BEP 343 – Intervista inglese: Intervista comportamentale del secondo turno

BEP 343 - Interviste in inglese: 2Intervista comportamentale rotonda in inglese

Bentornato al Business English Pod per la lezione di oggi al secondo turno interviste in inglese.

Potresti sapere tutto sull'essenziale Domande di colloquio di lavoro in inglese. E potresti sentirti a tuo agio a parlare delle tue qualifiche ed esperienza di base. Ma la maggior parte delle aziende non interrompe il processo di selezione dopo un ciclo di interviste. Creano un elenco ristretto e invitano alcuni candidati eccezionali a tornare per una seconda intervista.

In molti casi, quella seconda intervista è quella che chiamiamo intervista comportamentale. Gli intervistatori faranno domande su come hai agito o reagito alle sfide del lavoro passato, e come hai affrontato o adattato alle diverse situazioni. In questo modo, possono scoprire se hai l'atteggiamento giusto, approccio, e capacità per il lavoro.

Il colloquio comportamentale è un'occasione speciale per dimostrare competenze trasversali, come la leadership, o come adotti un approccio di principio ai problemi. Potresti anche voler dimostrare che puoi rimanere calmo nei conflitti. In molti casi, l'approccio STAR può aiutarti a dare forma alle tue risposte. Questo è quando descrivi quattro cose: la situazione, l'obiettivo, l'azione, e il risultato. E in questo tipo di Intervista in inglese, devi essere attento, perché alcuni intervistatori cercheranno di farti domande importanti per farti rivelare errori o problemi.

Nella finestra di dialogo di oggi, sentiremo Kat, che fa domanda per un lavoro presso una società di assistenza sanitaria privata. Viene intervistata da Denise. Denise sta ponendo a Kat alcune difficili domande comportamentali, e Kat sta facendo un buon lavoro nel dimostrare alcune importanti competenze trasversali.

Domande d'ascolto

1. Quale esempio dà Kat di come ha mostrato la leadership e ha superato ogni limite?
2. Quale situazione descrive Kat in risposta a una domanda su una decisione impopolare?
3. Quale atteggiamento o attributo dimostra Kat nel descrivere una situazione di conflitto?

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BEP 342 – Intervista inglese: 2Intervista tecnica rotonda in inglese

BEP 342 - Interviste in inglese: Intervista tecnica al secondo turno in inglese

Bentornato al Business English Pod per la lezione di oggi sul successo in un tecnico intervista in inglese.

Mentre abbiamo molte lezioni sul lavoro interviste in inglese, quasi tutti riguardano il primo round di un'intervista, o l'intervista di screening iniziale. Se ci riesci, verrai richiamato per una seconda intervista. Ed è il Intervista in inglese competenze per queste interviste del 2 ° round che vogliamo esaminare ora. Oggi, ci concentreremo sull'intervista tecnica. E nella prossima lezione, vedremo l'intervista comportamentale.

Proprio come qualsiasi intervista, la preparazione per un colloquio tecnico è la chiave. E puoi pensare in anticipo a come mostrare cose come l'esperienza innovativa o un atteggiamento di apprendimento. Potresti anche decidere di evidenziare alcuni attributi che ritieni utili, come essere un giocatore di squadra.

Ma per quanto riguarda la parte di risoluzione dei problemi del colloquio di lavoro tecnico? Puoi davvero prepararti per ogni possibile problema? No, non puoi. Ma ricorda che lo scopo non è ingannarti, o farti sentire stupido. Gli intervistatori vogliono solo vedere come affronti i problemi. Quindi è importante iniziare chiarendo la domanda, e poi spiegando chiaramente la tua soluzione.

Nella finestra di dialogo di oggi, sentiremo uno sviluppatore di software di nome Kevin, che sta facendo un colloquio tecnico per un nuovo lavoro. Kevin non deve solo fare domande sulla sua esperienza, ma deve anche spiegare una soluzione a un problema tecnico. Viene intervistato da Mick. Sentiremo come Kevin naviga nell'intervista.

