다시 오신 것을 환영합니다 기술 360 기술적 처리 방법에 대한 오늘의 수업을 위해 영어 면접.
당신이 금융에 있는지 여부, 공학, 과학 기술, 또는 소프트웨어 설계, 귀하의 구직에는 기술 면접이 포함될 수 있습니다.. 안에 기술 인터뷰, 당신은 당신의 배경과 경험에 대한 질문에 대답하는 것 이상을 해야 합니다.. 당신은 당신이 당신의 분야의 기술적 안팎을 이해하고 예리한 마음을 가지고 있음을 보여주었습니다.. 기술적인 문제를 해결하고 브레인티저에 답하면 됩니다..
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다시 오신 것을 환영합니다 기술 360 오늘의 수업에서는 기업을 이끌고 관리하는 방법에 대해 원격 회의 회의.
회의를 이끄는 것은 좀처럼 쉽지 않습니다. 시간을 관리해야 해, 의제, 과 – 가장 중요한 것은 – 다양한 사람들의 그룹. 지금, 회의가 전화로 이루어진다면 어떨까요?, 각 사람이나 소그룹이 다른 위치에서 전화를 걸어? 누구도 서로 볼 수 없어, 그리고 당신이 주의를 산만하게 하는 다양한 요소가 있을 수 있습니다., 리더로서, 단순히 문을 닫는 것만으로는 종료할 수 없습니다.. 확실한, 화상회의는 현대 기술의 경이로움이다, 하지만 어려울 수도 있어요.
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다시 오신 것을 환영합니다 기술 360 오늘의 강의를 위해 원격 회의.
현대 기술로, 다른 사람들과 회의를하기 위해 같은 방에있을 필요는 없습니다.. 원격 회의 도구를 사용하면 전화로 연결할 수 있습니다., VOIP, 또는 전국의 비디오, 또는 전 세계. 집에서 회의에 참여할 수도 있습니다., 당신의 차 또는 비행기에서 30,000 공중에 발. 확실한, 놀랍다, 하지만 원격 회의는 특별한 도전을 가져옵니다, 그리고 우리는 실제 회의에 필요하지 않은 것들을 염두에 두어야합니다..
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다시 오신 것을 환영합니다 기술 360 비판에 대처하는 방법에 대한 오늘의 수업.
당신이 완벽하지 않으면, 개선 할 여지가있다. 받아들이 기 어려운 생각 같지 않습니다, 하지만 어려운 것은 다른 사람들이 우리에게 지적 할 때. 그래서, 오늘 수업에서, 타당성에 집중하고 싶다. 그건, 비판이 유효한지 여부, 정당화, 또는 합리적. 만약 그렇다면, 도움이되고 건설적인 것으로 간주해야합니다.. 그리고 그렇지 않다면, 다른 접근 방식이 필요할 수 있습니다..
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다시 오신 것을 환영합니다 기술 360 비판에 대처하는 방법에 대한 오늘의 수업.
비판은 우리 모두가 직면 해야하는 것입니다. 공연 검토 중, 상사가 우리의 일을 비판하면서 들어야합니다.. 회의에서, 사람들은 우리의 아이디어를 비판합니다. 그리고 매일 우리는 사람들이 직원 실과 전화로 우리를 비판하는 것을들을 수 있습니다.. 우리는 또한 이러한 상황에서 칭찬을들을 수도 있습니다, 하지만 종종 남아있는 비판의 찌르는 것입니다.. 그리고 직면합시다: 사람들이 우리의 일을 비판하는 사람들, 또는 우리를 비판합니다, 결코 쉽지 않습니다.
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