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BEP 335 – Anglais pour discuter de la gestion du changement (1)

BEP 335 - English Collocations for Discussing Change Management (1)

Bienvenue dans le module d'anglais des affaires pour la leçon d'aujourd'hui sur Collocations en anglais pour discuter de la gestion du changement.

Le changement est une constante. Cela n'est nulle part plus vrai que dans le monde des affaires. Il suffit de regarder la liste des Fortune 500 des entreprises de 50 il y a des années. Vous pourriez être surpris du nombre de ces entreprises bien connues qui ont disparu.. Alors, quelle est la différence entre une entreprise qui survit et une autre qui meurt ?? Cela dépend en grande partie de la façon dont ils gèrent le changement.

Dans cette leçon, nous écouterons une réunion de trois collègues qui tentent de comprendre comment restructurer leur entreprise. Pendant la discussion, vous entendrez beaucoup d'expressions utiles que nous appelons “collocations.” Et qu'est-ce qu'une collocation? Bien, c'est juste un groupe de mots qui vont ensemble naturellement. Vous m'avez entendu utiliser l'expression “restructurer une entreprise.” C'est une collocation. Les mots vont ensemble comme une seule expression.

Les locuteurs natifs apprennent naturellement les collocations. Ils répètent simplement des expressions qu’ils ont entendues des centaines de fois. Si l'anglais est votre deuxième langue, cependant, ça ne viendra peut-être pas si automatiquement. Mais, en étudiant les collocations, vous pouvez améliorer votre vocabulaire et parler plus couramment en même temps. Pendant que vous écoutez la conversation d'aujourd'hui, essayez de choisir certains de ces collocations anglais des affaires et nous en discuterons plus tard dans le compte rendu.

Dans la boîte de dialogue, nous entendrons Jake, Finlandais, et Lauren. L'entreprise qu'ils ont fondée s'est développée, et maintenant ils doivent gérer soigneusement la transition vers une plus grande entreprise.

Questions d'écoute

1. Selon Finn, que faut-il faire pour gérer le changement dans son entreprise ??
2. Selon Lauren, quelle est la première étape de la gestion du changement?
3. Selon Jake, qu’est-ce qui stimule le changement dans l’entreprise ??

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Compétences 360 – Niveaux de formalité en anglais (Partie 2)

Skills 360 - Levels of Formality in English (2)

Bon retour à Compétences en anglais des affaires 360 pour la leçon d'aujourd'hui sur les différents niveaux de formalité en anglais parlé.

Pensez à la façon dont vous parlez dans votre langue maternelle. Parlez-vous à vos collègues de la même manière que votre femme? Ou la même chose pour tes amis que pour ton patron? Bien sûr que non. Personnes différentes, et différentes situations, signifie différents niveaux de formalité.

Nous pouvons penser à quatre niveaux différents de formalité en anglais parlé. Première, est un anglais « formel ». C'est ce que vous pourriez utiliser lorsque vous faites une présentation ou un discours public. Vient ensuite ce que nous appelons des « consultations,» qui est essentiellement une conversation professionnelle, comme parler à vos collègues lors d'une réunion. Ensuite, il y a « occasionnel," quel est le style que vous utilisez lorsque vous parlez avec vos amis. et enfin, il y a un langage "intime", qui est utilisé avec votre conjoint ou des membres de votre famille.

Mais que se passe-t-il si vous ne savez pas si la situation nécessite un langage formel ou plus informel ?? Bien, dans ce cas, s'en tenir à un langage que vous savez neutre. Et rappelez-vous, un langage neutre est acceptable à tous les niveaux. Notez également qu'il existe des différences individuelles en matière de formalité. Différentes personnes ont des styles de conversation différents. Certains ont tendance à être plus formels, tandis que d'autres sont plus décontractés.

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Compétences 360 – Niveaux de formalité en anglais (Partie 1)

Skills 360 - Levels of Formality in English (1)

Bon retour à Compétences en anglais des affaires 360 pour la leçon d'aujourd'hui sur les niveaux de formalité en anglais parlé.

Imaginez que vous cherchez un emploi, et vous avez un entretien dans une grande entreprise. Vous entrez dans la salle d'entretien et dites au panel d'enquêteurs: "salut, comment ça va?" Crois-moi, c'est une mauvaise première impression.

