İş İngilizcesi Pod'u / Search results for 'job+interviews'

İçin arama sonuçları: job+interviews

BEP 41C – İngilizce röportaj: Birinci tur iş görüşmeleri (2)

İş ingilizcesi, Orta seviye ingilizce, İngilizce İş Görüşmesi /

BEP 41c LESSON - English Interview: First-Round Interview 2

İlk turda başarılı olmak için ihtiyaç duyduğunuz beceriler hakkında bugünün dersi için Business English Pod'a tekrar hoş geldiniz İngilizce röportaj.

A iş görüşmesi başarılarınızı vurgulama ve kariyerinizde yaptığınız harika şeyler hakkında konuşma şansı. Neler başardıklarından bahsederek, Deneyiminizin pozisyona nasıl uyduğunu gösterebilirsiniz. Ve güçlü yönlerinizin size nasıl yardımcı olduğunu göstererek, Görüşmeciyi işe alacak doğru kişi olduğunuza ikna edebilirsiniz.

Keşke o kadar kolay olsaydı, Yine de! Görüşmeciler size sadece iyi şeyleri sormayacak. Zor şeyleri de soracaklar. Bu, mevcut veya geçmiş işlerinizdeki sorunları sorabilecekleri anlamına gelir. Ve size bu korkunç soruyu da sorabilirler: Zayıf yönleriniz nelerdir?

Ama endişelenme. Bu soruların geldiğini biliyorsun, Böylece hazırlayabilirsin. İçinde bulunduğunuz bazı zor durumları düşünün. Bir sorunu çözebildiğiniz veya zor insanlarla başa çıkabildiğinizlere odaklanın. Ve zayıf yönlerinizi dürüstçe düşün, Ve bu şeyleri nasıl geliştirmeye çalıştınız. Bu şekilde, Zor sorularla güvenle yüzleşebileceksiniz.

Bu derste, Hong Kong'daki bir bankada bir pozisyon için röportaj yaparken William'a yeniden katılacağız.. William Mike tarafından röportaj yapıyor, Bankada İK Yöneticisi. William'ın nasıl başa çıktığını duyacaksınız Zor sorular, Ve problemleri ve onlarla nasıl başa çıktığını tartışmaktan nasıl korkmuyor.

Dinleme Soruları

1. William kısa vadeli kredilerle ilgili bir sorundan bahsediyor. Bu sorunun sebebi ne diyor?
2. William ne diyor onun güçlü yönlerinden biri?
3. William ne diyor onun zayıflıklarından biri?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 40C – İngilizce röportaj: Birinci tur iş görüşmeleri (1)

İş ingilizcesi, Orta seviye ingilizce, İngilizce İş Görüşmesi /

BEP 40c LESSON - English Interview: First-Round Interview 1

Birinci tur bir iş için temel beceriler hakkında bugünün dersi için Business English Pod'a tekrar hoş geldiniz İngilizce röportaj.

Eğer bulursan iş mülakatları stresli, Kesinlikle yalnız değilsin. Birçok insan röportaj durumlarında kendinden emin ve rahat hissetmek için mücadele ediyor. Ve hissettiğiniz stresin, soruları iyi cevaplamayı daha da zorlaştıracağına dair endişe var.. Ancak bu stresi etkili hazırlık ile azaltabilirsiniz.

Belirli soru türleri sorulacağını biliyorsunuz. Böylece yanıtlarınız hakkında notlar alabilirsin, veya hakkında konuşmak istediğiniz önemli fikirlerin bir taslağını. Yanıtlarınızda net ve doğru olduğunuzdan emin olmak için beceriler geliştirebilirsiniz..

Peki ne hazırlamalısınız ve hangi becerileri geliştirmelisiniz?? Kuyu, yeni başlayanlar için, Kendinizi ve kariyer yolunuzu tanıtmaya hazır olmalısınız, ve mevcut iş sorumluluklarınızı özetlemek gerekirse. Beceri açısından, Kullandığınız kelimeleri netleştirmeyi pratik yapmak güzel, Kendinize zaman satın almak, ve cevaplarınızı soruya geri bağlamak.

