BEP 272 – Englische Kollokationen zur Diskussion der Geschäftsstrategie (1)

BEP 272 - Englisch für die Strategiediskussion 1

Willkommen zurück im Business English Pod für die heutige Lektion Englische Kollokationen um die Geschäftsstrategie zu diskutieren.

Schauen Sie hinter jedes erfolgreiche Unternehmen und was werden Sie finden?? Gute Strategie und kluge Planung. Zu einer guten Strategie gehört das Verständnis der Umwelt, der Markt, Die Kunden, und die Konkurrenz. Und eine gute Planung bedeutet, all dieses Wissen zu nutzen und zu entscheiden, wie man jetzt und in Zukunft wettbewerbsfähig ist.

In dieser Lektion, Wir werden hören, wie die Führungskräfte eines Lebensmittelunternehmens über die Geschäftsstrategie diskutieren. Und wie sie Strategien entwickeln, Die Redner werden einige nützliche Ausdrücke verwenden, die wir „Kollokationen“ nennen. Lernen Englische Kollokationen wird dir helfen, deinen Wortschatz zu verbessern und natürlicher zu klingen. Was genau ist eine Kollokation?? Gut, Es ist nur eine Gruppe von Wörtern, die wir häufig zusammen verwenden. Zum Beispiel, Wir sagen oft: „Erreiche ein Ziel.“ Es klingt natürlich, denn das sagen die Leute. Aber was ist mit: „ein Ziel erreichen“ oder „ein Ziel erreichen“.?" Also, diese klingen nicht natürlich, weil es sich nicht um übliche Kombinationen oder Kollokationen handelt.

Während du der Diskussion zuhörst, Versuchen Sie, einige dieser Kollokationen herauszusuchen, und wir werden sie später in der Nachbesprechung besprechen.

Im Dialog, wir hören Anne, Jenny, und Max, Führungskräfte eines Lebensmittelunternehmens namens Healthy Organics. Die Referenten haben sich zu einem Wochenend-Retreat auf den Weg gemacht, um eine gute Strategie zu entwickeln, um ihr Unternehmen in die Zukunft zu führen. Sie werden über ihre Vision und einen strategischen Wachstumsplan sprechen.

Fragen zum Zuhören

1. Was sagt Anne, dass sie es während des Retreats bisher geschafft haben??
2. Was sagt Max, ist das Ziel in den nächsten zwei Tagen?
3. Was will Jenny zuerst herausfinden?

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BEP 257 – Englische Kollokationen zur Diskussion der Besetzung (2)

Willkommen zurück im Business English Pod für die heutige Diskussionsstunde Einstellung und Personal Bedürfnisse.

Das Herzstück eines jeden großartigen Unternehmens ist ein großartiges Personal. Aber wie bekommt man ein tolles Personal?? Wie stellen Sie sicher, dass Sie genug der richtigen Leute an den richtigen Orten haben, um das Geschäft zum Erfolg zu führen?? Dies sind wichtige Fragen, die Sie beantworten müssen, wenn Sie den Personalbedarf besprechen. Nicht nur, weil Arbeitskräfte für die meisten Unternehmen eine der größten Kosten sind, sondern weil die Menschen das eigentliche Rückgrat eines jeden Unternehmens sind.

Im heutigen Dialog, you will hear the speakers use many different expressions that we call “collocations.” A collocation is simply a natural combination of words. Native English speakers commonly use these collocations as “chunks” of language, weil es tatsächlich einfacher ist, sich an sie als Teil als an einzelne Wörter zu erinnern. Zum Beispiel, in business you might hear the expression “fixed costs” for business costs that don’t change from month to month. People don’t say “unchanging costs” or “solid costs” or “same costs.” Those just aren’t natural collocations. Everyone says “fixed costs.”

Während Sie den Dialog hören, versuchen Sie, einige davon herauszusuchen Englische Kollokationen und wir werden sie später in der Nachbesprechung besprechen.

Im Dialog, Wir werden uns wieder einem Gespräch zwischen drei Managern eines Glasfaserunternehmens anschließen. Das Unternehmen plant die Herstellung eines neuen Produkts, und sie müssen entscheiden, wie sie das Projekt besetzen sollen. Sie werden Carla von der Finanzabteilung hören, Hank von HR, und Paul, der Produktionsleiter für die neue Produktlinie. Das letzte Mal hörten wir diese drei über die Einstellung neuer Mitarbeiter oder die Übergabe von Mitarbeitern aus einer anderen Abteilung sprechen. Heute sprechen sie genauer über die Anzahl der Personen und die Kosten.

Fragen zum Zuhören

1. Wie haben sie den leitenden Ingenieur für das neue Unternehmen bekommen??
2. Wie glaubt Paul, kann das Unternehmen bei der Einstellung für das neue Projekt etwas Geld sparen??
3. Warum glaubt Hank, dass es schwierig sein wird, neue Arbeitskräfte einzustellen??

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BEP 256 – Englische Kollokationen zur Diskussion der Besetzung (1)

Willkommen zurück im Business English Pod für die heutige Diskussionsstunde Einstellung und Personal Bedürfnisse.

Any time we plan a new project, develop a new product, open a new office, or expand a business operation, we need to discuss staffing needs. How many people do we need? What type of work will they do? What qualifications do they need? Where can we find them? What will we pay them? These are all questions that must be resolved if we are to make sure we’ve got the right people in the right jobs.