Ou que se passe-t-il si vous allez au bar pour rencontrer un vieil ami et quand vous le voyez, vous lui tendez la main et lui dites "Bonsoir, et comment fais-tu?" Il y a de fortes chances que votre ami vous demande si vous vous sentez bien..

Dans ces deux situations, le problème est que vous avez utilisé le mauvais niveau de formalité ou de registre. Vous ne pouvez tout simplement pas utiliser les mêmes expressions, mots, et des idiomes dans toutes les situations. Vous devez évaluer la situation et adapter votre façon de parler en conséquence.

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BEP 334 – Gestion de projet anglais 10: Réunion de bilan interne

BEP 334 Lesson Module - Project Management English 10: Debrief Meeting

Bon retour à Business English Pod pour la leçon d'aujourd'hui sur gestion de projet anglais pour débriefer un projet avec votre équipe.

Gestion de projet peut être une entreprise désordonnée. Vous pouvez planifier, mais vous ne pouvez pas vraiment prédire tous les défis et obstacles qui se présenteront. Donc sur chaque projet, et notamment en gestion de projet agile, il faut apprendre et s'adapter au fur et à mesure. Et à la fin, c'est une bonne idée de discuter de ce que vous avez appris lors d'une réunion de débriefing de projet. Si vous suivez un agile approche, vous pouvez également organiser des rétrospectives de sprint, qui sont comme des mini-debriefs à la fin de chaque sprint. Qu'il s'agisse d'un débriefing de projet ou d'une de ces rétrospectives de sprint, vous couvrirez des sujets similaires.

Une réunion de débriefing du projet peut commencer par un examen des objectifs du projet. Vous voulez regarder en arrière et voir ce que vous avez décidé de faire en premier lieu. Ensuite, vous pouvez parler des réussites au cours du projet. Qu'est-ce que vous avez bien fait? Que feriez-vous encore? De là, vous pouvez passer à la discussion des erreurs, et ce que vous aimeriez changer à l'avenir. et enfin, vous voudrez résumer tout ce que vous avez appris. Toute l'idée, bien sûr, c'est que tu pourras mieux faire les choses la prochaine fois.

Dans la boîte de dialogue d'aujourd'hui, on entendra un chef de projet qui s'appelle Martin, qui organise une réunion de débriefing à la fin d'un projet de développement logiciel. On entendra aussi Jill et Sumita, deux des ingénieurs qui ont travaillé sur le projet. Ensemble, le groupe discute du travail qu'il a fait et de ce qu'il a appris.

Questions d'écoute

1. Après avoir discuté des objectifs du projet, sur quoi Martin demande-t-il?
2. La discussion des erreurs amène Martin à poser une question connexe sur quel sujet?
3. Que fait Martin à la fin de la réunion?

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925 Leçon d'anglais 24 – Comment clarifier la signification en anglais

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Dans aujourd'hui 925 Vidéo en anglais leçon, nous allons apprendre quelques moyens de clarifier ce que quelqu'un veut dire.

Sûr, tu peux juste hocher la tête et sourire quand tu ne comprends pas. Les gens font cela tout le temps. Mais ils se sentent aussi stupides plus tard, surtout quand l'orateur réalise ce qui s'est passé. Ou lorsque vous devez poser une question qui montre clairement que vous n'avez pas compris la première fois.

Parfois, ce n’est qu’une question que vous ne connaissez pas. Dans ce cas, n'ayez pas peur d'arrêter quelqu'un pour obtenir des éclaircissements. Vous pouvez toujours commencer par dire que vous êtes désolé, alors demandez simplement ce que signifie le mot. Ou vous pouvez dire que vous ne comprenez pas très bien ce que vous entendez par un certain mot..

925 Anglais est un cours de vidéo anglais cours pour niveau débutant (CECR A2) Apprenants anglais. Avec 925 Cours d'anglais, vous pouvez apprendre des expressions d'anglais des affaires à utiliser dans le travail et les affaires.

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BEP 333 – Développement des affaires 4: Suivi avec les partenaires

Sales English - BEP 333 Business Development 4: Following up with Partners

Bon retour à Business English Pod pour la leçon d'aujourd'hui sur la façon de faire un suivi avec partenaires potentiels.