Bu derste, William'ın Hong Kong'daki bir bankada iş geliştirme pozisyonu için röportaj yaparken dinleyeceğiz. Mike tarafından röportaj yapıyor, şirkette bir İK yöneticisi. Bu birinci tur bir röportaj, Ve William'ın sorulara cevap verirken ne kadar rahat ve yetenekli olduğunu gösterebilirsiniz..

Dinleme Soruları

1. William eğitim ve çalışma geçmişi hakkında ne bilgiler veriyor??
2. William yönetim tarzı hakkında ne diyor?
3. William bir cevap düşünmek için zaman almayı ne söylüyor??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

Yetenekler 360 – Etkili İşe Alma için Gelişmiş Mülakat Becerileri (2)

İş ingilizcesi, İş becerileri 360, İnsan kaynakları, İngilizce İş Görüşmesi /

Skills 360 - Advanced English Interview Skills 2

Hoşgeldiniz İş ingilizcesi Yetenekler 360 Bakışımıza devam ederken podcast ileri görüşme becerileri Doğru insanlarla röportaj yapmak ve işe almak için.

Etkili görüşme doğru adayı bulmak için gereklidir. Bu sadece doğru niteliklere sahip biri değil, aynı zamanda uzun vadeli başarı için doğru zihniyet ve beceriler de. Eğitim ve deneyimin ötesinde, Gelişmiş görüşme teknikleri, eleştirel düşünceyi tanımlamaya yardımcı olabilir, problem çözme yeteneği, ve işyeri uyumluluğu.

Eleştirel Düşünme Üzerine Spot Işığı
Eleştirel düşünme, iş tanımlarında her zaman listelenmeyen 21. yüzyılın hayati bir beceridir. Analiz etmeyi içerir, değerlendirme, ve mantıklı çıkarımlar yapmak – Bugünün hızlı tempolu çalışma ortamlarında önemli. Bunu değerlendirmek için, Rolüne göre uyarlanmış senaryo tabanlı soruları kullanın. Örneğin, sormak: "Düşük bütçeli bir pazarlama kampanyası oluşturmakla görevlisiniz. Başarısını sağlamak için hangi adımları atarsınız??"Bu tür sorular jenerik istemlerden daha derine iniyor, Bir adayın düşünce sürecini ve yaratıcılığını ortaya çıkarmak.

Meydan okumaya özgü sorular
Adayların zorlukları nasıl ele aldığını anlamak, uygunluklarını ölçmenin anahtarıdır. Role özgü zorluklar hakkında doğrudan sorular sorun. Örneğin: "Bu rol sıkı son teslim tarihlerini içeriyor. Baskı nasıl yönetirsin?”Yanıtlar pratik stratejileri ve esnekliği ortaya çıkarabilir.

İşyeri uyumluluğu
İşyeri kurulumlarını tartışın - Hibrit olsun, uzak, veya ofis içi-ve adayların bu ortamlarda nasıl geliştiğini sorun. Tercihler hakkında basit bir evet/hayır sorusu yerine, Benzer ortamlarda başarılı olmak için kullandıkları stratejileri keşfedin. Bu, benzersiz çalışma kültürünüze uyum sağlayıp sağlamayacaklarını anlamanıza yardımcı olur.

Uzun Vadeli Hedefler
Bir adayın kariyer hedeflerini değerlendirmek, hedefleri ile rol arasındaki uyumu sağlar. Kendinizi beş yıl sonra nerede görüyorsunuz gibi sorular?” Pozisyonun profesyonel yolculuklarını destekleyip desteklemediğini netleştirebilir.

Artan maliyetlerle, şiddetli rekabet, ve yüksek ciro, Etkili görüşme her zamankinden daha kritik. Eleştirel düşünmeyi değerlendirerek, uyarlanabilirlik, ve işyerinizle uyum, hem adaya hem de şirketinize fayda sağlayacak bilinçli işe alım kararları vereceksiniz.

Members: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

BEP 289 – İş mülakatları: Deneyimden Bahsetmek

BEP 289 - İş Görüşmeleri için İngilizce: Önceki Deneyimi Tartışmak

İngilizce bir iş görüşmesi sırasında iş deneyiminiz hakkında konuşmak için bu ders için Business English Pod'a tekrar hoş geldiniz.

