BEP 359 – Sanal takımlar 1: Video Konferans Toplantıları

İş İngilizcesi BEP 359 - Sanal takımlar 1: Video Konferans Toplantıları

Hoşgeldiniz İş ingilizcesi Bugünün dersi için bakla Video konferans için İngilizce toplantılar.

İş dünyasında bir patlama oldu İngilizce video konferans. Zoom ve Microsoft Teams gibi araçlarla, gittikçe daha fazla insan evden çalışıyor. Ve yüz yüze değil, neredeyse daha fazla toplantı oluyor. Personel toplantıları, müşteri toplantıları, proje toplantıları, sosyal işlevler bile çevrimiçi oluyor.

Sanal ekiplerde çalışma şeklimizdeki bu değişim birçok yeni zorluk getiriyor. Ve eğer bir ekibe liderlik ediyorsanız, veya bir grubu yönetme, veya bir toplantıyı kolaylaştırmak, Zaten sahip olduklarınıza ek olarak yeni bir beceri setine ihtiyacınız var. Grubu farklı şekillerde yönetmelisiniz, ve teknolojiyi etkin bir şekilde yönetin.

Her şey toplantının başında temel kurallar koymakla başlar. Ayrıca, farklı toplantı yazılımlarının nasıl kullanılacağı konusunda açık tavsiyeler vermek istersiniz.. Ayrıca, ses veya video sorunlarıyla başa çıkmak için toplantıyı kesmeniz gerekebilir.

Sanal toplantılarda etkileşim kurmak farklı hissettiriyor. Yüz yüze toplantıyla aynı şekilde akmaz, kendinizi insanlardan sırayla almalarını isteyerek bulabilirsiniz, veya açık tartışmayı kolaylaştırmaya çalışmak.

Bugünün iletişim kutusunda, bir iş danışmanlığı firmasında haftalık check-in toplantısını dinleyeceğiz. Toplantı Heather tarafından yönetiliyor, yetenekli ve deneyimli bir yönetici. Dave'i de duyacağız, Cathy, ve Adam, ekibinin üç üyesi. Check-in sırasında, Heather teknolojiyi ve insanları dengelemeli.

Dinleme Soruları

1. Heather toplantının başında hangi temel kuralları belirler??
2. Heather arka plan gürültüsü olduğunda ne yapar?
3. Heather konuşmanın sonunda nasıl açık bir tartışma yapar??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

BEP 338 – Telekonferans İngilizce: Çevrimiçi Toplantılara Katılma

İş İngilizcesi Pod 338 - İngilizce Konferans Çağrıları: Çevrimiçi Toplantılar

Hoşgeldiniz İş İngilizcesi Pod bugünün çevrimiçi toplantılara katılma dersi ve İngilizce telekonferans aramaları.

Telefonun ve dizüstü bilgisayarın 21. yüzyıl işleri için ne kadar önemli olduğunu abartmak zor. Bu araçlar olmadan iş hayatınızı hayal edebiliyor musunuz?? Muhtemelen değil. Çoğu insan gibiyseniz, çoğunluğunun İngilizce iş konuşmaları teknolojinin yardımıyla olur. Ve buna toplantılar dahildir. Çoğu zaman, insanlar yüz yüze bir araya gelmez, ama neredeyse.

Ama bir toplantıdaki insanları göremediğinizde, birdenbire sesini duyurmak zorlaştı. Konuşmak istediğini göstermek için öne eğilemezsin veya elini kaldıramazsın. Yerine, sohbete atlamanın sözlü yollarını bulmalısın. Çoğu durumda, bu aynı zamanda kendinizi tanımlamak anlamına gelir, böylece başkaları kimin konuştuğunu bilir.

Bir İngilizce çevrimiçi toplantı, ne hakkında konuştuğun konusunda çok net olmalısın. Bu, sohbette daha önceki bir yoruma geri dönmek anlamına gelebilir. Ve kiminle konuştuğunu netleştirmelisin, belirli bir kişiye bir yorum yönlendirerek. Ve sonunda, çünkü teknoloji hiçbir zaman tam anlamıyla güvenilir görünmüyor, teknik sorunlar için kendinizi özür dilerken bulabilirsiniz.

Bugünün iletişim kutusunda, Gabi adında bir yöneticinin ABD'nin dört bir yanından satış görevlileriyle bir telekonferansı yönettiğini duyacağız.. Bir satış konferansı planlamak için çevrimiçi bir toplantı yapıyorlar. Katılımcılar etkili bir şekilde katılmak için farklı stratejiler kullanacaklar.

Dinleme Soruları

1. Heather toplantı sırasında neden özür diliyor??
2. Manuel neden "Manuel burada, KC'de" diyor? bir yorumun başında?
3. Heather sohbete yeniden katıldığında, Daha önceki hangi konu hakkında tekrar konuşmak istiyor?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

BEP 337 – Telekonferans İngilizce: Çevrimiçi Toplantılar Düzenleme

BEP 337 - Conference Call English: Çevrimiçi Toplantılar Düzenleme

Welcome back to Business English Pod for today’s lesson on teleconferences and running online meetings ve conference calls in English.

