İçin arama sonuçları: PDF

BEP 76 – Performans değerlendirmeleri: Hedeflerin belirlenmesi (2)

Bu iki bölümden ikincisi İş İngilizcesi Pod'u ders performans değerlendirmeleri. İlk derste, geri bildirim vermeyi ele aldık. Bunda ESL podcast'i, Hedef belirlemeyi tartışacağız.

Amerikalı şair Carl Sandberg bir keresinde şöyle demişti:, “Önce hayal kurmadıkça hiçbir şey olmaz.” Buna zaman yönetimi uzmanı Diana Scharf Hunt'ın sözlerini ekleyebiliriz.: “Hedefler, son teslim tarihleri ​​olan hayallerdir.”

Hayallerimize ulaşmak için, Hedefler belirlemek gerekli. Hedefler olmadan, başka bir ihtimal yok, gelişme yok, Başarı yok. Bu, bir kuruluş için olduğu kadar birey için de geçerlidir. Bu yüzden, geri bildirimle birlikte, Hedef belirleme değerlendirme sürecinin çok önemli bir parçasıdır. İş değerlendirmeleriyle ilgili bu takip podcast'inde, değerlendirme görüşmesi sırasında hedef belirlemeye yönelik stratejilere ve ifadelere odaklanacağız. Bu derste öğreneceğimiz dilin büyük bir kısmı, tartışmamız ve hedef belirlememiz gereken toplantılarda da faydalıdır..

Wendy ve Derrick, Wendy'nin menajeri, ilerlemesini zaten tartıştık ve müşteri memnuniyeti ve iş eğitimi alanlarına yönelik hedefler belirledik. Dinleme devam ederken, iki önemli verimlilik ölçümü hakkında konuşmaya başlıyorlar.

Derrick'in konuşmayı yapılandırmak ve Wendy ile hedefleri müzakere edip kabul etmek için kullandığı dile dikkat edin.

Dinleme Soruları

1) Derrick'in Wendy ile tartıştığı iki önemli verimlilik ölçümü nedir??
2) Derrick, Wendy'nin tek seferlik bir film yapması konusunda ne düşünüyor? (yani, özel) her müşteriye özel çözümler?
3) Derrick, Wendy'ye yeterli bant genişliği rezervasyonu yapmamış bir müşteriye ne söylemesini tavsiye ediyor??

Premium Members: PDF Transcript | PhraseCast

Download: Podcast MP3

BEP 75 – Performans değerlendirmeleri: Geri dönüş vermek (1)

Performans değerlendirmeleri – bazen iş performansı değerlendirmeleri veya incelemeleri olarak adlandırılır – personelin potansiyelini geliştirmenin güçlü bir yoludur. Bu beceriler sadece İK (İnsan kaynakları) profesyoneller, ancak diğer personele karşı sorumlulukları olan herhangi bir yönetici veya amir için.

Performans değerlendirmelerinin başarılı olması için, ancak, yapılandırılmış bir şekilde yürütülmeleri önemlidir. Ek olarak, değerlendirmenin iki ana görevinin üstesinden gelmek için beceri ve diplomasinin kullanılması önemlidir – Etkili geri bildirim vermek ve hedefler belirlemek.

Bu, yapıya odaklanan iki bölümden oluşan bir İş İngilizcesi Podcast dersinin ilkidir., performans değerlendirmelerinde beceri ve diplomasi. Bu podcast'te, geri bildirim vermekle ilgileneceğiz. Saniyede, hedef belirlemeyi halledeceğiz.

Bu bölüm, olumlu bir ortam yaratan ve güven oluşturan etkili geri bildirim vermeye odaklanıyor. Bu geribildirim becerileri sadece performans değerlendirmelerinde yararlı değildir, ama aynı zamanda birine çalışmaları hakkında eleştirel yorumlar yapılmasını gerektiren herhangi bir durumda.

Wendy, ConStar’ın video konferans çağrı merkezinde yeni işe alındı. Orada yaklaşık olarak çalışıyordu 10 ay, eğitim dahil, şimdi ilk altı aylık performans incelemesinin zamanı. Derrick, operasyon departmanı müdürü, Wendy'ye değerlendirmesini verecek.