Bir İngilizce röportaj çalışma hayatımızdaki en stresli deneyimlerden biri olabilir. Bahisler yüksek, çünkü tehlikede bir iş var. Ve insanlara neden diğer adaylar arasından bizi seçmeleri gerektiğini göstermek için tek şansımız bu..

Peki birini en iyi aday olduğunuza nasıl ikna edersiniz?? Kuyu, onların sorularına cevap vermelisin, elbette. Ancak görüşmecinin sizin hakkınızda ne öğrenmeye çalıştığını görmek için soruların arkasına da bakmanız gerekir.. Ve soruları etkilemek için fırsatlar olarak değerlendirmelisiniz.

neyse ki, Harika bir izlenim bırakmanıza yardımcı olacak öğrenebileceğiniz teknikler ve diller var. Önceki deneyimlerinizden aktarılabilir öğrenmeyi vurgulayabilirsiniz. Kişiliğinizi tanımlamanın yanı sıra başarılarınızı ve etkilerini de vurgulayabilirsiniz.. Ve sonunda, şirkette neden çalışmak istediğinizi gösterebilirsiniz. Bugünün dersinde, bir iş görüşmesinde bu teknikleri nasıl kullanacağımızı öğreneceğiz.

İletişim kutusunda, Ryan'ı duyacaksınız, kim İngilizce görüşme büyük bir yazılım şirketinde iş için. Şirketten iki yönetici – Sandra ve Victor – Ryan'ın deneyimi ve kişiliği hakkında sorular soruyorlar.

Lesson Content: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

Yukarıdaki derse ek olarak, Ücretsiz denemeniz, aşağıda listelenen derslere ilişkin ders materyallerine erişmenizi sağlayacaktır..

Yetenekler 360 – Etkili İşe Alma için Gelişmiş Mülakat Becerileri (1)

İş ingilizcesi, İş becerileri 360, İnsan kaynakları, İngilizce İş Görüşmesi /

Advanced English Interview Skills (1)

Hoşgeldiniz İş ingilizcesi Yetenekler 360 podcast'e baktığımızda ileri görüşme becerileri en iyi personelle görüşmek ve işe almak için.

Röportaj etkili bir şekilde ortak sorular sormanın ötesine geçen bir beceridir – hem role hem de organizasyonun kültürüne uyan ideal adayı ortaya çıkarmakla ilgilidir. İşte röportaj oyununuzu nasıl geliştireceğiniz.

Fit'le başlayın
Mülakat sadece becerileri doğrulamakla ilgili değildir; bu uygunluğun değerlendirilmesiyle ilgilidir. Bir aday doğru deneyime sahip olabilir ancak yine de şirketinizin değerleriyle uyumlu olmayabilir, misyon, veya çalışma tarzı. Sorularınızı bu kavram etrafında çerçeveleyin. Örneğin, “Kendinizi en verimli hissettiğiniz iş yerini anlatabilir misiniz??” tercihlerinin ortamınıza uyup uymadığını belirlemeye yardımcı olur.

Değerler Önemlidir
Bir adayın değerlerini anlamak, takıma nasıl entegre olacağını tahmin etmenin anahtarıdır. gibi açık uçlu sorular sorun., “İşinizde sizi en çok motive eden şey?” veya “Başarı size nasıl görünüyor??” Bu tür sorular, temel etkenleri ve kuruluşunuzun kültürüyle uyumluluğu hakkında daha derin bilgiler sağlar.

Mülakat Sırasında Sosyal Becerileri Değerlendirin
Gibi güçlü yumuşak beceriler iletişim, işbirliği, Ve problem çözme genellikle takım performansında fark yaratır. Daha derine inmek için röportajı kullanın: Adaylardan çatışmaları ele alma veya zorlukların üstesinden gelme örneklerini paylaşmalarını isteyin. Netlik sağlamak için yanıtlarını gözlemleyin, ton, ve uyarlanabilirlik. Bu onların kişilerarası ve duygusal zekalarını ölçmenize yardımcı olacaktır..

Önyargısız Uyum Oluşturun
Rahat bir ortam yaratmak adayların gerçek benliklerini göstermelerine yardımcı olur. İşle ilgili küçük bir konuşmayla başlayın, aile veya sağlık gibi potansiyel olarak hassas konulardan kaçınmak. Unutma, uyum çeşitliliği gölgelememelidir. Çeşitli bakış açılarına sahip bir işe alım paneli değerli bilgiler sağlayabilir ve yardım sağlayabilir karşı önyargılar.

