İş ingilizcesi 360 | İş İngilizcesi Pod'u

Yetenekler 360 – Kariyerinizi Doğru Yolda Tutmak (1)

İş ingilizcesi, İş becerileri 360, İnsan kaynakları / Ocak 4, 2023

Hoşgeldiniz İş İngilizcesi Becerileri 360 Kariyerinizi yolunda tutmakla ilgili bugünkü ders için podcast.

Günümüzün iş yeri, ebeveynlerinizin emek harcayarak çalıştığı yerden oldukça farklı görünüyor. Ortalama bir ofise girdiğinizde, yalnızca yarısının dolu göründüğü gerçeğini hemen fark edeceksiniz.. Uzaktan çalışma - şu ya da bu şekilde - norm haline geldi. Ve insanların kendileri farklı görünebilir. Bebek patlaması kuşağı emekli oluyor, ve genç nesiller iş gücüne katılıyor, genellikle farklı değerler ve beklentilerle.

Şimdi beklentilerinizin nasıl değiştiğini düşünmek için iyi bir zaman olabilir. İşinize ve kariyerinize yaklaşımınız nasıl gelişti?? Kendinizi mevcut durumdan faydalanabilecek bir konumda görüyor musunuz??

Büyük İstifanın dünya çapında personel sıkıntısına neden olmasıyla birlikte, kariyerinizin değerlendirmesini yapmak için harika bir zaman. Daha fazlasını isteyebilirsiniz, bunun maaşta olup olmadığı, tatil zamanı, faydalar, veya diğer maddi olmayan varlıklar. Yetenek için rekabet sert, ve dünya çapındaki şirketler sahip olduklarını korumak için çok çalışıyorlar.

Members: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

Yetenekler 360 – İletişim Tarzınızı Uyarlamak (2)

İş ingilizcesi, İş becerileri 360, İletişim / Temmuz 31, 2022

Hoşgeldiniz İş İngilizcesi Becerileri 360 nasıl uyarlayacağınızla ilgili bugünkü ders için podcast iletişim farklı durumlara göre stil.

Şüphesiz farklı iletişim tarzlarının farkındasınızdır, ama herkesin tek bir tarzı olduğunu mu sanıyorsunuz?? İyi bir günde tarzınız kötü bir günde tarzınızdan farklı görünebilir. Düzenli bir personel toplantısındaki tarzınız isyan yasasını okuyacağınız bir toplantıdan farklı olabilir. Aslında, Kriz anında tarzınız günlük iletişiminizden farklı olmalıdır.

Açıkça, farklı durumlar farklı yaklaşımlar ve farklı dil türleri gerektirir. Ve burada her şeyin altını çizmek ilişkilerin önemidir. Kendi paranızla ve personeliniz olmadan çalışan yalnız bir girişimciyseniz, iyi, Muhtemelen iletişim tarzları hakkında bir podcast dinlemiyorsunuzdur!

Members: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

Yetenekler 360 – İletişim Tarzınızı Uyarlamak (1)

İş ingilizcesi, İş becerileri 360, İletişim / Temmuz 17, 2022

Hoşgeldiniz İş İngilizcesi Becerileri 360 uyarlamayla ilgili bugünkü ders için podcast iletişim hedef kitlenize stil verin.

Dün işte yaptığınız farklı konuşmaları düşünün, patronun ile, meslektaşları ile, müşterilerle, ve doğrudan raporlarınızla. Bu insanların seninle nasıl konuştuğunu bir düşün. Garantili, bu farklı insanların farklı iletişim tarzlarına sahip olduğunu fark edeceksiniz. Bir kişi neşeli ve konuşkanken diğeri kaba ve etkili olabilir.

Şimdi, bu insanlara nasıl tepki verdiğinizi düşünün. İletişim tarzınız her durumda tutarlı mıydı?? Muhtemelen değil. Ve olmamalı! En iyi işyeri iletişimcileri uyarlanabilir. Duruma ve izleyiciye uyacak şekilde tarzlarını değiştirirler. Ve bu uyum yeteneği başarı için kritik öneme sahiptir.

Members: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

Yetenekler 360 – Sanal Ekipleri Yönetme (2)

İş ingilizcesi, İş becerileri 360, Yönetim İngilizcesi / Mart 27, 2022

Hoşgeldiniz İş İngilizcesi Becerileri 360 bugünün dersi için podcast sanal ekipleri yönetmek.

COVİD-19 salgını öncesinde, İnsanların evden çalışarak gerçekten üretken olup olamayacakları konusunda pek çok şüphe vardı. Kuyu, işyerleri sanal ortama geçtiğinde ne keşfettik tahmin edin? İnsanlar sadece üretken değiller uzaktan çalışmak, çoğu daha üretken. Seyahat süresi olmadan, arka arkaya toplantılar, ve su soğutucusunda daha az zaman, birçok insan evden çalışarak daha fazlasını başarıyor.

Bu, uzaktan çalışanların sorumluluğu konusunda hiçbir zaman endişelenmemize gerek olmadığı anlamına gelmiyor. Ancak hesap verebilirliği sağlamaya yönelik önlemlerin, çalışanlara iş akışları üzerinde bir miktar özerklik ve kontrol sağlayan sistemlerle dengelenmesi gerekiyor.. Pandemi sonrası, pek çok işçi katı bir yönetim tarzına dönme konusunda isteksizdir. Bu yüzden yapı ve esneklik arasındaki hassas noktayı bulmamız gerekiyor. Bu dengeyi doğru teknoloji ve sistemlerle desteklememiz gerekiyor..

Lesson Resources: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

Yetenekler 360 – Sanal Ekipleri Yönetme (1)

İş ingilizcesi, İş becerileri 360, Yönetim İngilizcesi / Mart 13, 2022

Hoşgeldiniz İş İngilizcesi Becerileri 360 bugünün dersi için podcast sanal ekipleri yönetmek.

COVİD-19 salgını çalışma şeklimizi ve nerede çalıştığımızı değiştirdi. Salgın vurduğunda, birçok beyaz yakalı işyeri sanal ortama geçti, ve her zamankinden daha fazla insan kendini evden çalışırken buldu. Şimdi, çoğu ülke oyunun sonuna doğru ilerlerken ve kısıtlamaları kaldırırken, Şirketler bu konuda bir seçim yapmakla karşı karşıya, ve nasıl, ofise geri dönmek. Birçoğu yüz yüze operasyonlara geri dönmemeyi seçiyor, veya hibrit bir yaklaşım benimsemek, uzaktan ve yüz yüze çalışmayı birleştirmek.

Açıkça, bir şekilde uzaktan çalışma kalıcı olacak. Ve bir yönetici olarak, sanal ekibi yalnızca geçici bir önlem olarak düşünmemelisiniz. Sanal ekiplerin sürekli yönetimini dikkate almanız gerekir. Yalnızca üretkenlik ve etkililiği değil, aynı zamanda çalışanların sağlığını ve iş memnuniyetini de sağlayacak yaklaşımlar bulmanız gerekiyor..

Lesson Resources: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3