"Değişimin değişmeyen tek şey olduğunu duymuş olabilirsiniz,"Hiçbir şeyin aynı kalmayacağı anlamına gelir. Söylemesi kolay, ama başa çıkmak her zaman kolay değil. Çoğumuz kesinlik ve istikrarı severiz. Rahatlıyoruz ve bu şekilde kalmak istiyoruz. Ancak rahat olmak, kayıtsız olmak anlamına gelmemelidir, özellikle günümüz dünyasında.
Değişim her zaman aynı hızda gerçekleşmez. Bugünlerde, değişim çok hızlı görünüyor. Ve COVID-19 salgını yeni belirsizlikler ortaya çıkardı ve belirli eğilimleri hızlandırdı, uzaktan çalışmaya geçiş gibi. Birçok endüstri darp edildi. Ve insanların "pivot" kelimesinden bıkmış olmaları, değişim hızının nasıl hızlandığını gösteriyor..
Bugünkü ders için İş İngilizcesi Kapsülüne tekrar hoş geldiniz. İngilizce perde yatırımcılara.
Bugün ekonomiye bakmak ve onu büyük yapan teknoloji şirketlerini alkışlamak çok kolay. Ama her başarı için, yüzlerce başarısızlık var. Bir startup kuran veya bir şirket için çalışan herkes, yeni işletmelerin birçok belirsizlik ve zorluklarla karşı karşıya olduğunu bilir..
Bu ekonomide, bir girişimin başarısı birçok faktöre bağlıdır. Zorlukların üstesinden gelmeyi öğrenebilirsen, ya da onları fırsat olarak görmek için, o zaman sen de büyük yapabilirsin. Girişim başarısında önemli bir faktör iyi mentorluktur. Genç girişimcilerin başarıya giden yolu bulmalarına yardımcı olan güçlü bir yerleşik iş adamları geleneği vardır.
Bir mentorun size yardımcı olabileceği en önemli fırsatlardan biri, potansiyel yatırımcılara ilk satış konuşmanıza hazırlanmaktır.. Tavsiye almayı öğrenmen gereken herhangi bir zaman varsa, bu noktada. Bir İngilizce saha yatırımcılar şirketinizi yapabilir veya bozabilir. Ve iyi hazırlık, herhangi bir akıl hocasının size söyleyeceği gibi, anahtar.
Bir mentorla çalışmak, girdiye açık olmanıza bağlıdır. Bu, eleştirel fikirleri kabul etmek ve kendi zayıf yönlerinizi kabul etmek anlamına gelebilir.. Ama bunu yapabilirsen, o zaman akıl hocanızı fikirlerinizi geri döndürmek için kullanabilirsiniz, ve doğrudan zorluklarla ilgili yardım istemek.
Bugünkü diyalogda, Genç bir girişimci olan Quinn ve Kira arasındaki bir konuşmayı dinleyeceğiz, onun akıl hocası. Quinn, çevrimiçi ödeme girişimini potansiyel bir yatırımcıya sunmaya hazırlanıyor. Ve daha deneyimli danışmanından nasıl öğrendiğini de duyacağız.
Dinleme Soruları
1. Quinn'in satış konuşması hakkında hangi güçlü görüşü kabul etmesi gerekiyor??
2. Quinn hangi zayıflığı kabul ediyor?
3. Quinn hangi zorlukta Kira'dan yardım istiyor??
İş mülakatları, performans görüşleri, işe alma kararları, promosyonlar, maaş zamları… işin ve işletmenin tüm bu önemli yönleri neler etrafında dönüyor?? Kuyu, önemli bir tema, insanların güçlü ve zayıf yönleridir. Kendinizin veya başkalarının güçlü ve zayıf yönlerini çok iyi değerlendiremezseniz, bazı kötü kararlar vermeniz kaçınılmazdır.
