우리의 사회 영어 수업은 전문적인 맥락에서 사회화와 관련된 다양한 주제를 다룹니다.. 이 수업은 학습자에게 실용적인 팁을 제공합니다., 전략, 다양한 상황에서 효과적으로 의사소통을 할 수 있는 어휘와, 네트워킹 이벤트 등, 파티, 그리고 비즈니스 만찬. 각 수업은 사회화의 특정 측면에 중점을 둡니다., 소개하는 것과 같은, 잡담, 그리고 비즈니스 에티켓. 영어 사교 활동에 대한 자신감 키우기, 동료 및 고객과 의미 있는 관계를 형성합니다..
Welcome back to Business English Pod for today’s lesson on how to keep a conversation going whilesocializing at work.
Some people are natural talkers. They seem to be able to start conversations, and maintain conversations, so easily. You might think this is an ability people are born with. Either you have it or you don’t. Either you have a social personality, or you don’t. But conversation is actually a skill.
And if conversation is a skill, then you can develop it through practice. 마지막 수업에서, we practiced starting a conversation with someone. Once you’ve got the conversation started, it sure is uncomfortable if you don’t know how to keep it going. So we need a different set of skills and language to maintain the flow of conversation.
One thing you might do in this situation is direct the conversation or change the topic. And to keep the other person engaged, you’ll want to show interest and comment on what they’re saying. That makes them feel good and want to keep the conversation going. Showing interest often means asking follow-up questions and showing empathy or personal care or attention.
이번 강의에서는, we’re going to go back to the first dialog we heard in the previous lesson, which featured Penny and George. Penny and George work for an international company called Multi-Fresh, which is hosting a conference for its employees. We’ll hear how Penny develops her conversation with George.
듣기 질문
1. What is the word or topic that Penny uses to change the topic of conversation?
2. What experience of George’s does Penny show interest in?
3. How does Penny react when George tells her about how difficult his experience was?
대화를 시작하는 방법에 대한 오늘의 교훈을 위해 Business English POD에 오신 것을 환영합니다. 사교 직장에서.
많은 사람들에게, 누군가와 대화를 시작하면 큰 도전이 될 수 있습니다.. 다른 언어 로이 작업을 수행 할 때는 쉬워지지 않습니다.! 그러나 그것은 전문적인 연결을 구축하는 데 가장 중요한 기술 중 하나입니다.. 회의 나 행사에서 간단한 대화를하면 새로운 기회가 생길 수 있습니다., 아이디어, 또는 경력에 도움이되는 연락처.
자신있게 네트워크를 배우는 것은 전문적이고 사회적 상황에서 더 편안하고 준비된 느낌이 듭니다.. 그래서 당신이 생각해야 할 것들 중 일부는 무엇입니까?? 잘, 당신은 자신을 소개하는 것으로 시작할 수 있습니다, 특히 당신이 인식하지만 전에 직접 만나지 않은 사람에게. 질문을 사용하여 얼음을 깨고 간단하고 안전한 주제에 대한 대화를 시작할 수도 있습니다..
비공식적 인 대화는 까다로울 수 있습니다. 한가지, 누군가의 이름을 잊는 상황을 처리하는 방법을 알아야합니다.. 또한 대화를 계속하는 방법을 찾을 수 있어야하며, 상황이 필요할 때, 정중하게 끝내십시오.
이번 강의에서는, 우리는 Multi-Fresh라는 국제 회사를위한 HR 컨퍼런스에서 열리는 두 가지 대화를들을 것입니다.. 첫 번째 대화 상자에서, 우리는 페니가 조지와 대화를 나누는 소리를들을 것입니다. 두 번째 대화 상자에서, Pat은 George와 대화를 시작하려고합니다.
듣기 질문
1. 페니가 조지에게 자신을 소개 할 때 어떤 정보를 제공합니까??
2. Penny는 대화를 시작하는 것에 대해 어떤 주제를 언급합니까??
3. George가 Pat과 대화를 마치는 것에 대한 변명은 무엇입니까??
오늘의 강의를 위해 Business English Pod에 다시 오신 것을 환영합니다 사교를 위한 영어 동료들과. 오늘은 처음 만난 동료들과 더 깊은 대화를 나누는 방법에 대해 알아보겠습니다..
처음 동료를 만났을 때, 대화는 보통 꽤 가벼워요. 우리는 자신을 소개합니다, 날씨에 관해 잡담을 나누다, 스포츠, 또는 여행. 그리고 우리는 사람들과 약간의 관계를 구축하려고 노력합니다.. 이런 대화를 들어보세요, 그리고 사람들이 자신의 의견을 매우 짧게 유지하고 자신에 대해 이야기하는 데 너무 오래 시간을 소비하지 않는다는 것을 알게 될 것입니다..
