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BEP 43c – Englisch treffen: Diskussion verwalten

Welcome back to Business English Pod for today’s lesson on how to manage the discussion during a Treffen auf Englisch.

Bad meetings can waste time and leave everyone confused. But a well-run meeting can help create new ideas, solve problems, and move a project forward. Running a great meeting is about more than just following an agenda. It means guiding the conversation effectively.

If you’re running formal meetings as a manager or team leader, this skill is essential. But even if just you’re a team member who wants to make sure your team has good discussions, it’s good to understand what’s behind running a meeting. And you never know when it might be your job to facilitate.

Good meeting management often means keeping the discussion focused and inviting different viewpoints or Meinungen. It also means widening the discussion, moving to a new agenda item, and checking for agreement.

In dieser Lektion, we’ll rejoin a meeting about budget cuts at an international shipping company. Martin, der General Manager, is facilitating the meeting. Wir werden auch Sandra hören, Sam, and David, three employees in the meeting.

Fragen zum Zuhören

1. How does Martin respond to Sam’s comment about pizza?
2. What does Martin say once they have finished talking about the outsourcing issue?
3. Am Ende des Gesprächs, what question does Martin ask everyone if they agree on?

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BEP 42c – Treffen auf Englisch: Ein Meeting beginnen

Business Englisch, Englisch für Meetings, Mittelstufe Englisch / Juni 8, 2025

Willkommen zurück im Business English Pod für die heutige Lektion zum Starten eines Treffen auf Englisch.

In vielen Jobs müssen wir viel Zeit in Meetings verbringen. Manchmal denken wir vielleicht, dass es zu viele Besprechungen gibt. Teilweise, Wir fühlen uns vielleicht so, weil viele Treffen nicht sehr gut laufen oder effektiv erleichtert werden.

Es besteht eine gute Chance, dass Sie eines Tages Meetings durchführen müssen, Wenn Sie es noch nicht tun. Sie haben die Möglichkeit, sicherzustellen. Glücklicherweise, Durch das Durchführen eines Meetings können Sie Fähigkeiten beinhalten, die Sie lernen können.

Heute konzentrieren wir uns darauf, ein Meeting zu beginnen, Was beginnt damit, die Aufmerksamkeit der Menschen zu erregen und sie anzuerkennen. Nächste, Sie können den Zweck oder die Ziele des Treffens eindeutig angeben, bevor Sie die Tagesordnung mit allen überprüfen. Dann können Sie jemanden einladen, über den ersten Artikel auf der Tagesordnung zu sprechen.

In dieser Lektion, Wir werden den Beginn eines Treffens über Budgetkürzungen bei einer internationalen Reederei hören. Das Treffen wird von Martin geleitet, der General Manager. Wir werden auch Sandra hören, David, und Sam, Mitarbeiter, die an der Sitzung teilnehmen.

Fragen zum Zuhören

1. Was entschuldigt sich Martin, als er die Besprechungsteilnehmer anerkennt?
2. Was Martin sagt, ist das Ziel des Treffens?
3. Was lädt Martin Sandra am Ende des Gesprächs ein, um zu tun??

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Fähigkeiten 360 – Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit (2)

Business Englisch, Die Berufsqualifikationen 360, Management-Englisch / Mai 25, 2025

Willkommen zurück im Business Englisch Fähigkeiten 360 Podcast, während wir uns ansehen, wie man eine kollaborative Arbeitsplatzkultur aufbaut.

Auch in den wettbewerbsfähigsten Unternehmen, Die Zusammenarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg. In unserer letzte Stunde, Wir haben uns die Vorteile der Zusammenarbeit angesehen, wie Innovation und Mitarbeiter Engagement. Jetzt werden wir uns die Systeme und Ansätze ansehen, um dies zu erreichen.