Dolayısıyla, insanların neler yapıp ne yapamayacakları hakkında bu kadar çok iş konuşması duymanıza şaşmamalı, ya da nelerde iyi olduklarını ve nelerde iyi olmadıklarını. Ve bu konuşmalarda, birçok deyim duymak zorundasın. İngilizcede güçlü ve zayıf yönler hakkında konuşmak için tonlarca ifade vardır. Ve bugünün dersinde, bunlardan bazılarına bir göz atacağız iş İngilizcesi deyimleri.
Derste, bir maden şirketinde yeni bir iletişim direktörü işe alma hakkındaki konuşmaya yeniden katılacağız. Üç yönetici, yeni yönetmenin ihtiyaç duyacağı güçlü yönlerden bahsediyor, önceki yönetmenin zayıf yönlerinin yanı sıra, kaçınmak istedikleri. Tartışmaları sırasında birçok yararlı İngilizce deyim kullanıyorlar.
Dinleme Soruları
1. Annette, yeni iletişim direktörünün ne tür bir tutuma ihtiyacı olduğunu söylüyor?
2. Drew, tartışmalarla başa çıkmaları gerektiğini düşünüyor?
3. Diyaloğun sonunda, Annette ne tür bir insan kaçınmaları gerektiğini söylüyor?
Herhangi bir ofise veya personel odasına girin ve insanların ne hakkında konuştuğunu dinleyin. İnsanların başkaları hakkında konuştuğunu duyma ihtimaliniz çok yüksek. Ve çoğu durumda bu konuşmalar, hangi konuda iyi oldukları ile ilgilidir., ve nelerde iyi olmadıkları. Diğer bir deyişle, Başkalarının güçlü ve zayıf yönleri hakkında konuşan insanlar bulacaksınız.
Ve bu sadece dedikodu değil. İşe alma kararını her verdiğimizde insanların güçlü ve zayıf yönlerinden bahsediyoruz, bir proje ekibi kurmak, veya görevleri delege edin. Aynı bağlamlarda kendi güçlü ve zayıf yönlerimizden bile bahsediyoruz. Durum ne olursa olsun, ve kimden bahsediyorsan, bir sürü ingilizce deyimler güçlü ve zayıf yönleri tartışmak için. Ve bugün öğreneceğimiz bu deyimlerden bazıları.
Derste, bir madencilik şirketindeki üç yönetici arasında bir iş konuşması duyacağız. Yeni bir iletişim direktörü için iş ilanı oluşturuyorlar, ve iyi bir Yönetmenin sahip olacağı güçlü yönleri ve kaçınmak istedikleri zayıflıkları tartışıyorlar. Ayrıca eski iletişim direktörünün güçlü ve zayıf yönlerini de tartışıyorlar.. Üç meslektaş, tartışmaları sırasında güçlü ve zayıf yönlerle ilgili birçok deyim kullanıyor.
Dinleme Soruları
1. Annette'e göre, önceki iletişim direktörü onu işe aldıklarında hakkında ne düşünüyorlardı?
2. Drew, Carl’ın sosyal medyadaki becerileri hakkında ne diyor??
3. Laura yeni yönetmenin ne yapması gerektiğini söylüyor, özellikle genişleme ve gelecekte yapılacak çok iş ile?
bugünkü 925 İngilizce video ders, İngilizce talimat vermeyi öğreneceğiz.
İnsanlara ne yapacaklarını söylemek sadece patronun yaptığı bir şey değil. Sorunlu birine her yardım ettiğinizde, birini eğitmek, teknik tavsiye vermek, veya bir meslektaşınıza nasıl bir şey yapılacağını söyleme, talimat veriyorsun.
Elbette, talimat verirken net olmanız çok önemlidir. Ve bu nedenle, bazen olayları adım adım açıklarız, bir dizi talimatla.
925 İngilizce yeni bir dizi İngilizce videolar yeni başlayanlar için (CEFR düzeyi A2). İle 925 İngilizce öğrenebilirsin iş ingilizcesi iş ifadeleri.
