Temel bir ortak anlayış finansal ve muhasebe terimleri ve İngilizce kelime hazinesi küresel ticarete katılan herkes için çok önemlidir. Video Vocab serimizin bu video yayınlarında, anlamını açıklıyoruz 20 temel muhasebe terimleri ve kelime dağarcığının İngilizce olarak nasıl kullanılabileceğine ilişkin örnekler sunar.
Ders kaynaklarına erişmek için aşağıdaki bağlantıları tıklayın:
İş görüşmeleri hakkındaki e-Kitap'ımızdan bu son derste, net ve ikna edici eaxamples sağlayarak başarılarınızı nasıl başarılı bir şekilde sunacağınıza baktık.
normalde, en önemli başarınız hakkındaki soruya cevap verirken, organize ve eklemli bir hikaye anlatmaya hazırlanmanız çok önemlidir. Bunun anlamı, hikaye iyi yapılandırılmış olmalı ve sorunsuz akmalıdır.
Ders kaynaklarına erişmek için aşağıdaki simgelere tıklayın:
İş İngilizcesi Pod e-Kitapları MP3 sesli dersler ve ayrıntılı PDF çalışma kılavuzları ile hareket halindeyken öğrenmenizi sağlar, her dersin tam bir transkripti dahil. Gözden geçirilmiş baskılar şunları içerir: 100 çevrimiçi Flash sınavları, Kursta kapsanan tüm dili pratik yapmanıza ve kullanmanıza yardımcı olmak için tasarlanmış alıştırmalar ve bilgi kartları.
Unit için çevrimiçi sınavları başlatmak için aşağıdaki başlat düğmesine tıklayın 210 – Tartışmayı Yönetme:
Bu derste telefon becerileri, Bir siparişin teslimatı ile ilgili bir soruşturmanın nasıl ele alınacağına bakıyoruz.
Siparişlerin zamanında yapılmasını ve teslim edilmesini sağlamak uluslararası ticaretin önemli bir parçasıdır, ve izleme işlemlerinin çoğu telefonla yapılır. Bu yüzden, bu bölümde, telefonla siparişin ilerlemesini kontrol etmenin yollarını araştıracağız.
Ücretsiz örneklerinize erişmek için aşağıdaki bağlantıları tıklayın:
Ücretsiz denemenizde yer alan farklı derslerin bağlantıları. Ders sayfasını açmak ve PDF transkriptine erişmek için bir ders bağlantısını tıklayın, sınavlar, Ders için ders modülü ve cümlesi.
Toplantı yapmanın en yaygın nedenlerinden biri sorunu çözmektir. Fakat, toplantıda doğru insanlara sahip olabiliriz, süreç genellikle kusurludur çünkü bir soru açıkça sorulmamış ve cevaplanmamıştır: "Sorun nedir?" Bu yüzden, bu derste, tartışarak sorunun nasıl tanımlanacağına odaklanacağız ve ardından sorunu bir meydan okuma olarak yeniden ele alacağız..
Ücretsiz deneme örneklerinize erişmek için aşağıdaki bağlantılara tıklayın.
İş İngilizcesi Pod e-Kitapları MP3 sesli dersler ve ayrıntılı PDF çalışma kılavuzları ile hareket halindeyken öğrenmenizi sağlar, her dersin bir PDF dökümü dahil. Gözden geçirilmiş baskılar şunları içerir: 100 çevrimiçi sınavlar, Kursta kapsanan tüm dili pratik yapmanıza ve kullanmanıza yardımcı olmak için tasarlanmış alıştırmalar ve bilgi kartları.
Bu derste, Brian şunları değerlendiriyor: üç temel koşul: Birinci (muhtemel) koşullu, ikinci (olasılık dışı) şartlı ve üçüncü (geçmiş olasılık dışı) koşullu. Videonun ikinci bölümünde, Brian, anadili İngilizce olanların üçüncü koşulla ilgili yaptığı bazı yaygın hataları inceliyor.
Hoşgeldiniz İş İngilizcesi Pod'u – one of the world’s most popular providers of Business English lessons since 2006. İnsanların işte ve işte iletişim kurmanız gereken İngilizceyi öğrenmelerine yardımcı oluyoruz.
