İş İngilizcesi Becerileri 360 Dersler

ile iş İngilizcesi ve yönetim becerileri öğrenin. Beceriler 360 dijital ses dosyası. Yetenekler 360 dersler, iş İngilizcesi iletişim ve yönetim becerilerinin tüm yönlerini kapsar. Söylemek gibi daha temel iş İngilizcesi derslerimiz var. “Hayır”uygun ve açıklayıcı, değişim yönetimi gibi daha gelişmiş becerilere, kolaylaştırma ve ikna. Dersler yayınlandığı tarihe göre aşağıda listelenmiştir., en yeni dersler en üstte.

Beceriler 360 – Adapting your Communication Style (2)

İş ingilizcesi 360.90 - Adapting your Communication Style (2)

Hoşgeldiniz İş İngilizcesi Becerileri 360 podcast for today’s lesson on how to adapt your communication style to different situations.

No doubt you’re aware of different communication styles, but do you think everyone has just one style? More likely your style on a good day looks different from your style on a bad day. Your style during a regular staff meeting might be different from a meeting where you’re going to read the riot act. Aslında, your style in a crisis should be different from your day-to-day communication.

Açıkça, different situations require different approaches and different kinds of language. And underlining everything here is the importance of relationships. If you’re a solo entrepreneur working with your own money and with no staff, iyi, chances are you’re not listening to a podcast about communication styles!

Lesson Resources: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

Beceriler 360 – Adapting your Communication Style (1)

Beceriler 360 - Adapting your English Communication Style (1)

Hoşgeldiniz İş İngilizcesi Becerileri 360 podcast for today’s lesson on adapting your communication style to your audience.

Think about the different conversations you had at work yesterday, patronun ile, with colleagues, müşterilerle, and with your direct reports. Think about how those people spoke to you. Guaranteed, you will notice that these different people had different communication styles. One person might have been cheery and chatty while another was brusque and efficient.

şimdi, think about how you responded to these people. Was your communication style consistent in all situations? Muhtemelen değil. And it shouldn’t be! The best workplace communicators are adaptable. They change their style to suit the situation and the audience. And that adaptability is critical for success.

Lesson Resources: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

Beceriler 360 – Ve sadece üretkenliği ve etkinliği değil, aynı zamanda çalışan sağlığı ve iş memnuniyetini de sağlayacak yaklaşımları bulmanız gerekiyor. (2)

İş İngilizcesi Becerileri 360 - Sanal ve Uzak Ream'leri Yönetme (2)

Hoşgeldiniz İş İngilizcesi Becerileri 360 bugünün dersi için podcast Sanal ve Uzak Ream'leri Yönetme.

Ancak hesap verebilirliği sağlamaya yönelik önlemler, işçilere iş akışları üzerinde bir miktar özerklik ve kontrol sağlayan sistemlerle dengelenmelidir., İnsanların evden çalışırken gerçekten üretken olup olmayacağı konusunda pek çok şüphe vardı.. İyi, İnsanların evden çalışırken gerçekten üretken olup olmayacağı konusunda pek çok şüphe vardı.? İnsanlar sadece üretken değilken İnsanlar sadece üretken değilken, İnsanların evden çalışırken gerçekten üretken olup olmayacağı konusunda pek çok şüphe vardı.. İnsanların evden çalışırken gerçekten üretken olup olmayacağı konusunda pek çok şüphe vardı., İnsanların evden çalışırken gerçekten üretken olup olmayacağı konusunda pek çok şüphe vardı., İnsanların evden çalışırken gerçekten üretken olup olmayacağı konusunda pek çok şüphe vardı., İnsanların evden çalışırken gerçekten üretken olup olmayacağı konusunda pek çok şüphe vardı..

