İster finansta olun, mühendislik, teknoloji, veya yazılım tasarımı, iş aramanız teknik bir iş görüşmesi içerebilir. İçinde teknik görüşme, geçmişiniz ve deneyiminiz hakkındaki soruları yanıtlamaktan fazlasını yapmanız gerekir.. Alanınızın teknik ayrıntılarını anladığınızı ve keskin bir zihne sahip olduğunuzu gösterdiniz.. Bunu da teknik sorunları çözerek ve beyin jimnastiği yanıtlayarak yapacaksınız..
Bunda Video Vocab dersi, insan kaynakları ile ilgili kelime dağarcığına bakacağız.
İnsan kaynakları, veya İK, yetenek yönetimi ve personel gelişimi ile ilgilenir. Bu, performans değerlendirmelerinin yanı sıra çalışanları iyileştirmek için öğrenme ve geliştirmeyi içerebilir.’ yeterlilikler. Çalışanlar, iş başında eğitim ve koçluk yoluyla gelişebilir. Fırsat eşitliği girişimlerini ve liderlik gelişimini de ele alacağız.
Bunda Video Kelimesi ders, bakarız İnsan kaynakları için İngilizce, veya İK. İK alanında çalışan kişiler, bir şirketin çalışan sayısı ve yeni çalışanları nasıl işe alacakları veya başka şirketlerden kişileri nasıl kelle avlayacakları hakkında düşünüyor. İş tanımları gibi fikirlere bakacağız, yanı sıra tazminat ve yardımlar, ve bunların teşviklerden farkı.
Başarılı bir şekilde tamamlamaya ilişkin bugünkü ders için İş İngilizcesi Pod'una tekrar hoş geldiniz. stratejik müzakere.
Stratejik bir ortaklığı müzakere etmek çok zaman ve enerji alabilir. Ve eğer başarılı olursan, bu yeni ortaklığı sağlamlaştırmanız ve iyi bir başlangıç yaptığından emin olmanız gerekiyor. Yani yeni anlaşmanıza bir partiyle mi başlıyorsunuz?, bir tören, veya bir toplantı, insanları ve bu ilişkinin kurulmasında harcanan tüm sıkı çalışmaları takdir etmelisiniz.
Peki bir ortaklığı güçlendirmek için ne yapabilirsiniz?? Kuyu, bugün yeni bir ortaklığa nasıl coşku göstereceğimizi ve yeni bir ortağa nasıl iltifat edeceğimizi öğreneceğiz. Ayrıca hem fırsatları hem de beklentileri nasıl vurgulayacağımıza da bakacağız.. Ve sonunda, kadeh kaldırmayı öğreneceğiz.
İletişim kutusunda, yeni bir ortaklığa başlamak için iki şirketin temsilcilerini resepsiyonda dinleyeceğiz. Sigma adlı otomobil parçaları şirketinin temsilcisi Mike, yeni ortaklığın baş müzakerecisi, ve Grant, bir şirket yöneticisi. Lisa'yı da duyacağız, NVP'yi kim temsil ediyor, Hindistan'da otomobil parçaları satmak için Sigma ile yakın zamanda ortaklık kuran Japon distribütör.
Dinleme Soruları
1. Lisa Sigma'ya nasıl iltifat ediyor?? Neyden etkilendi?
2. Lisa bu kadar sıkı çalışmanın karşılığını alabilmek için ne bekliyor??
3. Diyaloğun sonunda, Grant kadeh kaldırıyor. Neye kadeh kaldırıyor?
Bir müzakerede, işler her zaman umduğumuz gibi gitmez. Bazen aşamayacağımız engellerle karşılaşırız. Bu durumda, bir seçimle karşı karşıyasın – çekip gidiyor musun, Yoksa kalıpların dışında mı düşünüyorsunuz ve ilişkiyi kurtarmaya mı çalışıyorsunuz?? Sonuçta stratejik bir müzakerede, gerçekten önemli olan taraflar arasında kurduğunuz ilişkidir.