Tout le monde sait que les affaires sont un monde compétitif, parfois brutalement compétitif. Mais ce n'est pas que du "chien mange du chien".," comme ils disent. Les bons hommes d’affaires savent que l’une des clés du succès est la collaboration.. Vous trouvez d'autres personnes et entreprises qui font de grandes choses, et vous coopérez pour que vous en profitiez tous les deux.

En fait, nouer de bons partenariats est un aspect important du développement des affaires. Et chaque partenariat commence par un conversation en anglais. Ou quelques conversations, Je devrais dire.

Une fois que vous avez identifié quelqu’un comme partenaire potentiel, tu voudras faire un suivi, par téléphone ou en personne. Et cette conversation peut impliquer de poser des questions sur les activités professionnelles de la personne., avant d'orienter la conversation vers votre propre domaine de travail et ce que fait votre entreprise. De là, vous pouvez avancer prudemment vers l'idée de travailler ensemble. Vous pourriez même proposer un petit effort commun pour lancer le partenariat..

Dans la boîte de dialogue d'aujourd'hui, nous allons entendre Nick, un responsable du développement commercial chez Quest HR. Nick parle à Ian, qui travaille avec un cabinet de conseil en gestion. Les deux se sont rencontrés lors d'une conférence, et Nick a rapidement identifié l'entreprise de Ian comme partenaire potentiel. Maintenant, Nick essaie de comprendre comment ils pourraient travailler ensemble..

Questions d'écoute

1. Selon Nick, selon son entreprise, quel est le secret du succès ??
2. Que suggère Nick à Ian s'il est intéressé par le travail de l'entreprise de Nick?
3. Quel effort commun Nick propose-t-il à la fin de la conversation?

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BEP 332 – Développement des affaires 3: Suivi des prospects

Sales English - BEP 332 Business Development 3: Following up with Customers

Bienvenue dans le module d'anglais des affaires pour la leçon d'aujourd'hui sur suivi des prospects.

Anglais des affaires le développement est avant tout l'art de la conversation. Un sourire, quelques bavardages, et quelques bonnes questions devraient pouvoir vous dire si quelqu'un vaut la peine de faire un suivi avec. Et quand tu fais un suivi, vous devrez prendre votre conversation anglaise compétences au niveau suivant.

Lorsque vous faites le suivi d'un prospect, vous commencerez probablement par quelques Petite conversation anglaise. Mais bientôt, vous devrez orienter la conversation vers les affaires. Plus précisement, vous pourriez poser des questions suggestives pour amener le prospect à parler de ses défis. De là, vous pouvez mettre en place des solutions, et reliez ces solutions à leurs objectifs. S'ils ont des doutes en cours de route, vous devrez y répondre. Et si vous réussissez, vous devriez être en mesure d'organiser une réunion de suivi.

Dans la boîte de dialogue d'aujourd'hui, nous allons entendre Nick, qui travaille dans le développement des affaires pour une société de conseil en RH. Il parle au téléphone avec Andria, le responsable RH d'une entreprise manufacturière. Nick a rencontré Andria lors d'une conférence, et maintenant il essaie d'en savoir plus sur le potentiel d'Andria en tant que client.

Questions d'écoute

1. Qu'est-ce que Nick dit vouloir comprendre sur les départements RH?
2. Selon Nick, les sondages d'engagement peuvent aider?
3. Quels doutes Nick demande-t-il à Andria d'expliquer plus en détail?

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925 Leçon d'anglais 23 – Comment clarifier la compréhension en anglais

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Dans aujourd'hui 925 Vidéo en anglais leçon, nous allons apprendre à clarifier quelque chose que vous n'avez pas bien entendu.

Si vous n'entendez pas ce que quelqu'un dit, la chose la plus simple à faire est de laisser tomber. Passez. Laissez-les continuer à parler. Mais cela peut être une stratégie très dangereuse. je veux dire, et s'ils te demandaient de faire quelque chose d'important? Et s'ils vous communiquaient des informations importantes? Veux-tu vraiment rater ça?

Alors plutôt que de laisser tomber, il est facile de simplement demander à la personne de répéter ce qu'elle a dit. Pour faire ça poliment, nous pourrions dire "Pourriez-vous répéter cela s'il vous plaît?" Ou vous pouvez utiliser l'expression " Je vous demande pardon?" Alors la personne sait que vous ne l'avez pas entendue, et ils le répéteront pour toi.

925 Anglais est un cours de Vidéo en anglais cours pour les apprenants d'anglais de niveau débutant. Avec 925 Cours d'anglais, vous pouvez apprendre des expressions d'anglais des affaires à utiliser dans le travail et les affaires.