With today’s technology, people don’t have to be in the same room to have a meeting. We can connect with people around the world by phone or video chat apps like Skype. Amazing, isn’t it? Until it suddenly isn’t amazing, because people don’t know who’s saying what, others are having technical difficulties, and people are leaving and joining the meeting without anyone knowing.

A good conference call requires a good facilitator. Someone to make sure everyone knows who’s in the meeting and gives everyone the chance to speak. That means facilitating introductions at the start of the meeting and encouraging quiet people to share their ideas. Hepsinden sonra, it’s pretty easy to hide or be ignored during an online meeting.

Sometimes there are technical problems that can get the meeting off track. At those times, it’s best to ask someone else to try to solve the problem so you can continue running the meeting. And just like any meeting, the facilitator should be encouraging input from everyone, including those who join late. It’s your job to integrate those latecomers into the meeting so they can participate too.

Bugünün iletişim kutusunda, we’ll hear an English teleconference led by Gabi. People from across the U.S. are joining the call to plan their company’s upcoming sales conference.

Dinleme Soruları

1. What does Gabi ask people to include in their short self-introduction?
2. What problem does Gabi ask someone to help solve?
3. What does Gabi do when someone joins the meeting late?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

BEP 334 – Proje Yönetimi İngilizce 10: İç Bilgilendirme Toplantısı

BEP 334 Ders Modülü - Proje Yönetimi İngilizce 10: Debrief Meeting

Hoşgeldiniz İş İngilizcesi Pod bugünün dersi için proje yönetimi İngilizce for debriefing a project with your team.

Proje Yönetimi can be a messy business. You can plan, but you can’t really predict all the challenges and obstacles that will come up. So on every project, and especially in agile project management, you have to learn and adapt as you go along. And at the end, it’s a good idea to discuss what you’ve learned in a project debrief meeting. If you’re following an agile approach, you might also hold sprint retrospectives, which are like mini-debriefs at the end of each sprint. Whether it’s a project debrief or one of these sprint retrospectives, you’ll cover similar topics.

A project debrief meeting might start out with a review of the project goals. You want to look back and see what you set out to do in the first place. Then you can talk about successes during the project. What did you do well? What would you do again? Buradan, you can move on to discuss mistakes, and what you’d like to change in the future. Ve sonunda, you’ll want to summarize everything that you’ve learned. The whole idea, elbette, is that you’ll be able to do things better next time.

Bugünün iletişim kutusunda, we’ll hear a project manager named Martin, who’s running a debrief meeting at the end of a software development project. We’ll also hear Jill and Sumita, two of the engineers who’ve worked on the project. Birlikte, the group is discussing the work they’ve done and what they’ve learned.

Dinleme Soruları

1. After discussing the project goals, what does Martin ask about?
2. The discussion of mistakes leads Martin to ask a related question about what topic?
3. What does Martin do at the end of the meeting?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

BEP 327 – İngilizce Görüş Bildirme

BEP 327 - İş İngilizcesinde Fikir İfade Etmek

Hoşgeldiniz İş İngilizcesi Pod bugünün dersi için İngilizce düşüncelerini ifade etmek.

Herkesin aynı fikirde olmadığı zor bir toplantıda olduğunuzu hayal edin. Gerilim yüksek. Ve patron sana dönüyor ve "peki sen ne düşünüyorsun?”?? Bu durumda, fikrini ifade etmen gerekiyor. Ancak fikir vermek her zaman kolay değildir, kesinlikle bildiğin gibi. Doğru şekilde söylemelisin.

Ama doğru yol biraz değişti. On ila on beş yıl önce iş toplantıları genellikle oldukça resmiydi. Ama çoğu iş İngilizcesi toplantıları bugün daha gayri resmi olma eğilimindedir. Ve bu değişikliği fikrinizi İngilizce olarak ifade etmenin farklı şekillerinde görebilirsiniz.. Bazen dikkatli olmalıyız, diğer zamanlarda daha doğrudan veya daha güçlü olmak isteyebiliriz. Ve bir grup ortamında fikir vermekle gayri resmi konuşmak arasında hala bir fark var.

Gayri resmi olmak istediğimizde, biz genellikle daha doğruyuz. Tam olarak ne düşündüğümüzü söyleriz. Ama resmi veya tedbirli olduğumuzda, fikirlerimizi yumuşatmak için kelimeler ve ifadeler ekleme eğilimindeyiz. "Olabilir" gibi kelimeler de kullanıyoruz? ve "olabilir" ?? "zorunlu" yerine ?? yapmalı."?? Genel, çok güçlü veya doğrudan ses çıkarmamaya çalışıyoruz.

Bugünün iletişim kutusunda, Kerry arasında bir konuşma duyacağız, Nick, Gregory, ve Lola. Şirketleri, bazı işler yapması için serbest yazar tuttu, ama yazar son zamanlarda onlarla iletişim kurmadı. Kerry gruba ne yapmaları gerektiği konusunda fikirlerini soruyor..

Dinleme Soruları

1. Kerry toplantının başında Vincent'a fikrini nasıl soruyor??
2. Gregory, güçlü fikrini ortaya koymak için hangi ifadeyi kullanıyor??
3. Lola'nın fikrini dikkatli veya ihtiyatlı kılmak için kullandığı ifade nedir??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module
Scroll to Top