이것은 나쁜 소식과 해고를 제공하는 두 부분으로 구성된 비즈니스 영어 포드 시리즈 중 첫 번째입니다..
사람이 얻는 경우 “해고”, 그것은 그들이 직장을 잃게 될 것임을 의미합니다. 그러나 해고당하는 것과는 다릅니다. 해고는 일반적으로 외부 힘으로 인해 발생합니다. 경제가 열악하면 회사가 직원을 줄일 수 있습니다.. 또는 업계의 변화는 일부 유형의 일자리를 불필요하게 만들 수 있습니다.. 합병 후, 중복이있을 수 있습니다, 또는 복제. 두 사람이 같은 유형의 일을하고있을 수 있습니다.. 회사가 해당 직책에 한 사람 만 필요하다면, 다른 하나는 해고 될 수 있습니다.
아무도 나쁜 소식을하는 것을 좋아하지 않습니다. 그리고 정리 해고에 대한 대화는 어색하고 감정적이 될 수 있습니다.. 그래서 이번 강의에서는, 우리는 충격을 부드럽게 할 수 있도록 직원에게 나쁜 소식을 준비하는 방법에 대해 이야기 할 것입니다.. 또한 요점에 도달하는 방법과 화난 또는 정서적 직원에게 대응하는 방법을 다룰 것입니다.. 드디어, 해고 이유를 명확하게 설명하기 위해 언어를 살펴 보겠습니다..
Angela와 David는 재정적 어려움을 겪고있는 호텔 리조트에서 일합니다.. Angela는 매니저이고 David는 Zapata 's의 수석 요리사입니다., 리조트 레스토랑 중 하나. 운수 나쁘게, 안젤라는 데이비드에게 자신이 해고 중이라고 말해야합니다.
듣기 질문
1. 왜 경영진이 문을 닫기로 결정 했습니까? 2 레스토랑?
2. Zapata는 어떤 종류의 음식을 제공합니까??
3. 구체적으로, Zapata가 종료되는 이유는 무엇입니까??
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핑백: ESL 수업 계획 만들기: 부분 1
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