Bu ileri geri gidişte engellerin üstesinden gelmek, kullanabileceğiniz birkaç teknik var. Bir sorunu nasıl sunacağımızı ve farklı bir fırsatı nasıl sunacağımızı öğreneceğiz. Ayrıca bir önerme için kanıt sunmaya ve önermenin odağını daraltmaya da bakacağız.. Son olarak bazı şeyleri düşünmek için nasıl daha fazla zaman isteyebileceğimizi ele alacağız.
İletişim kutusunda, Mike'ı duyacağız, Sigma adında bir otomobil parçası şirketinde çalışan. Mike Lisa ile konuşuyor, NVP'nin baş müzakerecisi, bir Japon distribütör. Sigma ve NVP, Sigma ürünlerini Doğu Asya'da dağıtmak için bir ortaklık görüşmesi yapmaya çalışıyorlardı. Bu anlaşmanın anahtarı Sigma'nın Wuhan Auto adlı Çinli bir distribütörle mevcut anlaşmadan çıkmasıydı.. Bugün Mike ve Lisa'nın bu engeli aşmaya çalıştıklarını duyacağız.
Dinleme Soruları
1. Mike Lisa'ya hangi yeni fırsatı sunuyor??
2. Mike fikrini desteklemek için Dünya Bankası'ndan hangi kanıtları kullanıyor??
3. Mike fikrinin odağını daraltıyor. Hangi ürün pazarında ortak olmayı öneriyor??
Tekrar hoş geldiniz İş İngilizcesi Pod'u diplomatik kullanımın bugünkü dersi için, veya dolaylı, dil.
Ne demek istiyorum diplomatik dil? Kuyu, bir toplantıda olduğunuzu ve biriyle aynı fikirde olmadığınızı hayal edin. söylemem doğru mu “sana katılmıyorum?” Kuyu, belki bazı durumlarda. Ama genellikle daha az doğrudan olmalıyız. Örneğin, söyleyebilirsin “Buna katıldığımdan pek emin değilim.” Kullanma “pek emin değilim” daha yumuşak yapar, veya daha diplomatik.
Sorunlar hakkında konuştuğumuzda bu tür bir dil gerçekten önemlidir, sağ? Ve bir sorunu küçümsemek için dikkatli bir dil kullanabiliriz. Nedir “küçümsemek?” Bu, bir sorunun daha az ciddi görünmesini sağlamak anlamına gelir. Örneğin, belki iş arkadaşınız bir bilgisayar sorunu konusunda endişeleniyordur. Şunu söyleyerek sorunu küçümseyebilirsiniz: “bunun tekrar olacağını düşünmek için hiçbir neden yok.” sorun olmadığını söylemedin, sağ? Daha az ciddi görünmesini sağladın.
Bu yüzden, bugün ne tür dikkatli bir dil öğreneceksin? Kuyu, Nasıl dikkatlice katılmayacağınızı ve insanları önemli bir fikre nasıl yönlendireceğinizi öğreneceksiniz.. Ayrıca kibarca araya nasıl gireceğinizi de öğreneceksiniz, bir sorunu küçümsemek, ve ana noktayı vurgulayın.
İletişim kutusunda, duyacaksın telekonferans bir gitar şirketinde çalışan dört yönetici arasında. Son dersimizde, Jack'in fabrikadaki bir sorun hakkında dikkatlice konuştuğunu duyduk. Bazı işçiler hastalandı, ve diğer yöneticiler endişeliydi çünkü işçiler hükümete şikayette bulundu. Şimdi bu yöneticiler fabrikaya ne olabileceği hakkında daha fazla bilgi edinmek istiyor..