Olarak “video konferans koordinatörü” ConStar için, Wendy'nin işi, Fortune için video konferanslar ayarlamak ve bağlanmak için özel ekipman kullanmayı gerektiriyor 500 istemciler. ConStar’ın müşterileri dünyanın her yerindeki birden fazla yerde düzenli olarak uzaktan toplantılar düzenler. Wendy’in işi, yardım masasını aradıklarında, konumlar arasında bağlantılar kurmak ve müşterinin sorunlarını çözmektir..

Derrick, Wendy'ye ne tür geribildirim verecek? O gerçekten zeki, ama baskı altında çalışırken yakasının altında ısınma eğilimi gösteriyor. Bunun anlamı, iş stresi hissettiğinde üzülüyor. Bazen öfkesini kaybediyor, ve meslektaşları bundan şikayet etti.

Dinleme Soruları

1) Wendy şu anda günde kaç toplantı yapıyor??
2) Derrick'in Wendy'ye geri bildirim vermek istediği ana sorun nedir?
3) Derrick, sorunu düzeltmesine yardımcı olması için Wendy'ye ne tavsiye ediyor??

Premium Members: PDF Transcript | PhraseCast

Download: Podcast MP3

BEP 74 – İngilizce deyimler: İş Savaştır (2)

Bu, savaşla ilgili İngilizce deyimleri konu alan iki bölümlü İş İngilizcesi Pod serisinin ikincisidir.

İş dünyasında baktığınız her yer, savaşın dilini bulacaksınız: Sık sık düşünürüz – ve konuş – saldırı ve savunma açısından iş rekabeti hakkında, zemin kazanmak ve kaybetmek.

Esnasında Bu serideki ilk iş ESL podcast'i, savaşla ve askeriyeyle ilgili buna benzer birçok deyim inceledik. anlamını öğrendik “eleştiri almak,” “konumunu güçlendirmek,” “dikkat çekmemek,” “hamle yapmak” Ve bircok digerleri. Bu podcast'te, faydalı savaş deyimlerini keşfetmeye devam edeceğiz.

Diyalog Luminex yönetim toplantısında kaldığımız yerden devam ediyor. Jane biraz önce düşünmeleri gerektiğini açıkladı “stratejik olarak.” Bunun şu anlama geldiğini açıklıyor “dikkat çekmemek,” bununla ekonomi düzelene kadar harekete geçmeyi beklemeyi kastediyor.

Dinledikçe, Jane ve meslektaşlarının kullandığı savaş deyimlerine dikkat edin. Onları ilk seferde anlayamayabilirsin. Açıklamayı dinledikten sonra, geri dön ve tekrar dinle, o zaman her şey çok daha net olmalı.

Dinleme Soruları

1) Jane, rakiplerinin olduğunu söylerken ne demek istiyor?, Meyerler, kendisinin en büyük düşmanıdır?
2) Konuşmacılar yeni stratejilerini şu şekilde tanımlıyor: “pusuya düşürmek” bu olacak “çevrelemek” Meyerler. Bunu neden söylüyorlar?? Strateji nedir?

Premium Members: PDF Transcript

Download: Podcast MP3

BEP 73 – İngilizce deyimler: İş Savaştır (1)

İş ve savaş. Savaş ve iş. Birçok iş stratejisinin ve yönetim tekniğinin ilk olarak orduda geliştirilmiş olması tesadüf değildir.. Aslında, Ticari rekabeti savaş açısından düşünmemiz oldukça doğal. Şirketler pazar payı için birbirleriyle yarışıyor. Savaşı nasıl kazanacağımıza dair stratejiler geliştiririz. Pazar konumuma saldırmaya çalışıyorsun, ve onu savunuyorum. İş dünyası bu tür savaş deyimleriyle dolu. İş hakkında düşünmemizin tek yolu bu olmasa da, kesinlikle bunun hakkında konuşmamızın ana yolu bu. Öyleyse, iş ortamında etkili iletişim kurmak, bu savaş deyimlerini öğrenmeliyiz.

