BEP 200 – 영어로 회의를 최대한 활용 (1)

이것은 두 부분으로 구성된 비즈니스 영어 포드 강의 중 첫 번째입니다. 비즈니스 영어 회의.

오늘의 강의는 공식적으로 우리의 200 번째 BEP 에피소드이고 이번 주에도 30 백만 다운로드. 이 놀라운 이정표에 도달하도록 도와 주신 모든 분들께 진심으로 감사드립니다.. 환상적인 여정이었고 우리는 다음을 기대하고 있습니다 200. 축하 행사에 참여하고 싶다면, 생각해주세요 iTunes의 팟 캐스트 페이지에 대한 평가 또는 댓글 작성.

이번 주에는 또한 Course Builder 앱 프리미엄 회원 용. 웹 사이트의 비디오를 확인하여 Course Builder로 개인화 된 코스를 만드는 것이 얼마나 쉬운 지 확인할 수 있습니다..

그래서, 회의를 발표하고 사람들이 눈을 돌리는 것을 본 적이 있습니까?? “아니, 다른 회의가 아닙니다,” they seem to be saying. 하지만 모든 조직에는 회의가 필요합니다. 문제를 논의해야 할 때 중요합니다., 정보 공유, 계획, 또는 결정을. 문제는 모든 회의가 효과적인 회의가 아니라는 것입니다.. 사실로, 많은 사람들이 회의를 시간 낭비로 여기는 데에는 몇 가지 이유가 있습니다..

그래서 질문은: 사람들이 긍정적 인 느낌에서 나오는 회의를 어떻게 운영 할 수 있습니까?? 회의를 최대한 활용할 수있는 방법?

좋은 회의를 운영하려면 리더십과 재치가 모두 필요합니다.. 목표를 향해 그룹을 안내하고 회의를 순조롭게 진행해야합니다.. 오늘 우리는 이것을 어떻게 할 수 있는지에 대해 이야기 할 것입니다. 토론을 계속 진행하고 문제에 집중하는 방법을 살펴 보겠습니다., 의제에없는 사람이나 항목보다는.

이 수업에서, 우리는 불행한 직원을 다루는 회사에서 회의를 듣습니다.. 토니, 아네트, 그리고 Jake는 관리자입니다., 문제가 정확히 무엇인지 파악하려고합니다.. 회의는 Liz가 운영하고 있습니다., 도움을주기 위해 다른 부서에서 가져온. Liz가 회의를 진행하기 위해 몇 가지 기술을 사용하는 것을 듣게 될 것입니다..

듣기 질문

1. 이 회의의 목적은 무엇입니까?
2. Jake는 무엇이 중요한 문제라고 말합니까??
3. Annette가 직원 설문 조사가 유용하지 않다고 생각하는 이유?

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