Adil Uygulamaları Benimseyin
Özgeçmişlerin kör olarak taranması ve tutarlı, Yapılandırılmış görüşme soruları önyargıyı azaltabilir ve tarafsızlığı sağlayabilir. Bu yaklaşım, görüşmeyi en sorunsuz yapan aday yerine, en nitelikli adayı bulmaya öncelik verir..

en sonunda, Etkili bir röportaj kişisel olarak en çok kimi sevdiğinizle ilgili değildir – bu, işle uyumun kanıtını bulmakla ilgilidir, takım, ve şirket. Mülakat stratejinizi mükemmelleştirmek başarılı işe almanın temelidir.

Members: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

Yetenekler 360 – Kariyerinizi Doğru Yolda Tutmak (2)

İş ingilizcesi, İş becerileri 360, İnsan kaynakları /

Business English Skills 360 - Keeping your Career on Track 2

Hoşgeldiniz İş İngilizcesi Becerileri 360 Kariyerinizi nasıl yeniden başlatacağınıza dair bugünkü ders için podcast ve yolunda tutmak.

Mevcut iş piyasası bu kadar belirsizken, değişiklik yapmak için harika bir fırsat, bunun mevcut kariyer rotanızda yeni bir iş mi yoksa tamamen yeni bir kariyer anlamına mı geldiği.

Bir değişiklik düşünüldüğünde, Gerçekten ne yapmak istediğinizi uzun uzun düşünmek önemlidir. Mevcut işinizin hedeflerinizle ne kadar uyumlu olduğu konusunda kendinize karşı dürüst olun. Kendinizi tatmin edilmemiş hissediyorsanız, Daha ödüllendirici bir kariyerin neye benzeyebileceğini hayal etmek için zaman ayırın. Bunun ne olduğundan emin değilseniz, biraz araştırma yapın ve tanıdığınız insanlarla ne yaptıkları hakkında konuşun. Doğru iş orada seni bekliyor olabilir, ama onu tanıyabilmen gerekiyor.

Yeni bir iş ararken, sadece ilgi alanlarına odaklanmayın, yetenekler, ve ödüller. Nasıl bir iş yeri istediğinizi ve iyi bir iş-yaşam dengesinin nasıl olacağını düşünün. Öğrenme fırsatlarını ve ilerleme potansiyelini dikkate almak da önemlidir. Akıllı şirketler, insanların uygun ücret ve faydaların yanı sıra doğru kültür uyumunu da aradıklarını anlıyor.

Ne istediğini anladıktan sonra, özgeçmişinizi güncellemenin ve röportajlara hazırlanmanın zamanı geldi. Yeni eğitimleri eklediğinizden emin olun, yetenekler, ve başarılar. Unutma, dünya değişti, ve dijital okuryazarlık, işbirliği, ve büyüme zihniyeti dikkate alınması gereken önemli faktörlerdir. Ayrıca, çevrimiçi varlığınızı gözden geçirin ve Facebook gizlilik ayarlarınızın sıkı olduğundan ve LinkedIn profilinizin güncel olduğundan emin olun.

Etraflı, faturaları ödemekten daha fazlasını yapan bir iş hakkında düşünmek için harika bir zaman. İstediğiniz hayata uygun bir iş ve kültür arayın. Bu kadar çok açıklık varken, sizin için doğru işi bulmak için altın bir fırsat.

Members: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

BEP 375 – İş Görüşmesi İngilizce: Çevrimiçi Röportajlar (2)

İş ingilizcesi, İngilizce İş Görüşmesi, Video Konferanslar /

BEP 375 - Interview English: Online Interview 2

İş İngilizcesi Pod'una tekrar hoş geldiniz. İngilizce çevrimiçi röportaj. Bugün, özgeçmişinizdeki veya istihdam geçmişinizdeki bir boşluk hakkında nasıl konuşacağımıza bakacağız..

Özgeçmişinizde boşluk olması o kadar da alışılmadık bir durum değil.. Birçok kişi işten çıkarılır ve daha sonra yeni bir pozisyon bulmaya çalışmak için birkaç ay harcar.. Diğer insanların aile veya sağlık sorunları nedeniyle bir boşluğu var. Diğerleri yer değiştirdikten sonra iş bulmak için zamana ihtiyaç duyarlar..