Dinleme Soruları
1. Jack, diğerlerinin abarttığını düşünüyor, veya abartılı, sorun. Onlara bunu söylemeden önce ne diyor?
2. Dan, konuşurken Jack'in sözünü keser. Dan bunu nasıl yapıyor? O ne diyor?
3. Jack'e göre, bunlar yeni sorunlar mı?
Nasıl kullanılacağına dair bugünkü ders için Business English Pod'a tekrar hoş geldiniz. diplomatik İngilizce. Bu, dikkatli olan dil anlamına gelir, ya da çok doğrudan değil.
Bu ders, eski derslerimizden bazılarıyla ilgili yeni yorum serimizin bir parçasıdır. Aynı diyaloğu tuttuk, ancak daha düşük seviyeli öğrencilerimiz için yeni açıklamalar ve uygulamalarımız var.
Şimdi, söylediğim gibi, diplomatik dil dikkatli, kibar, ve çok doğrudan değil. Örneğin, patronunuzla bir sorun hakkında konuştuğunuzu hayal edin. Sadece söyleyebilirsin “Bir sorunumuz var.” Ama dikkatli olmak istiyorsun, sağ? Peki söylemeye ne dersin: “Ufak bir sorun yaşayabiliriz.” Gibi kelimeler kullanmak “belki” Ve “hafif” daha yumuşak yapar, veya daha diplomatik, düşünme? Şimdi patron olduğunuzu ve çalışanınızın bir sorunu açıkladığını hayal edin, ama anlamıyorsun. Kuyu, söyleyebilirsin “Anlamıyorum.” Ama bu kulağa kısa ve doğrudan gelmiyor mu?? Bir tartışma başlatmak istemezsin, sadece anlamak istiyorsun. Böylece şöyle bir şey deneyebilirsin: “Korkarım ne demek istediğinden pek emin değilim.” Bunun kulağa daha yumuşak geldiğini düşünmüyor musun??
Bu, bugün öğreneceğimiz ve pratik yapacağımız türden bir dil. Nasıl dikkatlice araştırma soruları soracağınızı ve anlamadığınızda nasıl açıklama isteyeceğinizi öğreneceksiniz.. Nasıl küçülteceğinizi de öğreneceksiniz., veya bir şeyin gerçekte olduğundan daha küçük veya daha az ciddi görünmesini sağlamak. Ve son olarak, kullanarak dikkatli bir şekilde nasıl katılamayacağınızı öğreneceksiniz. “Evet, fakat” ifadeler.
İletişim kutusunda, duyacaksın telekonferans toplantısı bir gitar şirketinde çalışan dört yönetici arasında. Jack, gitar fabrikasında üretim müdürüdür., veya fabrika. Jim ile konuşuyor, Ve, ve Angie, şirketin genel merkezinde. Tesisteki bazı yeni sorunlar hakkında dikkatlice konuşuyorlar.
Dinleme Soruları
1. Jim ilk başta Jack'e sorunu nasıl soruyor??
2. Jack "bazı işçiler nefes alamıyor" demek istemiyor çünkü bu çok ciddi geliyor. Onun yerine ne diyor?
3. Diyaloğun sonunda, Dan, Jack'e karşı çıkmak istiyor. Aynı fikirde olmadan önce ne diyor?
Yeni mobil iOS uygulamamızı duyurmaktan mutluluk duyuyoruz Telefonda İngilizce artık Apple App Store'da yayında: İndir
İş İngilizcesi Bölmesi, Telefonda Konuşmak için size İngilizce getiriyor – bir mobil eCourse uygulaması Bir sonraki telefon görüşmeniz için İngilizce becerilerinizi şekillendirmenize yardımcı olacak kaliteli iş İngilizcesi dersleriyle dolu.
> Gerçek iş bağlamlarında iş İngilizcesini dinleyin ve öğrenin.
> Açık açıklamalar ve örneklerle dilinizi ve kelime bilginizi geliştirin.
> Günlük işyerinde kullanıldığı gibi iş İngilizcesi pratiği yapın.
> Dinlerken transkripti inceleyin – transkriptlerdeki zaman kodlarını kullanarak sese kolayca senkronize edin.