Domande d'ascolto

1. Che tipo di esperienza dimostra Kevin quando parla di un entusiasmante progetto a cui ha lavorato?
2. Oltre ad avere un cliente felice, perché il progetto ha avuto tanto successo?
3. Quando Mick dà a Kevin un problema tecnico, qual è la prima cosa che fa Kevin?

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925 Lezione d'inglese 14 – Come parlare della tua carriera

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In oggi 925 lezione d'inglese, we’re going to learn English for talking about your career.

Your education is an important part of your background. And there are lots of situations where you might talk about where you went to school and what you studied. A job interview is an obvious one, but you might also talk about your education in casual conversation.

925 inglese is a new series of English lessons for beginners. 925 Le lezioni di inglese si concentrano su frasi ed espressioni inglesi che puoi usare nel lavoro e negli affari. Ogni 925 English lesson features English expressions you can use in different situations and tips on why and how we use them in Inglese commerciale.

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BEP 291 – Competenze di intervista in inglese 3: Obiettivi e aspettative

BEP 291 - Inglese per colloqui di lavoro 3: Career Goals and Expectations

Welcome back to Business English Pod for today’s lesson on talking about your goals and expectations in a job interview.

In un colloquio di lavoro in inglese, you’ll surely have to answer questions about your experience and your background. And you’ll be trying to convince the interviewers that you’re the person they are looking for. But what are you looking for? And how does the job you’re applying for fit into your plans?

Your goals and expectations matter. Interviewers want to know that you’re the right fit for each other. So you should be prepared to talk about your plans and what you’re looking for. You should also be ready to talk about the industry, and about the company you’re hoping to work for.

Today we’ll learn some of the techniques and language you can use to talk about your goals and expectations in an Colloquio di lavoro in inglese. We’ll look at how to answer a question about career goals, and to answer a negative question. We’ll also cover how to show knowledge about the industry and ask good questions about the company. E infine, we’ll look at how to give salary expectations and talk about your intangible priorities, which means what you’re looking for besides money and benefits.

Nella finestra di dialogo, we’ll rejoin Ryan, who’s interviewing for a job at a software company. He’s being interviewed by Sandra and Victor, who want to know about Ryan’s goals and expectations.

Domande d'ascolto

1. What is Ryan’s career goal?
2. What question does Ryan ask about the company?
3. What are Ryan’s salary expectations?

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BEP 290 – Competenze di intervista in inglese 2: Gestire domande difficili

BEP 290 - Inglese per colloqui di lavoro: Dealing with Difficult Questions

Ciao e bentornati al Business English Pod. Mi chiamo Edwin, and I’ll be your host for today’s lesson on dealing with difficult questions in a job interview.

In un file Intervista in inglese, even simple questions about your experience and background can be difficult to answer well. Even though you’ve done your preparation, you might feel nervous or uncomfortable. E poi, to make it even more challenging, the interviewer asks you a difficult question.

Sicuro, everyone expects the question about a personal weakness. That’s one that you need to have a good answer for. But you might also get a range of other difficult questions that you can’t prepare for. And so you need to think on your feet and give the best answer you can.

Today we’ll look at some of the techniques and language for interview English you can use when faced with these difficult questions. We’ll learn how to answer hypothetical questions and leading questions. We’ll also cover softening language for talking about a weakness and stalling for time with a difficult question. E infine, we’ll look at how to explain how you’re different from other candidates and how to connect an idea back to an earlier idea.

Nella finestra di dialogo, we’ll rejoin Ryan, Sandra, and Victor. Ryan is interviewing for a job at a software company, while Sandra and Victor are giving him some difficult questions to deal with.

Domande d'ascolto

1. How does Ryan answer the question about what he “would” do in a certain situation?
2. How does Ryan describe his weakness?
3. What does Ryan think makes him different from other people?

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