İstihdamda bir boşluk olağandışı olmasa da, iş arayanların çoğu bunun kötü göründüğünü ve açıklamasının zor olduğunu düşünüyor. Ama olmak zorunda değil. Ve bir projenin tek odak noktası olmak zorunda değil. röportaj. Öyleyse, bir boşluğun yukarı yönlerinizi gölgelememesini nasıl sağlayabilirsiniz??

Bir şey için, bir iş kaybını kısaca açıklamak iyidir. ikinci olarak, işsizken kendinizi nasıl geliştirdiğinizi göstermek iyi bir fikirdir. Eğer bunları yapabilirsen, sonra görüşmenin diğer yönlerine geçebilirsiniz. Bu, başvurduğunuz şirketi neden sevdiğinizi açıklamayı içerebilir., ve diplomatik olarak iş esnekliği hakkında soru sormak. Bir soruyu net olarak anlamadığınızda açıklama istemek anlamına da gelebilir..

Bugünkü diyalogda, Rachel ile çevrimiçi bir röportajı dinlemeye devam edeceğiz, bir emlak yönetim şirketinde operasyon müdürü pozisyonu için başvuranlar. Röportajın bu bölümünde, işindeki bir boşluğu açıklamak zorunda. Soruları nasıl yanıtladığını ve kendi iyi sorularını nasıl sorduğunu duyalım..

Dinleme Soruları

1. Rachel'ın önceki işini kaybetmesinin temel nedeni nedir??
2. Rachel işsizken becerilerini nasıl geliştirdi??
3. Rachel, başvurduğu şirketle ilgili hangi iki şeyi seviyor??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 374 – İş Görüşmesi İngilizce: Çevrimiçi Röportajlar (1)

İş ingilizcesi, İngilizce İş Görüşmesi, Video Konferanslar /

BEP 374 - Job Interview Online (1)

Bugünün çevrimiçi yapma dersi için İş İngilizcesi Kapsülüne tekrar hoş geldiniz İngilizce iş görüşmesi. Bugün, çevrimiçi röportajlar için bazı ipuçlarına bakacağız, özellikle deneyiminizi yeni bir çalışma alanıyla nasıl ilişkilendirebilirsiniz?.

Sadece birkaç yıl önce, Potansiyel bir işveren çevrimiçi görüşme talebinde bulunursa şaşırmış olabilirsiniz. Nihayet, görüşmeleri genellikle yüz yüze görüşmek için iyi bir fırsat olarak düşünürüz.. Ama bu günlerde, birçok sektörde, çevrimiçi görüşmeler tamamen normaldir. Aslında, uzaktan çalışmaya doğru hareketle, yeni işe alınan birçok insan meslektaşları veya patronları ile hiç yüz yüze tanışmadı.

Bu, COVID-19 salgınının çalışma dünyasındaki sarsılmasının bir parçası. Pandeminin erken döneminde, milyonlarca insan işini kaybetti. Şimdi, bu insanların gittikçe daha fazlası yeni pozisyonlar için işe alınıyor, genellikle farklı endüstrilerde. Ve bu işleri almak için, Muhtemelen deneyimlerini farklı bir işe nasıl aktaracakları hakkında konuşmak zorunda kaldılar.

Çevrimiçi bir röportajda uğraşmanız gereken şeylerden biri şudur:, elbette, olası teknik sorunlar. Bu tür sorunlarla sakin ve kendinden emin bir şekilde başa çıkabilmek iyi bir fikirdir.. Herhangi bir röportajdaki bir diğer önemli beceri, önceki pozisyonunuza nasıl değer kattığınızdan bahsetmektir..

Deneyim aktarımı söz konusu olduğunda, Ayrılmakta olduğunuz sektör ile iş bulmayı umduğunuz sektör arasındaki benzerlikleri nasıl tartışacağınızı düşünmeniz gerekecek. Ve pandeminin belirsizliği göz önüne alındığında, Değişime nasıl uyum sağladığınız ve öğrenmeyi nasıl kanıtladığınız hakkında konuşmak iyi bir fikirdir.