Bugünkü diyalogda, Luminex'te yönetim, LCD TV üreticisi, bir rakibin pazar konumlarına yönelik saldırısına nasıl yanıt verileceğini tartışıyor, Meyerler. Geleneksel olarak, Meyers primde güçlüydü (yüksek değer) Luminex orta sınıf pazarında güçlü bir performans sergiliyor. Son zamanlarda, ancak, Meyers, Luminex'ten orta sınıf pazar payı almaya çalıştı.

Siz dinlerken toplantı katılımcılarının kullandığı savaş deyimlerine dikkat edin. İlk dinlediğinizde size anlamlı gelmezlerse endişelenmeyin. Bilgilendirmede açıklanan deyimleri dinledikten sonra, geri dön ve tekrar dinle, ve diyalog çok daha net olmalı.

Dinleme Soruları

1) İlk iki konuşmacı konuşuyor “her zaman savunmada olmak” Ve “çok fazla eleştiri alıyor.” Ne demek istiyorlar ve ne yapmayı öneriyorlar??
2) Jane'in bakış açısı ilk iki konuşmacıdan nasıl farklı??

Premium Members PDF Transcript

Download: Podcast MP3

BEP 72 – Telefon etme: Sesli Mesajlar

Birini aradığınızda ama orada olmadığında, genellikle sesli mesajları “alır” veya telefona cevap verir. O zaman mesaj bırakmalısın. Telefonu işinde kullanan herkes sesli mesajla uğraşmak zorundadır.

Hiç birisinin sesli mesajına mesaj bırakmaya başladınız mı?, sonra şunu duyduğunda “bip sesi” ses, ne diyeceğini bilmiyordun? Yabancı bir dil konuşurken, hazırlık yapmadan konuşmak zorlayıcı olabilir, özellikle konuştuğunuz kişiyi göremediğinizde veya duyamadığınızda. Ama biraz pratik yaparak, sesli mesaj uzmanı olacaksınız.

Bu İş İngilizcesi dersinde inceleyeceğimiz konu budur – sesli posta mesajları için standart ifadeler ve dil, böylece bir dahaki sefere buradasın “bip sesi” tam olarak ne söyleyeceğini bileceksin.

Önce kötü bir örnek duyacağız. Justin Thomas, Trivesco adında bir nakliye komisyoncusu için çalışıyor. Komisyoncular “komisyoncu” – bu durumda Justin “yeni binalar” komisyoncu, bu da insanların yeni gemi alıp satmasına yardımcı olduğu anlamına geliyor. Justin Sylvie Peterson'ı arıyor, gemi inşa şirketi Schmidt ve Larsen'de bir yönetici. İkinci örnekte Justin'in meslektaşını duyuyoruz, Mark Rand, daha profesyonel bir mesaj bırakın.

Dinleme Soruları (İyi Mesaj)

1) Mark Rand Sylvie ile ne hakkında konuşmayı umuyor??
2) Sylvie'nin aramasını yanıtlamak için ne zaman müsait olacak??
3) Mark mesaja nasıl olumlu bir son veriyor??

Premium Members: Study Notes | Online Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 71 – Birleşmeler: Ofis Dedikoduları ve Dolaylı Konuşma

Bu, birleşme sürecindeki bir şirkette gerçekleşen bazı iç tartışmaları takip eden iki bölümlü İş İngilizcesi Podcast dersinin ikincisidir..

Bugünkü bölüm gündelik ofis sohbetlerine ve dedikodulara odaklanıyor. Ofis dedikodusu, diğer insanlar veya diğer departmanlar hakkındaki sırları veya söylentileri anlattığımız bir tür resmi olmayan konuşmadır.. Dedikoduya genellikle su soğutucu sohbeti denir, Su soğutucusu iş arkadaşlarının tesadüfen buluştuğu ve ofiste olup bitenleri tartıştığı yerdir.. Bu tür konuşmalarda daha fazla dil kullanmak için sosyalleşmeyle ilgili önceki programlarımızdan bazılarını da incelemek isteyebilirsiniz..

Bugünkü dinleme için, gitar üreticisinin merkezinde Jack'e yeniden katılıyoruz, patronu Jim ile yaptığı kısa ama zorlu sohbetin ardından. Jack kafeteryadayken bir iş arkadaşı onunla tesadüfen tanışır..

