği ve etkinliği değil, aynı zamanda çalışan sağlığı ve iş memnuniyetini de sağlayacak yaklaşımları bulmanız gerekiyor.. Ve sadece üretkenliği ve etkinliği değil, aynı zamanda çalışan sağlığı ve iş memnuniyetini de sağlayacak yaklaşımları bulmanız gerekiyor..

Lesson Resources: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Beceriler 360 – Zaman yönetimi 3: Etkili Bir Şekilde Delege Etme

Yönetim İngilizcesi - Zaman yönetimi 3 - yetki verme

Hoşgeldiniz İş İngilizcesi Becerileri 360 bugünün dersi için podcast zaman yönetimi ve nasıl etkin bir şekilde yetki devri.

Bir yönetici olarak, bir çalışanın iş yüküne görev eklemek konusunda kendinizi hiç kötü hissettiniz mi?? Veya bir şeyi kendi başınıza yapmanın, nasıl yapılacağını açıklamaktan daha kolay olduğunu hiç düşündünüz mü?? Yoksa bir şeyi nasıl yapacağını bilen tek kişi olduğun için vazgeçilmez olma hissini seviyor musun??

Eğer bunlardan herhangi biri doğruysa, o zaman başarısızlığa hazırlandığını söylediğim için üzgünüm. Ve egonu kontrol etmen gerek. Harika takımlardaki harika yöneticiler her şeyi kendileri yapmaya çalışmazlar. Etkili yetki devri yoluyla ekiplerinin becerilerini ve güvenini geliştirirler.. Bu da daha stratejik işler için zaman kazandırır.

Lesson Resources: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Beceriler 360 – Zaman yönetimi 2: Hayır Demeyi Öğrenmek

Yönetim İngilizcesi - Zaman yönetimi 2: Hayır Demeyi Öğrenmek

Hoşgeldiniz İş İngilizcesi Becerileri 360 bugünün dersi için podcast zaman yönetimi ve söylemenin önemi “Hayır.”

“Hayır” ingilizcedeki en güçlü kelimelerden biridir, ve iyi zaman yönetiminin anahtarlarından biridir. Bunu söylediğini düşünmek garip olabilir “Hayır” bir beceridir, çünkü çok basit geliyor. Ama bu bir yetenek. Bazı insanlar onunla doğmuş gibi görünüyor. Bunu başkaları öğrensin. Öyle ya da böyle, bir işi yönetmek ve kendinizi yönetmek söz konusu olduğunda bu kritik bir yetenektir..

Sadece net olmak için, söylemekten bahsettiğimde “Hayır,” Genel olarak yeni bir şey almamaktan bahsediyorum. Bunu yaptığımızda, basitçe söylemiyoruz “Hayır” birine. Aslında, sadece nasıl söyleyeceğimize dair iki bölümlük bir dizi yaptık “Hayır” doğru yol! Ve nasıl söyleyeceğinize dair bazı ipuçları istiyorsanız “Hayır” etkili bir şekilde, bu dersler bir göz atmaya değer. Bugün, ancak, Neden söylememiz gerektiğine odaklanmak istiyorum “Hayır.”

Lesson Resources: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Beceriler 360 – Zaman yönetimi 1: Önceliklendirme ve Planlama

İş İngilizcesi Becerileri 360 - Zaman yönetimi (1)

Hoşgeldiniz İş İngilizcesi Becerileri 360 bugünün dersi için podcast zaman yönetimi.

“Yönetim” ve “yöneticiler” hakkında konuştuğumuzda,” genellikle insanları yönetmeyi düşünüyoruz. Ve bu birçok farklı beceriyi içerir. Ancak yönetici kendi benliğini yönetemezse tüm bu beceriler işe yaramaz.. Yani iyi yönetim, iyi bir öz-yönetim ile başlar.. Ve öz-yönetimin önemli bir parçası da zamanınızı etkili bir şekilde yönetmektir., bu da etkili zamanlamaya bağlıdır.

Yani, bir yönetici olarak, işe yarayan bir programı nasıl ayarlarsın? İyi, öncelik vermekle başlar. Görevleri iki boyutta düşünebilirsiniz.: önem ve aciliyet. İyi zaman yönetiminin ilk anahtarı ne acil ne de önemli olan şeylerden kaçınmaktır.. Buna günlük dikkat dağıtıcı şeyler dahildir, önemsiz görevler, ve sadece zaman harcayan küçük herhangi bir şey. İkinci anahtar, acil görünen ancak önemli olmayan şeyleri en aza indirmektir.. Bir çok toplantılar, e-postalar, telefon çağrıları, ve kesintiler bu kategoriye girer.

Lesson Resources: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript
Scroll to Top