Die Zusammenarbeit beginnt mit der Führung. Führungskräfte müssen sich auf „Wir konzentrieren,"Nicht" I. " Das bedeutet, ihren Teams zu vertrauen, offen für Ziele und Herausforderungen zu sein, und andere in Entscheidungen einbeziehen. Wenn sich Teams vertrauenswürdig fühlen und eingeschlossen haben, Es ist wahrscheinlicher, dass sie zusammenarbeiten.

Kommunikation ist auch der Schlüssel – Und es ändert sich, wenn Sie die Kontrolle aufgeben. Es geht nicht mehr nur darum, klare Anweisungen zu geben. Es geht darum zuzuhören, verschiedene Ideen verstehen, und Konsens aufbauen. Das braucht mehr Zeit und Mühe, Das bedeutet.

Die Zusammenarbeit braucht auch Struktur. Funktionsübergreifende Teams, gemeinsame Rollen, und Gemeinschaften der Praxis helfen alle dabei, Silos abzubauen. Und digitale Tools wie Slack oder Projektmanagementplattformen erleichtern es, Arbeit und Ideen auszutauschen.

Natürlich, Nicht jede Entscheidung muss als Gruppe getroffen werden. Einige sind einfach oder dringend. Und wenn Vertrauen niedrig ist, Es ist vielleicht am besten, sich darauf zu konzentrieren, das zuerst wieder aufzubauen.

Aber wenn Sie die wirklichen Vorteile der Zusammenarbeit wünschen, Sie müssen die richtige Umgebung schaffen: einer auf Vertrauen aufgebaut, Offene Kommunikation, und die Systeme zur Unterstützung der Teamarbeit.

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Fähigkeiten 360 – Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit (1)

Business Englisch, Die Berufsqualifikationen 360, Management-Englisch / Mai 11, 2025

Willkommen zurück im Business Englisch Fähigkeiten 360 Podcast, während wir uns ansehen, wie man eine Kultur der Zusammenarbeit bei der Arbeit aufbaut.

Zusammenarbeit ist mehr als nur zusammenarbeiten oder Aufgaben koordinieren. Es bedeutet, dass Menschen Ziele teilen, Ideen, Entscheidungen, und Verantwortung. Wahre Zusammenarbeit beteiligt oft Menschen aus verschiedenen Teams, die zusammenkommen, um gemeinsame Probleme zu lösen oder etwas Neues zu schaffen.

Warum ist die Zusammenarbeit so wichtig?? Ein Hauptgrund ist Innovation. Wenn Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Fähigkeiten zusammenkommen, Sie bringen neue Ideen mit. Diese kreativen Zusammenstöße führen oft zu Durchbrüchen. Die Zusammenarbeit hilft auch dabei, das Wissen über Teams hinweg zu verbreiten. Wenn ein Team einen besseren Weg zur Arbeit findet, Andere können daraus lernen – Wenn sie verbunden sind.

Stärkere Verbindungen führen auch zu einer größeren Belastbarkeit. Wenn Teams Fähigkeiten und Erfahrungen teilen, Sie können sich gegenseitig unterstützen, wenn Herausforderungen auftauchen. Und über Geschäftsergebnisse hinaus, Zusammenarbeit fördert das Engagement der Mitarbeiter. Menschen fühlen sich mehr verbunden, geschätzt, und motiviert, wenn sie auf gemeinsame Ziele hinarbeiten.

Aber die Zusammenarbeit erfordert Mühe. Es ist weder sofort noch einfach. Es braucht Zeit, Vertrauen, und eine Bereitschaft, die Kontrolle zu teilen. Wenn Sie die Eingabe anderer wollen, Sie müssen offen für ihre Ideen sein, nicht nur dein eigenes.

Zusammenarbeit kann große Belohnungen bringen, Aber es kommt auch mit Herausforderungen. In Teil zwei, Wir werden untersuchen, was Teams und Führungskräfte tun können, um die Zusammenarbeit durch starke Kommunikation zu unterstützen, Vertrauen, und die richtigen Systeme.