As they discuss staffing, the speakers in today’s dialog will use many expressions that we call “collocations.” Learning collocations will help you improve your vocabulary and help you sound more natural in English. Aber was genau ist eine Kollokation?? Simply put, a collocation is a natural combination of words. It’s an expression that English speakers commonly use. Zum Beispiel, we often say that something “meets a need” or “fills a need.” That sounds natural. But if you say “take a need” or “makes our needs”, people won’t understand. Those combinations aren’t natural collocations.

Während du der Diskussion zuhörst, versuchen Sie, einige davon herauszusuchen Englische Kollokationen und wir werden sie später in der Nachbesprechung besprechen.

Im Dialog, we’ll hear a conversation between three managers who work for a fiber optics company that is starting a new production line. Carla works in the finance department, Hank is the HR manager, and Paul is a production manager. Zusammen, they’re talking about how to staff, or recruit new workers, for the new venture.

Fragen zum Zuhören

1. Why does Carla think it will be difficult to bring in 15 new people?
2. What does Hank suggest about staffing the new project?
3. What kind of work does Paul say they will need to hire new people for?

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BEP 244 – Nachbesprechung eines Projekts (Teil 2)

Englisch für Projektmanagement

In diesem Business Englisch Pod Lektion, Wir wollen das Ergebnis von a diskutieren Projekt.

Wenn du, dein Team, oder Ihr Unternehmen beendet ein Projekt, Wie geht's? Stürzen Sie sich in das nächste Projekt und stellen Sie das letzte hinter sich? Oder nehmen Sie sich Zeit, um darüber zu sprechen, was Sie getan haben, und versuchen Sie, aus Ihren Fehlern zu lernen? Denken wir anders darüber nach: Finden Sie, dass in einem Projekt nach dem anderen immer wieder bestimmte Probleme auftreten?? Gut, Sie müssen nicht. Nicht, wenn Sie sich die Zeit nehmen, um zu lernen, diskutieren, und zur Nachbesprechung.

Ja, Es ist wichtig, die abgeschlossenen Projekte zu besprechen. Und in solchen Diskussionen verwenden Muttersprachler viele gebräuchliche und nützliche Ausdrücke. Sometimes we call these useful expressions “collocations.” That’s a fancy way to talk about a natural combination of words. Just think about an expression like “to launch a new product.” We don’t say “start” a new product, or “let out” a new product. The natural collocation is “launch a new product.” As you listen to the dialog, Versuchen Sie, einige dieser Ausdrücke herauszusuchen, und wir werden sie später in unserer eigenen Nachbesprechung durchgehen.

Im Dialog, Wir werden uns Dean und Michelle wieder anschließen, dessen Unternehmen hat gerade ein Projekt zur Erweiterung einer Produktionsstätte abgeschlossen. In unserer letzten Lektion, Sie sprachen über einige Erfolge und Verzögerungen im Projekt. Heute, Wir werden sie darüber sprechen hören, wie sie einige der aufgetretenen Probleme lösen können.

Fragen zum Zuhören

1. Was ist Deans Hauptanliegen in Bezug auf das Problem mit City Steel??
2. Was war ein weiterer Faktor für Projektverzögerungen??
3. Was schlägt Dean Michelle vor, wie man es besser macht??

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BEP 243 – Nachbesprechung eines Projekts (Teil 1)

Projektmanagement Englisch

Willkommen zurück zu Business-Englisch-Pod für die heutige Lektion zur Nachbesprechung a Projekt in Englisch.

Jedes Projekt hat seine Höhen und Tiefen, seine Erfolge und seine Probleme. Aber jedes Unternehmen hofft, dass es mit jedem neuen Projekt besser wird, und vermeiden Sie die Probleme früherer Unternehmen. Wie können wir das machen?? Wie können wir verbessern, was wir auf Projektebene tun können??

Gut, wir reden darüber. Bei einem Projekt, eine Erfahrung, oder ein Unternehmen ist abgeschlossen, Wir müssen diskutieren, was gut und was nicht so gut gelaufen ist. Und durch diese Diskussion, wir lernen. Wir finden heraus, warum wir in einigen Bereichen erfolgreich waren und warum wir in anderen gescheitert sind. Sometimes we call this “debriefing” a project. Bei dieser Nachbesprechung geht es darum zu lernen, wie man beim nächsten Mal einen besseren Job macht.

In dieser Lektion über die Diskussion des Ergebnisses eines Projekts, Wir werden viele nützliche Kollokationen lernen. Kollokationen können Ihnen helfen, auf Englisch natürlicher zu klingen, aber was genau ist eine Kollokation? Gut, Eine Kollokation ist eine Gruppe von Wörtern, die Englisch sprechende Personen häufig in Kombination verwenden. Richtige Kollokationen klingen natürlich. Zum Beispiel, we say “make a mistake.” But incorrect collocations are sound unnatural. Zum Beispiel, people would find it strange if you said “do a mistake” or “take a mistake.” As you listen to the dialog, Versuchen Sie, einige dieser Ausdrücke herauszusuchen, und wir werden sie später in unserer eigenen Nachbesprechung durchgehen.

Im Dialog, Wir werden ein Gespräch zwischen Dean und Michelle hören. Ihr Unternehmen hat kürzlich ein Projekt zur Erweiterung einer Produktionsanlage abgeschlossen, und jetzt reden sie darüber, wie das Projekt gelaufen ist. Mit anderen Worten, Sie besprechen das Projekt.

Fragen zum Zuhören

1. Was waren die Erfolge des Projekts??
2. Was waren zwei Ursachen für Verzögerungen im Projekt??
3. Was sagt Michelle, das sie gerne in ihrer Firma sehen würde??

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