> Bir ilerleme sınavını tamamlayarak ders hakkındaki bilginizi test edin.
> Çevrimdışı dinleme ve öğrenme için MP3'leri ve dersleri indirin ve kaydedin.
> İş İngilizcesi derslerinize her yerden erişin, istediğin zaman.
Bugünkü dersimiz için İş İngilizcesi Pod'una tekrar hoş geldiniz. sayıları sunmak.
İşin sırasında, muhtemelen sıkıcı oturmak zorunda kaldın İngilizce sunumu konuşmacının bir grafikten veya PowerPoint slaytlarından sayıları okuduğu. Ve belki de tüm verileri içeren bir raporu okuyarak zamanınızın daha iyi olacağını düşündünüz..
Elbette, sayılar önemlidir. Ancak sadece rakamları bildirmek için bir sunum yapmanıza gerek yoktur. Ancak hangi sayıların en önemli olduğunu ve sayıların ne anlama geldiğini açıklamak için bir sunum yapmanız gerekebilir..
Bugünün dersinde, sayıları sunmak ve yorumlamak için bazı harika tekniklere bakacağız. Nedeni ve korelasyonu nasıl göstereceğimizi öğreneceğiz, veriler nasıl gruplanır, ve önemli sayıların nasıl vurgulanacağı. Ayrıca verilerden sonuç çıkarmaya ve tahminler yapmaya da bakacağız.
İletişim kutusunda, Toni'ye yeniden katılacağız, büyük bir market zinciri için çalışan. Toni veriyor İngilizce sunum genç bekarlar pazarını hedefleyen son tanıtım faaliyetleri hakkında. Ayrıca iki şirket yöneticisini de duyacağız, Ellen ve William.
Dinleme Soruları
1. Toni'nin söylediği, pazar günleri artan ziyaretçi sayısının sebebiydi.?
2. Toni hangi anahtar numarayı vurgulamak istiyor??
3. Toni gelecekte neler olacağından emin hissediyor?
Tekrar hoş geldiniz İş İngilizcesi Pod'u bugünün İngilizce sayıları sunma dersi için.
İş hayatında, sayılar her yerde. Satışta çalışıp çalışmadığınız, pazarlama, finans, veya yönetim, onlarla her zaman ilgilenirsin. Verilere sahipsiniz, ölçütler, projeksiyonlar, ve sonuçlar, tümü sayılarla ifade edilir. Sayılar hakkında okuruz, sayıları tartışırız, ve sık sık iş arkadaşlarımızın önünde durmak zorunda kalıyoruz, müşterilerimiz, veya patronlarımız ve mevcut numaralarımız.
Bir İngilizce sunum hakkında her şey zor olabilir. Sayılar ve veriler hakkında bir sunum yapmak özellikle zor olabilir. Bu numaraları tanımlamalısın, onları yorumlamak, ve onları fikirlere ve kararlara bağlamak için. Bugünün dersinde, bu durum için bazı tekniklere bakmaya başlayacağız. Değişimi nasıl tahmin edeceğimizi ve değişimi nasıl tanımlayacağımızı öğreneceğiz. Artışlar ve düşüşler hakkında nasıl konuşulacağını da öğreneceğiz, sayıların nasıl karşılaştırılacağı ve karşılaştırılacağı.
İletişim kutusunda, Toni'yi duyacağız, Foresters adlı büyük bir market zincirinin pazarlamasında çalışan. Toni, genç bekarlar pazarını hedefleyen yeni bir tanıtım kampanyasının sonuçları hakkında bir sunum yapıyor. Ellen ve William'ı da duyacağız, Foresters ile iki yönetici.
Dinleme Soruları
1. Toni, şirketin ulusal kampanyasının bir sonucu olarak neyin geliştiğini söylüyor?
2. Ulusal kampanyanın bir sonucu olarak ne azaldı??
3. Toni'nin söylediği iki şey test mağazalarında arttı?