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BEP 415 – Einkauf 6: Bestellungen verwalten

Business Englisch, Einkauf, Verkaufs Englisch / April 27, 2025

Willkommen zurück im Business English Pod für die heutige Lektion Englisch zum Kauf. Diese Lektion befasst sich mit der Sprache für die Bewertung von Vorschlägen von Anbietern.

Beim Geschäft dreht sich alles um den Kauf und Verkauf. Und so wie Ihr Unternehmen Produkte an einzelne Verbraucher oder andere Unternehmen verkauft, Sie müssen auch Waren und Dienstleistungen kaufen, damit alles möglich ist. Für laufende Kaufbeziehungen, Dies bedeutet, verschiedene Anbieter zu bewerten, um die beste Übereinstimmung zu finden.

Also, Wenn Sie mit Ihrem Team zusammensitzen, um Anbietervorschläge zu bewerten, Worüber wirst du sprechen?? Diese Diskussionen beinhalten häufig den Vergleich der Preisgestaltung, Zeitpläne, Qualität, und Service. Sie können auch über Garantien sprechen, Zuverlässigkeit, und Risiken. Und genau wie jeder Gruppenprozess, Die Qualität der Entscheidung wird nicht nur auf die Fakten vor Ihnen zurückzuführen, Aber Ihre Fähigkeit, klar über sie zu kommunizieren.

In Gesprächen über Anbietervorschläge, Es gibt verschiedene Aspekte, die Sie in Betracht ziehen könnten. Sie können das Risiko sowie die Lieferantenkapazität bewerten. Sie können auch die Gesamtkosten bewerten und den Wert vergleichen, im Gegensatz zum Grundvertragspreis. Und schlussendlich, Sie können die verschiedenen Kriterien, die Sie verwenden, um die Anbieter zu bewerten.

Im heutigen Dialog, Wir hören uns ein Gespräch zwischen Managern eines Unternehmens für Fitness -Geräte namens Xfit an. Hasel, Adam, und Nick bewerten Vorschläge zur Auswahl eines Herstellers eines bestimmten Teils für ihre Laufbandlinie. In früheren Lektionen beim Kauf, Wir haben gehört, dass Xfit ein Unternehmen namens VinMech auswählt, um einen Teil für eine andere Trainingsmaschine zu produzieren.

Fragen zum Zuhören

1. Was sagt Adam über die Produktionskapazität von Steelworks aus?
2. Was sagt Nick, verleiht VinMech als möglicher Anbieter einen Mehrwert für den Wert?
3. Welches Kriterium ist, dass Adam die wichtigste Überlegung bei dieser Entscheidung ist?

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BEP 414 – Einkauf 5: Bewertung von Anbietervorschlägen

Business Englisch, Einkauf, Verkaufs Englisch / April 13, 2025

Willkommen zurück im Business English Pod für die heutige Lektion Englisch zum Kauf. Diese Lektion befasst sich mit der Sprache für die Bewertung von Vorschlägen von Anbietern.

Fragen zum Zuhören

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BEP 41C – Vorstellungsgespräch Englisch: Vorstellungsgespräche in der ersten Runde (2)

Business Englisch, Mittelstufe Englisch, Vorstellungsgespräch auf Englisch / Marsch 30, 2025

Willkommen zurück in Business English Pod für die heutige Lektion über die Fähigkeiten, die Sie benötigen, um in einem Job in der ersten Runde erfolgreich zu sein Interview auf Englisch.

EIN Vorstellungsgespräch ist eine Chance, Ihre Leistungen hervorzuheben und über die erstaunlichen Dinge zu sprechen, die Sie in Ihrer Karriere gemacht haben. Indem Sie über das sprechen, was Sie erreicht haben, Sie können zeigen, wie Ihre Erfahrung in die Position passt. Und indem Sie zeigen, wie Ihre Stärken Ihnen geholfen haben, Sie können den Interviewer davon überzeugen, dass Sie die richtige Person sind, die Sie einstellen können.

