Ceci est le deuxième d'une double partie Business English Pod Series sur la façon de demander une augmentation de salaire.

Demander une augmentation de salaire est un processus en deux étapes. Avant que toute discussion sur la compensation ne commence, Il est important de déclarer votre cas et de démontrer pourquoi vous méritez une augmentation. Informez votre patron de vos réalisations et de votre valeur pour l'entreprise.

La deuxième partie implique la négociation. C'est le moment de commencer à parler de nombres et d'avantages spécifiques, mais il doit être géré diplomatiquement. Vous devrez décrire ce que vous voulez, Reconnaissez les préoccupations et les négociations de l'autre partie pour la meilleure offre.

Dans le dernier épisode, Nous avons écouté Ryan, un vendeur dans une entreprise de fournitures industrielles appelée Pylon, présente son cas à son patron, Jacob. Ryan a souligné que sa relation avec les constructeurs d'alliance a apporté plus de ventes dans l'ensemble. Il a également pris des travaux de conception Web en plus de ses tâches de vente. Maintenant, Ryan et Jacob sont prêts à commencer à négocier la rémunération de Ryan.

Questions d'écoute

1. Combien Ryan pense-t-il qu'il devrait recevoir pour le travail de conception Web? Pourquoi?
2. Pourquoi Jacob ne peut-il pas donner à Ryan le montant d'argent qu'il veut?
3. Qu'est-ce que Jacob et Ryan acceptent en ce qui concerne les constructeurs d'alliance?

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Il s'agit de la première d'une série de modules en deux parties sur l'anglais des affaires sur comment demander une augmentation de salaire.

Demander une augmentation de salaire met de nombreuses personnes mal à l'aise, mais c'est certainement dans notre intérêt de faire l'effort.

Obtenir une augmentation, c'est bien plus que simplement demander, cependant. Avant que la discussion puisse commencer, tu dois te préparer. Faites une liste de vos réalisations et quantifiez-les avec des chiffres et des exemples, si vous le pouvez. Il est également utile d’avoir une idée de la façon dont votre rémunération se compare aux moyennes du secteur.. Vous pouvez facilement trouver ces informations en ligne ou à la bibliothèque. N'oubliez pas qu'il peut y avoir plus dans la rémunération que dans le salaire., comme l'assurance maladie, plans de retraite, et options d'achat d'actions.

Aujourd'hui, nous écouterons Ryan, un vendeur dans une entreprise de fournitures industrielles appelée Pylon, discute de son salaire avec Jacob, son patron. Ryan aimerait une augmentation de salaire, mais d'abord, il doit montrer à Jacob pourquoi il en mérite un. Remarquez à quel point Ryan s'est soigneusement préparé pour cette réunion et est capable de fournir des exemples spécifiques pour étayer son cas..

Questions d'écoute

1. Est-ce que Ryan est satisfait de son travail? Quelles raisons donne-t-il?
2. Pourquoi la relation de Ryan avec Alliance Builders est-elle importante?
3. Quelle est la différence dans la structure salariale pour la conception de sites Web et le travail de vente ??

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