uczę się

BEP 81c – Spotkanie z językiem angielskim: Punkty akcji i podsumowanie

BEP 81c - Meeting English: Action Points and Wrapping Up

Witamy ponownie w Business English Pod na dzisiejszą lekcję dotyczącą kończenia języka angielskiego spotkanie w języku angielskim. Dowiemy się jak podsumować punkty akcji i zakończyć spotkanie.

Dobrze przeprowadzone spotkanie może być produktywne i przydatne. Jednak źle przeprowadzone spotkanie może sprawić, że wszyscy poczują się, jakby czas został zmarnowany. Jedną z największych różnic między dobrymi i złymi spotkaniami jest sposób ich zakończenia.

Dobre spotkanie nie powoduje powolnego wyczerpywania się energii. Zamiast, jest jasne zakończenie. Ludzie wychodzą ze spotkania z silnym poczuciem celu i jasnym pojęciem o tym, co muszą zrobić. Bez poczucia celu, ludzie mogą mieć wrażenie, że spotkanie wywołało wiele dyskusji, ale nic więcej.

Mocne zakończenie spotkania nie jest wcale takie trudne. Po pierwsze, musisz mieć jasność, że spotkanie dobiega końca. To daje ludziom szansę na zebranie myśli. Następny, możesz podsumować punkty akcji i przypisać zadania. Możesz także podkreślić, jak ważne są one w celu zapewnienia dodatkowej motywacji. Następnie możesz zakończyć spotkanie kilkoma przemyśleniami na zakończenie.

W dzisiejszym oknie dialogowym, dołączymy do spotkania w banku. Zespół omawiał kilka ostatnich problemów i planów na przyszłość. Usłyszysz jak Lisa mocno kończy spotkanie z Jamesem, Bryana, Karol, i Cecylia.

Pytania do słuchania

1. Jakie pytanie Lisa zadaje grupie przed określeniem elementów działania?
2. Co Lisa podkreśla w związku z zaplanowanym działaniem Jamesa?
3. Co mówi Lisa, aby oficjalnie zakończyć spotkanie?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 68c – Angielski na spotkania: Radzenie sobie z przerwami

BEP 68c - English Meetings: Dealing with Interruptions

Witamy z powrotem w Business English Pod na dzisiejszy dzień Angielski na spotkania lekcja radzenia sobie z przerwami w trakcie spotkania.

Spotkania są bardzo ważną częścią życia zawodowego. To w nich zapadają decyzje, budowane są relacje, i praca jest skoordynowana. Kiedy spotkania przebiegają gładko, mogą czuć się bardzo produktywni. Jednak spotkania mogą łatwo stać się chaotyczne i nieskuteczne.

W wielu przypadkach, ludzie rywalizują o czas i uwagę spotkania. Przerywają sobie nawzajem, podsuwając nowe pomysły, nie zgadzać się, lub spróbuj postawić na swoim. Umiejętność radzenia sobie z przerwami jest kluczową umiejętnością, jeśli chcesz w pełni uczestniczyć w spotkaniu.

Przerywanie innym będzie łatwiejsze, jeśli nauczysz się kilku przydatnych zwrotów. Możesz także nauczyć się języka, który pomoże Ci przerwać rozmowę i dokończyć to, co powiedziałeś. W niektórych przypadkach, być może będziesz musiał przyznać rację komuś innemu, częściowo lub całkowicie. Kiedy stracimy punkt, mówimy: „OK, masz rację. Czasami jest to klucz do kontynuowania pracy po przerwie.

W dzisiejszym oknie dialogowym, dołączymy do spotkania w firmie produkcyjnej. Bill jest kierownikiem produkcji, a Mei Lin i Sam pracują w dziale HR. Rozmawiają o obsadzie kadrowej i rekrutacji do nowej linii produkcyjnej. Bill chętnie zatrudni nowych pracowników, ale Sam i Mei Lin chcą zbadać alternatywne podejścia, więc podczas spotkania pojawia się wiele nieporozumień i przerywania.

Pytania do słuchania

1. Celem spotkania jest to, co Bill mówi?
2. Jakiego wyrażenia używa Mei Lin, aby przerwać Billowi, gdy ten mówi?
3. Co mówi Bill, żeby wrócić do tego, co chciał powiedzieć, gdy mu przerwano??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

Aplikacja do angielskiego biznesowego na iOS – Dostępna nowa wersja

Cieszymy się, że możemy przedstawić wersję 3.0 z naszych Angielski biznesowy dzięki aplikacji BEP dla Apple iOS jest już dostępna w App Store:
https://apps.apple.com/app/business-english-by-bep/id568878613

To wydanie jest naszą najważniejszą aktualizacją od lat, i zapewnia nowy, świeży wygląd, płynniejsza wydajność, i lepszą naukę od momentu otwarcia aplikacji.