Dinleme Soruları

1) Frances, Joanna'dan ne duydu??
2) Michelle kiminle kaçtı??
3) Frances Jack'e gitmesi gerektiğini nereye söylüyor??

Premium Members: PDF Transcript

Download: Podcast MP3

BEP 70 – Birleşmeler: Kötü Haber Breaking

Bu, birçok farklı dil tekniğinin birleşme bağlamında kullanımını araştıran üç bölümlük İş İngilizcesi Pod serisinin ilkidir.. Bugünkü bölüm belirsizliğe odaklanıyor, diplomatik dil ve problama soruları. Podcast'lerde belirsiz ve diplomatik dil tanıtıldı BEP 24, BEP 51 Ve BEP 52, Böylece hafızanızı yenilemek için bunları gözden geçirmek isteyebilirsiniz.

Ek olarak, Problama sorularını ele alacağız, ilk baktığımız BEP 64. Soruşturmak, keşfetmek veya araştırmaktır, Bu nedenle, daha ayrıntılı ve hedefli bilgi toplamak için problama soruları kullanılır. Ayrıca, bu podcast'in sonunda iki konuşma uygulaması olduğunu da belirtmeliyim. – gerçekten aksiyon dolu bir bölüm.

Bu dizi için, ABD merkezli gitar üreticimizi tekrar ziyaret ediyoruz, Kosta Rika'da bir üretim tesisi var. Bu bölümde, Şirketin daha büyük bir gitar üreticisi ile birleştiğini öğreniyoruz. Birleştirmek bir araya gelmektir. İki şirket bir araya geldiğinde, Buna diyoruz “birleşme.”

Yeni sahipler maliyetleri düşürmek istiyor, Bu işleri kesmek anlamına gelebilir. Bu yüzden, Eski dostumuz Jack'in aklındaki önemli bir soru şu: – kim kovulacak? Jack ve patronu Jim'e katılıyoruz, Jack ile şirket merkezinin koridorunda tesadüfen tanışan kişi.

Dinleme Soruları:

1. Jack, Jim'le sohbetinden sonra kiminle buluşacak??
2. Kosta Rika fabrikası hangi şehre taşınabilir??
3. Yeni sahipler neden fabrikayı Kosta Rika'nın dışına taşımak istiyor??

Premium Members: PDF Transcript

Download: Podcast MP3

BEP 69 – Telefon İngilizcesi: Mesaj bırakmak

Bu ders yeni bir seride güncellendi: BEP 69A Redux & BEP 69B Redux.

İnsanlar meşgul. İnsanlara telefon ettiğinizde, genellikle çağrınızı yanıtlamak için orada olmazlar, bu yüzden mesaj bırakmanız gerekiyor. Ve neredeyse herkes bazen telefona cevap vermek ve mesaj almak zorunda kalıyor. Bunu profesyonelce yapmak müşterileriniz üzerinde iyi bir izlenim bırakır, iş arkadaşları ve patron.

Bugün telefonla mesaj alıp bırakmanın hem kötü hem de güzel bir örneğini duyacağız..

Justin Thomas Trivesco'yla birlikte, büyük bir tersane, veya gemi yapımcısı. Daneline'dan Sylvie Peterson'ı arıyor., bir nakliye şirketi. Sylvie bir satış ve satın almadır (S&P) komisyoncu. Broker bir aracı veya müzakerecidir. Sylvie, "yeni inşa" veya yeni inşa edilmiş gemilerin satın alınması konusunda pazarlık yapma konusunda uzmanlaşmıştır. Amy, resepsiyonist, telefona cevap verir.

Dinleme Soruları

Kötü örnek
1) Amy telefona profesyonelce cevap veriyor mu??
2) Justin hazır mı??

İyi örnek
1) Amy telefona nasıl cevap veriyor??
2) Mark ne hakkında arıyor??
3) Amy, Mark'ın doğru telefon numarasını aldığından nasıl emin olacak??

