BEP 257 – Angielskie kolokacje do omówienia personelu (2)

Witamy ponownie w Business English Pod na dzisiejszą lekcję na temat dyskusji zatrudnianie i personel wymagania.

Sercem każdej wielkiej firmy jest świetny personel. Ale jak zdobyć świetny personel? Jak upewnić się, że masz wystarczającą liczbę właściwych ludzi we właściwych miejscach, aby firma odniosła sukces? Są to ważne pytania, na które należy odpowiedzieć, omawiając potrzeby kadrowe. Nie tylko dlatego, że praca jest jednym z największych kosztów dla większości firm, ale ponieważ ludzie są prawdziwym kręgosłupem każdej firmy.

W dzisiejszym oknie dialogowym, usłyszysz, jak mówcy używają wielu różnych wyrażeń, które nazywamy „kolokacjami”. Kolokacja to po prostu naturalna kombinacja słów. Rodzimi użytkownicy języka angielskiego często używają tych kolokacji jako „fragmentów” języka, ponieważ w rzeczywistości łatwiej jest je zapamiętać jako fragment niż jako pojedyncze słowa. Na przykład, w biznesie możesz usłyszeć wyrażenie „koszty stałe” w odniesieniu do kosztów biznesowych, które nie zmieniają się z miesiąca na miesiąc. Ludzie nie mówią o „niezmiennych kosztach”, „stałych kosztach” lub „tych samych kosztach”. To po prostu nie są naturalne kolokacje. Wszyscy mówią „koszty stałe”.

Podczas słuchania okna dialogowego, spróbuj wybrać niektóre z nich Angielskie kolokacje a omówimy je później w podsumowaniu.

W oknie dialogowym, ponownie dołączymy do rozmowy trzech menedżerów w firmie zajmującej się światłowodami. Firma planuje produkcję nowego produktu, i muszą zdecydować, jak obsadzić projekt. Usłyszysz Carlę z działu finansów, Hank z HR, i Paul, kierownik produkcji nowej linii produktów. Ostatni raz słyszeliśmy, jak ta trójka rozmawiała o zatrudnianiu nowych pracowników lub sprowadzaniu ludzi z innego działu. Dziś mówią bardziej szczegółowo o liczbie osób i kosztach.

Pytania do słuchania

1. Jak zdobyli głównego inżyniera do nowego przedsięwzięcia?
2. Jak Paul sądzi, że firma może zaoszczędzić trochę pieniędzy na zatrudnianiu do nowego projektu?
3. Dlaczego Hank uważa, że ​​zatrudnienie nowych pracowników będzie trudne?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 256 – Angielskie kolokacje do omówienia personelu (1)

Witamy ponownie w Business English Pod na dzisiejszą lekcję na temat dyskusji zatrudnianie i personel wymagania.

Za każdym razem, gdy planujemy nowy projekt, opracować nowy produkt, otworzyć nowe biuro, lub rozszerzyć działalność gospodarczą, musimy omówić potrzeby kadrowe. Ilu ludzi potrzebujemy? Jaki rodzaj pracy będą wykonywać? Jakich kwalifikacji potrzebują? Gdzie możemy je znaleźć? Co im zapłacimy? To wszystko pytania, które należy rozwiązać, jeśli mamy mieć pewność, że zatrudniamy właściwych ludzi na właściwych stanowiskach.

Kiedy dyskutują o personelu, mówcy w dzisiejszym dialogu będą używać wielu wyrażeń, które nazywamy „kolokacjami”. Nauka kolokacji pomoże Ci udoskonalić swoje słownictwo i sprawi, że będziesz brzmiał bardziej naturalnie w języku angielskim. Ale czym dokładnie jest kolokacja? Mówiąc najprościej, kolokacja to naturalne połączenie słów. Jest to wyrażenie powszechnie używane przez osoby mówiące po angielsku. Na przykład, często mówimy, że coś „zaspokaja potrzebę” lub „wypełnia potrzebę”. To brzmi naturalnie. Ale jeśli powiesz „weź potrzebę” lub „spełnij nasze potrzeby”, ludzie nie zrozumieją. Te kombinacje nie są naturalnymi kolokacjami.

Kiedy słuchasz dyskusji, spróbuj wybrać niektóre z nich Angielskie kolokacje a omówimy je później w podsumowaniu.

W oknie dialogowym, usłyszymy rozmowę trzech menadżerów pracujących w firmie światłowodowej uruchamiającej nową linię produkcyjną. Carla pracuje w dziale finansowym, Hank jest menedżerem HR, a Paul jest kierownikiem produkcji. Razem, rozmawiają o tym, jak obsadzić personel, lub zatrudnić nowych pracowników, dla nowego przedsięwzięcia.

Pytania do słuchania

1. Dlaczego Carla uważa, że ​​będzie trudno to sprowadzić 15 nowi ludzie?
2. Co Hank sugeruje na temat personelu do nowego projektu?
3. Do jakiego rodzaju pracy według Pawła będą musieli zatrudnić nowych ludzi?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 244 – Podsumowanie projektu (Część 2)

English for Project Management

W tym Angielski biznesowy Lekcja pod, przyjrzymy się omówieniu wyniku projekt.