Wenn es nur so einfach wäre, obwohl! Interviewer werden Sie nicht nur nach den guten Dingen fragen. Sie werden auch nach schwierigen Dingen fragen. Das heißt, sie fragen Sie möglicherweise nach Problemen in Ihren aktuellen oder früheren Jobs. Und sie könnten Ihnen auch diese gefürchtete Frage stellen: Was sind Ihre Schwächen??

Aber keine Sorge. Sie wissen, dass diese Fragen kommen, So können Sie sich fertig machen. Denken Sie an einige schwierige Situationen, in denen Sie waren. Konzentrieren Sie sich auf diejenigen, bei denen Sie ein Problem lösen oder mit schwierigen Menschen umgehen konnten. Und denken Sie ehrlich an Ihre Schwächen nach, Und wie Sie versucht haben, diese Dinge zu verbessern. Auf diese Weise, Sie können sich den schwierigen Fragen zuversichtlich stellen.

In dieser Lektion, Wir werden wieder William anschließen, während er für eine Position bei einer Bank in Hongkong interviewt. William wird von Mike interviewt, ein Personalmanager bei der Bank. Sie werden hören, wie William umgeht Schwere Fragen, und wie er keine Angst hat, Probleme zu besprechen und wie er mit ihnen umgegangen ist.

Fragen zum Zuhören

1. William spricht über ein Problem mit kurzfristigen Darlehen. Was er sagt, war die Ursache für dieses Problem?
2. Was sagt William, ist eine seiner Stärken?
3. Was sagt William, ist eine seiner Schwächen?

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BEP 40c – Vorstellungsgespräch Englisch: Vorstellungsgespräche in der ersten Runde (1)

Business Englisch, Mittelstufe Englisch, Vorstellungsgespräch auf Englisch / Marsch 16, 2025

Willkommen zurück in Business English Pod für die heutige Lektion über die wichtigsten Fähigkeiten für einen Job in der ersten Runde Interview auf Englisch.

Wenn Sie finden Bewerbungsgespräche stressig, Du bist sicherlich nicht allein. Viele Menschen haben Schwierigkeiten, sich in Interviewsituationen selbstbewusst und wohl zu fühlen. Und da ist die zusätzliche Sorge, dass der Stress, den Sie glauben, es noch schwieriger macht, die Fragen gut zu beantworten. Sie können diesen Stress jedoch mit einer wirksamen Vorbereitung reduzieren.

Sie wissen, dass Sie bestimmte Arten von Fragen gestellt werden. Sie können sich also Notizen zu Ihren Antworten machen, Oder machen Sie einen Überblick über wichtige Ideen, über die Sie sprechen möchten. Sie können auch Fähigkeiten entwickeln, um sicherzustellen, dass Sie in Ihren Antworten klar und genau sind.

Was sollten Sie also vorbereiten und welche Fähigkeiten sollten Sie sich entwickeln?? Gut, für Starter, Sie sollten bereit sein, sich und Ihren Karriereweg vorzustellen, und um Ihre aktuellen Arbeitsverantwortung zusammenzufassen. In Bezug auf Fähigkeiten, Es ist gut zu üben, die von Ihnen verwendeten Wörter zu klären, Kaufen Sie sich Zeit, und verbinden Sie Ihre Antworten mit der Frage zurück.

In dieser Lektion, Wir werden zuhören, wie William für eine Position in der Geschäftsentwicklung bei einer Bank in Hongkong interviewt wird. Er wird von Mike interviewt, ein HR -Manager im Unternehmen. Dies ist ein Interview in der ersten Runde, Und Sie können hören, wie William zeigen, wie komfortabel und geschickt er auf die Fragen antwortet.

Fragen zum Zuhören

1. Welche Informationen gibt William über seine Ausbildung und Arbeitsgeschichte??
2. Was sagt William über seinen Managementstil aus?
3. Was sagt William, um sich Zeit zu kaufen, um an eine Antwort zu denken?