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BEP 331 – Expressions idiomatiques anglaises pour donner des conseils et des avertissements (2)

Business English Idioms for Giving Advice and Warnings 2

Bienvenue à Pod anglais des affaires. Je m'appelle Edwin, et je serai votre hôte pour le cours d’aujourd’hui sur idiomes de l'anglais des affaires pour donner des conseils et des avertissements.

Les gens ne traitent généralement pas de problèmes ou ne prennent pas de grandes décisions par eux-mêmes. Non, ils se tournent généralement vers leur entourage pour obtenir des conseils. Et à moins que vous ne travailliez seul sur une île, vous vous surprenez probablement à donner régulièrement des conseils aux autres. Il peut s'agir d'un collègue venant de votre bureau pour discuter d'un projet difficile. Ou il peut s'agir d'un ami qui vous appelle à l'aide pour un conflit au travail.

Mais nous nous retrouvons parfois à donner des conseils même lorsque ce n’est pas demandé. Vous discutez peut-être avec un employé et réalisez qu'il est sur le point de prendre un gros risque. Ou un collègue pourrait être sur le point d'accepter une mauvaise affaire. Quoi qu'il en soit, c'est votre travail de les avertir des dangers de leurs choix.

Lorsque vous donnez des conseils, vous pouvez vous fier au langage habituel des suggestions, et des expressions comme « devrait » et « que diriez-vous de faire » quelque chose. Mais nous avons aussi beaucoup de Idiomes anglais pour ces situations. Et ce sont ces idiomes de conseils que nous allons examiner aujourd'hui.

Dans la boîte de dialogue, nous entendrons une conversation entre deux amis de travail, Ryan et Dana. Dana a eu des problèmes continus avec une autre collègue nommée Jane. Elle dit à Ryan tout sur les derniers développements du conflit. Et Ryan lui donne à la fois des conseils et des avertissements sur son approche du problème. Dans leur conversation, ils utilisent beaucoup de idiomes de l'anglais des affaires.

Questions d'écoute

1. Qu'est-ce que Ryan pense que Dana devrait faire au lieu d'éviter Jane?
2. Que dit Ryan à propos du projet de Dana d'envoyer un e-mail à Jane?
3. Dana comprend mal certains des conseils de Ryan. Que pense-t-elle à tort qu'il lui dit de faire?

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BEP 330 – Expressions idiomatiques anglaises pour donner des conseils et des avertissements (1)

Business English Idioms for Giving Advice and Warnings 1

Bienvenue dans le module d'anglais des affaires pour la leçon d'aujourd'hui sur Expressions idiomatiques en anglais des affaires pour donner des conseils et des avertissements.

Tout le monde a besoin de quelques conseils de temps en temps. Peut-être avons-nous affaire à un collègue difficile, ou peut-être que nous décidons d'accepter une offre d'emploi. À un moment donné, nous nous tournons tous vers un collègue, un mentor, un patron, ou un ami pour un peu de conseils. Et parfois, nous obtenons des conseils alors que nous ne les recherchons même pas. Ces mêmes personnes pourraient nous avertir de choses dont nous ne sommes même pas conscients.

À un moment donné, nous serons tous appelés à servir de l'autre côté de l'équation du conseil. Des collègues et amis peuvent nous demander de l'aide lorsqu'ils ont des problèmes. Notre métier est de conseiller, avertir, et pour les guider. Quel que soit le côté de l'équation dans lequel vous vous trouvez, il y a beaucoup de Expressions idiomatiques en anglais des affaires pour ces situations. C'est ça Idiomes anglais pour des conseils et des avertissements que nous apprendrons aujourd'hui.

Dans la leçon, nous allons entendre une conversation entre deux amis. Sheldon a des difficultés au travail et envisage de quitter son emploi. Son amie Tanya donne des conseils et des conseils sur la situation de Sheldon. Elle utilise de nombreux idiomes anglais de conseils et d'avertissement dans leur discussion.

Questions d'écoute

1. Qu'est-ce que Tanya avait précédemment conseillé à Sheldon de faire?
2. Qu'est-ce que Tanya pense que Sheldon devrait faire au lieu de quitter son emploi?
3. À la fin du dialogue, que dit Sheldon de sa propre approche?

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