925 영어 레슨 34 – 지침을 제공

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오늘의 925 영어 비디오 수업, 우리는 영어로 지시하는 방법을 배울 것입니다.

사람들에게해야 할 일을 말하는 것은 단지 상사가하는 일이 아닙니다. 문제가있는 사람을 도울 때마다, 누군가 훈련, 기술적 조언 제공, 또는 동료에게 무언가를하는 방법을 알려주기, 당신은 지시를하고있다.

물론이야, 지시 할 때 명확하게하는 것이 매우 중요합니다. 그런 이유로, 우리는 때때로 단계별로 설명합니다, 일련의 명령으로.

925 영어는 새로운 시리즈입니다 영어 비디오 초보자를위한 (CEFR 레벨 A2). 와 925 배울 수있는 영어 비즈니스 영어 일에 대한 문구.

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BEP 360 – 가상 팀 2: 원격 관리

BEP 360 - 화상 회의 영어 회의

다시 오신 것을 환영합니다 비즈니스 영어 원격 관리에 대한 오늘의 수업을위한 포드 영어 화상 회의.

오늘날 관리자는 다양한 커뮤니케이션 채널을 저글링해야합니다., 원격 팀의 등장과 함께 가상 회의. 더 이상 얼굴을 마주 보는 것은 아닙니다, 너무 많은 팀이 원격으로 작업하고 Zoom과 같은 앱과의 화상 회의가 매일 발생합니다.. 따라서 관리자는 팀을 관리하기위한 새로운 접근 방식과 기술이 필요합니다.. 이러한 기술이 등장하는 한 가지 상황은 가상 회의 및 팀원과의 일대일 대화입니다..

팀원과 영어 화상 회의를 할 때, 주요 주제로 전환하기 전에 일반적으로 약간의 작은 대화로 시작합니다.. 원격 작업, 사람들은 더 많은 불안감을 가질 수 있습니다, 그리고 당신의 직업의 관리자 부분은 그 불안을 완화하는 것입니다. 정서적 리더십과 신뢰 구축은 또한 취약성을 보여줄 것을 요구할 수 있습니다.

동시에, 직원을 지원하는 것은 의사 소통에 대한 기대치를 매우 명확하게 설명하는 것. 결국, 오늘날 비즈니스 세계에는 더 많은 옵션이 있습니다. 예를 들어, Zoom 또는 다른 화상 회의 도구를 사용하는 경우, 채팅 기능을 통해 리소스를 보내는 것을 알게 될 것입니다, 누군가에게 문서를 전달하거나 이메일을 통해 링크를 보내는 대신. 사람들이 새로운 의사 소통 방식에 적응하면서, 당신은 확실한 기술 또는 물류 조언을 제공해야합니다.

오늘 대화에서, Heather와의 대화를 듣습니다, 컨설팅 회사의 관리자, 그리고 그녀의 직원 아담. Adam은 중요한 고객과의 회의를 준비하는 주니어 컨설턴트입니다. Heather는 팀을 원격으로 관리하는 기술을 보여주고 있습니다.

듣기 질문

1. Heather는 자신의 취약성을 보여주기 위해 무엇을 말합니까??
2. Heather는 고객과의 커뮤니케이션에 대해 어떤 기대를 강조합니까??
3. Heather는 Adam에게 어떤 기술 조언을 제공합니까??

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비즈니스 영어 뉴스 44 – 코로나 19: 경제적 영향

비즈니스 영어 뉴스 44 - 코로나 바이러스 유행성 경제 영향

세계는 12 월 31 일에 새로운 코로나 바이러스 사례에 대해 처음 들었습니다., 2019. 단 두 달 만에, 세계 보건기구는 세계적 유행병을 선언했다. 세계 경제에 미치는 영향은 즉각적이었다, 세계 경제 포럼이 설명하는 것처럼:

COVID-19 전염병은 전례없는 속도와 규모로 세계 무역 및 투자에 영향을 미쳤습니다. 다국적 기업은 초기 공급 충격에 직면, 점점 더 많은 국가들이 사람들에게 집에 머물라고 명령하면서 수요 충격. 정부, 기업과 개인 소비자는 갑자기 기본 제품과 재료를 조달하기 위해 고군분투, 현대 공급망의 취약성에 맞서야했습니다.

지금, 여름이 다가 오면서, 공급망은 여전히 ​​완전히 안전하지 않다. 경제 전망은 잠금 상태에서 신흥 국가가 경제를 킥 스타트하려고 시도함에 따라 매우 우울해 보입니다.. 주식 시장, 하나, 위기 속에서 놀라움을 제공했습니다.

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기술 360 – 영어 면접 요령 3: 경력 목표

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비즈니스 영어 기술에 다시 오신 것을 환영합니다 360 시리즈의 마지막 부분에 대한 오늘의 수업 영어 면접 기술.

이전 수업에서, 우리는 당신이 누군지당신이 한 일. 오늘 저는 귀하의 경력 목표에 대해 이야기하고 장래의 고용주를 조사하는 것에 대해 자세히 살펴보고 싶습니다.. 면접관은 단지 당신이 기술을 가지고 있는지 알고 싶어하지 않습니다, 인격, 자격. 그들은 또한 당신이 잘 맞는다는 것을 알고 싶어합니다, 그리고 그들은 당신에게 적합합니다.

영어 인터뷰에서 준비해야 할 중요한 질문 중 하나는“현재 위치를 떠나는 이유는 무엇입니까??이 질문은 많은 사람들을 분출하게 만듭니다.. 하지만 실제로는 성장과 변화에 대해 이야기 할 수있는 기회입니다. 평생 같은 직업을 유지하는 사람은 없습니다.. 이 질문은 과거의 문제를 해결하기 위해 반드시 낚시가 아닙니다.

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기술 360 – 영어 면접 요령 2: 질문과 답변

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기술에 다시 오신 것을 환영합니다 360 성공을위한 팁에 대한 오늘의 수업을 위해 영어 면접.

우리의 마지막 수업, 우리는 자신을 소개하기위한 준비에 대해 이야기했고 강점과 약점에 대한 질문. 그게 사람인 당신에 관한 모든 것, 또는 당신의 성격. 이번 강의에서는, 당신이 한 일에 귀를 기울이고 싶습니다, 또는 당신의 행동과 행동.

성과에 관한 첫 번째 큰 질문. 에서와 같이, “가장 자랑스러운 업적?” 또는 "최근 성과에 대해 알려주십시오?”

지금, 당신이 당신의 업적을 다시 생각할 때, 무엇을 토론하기로 선택해야합니까? 잘, 순전히 개인적인 업적을 자랑하기보다는, 더 큰 그림과 연결되는 것을 생각하십시오. 또는 성과가 회사를 도운 이유를 설명하십시오..

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