Kiedy ty, Twój zespół, lub Twoja firma kończy projekt, co robisz? Czy spieszysz się do następnego projektu, a ostatni odkładasz za sobą?? A może poświęcasz czas na rozmowę o tym, co zrobiłeś i próbujesz uczyć się na swoich błędach?? Pomyślmy o tym w inny sposób: czy uważasz, że pewne problemy pojawiają się w jednym projekcie po drugim?? Dobrze, nie muszą. Nie, jeśli poświęcisz czas na naukę, dyskutować, i do podsumowania.

Tak, ważne jest omówienie zrealizowanych przez nas projektów. A w tego typu dyskusjach native speakerzy będą używać wielu popularnych i przydatnych wyrażeń. Czasami te przydatne wyrażenia nazywamy „kolokacjami”. To fantazyjny sposób mówienia o naturalnej kombinacji słów. Pomyśl tylko o wyrażeniu takim jak „wprowadzić nowy produkt”. Nie mówimy „rozpocznij” nowy produkt, lub „wypuścić” nowy produkt. Naturalną kolokacją jest „wprowadzenie na rynek nowego produktu”. Podczas słuchania dialogu, spróbuj wybrać niektóre z tych wyrażeń, a my przejdziemy je później we własnym podsumowaniu.

W oknie dialogowym, zamierzamy ponownie dołączyć do Deana i Michelle, którego firma właśnie zakończyła projekt rozbudowy zakładu produkcyjnego. W naszej ostatniej lekcji, opowiedzieli o niektórych sukcesach i opóźnieniach w projekcie. Dzisiaj, usłyszymy, jak rozmawiają o tym, jak rozwiązać niektóre z problemów, których doświadczyli.

Pytania do słuchania

1. Jakie są główne obawy Deana dotyczące problemu z City Steel??
2. Co było kolejnym czynnikiem przyczyniającym się do opóźnień projektów??
3. Co Dean sugeruje Michelle, jak robić rzeczy lepiej??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 243 – Podsumowanie projektu (Część 1)

Project Management English

Witaj zpowrotem w Kapsuła z językiem angielskim biznesowym na dzisiejszą lekcję na podsumowanie projekt w języku angielskim.

Każdy projekt ma swoje wzloty i upadki, jego sukcesy i problemy. Ale każda firma ma nadzieję, że będzie lepiej z każdym nowym projektem, i unikaj problemów poprzednich przedsięwzięć. Jak więc możemy to zrobić? Jak możemy ulepszyć to, co możemy zrobić na poziomie projektu?

Dobrze, rozmawiamy o tym. Kiedy projekt, doświadczenie, lub przedsięwzięcie jest zakończone, musimy omówić, co poszło dobrze, a co nie poszło tak dobrze. I dzięki tej dyskusji, Uczymy się. Dowiadujemy się, dlaczego w niektórych obszarach osiągnęliśmy sukces, aw innych - dlaczego. Czasami nazywamy to „odprawą” projektem. Celem tego podsumowania jest nauczenie się, jak wykonać lepszą robotę następnym razem.

W tej lekcji na temat omawiania wyników projektu, nauczymy się wielu przydatnych kolokacji. Kolokacje mogą pomóc Ci brzmieć bardziej naturalnie po angielsku, ale czym dokładnie jest kolokacja? Dobrze, kolokacja to grupa słów, które anglojęzyczni często używają w połączeniu. Prawidłowe kolokacje brzmią naturalnie. Na przykład, mówimy „popełnij błąd”. Ale nieprawidłowe kolokacje brzmią nienaturalnie. Na przykład, ludzie uznaliby to za dziwne, gdybyś powiedział „popełnij błąd” lub „popełnij błąd”. Podczas słuchania dialogu, spróbuj wybrać niektóre z tych wyrażeń, a my przejdziemy je później we własnym podsumowaniu.

W oknie dialogowym, usłyszymy rozmowę między Deanem i Michelle. Ich firma niedawno zakończyła projekt rozbudowy zakładu produkcyjnego, a teraz rozmawiają o tym, jak poszedł projekt. Innymi słowy, podsumowują projekt.

Pytania do słuchania

1. Jakie były sukcesy projektu??
2. Jakie były dwie przyczyny opóźnień w projekcie?
3. Co według Michelle chciałaby zobaczyć w ich towarzystwie?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

Wiadomości Business English 26 – 2013 w recenzji

2013-2014-Recenzja

Gdy wkraczamy w Nowy Rok, warto poświęcić chwilę i zobaczyć, jak wypadły najważniejsze tegoroczne tematy biznesowe. Natomiast chwilowy wzrost i spadki bezrobocia przyniosły względną stabilność w Europie i USA, analitycy Nomury przewidują zmiany w polityce, które w dłuższej perspektywie mogą odmienić globalny dobrobyt.

Free Resources: PDF Transcript | Online Practice

Download: Podcast MP3