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Business Englisch News 59 – Deepseek

Business Englisch, Vokabular für Business-Englisch, Wirtschaftsnachrichten, IT Englisch und Technik / Marsch 2, 2025

In diesem Business Englisch News-Lektion zu aktuellen Einstellungstrends, Wir schauen uns den Vokabular für Geschäftsenglisch an IT-Englisch und der Deepseek ai Chatbot.

Eine überraschende Entwicklung in der künstlichen Intelligenz besteht darin, Wellen in der gesamten Branche zu stellen. Deepseek, ein chinesisches KI -Labor, hat erwartete Erwartungen, Globale Aufmerksamkeit auf sich ziehen und neue Fragen zur Zukunft der KI aufwerfen. Mit neuen Spielern, die das Feld betreten und Giants etabliert haben, die gezwungen sind, zu reagieren, Dieser Moment könnte neu definieren, wie KI gebaut wird, finanziert, und in den kommenden Jahren kontrolliert. Das Drama begann zu Beginn des Jahres, Wie die Financial Times berichtet:

Ein kleines chinesisches Labor für künstliche Intelligenz hat die Welt verblüfft, indem er das technische Rezept für sein modernes Modell enthüllte. Dies hat seinen zurückgezogenen Führer in einen Nationalhelden verwandelt, der sich den US-Versuchen widersetzt hat, Chinas High-Tech-Ambitionen zu stoppen. Deepseek, Gegründet von Hedgefondsmanager Liang Wenfeng, veröffentlichte sein R1 -Modell, Erklären Sie in einem detaillierten Papier, wie Sie ein großes Sprachmodell auf einem Bootstrap -Budget erstellen können.

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BEP 413 – Business -englische Redewendungen über Technologie (2)

Business Englisch, Vokabular für Business-Englisch, Geschäfts-Redewendungen, IT Englisch und Technik / Februar 16, 2025

Willkommen zurück in Business English Pod für den zweiten Teil unserer Serie auf englische Sprichwörter bezüglich Technologie.

Jeden Tag verwenden Sie Dutzende von High-Tech-Geräten und Apps, um zu kommunizieren, planen, organisieren, Informationen überwachen und speichern. Es ist fast unmöglich, sich den Arbeitsplatz vor der modernen Technologie vorzustellen. Es ist auch fast unmöglich, sich die englische Sprache ohne alle Redewendungen vorzustellen, die wir in Bezug auf Technologie verwenden.

Wenn Sie auf der gleichen Wellenlänge wie Experten -Englischsprecher sein möchten, Sie können Redewendungen nicht ignorieren. Und ich habe dort gerade ein erstes Beispiel verwendet. Wenn Sie „auf der gleichen Wellenlänge sind,Es bedeutet, dass Sie sich verstehen. Dies kommt von der Radio -Technologie, wo Sie auf die gleiche Frequenz eingestellt werden müssen, um ein Signal zu empfangen.

Wie du sehen kannst, Eine Idiom hat eine besondere Bedeutung, die nicht immer klar ist. Sie können über die Worte selbst nachdenken, Aber das wird dir nicht helfen. Sie müssen Redewendungen als Sprachbrocken lernen, mit einer besonderen Bedeutung über die einzelnen Wörter hinaus. Auf diese Weise, Sie werden in der Lage sein, auf Englisch noch besser zu kommunizieren.

In dieser Lektion, Wir werden uns in einem Ingenieurfirma zwischen Maggie ein Gespräch anschließen, Antonio, und finden. Sie sind Fortsetzung ihres Gesprächs Um die Tech -Systeme in ihrem Unternehmen zu aktualisieren. In ihrer Diskussion, Sie verwenden viele Redewendungen im Zusammenhang mit Technologie. Sehen Sie, ob Sie einige davon entdecken können, und wir werden sie später in der Nachbesprechung erklären.

Fragen zum Zuhören

1. Was sagt Antonio über HR und ihre Trainingspläne aus?
2. Warum ist das Unternehmen vor ein paar Jahren nicht zu PayWorks -Software gezogen??
3. Wie beschreibt Antonio die neuen Server, die verfügbar sind??

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