Ce Podcast en anglais des affaires la leçon est la première d'une série en trois parties sur le premier entretiens d'embauche en anglais.
Emploi interviews en anglais peut rendre quelqu'un nerveux. Après tout, vous voulez faire la meilleure impression possible. Mais en tant que nouveau diplômé, vous avez un défi supplémentaire: peu d'expérience professionnelle formelle. Vous devez prouver à l'employeur que vos études et vos expériences universitaires se rapportent à l'emploi que vous recherchez.
Aujourd'hui, nous aborderons certaines façons de vous aider à faire le lien entre vos expériences collégiales et les exigences professionnelles d'un employeur. Nous allons examiner les introductions et expliquer les règles de base et le format des entretiens. Nous examinerons également deux types de questions courantes – “parlez-moi de vous?” et discuter de votre éducation.
Nous rencontrerons Owen, qui vient d'obtenir son master en génie électrique. Il est originaire de Chengdu, Chine, une ville 2,000 kilomètres à l'ouest de Shanghai. Mais il a déménagé à Shanghai pour des études supérieures et a décidé de rester ici pour travailler. Il interviewe pour un poste d'ingénieur de test chez IBH, une entreprise d'électronique.
La réunion d'aujourd'hui est un entretien avec un panel. Cela signifie qu'un groupe de personnes posera les questions. Nous allons donc aussi rencontrer Erica, qui est en charge du recrutement pour IBH, et deux de ses collègues: George, un responsable ingénierie, et Cindy, un nouveau responsable RH.
Questions d'écoute
1. Pourquoi pensez-vous que George gère les aspects techniques de l'entretien?
2. Quelles sont les deux qualités ou compétences transférables qu'Owen mentionne?
3. Que dit Owen de l'approche de son université en matière d'apprentissage?
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