Bitirdik 600 Temel konuları kapsayan MP3 ve video İş İngilizcesi dersleri İş ingilizcesi toplantılar için, sunumlar, telefon etme, müzakereler, seyahat, sosyalleşme ve çok daha fazlası. Derslerimizi, PDF çalışma notlarını ve üyelere sunulan çevrimiçi etkinlikleri kullanarak dil becerilerinizde gerçek ilerleme kaydedebilirsiniz..
Dan beri 2006, İş İngilizcesi için mobil uyumlu öğrenme kaynaklarının önde gelen sağlayıcısı olduk. 100 milyon ders indirildi. Öğretmenler, okullar, şirketler, ve dünyanın her yerinden bireysel öğrenenler İş İngilizcelerini geliştirmek için BEP'e güveniyor.
Her biri İş İngilizcesi Pod dersi gerçekçi bir diyalogla başlar. Sonraki, diyalogda söylenenleri adım adım açıklıyor ve anadili İngilizce olanların kullandığı dili ve teknikleri ortaya çıkarıyoruz. Her dersin sonunda dili ve teknikleri kendiniz uygulama şansına sahip olacaksınız.. Çok sayıda harika konuya sahibiz, birçok farklı aksan, ve her gün motive olmanıza ve öğrenmenize yardımcı olacak birçok gerçek hayattaki iş durumu.
İş İngilizcesi derslerimiz çok çeşitli yararlı konuları kapsar, durumlar ve beceriler, içermek: sunumlar, telefon etme, müzakere, sosyalleşme, seyahat, toplantılar, görüşmeler, konuşma, ve dahası. Amacımız doğal ve etkili bir dil öğretmek. Öğrencilerimizin farklı iş ve çalışma durumlarıyla İngilizce yeteneklerine güvenerek yüzleşebilmelerini istiyoruz..
Premium Üyelik
Bir olmayı seçerseniz Ayrıcalıklı üye, PDF çalışma notlarına erişebileceksiniz, tam bir transkript dahil, Her ders için kelime bilgisi ve dil inceleme alıştırmaları. Çevrimiçi sınavlar ve ders modülleri de mevcuttur: Premium üyeler ekstra pratik için.
Her podcast dersinin PDF dökümü.
Apple ve Android mobil uygulamalarımızdaki tüm derslere ücretsiz erişim.
Dinleme ve dil becerilerini geliştirmek için çevrimiçi testler.
Ders transkripti ve ses içeren multimedya ders modülleri.
Yararlı dili incelemek ve uygulamak için ekstra pratik MP3'ler.
BEP derslerinden kişiselleştirilmiş kurslar yapmak için Kurs Oluşturucu aracı.
Aboneliğiniz sırasında yayınlanan tüm e-Kitaplara ücretsiz erişim.
İki bölümden oluşan bu ikinci bölüm İş İngilizcesi Podcast'i Sorun çözme toplantılarını yürütme ve bu toplantılara katılma konulu seri.
Bu toplantının ilk bölümünde (BEP'e bakın 126), ekip soruyu yanıtlamak için zaman harcadı: "Ne NS sorun?"Bugünkü bölümde, tartışma yoluyla bir soruna çözüm bulmak için nasıl beyin fırtınası yapacağımıza odaklanacağız, Önerilerin nasıl değerlendirilip ortadan kaldırılacağı ve ardından bir eylem planı üzerinde nasıl anlaşmaya varılacağı.
Kathryn, orta ölçekli bir şirkette İnsan Kaynakları sorumlusu, Personelin moralinin düşük olmasıyla ilgili yaşadıkları bir sorunu tartışmak için bölüm başkanlarıyla buluşuyor. Ekip, sorunun temel nedeninin personelin ayrılığı olduğunu tespit etti. 3 farklı ofis yerleri.
Kathryn herkesin grubun öne sürdüğü fikirleri eleştirmesini istiyor, pratik olmayan önerileri ortadan kaldırmak için. En iyi çözümü nasıl onayladığını ve ekibinin nasıl eylem noktaları önerdiğini göreceğiz. Diyalog başladığında, Kathryn beyin fırtınası oturumunu kapatıyor ve alınan girdileri özetliyor.
Dinleme Soruları
1) Grup, personelin moral sorununu çözmek için kaç fikir üretiyor??
2) Grup hangi fikrin denenecek en iyi fikir olduğu konusunda hemfikirdir?
3) Toplantının sonuna doğru önerilen eylem noktalarından birini belirtin.