Aplikacja do angielskiego biznesowego na iOS - Nowa wersja 3.0 dostępny

Całkowicie nowy interfejs i nowoczesny design
Sprzątaczka, bardziej intuicyjny układ ułatwia znalezienie lekcji, nawigować, i zarządzaj swoją nauką.

Ulepszone ekrany lekcji z nowym odtwarzaczem audio
Ulepszone sterowanie dźwiękiem znajdziesz teraz zarówno na górze, jak i na dole każdej strony lekcji.

Ciągłe odtwarzanie dźwięku
Płynnie poruszaj się pomiędzy stronami lekcji i listami, bez zatrzymywania dźwięku.

Inteligentniejsze wyszukiwanie + ciągłe przewijanie
Nowe funkcje wyszukiwania i przewijania pomagają szybciej przeglądać i odkrywać treści.

Obsługa trybu ciemnego
Zmniejsz zmęczenie oczu i ciesz się nowym wyglądem dzięki kompatybilności z trybem ciemnym.

Poprawki błędów, ulepszenia wydajności, i zaktualizowany kod
Aplikacja jest teraz bardziej stabilna, szybciej, i gotowy na przyszłe ulepszenia.

Uważaj na nowe aktualizacje lekcji – dostępne zarówno na Androida, jak i Apple/iOS.

Jeśli masz już zainstalowaną aplikację, po prostu zaktualizuj za pośrednictwem App Store.
Jeśli jesteś nowy w BEP, teraz jest idealny moment na rozpoczęcie nauki.

Pobierz Business English od BEP na iOS
https://apps.apple.com/app/business-english-by-bep/id568878613

Angielski w biznesie – Wyzwanie z potworem taryfowym

Przebij się przez jaskinię potwora, stawiając czoła przerażającym warunkom, przerażające kolokacje, i diabelskie definicje – wszystko na podstawie angielski finansowy słownictwo z naszego BEN 60 lekcja.

Financial English - Tariffs Quiz
 

Możesz przejrzeć wszystkie finansowe słownictwo angielskie przedstawione w tej grze w tej lekcji:

BEN 60 – Taryfy

Umiejętności 360 – Opracowanie przekonującego podejścia (2)

Skills 360 - Developing a Persuasive Approach in Business 2

Witamy ponownie w Angielski biznesowy Umiejętności 360 podcast, w którym kontynuujemy nasze spojrzenie na to, jak opracować aplikację Perswazyjne podejście w biznesie.

Być przekonującym w biznesie, potrzebujesz czegoś więcej niż faktów i logiki, musisz także połączyć się emocjonalnie. Ludzie podejmują decyzje zarówno umysłem, jak i sercem, więc okazywanie ciepła i życzliwości pomaga uczynić ich bardziej otwartymi na Twoje pomysły.

Nie musisz być zbyt towarzyski; wystarczy po prostu okazanie empatii i prawdziwego zainteresowania innymi. Zadawanie pytań nie tylko buduje relację, ale także daje wgląd w to, co motywuje ludzi, dzięki czemu możesz dostosować swoje podejście.

Emocje odgrywają kluczową rolę w perswazji. Możesz odwoływać się do strachu („sprzedaż może spaść, jeśli nie podejmiemy działań”), mieć nadzieję („ten plan przywróci nam weekendy”), lub duma („to uczyni nas liderami w naszej branży”). Kolejną potężną emocją jest przynależność – ludzie chcą czuć się częścią grupy lub wspólnej wizji. Możesz to wykorzystać, formułując swój komunikat wokół pracy zespołowej lub trendów branżowych („cała branża zmierza w tę stronę”).

Kilka przydatnych technik to kontrastowanie i hiperbola. Kontrast oznacza przedstawienie dwóch opcji, z których jedna wyraźnie wspiera Twój przekaz. Dodanie hiperboli, lub celowa przesada, może również sprawić, że Twoja wiadomość będzie bardziej zapadająca w pamięć („to może być najważniejsza decyzja w historii naszej firmy”).

Perswazja nie jest wyłącznie ćwiczeniem logiki. Nie tylko ludzkie umysły należy brać pod uwagę, ale także ich serca. Dlatego staramy się nawiązać z nimi emocjonalną więź, lub osobiście. Staramy się je poznać, aby móc dostosować swoje podejście. Odwołujemy się do szerokiego spektrum ich emocji. Używamy technik takich jak kontrast i hiperbola, aby zwiększyć wpływ naszych pomysłów.

Members: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3