Premium Members: PDF Transcript

Download: Podcast MP3

BEP 68 – İngilizce Toplantısı: Kesintilerle başa çıkmak

Anadili İngilizce olmayan biri olarak, kendinizi sıklıkla bu gibi durumların içinde bulabilirsiniz: Bir toplantıda veya telekonferansta oturuyorsunuz, ve katılımcılardan bazılarının anadili İngilizce olan kişilerdir. Birbirleriyle çok hızlı konuşuyorlar, ve bazı deyimsel veya anlaşılması zor ifadeler kullanıyorlar. Birisi anlamadığın bir şey söylüyor, ya da belki doğru olmayan ya da kesinlikle katılmadığınız bir şey. Ne demek istediklerini sormak için araya girmelisiniz, Netleştirmek için, düzeltmek – ama ağzını açmaya bir türlü cesaret edemiyorsun. Nasıl başlarsın? Nasıl kesiyorsun?

Bugünün odak noktası bu İş İngilizcesi podcast dersi. Kesmek ve kesintiye direnmek veya kesintiyi durdurmak için yararlı dil ve ifadeler üzerinde çalışacağız.

Dinleme Strand Technologies'de bir iç toplantıda gerçekleşiyor, Hong Kong merkezli taşınabilir elektronik cihazlar OEM'i, esas olarak MP3 ve MP4 oynatıcılar. OEM, “orijinal ekipman üreticisi” anlamına gelir. Başka şirketlerin üretimini yapan şirketleri ifade eder.’ onlar için ürünler. Bu iç toplantıda, üç katılımcı da birbirini iyi tanıdığından dil daha resmi olmayan ve doğrudandır. Dinledikçe, Toplantının yolunda gitmesi ve olumlu sonuca daha çabuk ulaşabilmek için birbirlerinin sözünü keserek iddialı bir dil kullanmalarına dikkat edin..

Dinleme Soruları

1) Bill bir "darboğazla" karşı karşıya olduklarını söylerken ne demek istiyor??” Darboğaz nedir?
2) Bill neden sahip olduğu mühendisleri yeniden eğitemiyor??
3) Mei Lin'in işe alım sürecini hızlandırma önerisi nedir??

*** Bu ders bizim İş İngilizcesi eKitap toplantılar için: Toplantı Esasları. Premium üyeler indirmek için buraya tıkla e-kitabın tamamı.

Premium Members: Study Notes | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 103e – Sunumlar: Grafikleri ve Eğilimleri Tanımlama 1

Bu, yeni e-Kitabımızın çizelgeleri ve trendleri hakkındaki üç İş İngilizcesi Pod bölümünün ilki – Başarı İçin Sunmak. Bu üç şovun üzerinde, görsellerle uğraşmak için dil öğreneceğiz, trendleri tanımlamak, veri analizi ve karşılaştırması, ve tahminlerde bulunmak. “Görseller” sunumunuzun herhangi bir görsel öğesini ifade eder – çizelgeleri, grafikleri, resimler ve benzeri. Bir eğilim genel yön – yukarı veya aşağı – bazı metriklerin, bu ölçüm, fiyat veya gelir gibi. Örneğin, dediğimizde, “Petrolün fiyatı arttı 30% son üç ayda,bu bir trend.

Bu derste sunumunuzdaki görsellerle nasıl başa çıkacağınıza dair temel bilgilere odaklanacağız: Yani, onlara nasıl dikkat çekilir, anahtar bölümleri nasıl vurgulanır, slaytlarınızda ilerlerken farklı görsellerle ilgili noktaları nasıl ilişkilendireceğinizi. Slayt, PowerPoint sunumunuzdaki yalnızca bir resimdir.

Dinleme Orta Avrupa merkez ofisi Ambient'teki bir sunumdan geliyor, Amerikalı bir cep telefonu üreticisi. Ambient birkaç kötü yıl sonra pazar payını geri kazanmış ve şu anda pazar lideri Sirus'un arkasında ve üçüncü oyuncunun hemen önünde iki numarayı devraldı, CallTell.

Pat'ı duyacaksın, Orta Avrupa bölgesindeki yeni finans direktörü, satış ekibine yapılan sunumun ortasında. Onlara katıldıkça, iş dünyasındaki en iyi üç oyuncu arasında gelir trendleri konusunda bir slayt açıyor.

Dinledikçe, Pat'ın noktalarına dikkat çekmek ve onları birbirleriyle ilişkilendirmek için kullandığı dile dikkat edin.

Premium Members: Study Notes | Online Quizzes| PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3