İnsanların evden çalışırken gerçekten üretken olup olmayacağı konusunda pek çok şüphe vardı.. Ancak hesap verebilirliği sağlamaya yönelik önlemler, işçilere iş akışları üzerinde bir miktar özerklik ve kontrol sağlayan sistemlerle dengelenmelidir.. Ancak hesap verebilirliği sağlamaya yönelik önlemler, işçilere iş akışları üzerinde bir miktar özerklik ve kontrol sağlayan sistemlerle dengelenmelidir., Ancak hesap verebilirliği sağlamaya yönelik önlemler, işçilere iş akışları üzerinde bir miktar özerklik ve kontrol sağlayan sistemlerle dengelenmelidir.. Ancak hesap verebilirliği sağlamaya yönelik önlemler, işçilere iş akışları üzerinde bir miktar özerklik ve kontrol sağlayan sistemlerle dengelenmelidir.. Ancak hesap verebilirliği sağlamaya yönelik önlemler, işçilere iş akışları üzerinde bir miktar özerklik ve kontrol sağlayan sistemlerle dengelenmelidir..

Lesson Resources: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

Beceriler 360 – Ve sadece üretkenliği ve etkinliği değil, aynı zamanda çalışan sağlığı ve iş memnuniyetini de sağlayacak yaklaşımları bulmanız gerekiyor. (1)

İş İngilizcesi Becerileri 360 - Sanal ve Uzak Ream'leri Yönetme (1)

Hoşgeldiniz İş İngilizcesi Becerileri 360 bugünün dersi için podcast Sanal ve Uzak Ream'leri Yönetme.

Sanal ve Uzak Ream'leri Yönetme. Sanal ve Uzak Ream'leri Yönetme, Sanal ve Uzak Ream'leri Yönetme, Sanal ve Uzak Ream'leri Yönetme. şimdi, Sanal ve Uzak Ream'leri Yönetme, Sanal ve Uzak Ream'leri Yönetme, Sanal ve Uzak Ream'leri Yönetme, Sanal ve Uzak Ream'leri Yönetme. Sanal ve Uzak Ream'leri Yönetme, Sanal ve Uzak Ream'leri Yönetme, Ve sadece üretkenliği ve etkinliği değil, aynı zamanda çalışan sağlığı ve iş memnuniyetini de sağlayacak yaklaşımları bulmanız gerekiyor..

Açıkça, Ve sadece üretkenliği ve etkinliği değil, aynı zamanda çalışan sağlığı ve iş memnuniyetini de sağlayacak yaklaşımları bulmanız gerekiyor.. Ve sadece üretkenliği ve etkinliği değil, aynı zamanda çalışan sağlığı ve iş memnuniyetini de sağlayacak yaklaşımları bulmanız gerekiyor., Ve sadece üretkenliği ve etkinliği değil, aynı zamanda çalışan sağlığı ve iş memnuniyetini de sağlayacak yaklaşımları bulmanız gerekiyor.. Ve sadece üretkenliği ve etkinliği değil, aynı zamanda çalışan sağlığı ve iş memnuniyetini de sağlayacak yaklaşımları bulmanız gerekiyor.. Ve sadece üretkenliği ve etkinliği değil, aynı zamanda çalışan sağlığı ve iş memnuniyetini de sağlayacak yaklaşımları bulmanız gerekiyor..

Lesson Resources: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

Beceriler 360 – Zaman yönetimi 3: Etkili Bir Şekilde Delege Etme

Yönetim İngilizcesi - Zaman yönetimi 3 - yetki verme

Hoşgeldiniz İş İngilizcesi Becerileri 360 bugünün dersi için podcast zaman yönetimi ve nasıl etkin bir şekilde yetki devri.

Bir yönetici olarak, bir çalışanın iş yüküne görev eklemek konusunda kendinizi hiç kötü hissettiniz mi?? Veya bir şeyi kendi başınıza yapmanın, nasıl yapılacağını açıklamaktan daha kolay olduğunu hiç düşündünüz mü?? Yoksa bir şeyi nasıl yapacağını bilen tek kişi olduğun için vazgeçilmez olma hissini seviyor musun??

Eğer bunlardan herhangi biri doğruysa, o zaman başarısızlığa hazırlandığını söylediğim için üzgünüm. Ve egonu kontrol etmen gerek. Harika takımlardaki harika yöneticiler her şeyi kendileri yapmaya çalışmazlar. Etkili yetki devri yoluyla ekiplerinin becerilerini ve güvenini geliştirirler.. Bu da daha stratejik işler için zaman kazandırır.

Lesson Resources: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

Scroll to Top