Bugünkü diyalogda, bir mülk yönetim şirketinde operasyon müdürü işi için çevrimiçi bir röportajın bir bölümünü dinleyeceğiz. Rachel, bir otel zincirinde uzun yıllar operasyonlarda çalıştıktan sonra iş başvurusunda bulunuyor.. Görüşmeyi yapanın sorularını nasıl yanıtladığını görelim, teknik sorunlarla ilgilenir, ve deneyimini aktarmaktan bahsediyor.

Dinleme Soruları

1. Rachel, son işinde ne kadar başarılı olduğunu hissediyor ve değerini gösteriyor?
2. Rachel, uzaktan çalışmaya geçiş sırasında neye odaklandı??
3. Rachel son işinde ne tür öğrenmeye odaklandı??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 363 – Güçlü ve Zayıf Yönler için İngilizce Deyimler (2)

İş ingilizcesi, İş İngilizcesi Kelime Bilgisi, İş Deyimleri, ESL Podcast'i /

BEP 363 - Business English Idioms for Strengths and Weaknesses 2

Tekrar hoş geldiniz İş ingilizcesi Bugünkü ders için kapsül iş İngilizcesi deyimleri güçlü ve zayıf yönlerle ilgili.

İş mülakatları, performans görüşleri, işe alma kararları, promosyonlar, maaş zamları… işin ve işletmenin tüm bu önemli yönleri neler etrafında dönüyor?? Kuyu, önemli bir tema, insanların güçlü ve zayıf yönleridir. Kendinizin veya başkalarının güçlü ve zayıf yönlerini çok iyi değerlendiremezseniz, bazı kötü kararlar vermeniz kaçınılmazdır.

Dolayısıyla, insanların neler yapıp ne yapamayacakları hakkında bu kadar çok iş konuşması duymanıza şaşmamalı, ya da nelerde iyi olduklarını ve nelerde iyi olmadıklarını. Ve bu konuşmalarda, birçok deyim duymak zorundasın. İngilizcede güçlü ve zayıf yönler hakkında konuşmak için tonlarca ifade vardır. Ve bugünün dersinde, bunlardan bazılarına bir göz atacağız iş İngilizcesi deyimleri.

Derste, bir maden şirketinde yeni bir iletişim direktörü işe alma hakkındaki konuşmaya yeniden katılacağız. Üç yönetici, yeni yönetmenin ihtiyaç duyacağı güçlü yönlerden bahsediyor, önceki yönetmenin zayıf yönlerinin yanı sıra, kaçınmak istedikleri. Tartışmaları sırasında birçok yararlı İngilizce deyim kullanıyorlar.

Dinleme Soruları

1. Annette, yeni iletişim direktörünün ne tür bir tutuma ihtiyacı olduğunu söylüyor?
2. Drew, tartışmalarla başa çıkmaları gerektiğini düşünüyor?
3. Diyaloğun sonunda, Annette ne tür bir insan kaçınmaları gerektiğini söylüyor?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

Yetenekler 360 – İngilizce Mülakat İpuçları 3: Kariyer hedefleri

İş ingilizcesi, İş becerileri 360, ESL Podcast'i, İngilizce İş Görüşmesi /
YouTube video

İş İngilizcesi Becerileri'ne tekrar hoş geldiniz 360 dizimizin son bölümü için bugünün dersi için İngilizce röportaj yetenekler.

Önceki derslerde, hakkında bazı temel soruları ele aldık sen kimsin Ve ne yaptın. Bugün kariyer hedefleriniz hakkında konuşmaya ve potansiyel işverenleri araştırmaya daha yakından bakmak istiyorum. Görüşmeciler sadece becerilere sahip olup olmadığınızı bilmek istemiyor, kişilik, ve nitelikler. Ayrıca iyi bir uyum olduğunu bilmek istiyorlar., ve sizin için uygun olduklarını.

İngilizce bir röportajda hazır olmanız gereken önemli bir soru, “şu anki pozisyonunuzu neden terk ediyorsunuz??“Bu soru birçok insanı kıvırıyor. Ama aslında büyüme ve değişim hakkında konuşmak için bir fırsat. Kimse tüm hayatı boyunca aynı işte kalmaz. Ve bu soru, geçmişinizdeki problemler için avlanmak zorunda değil.

Lesson Resources: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3