초기 연결을 설정한 후에는, 대화를 심화함으로써 친밀감을 형성할 수 있는 기회가 있습니다. 처음 대화보다 좀 더 개인적으로 이야기할 수도 있지만, 여전히 밝게 유지하는 것이 중요합니다. 그리고 숙련된 대화가의 앞뒤 댄스를 계속해야 합니다..
깊어지는 이 대화 속에, 당신이 있는 장소나 위치에 대해 댓글을 달 수도 있습니다.. 누군가의 말을 유도하는 또 다른 쉬운 방법은 숫자 기반 질문을 하는 것입니다., 특정 장소에서 얼마나 오래 살았는지 등, 예를 들어. 숙련된 사람들은 대화를 다시 상대방에게 돌리고 유사점을 찾아 친밀감을 형성하는 방법도 알고 있습니다.. 그리고 어느 정도 친해지면, 당신은 정중하게 사람들의 의견에 반대하거나 동의하지 않을 수 있습니다.
오늘 대화에서, 우리는 동료 두 명(Jen과 Ryan)과 다시 합류할 것입니다 – 방금 회사 수련회에서 만난 사람. 마지막 수업에서, 우리는 그들의 첫 대화를 들었습니다. 이제 그들은 볼링장에서 열리는 회사 사교 행사를 통해 서로를 좀 더 알아가게 되었습니다..
듣기 질문
1. Jen이 Ryan에게 말을 하도록 요청하는 숫자 기반 질문은 무엇입니까??
2. Ryan은 배경이나 가족 상황에서 어떤 유사점을 지적합니까??
3. Jen은 대화가 거의 끝날 무렵 Ryan이 동의하지 않는 요점을 지적합니다.?
오늘의 강의를 위해 Business English Pod에 다시 오신 것을 환영합니다 사교를 위한 영어 동료들과 함께. 이번 강의에서는 처음으로 직접 만나는 동료들과 어울리는 방법을 배우겠습니다..
새로운 사람을 만나거나 동료를 사교적으로 만날 때 어떤 이야기를 하시나요?? 일부 외향적인 사람들은 분명히 그것에 대해 생각할 필요가 없습니다.. 그들은 단지 타고난 사교자이며 잡담에 편안함을 느낍니다.. 하지만 우리 대부분에게는, 잡담을 하다 새로운 사람이나 동료와 함께 있으면 기껏해야 불편함을 느낀다, 아니면 최악의 경우 고통스럽거나. 하지만 그럴 필요는 없습니다..
가볍기 때문에 '스몰 토크'라고 부릅니다., 단순한, 그리고 비공식적인 대화. 심각하진 않아요, 깊은, 아니면 지나치게 형식적이거나. 잡담은 종종 개인적인 문제에 관한 것입니다., 하지만 직장에 있는 경우에는 너무 개인적이지는 않습니다.. 우리는 논란의 여지가 있는 주제를 피하고 안전한 장소나 사물에 대해 자주 이야기합니다.. 그리고 마스터하기 까다로울 수 있는 잡담의 흐름이 있습니다.. 댓글은 너무 짧으면 안 됩니다., 아니면 무례하게 보일 거야. 하지만 너무 길면, 사람들은 흥미를 잃을 것이다.
그렇다면 컨퍼런스나 회사 수련회 등에서 처음으로 동료를 만난다면 무슨 이야기를 할 수 있을까요?? 잘, 몇 가지 주요 주제에는 이름과 직업이 포함됩니다., 물론, 장소와 여행도 마찬가지입니다. 그리고 핵심 전략에는 다른 사람의 의견을 토대로 구축하는 것이 포함됩니다., 추측이나 추론하기, 그리고 완성되지 않은 문장을 사용하여 다른 사람이 말하도록 유도합니다.. 이러한 접근 방식을 다루면서, 동료들과 편안하게 소셜 채팅을 할 수 있습니다.
오늘 대화에서, 우리는 회사 수련회에서 대화를 듣게 될 것입니다. 대기업의 사람들이 모여 회의와 팀워크를 쌓고 있습니다.. 미셸의 말을 듣겠습니다, 젠, 라이언과 처음으로 만난다. 그들의 대화에서, 제가 방금 언급한 주제와 전략을 듣게 될 것입니다..
듣기 질문
1. Jen은 짧은 개인 소개에서 어떤 정보를 제공합니까??
2. Jen은 Michelle이 제공한 어떤 의견이나 사실을 추가 의견으로 뒷받침합니까??
3. Jen은 자신을 소개한 후 Ryan에게 무엇에 대해 물어봅니다.?