BEP 180 – Bir Krizle Başa Çıkmak 2: stratejik eylemler

Bu İş İngilizcesi Pod dersinde, Bir krizi ele alırken strateji oluşturmanın ve planlamanın ne kadar önemli olduğunu göreceğiz.

Herhangi bir kriz iş gücü testidir. Daha spesifik olmak, İş dünyasındaki insanların bir testi. Baskıyı kimin halledebileceğini ve kimin çatlayacağını gösterecek bir kriz gibi bir şey yok. İşletmeniz bir krizden iyi gelebilir mi? Krizi başarılı bir şekilde ele almak için doğru liderlik becerilerine ve karar verme yeteneklerine sahip kişileriniz var mı?? Ekibimizin bir şeyleri nasıl ele aldığını görelim.

Son bölümümüz bir krizde kontrol almaktı. Sandy ve Mike'ın patronlarına bir fabrika kazası rapor ettiğini duyduk.. Frank, krizin erken bölümünü iyi ele aldı. Çalışanlarını sakinleştirdi, Onlara net emir verdi, ve onlara güvence verdi.

Bugün, Krizi nasıl ele almak için bir strateji geliştirdiklerini göreceğiz. Mike'a Şirketin Singapur'daki Başkan Yardımcısı'nı çağırması talimatı verildi. Adı Monika Jing, Ve sorunu değerlendirme ve ileriye dönük bir plan yapma konusunda net bir düşünce gösterecek.

Dinleme Soruları

1. Mike olay hakkında konuştu?
2. Durum gerçekten kötüyse Mike ne olabileceğini söylüyor?
3. Monika Mike'ın diğer insanlarla temasa geçerken ne yapmasını istiyor??

Premium Members: PDF Transcript | Online Practice | PhraseCast

Download: Podcast MP3

BEP 179 – Bir Krizle Başa Çıkmak 1: Kontrolü ele almak

Bu, krizle başa çıkma konusunda bir dizi İş İngilizcesi dersinin ilkidir.

Bunu hayal et: saat sabahın dördü ve sen derin bir uykudasın. Telefon çalıyor. Yöneticilerinizden biri. Korkunç bir kaza oldu! Ne yaparsın? Ne dersin?

Kariyerinizin bir noktasında, büyük bir krizle uğraşmak zorunda kalacaksınız. Bu bir işçi grevi ya da çevre felaketi olabilir. Ve küçük krizler var, önemli bir teslimatı kaçırmak veya kağıdın bitmesi gibi, bu her gün olabilir. Bu olaylar kesinlikle zarar verebilir, ama ne kadar? Bu onlarla nasıl başa çıktığına bağlı.

İyi kriz yönetimi anahtardır. Başarınız ve itibarınız buna bağlı. Yani bu derste, Kriz çıktığında ne olacağına bakacağız, veya başlar. Bu tamamen “Krizde Kontrolü Ele Almak” ile ilgilidir. Bir kazayla ilgili sabahın erken saatlerinde yapılan telefon görüşmesiyle etkili bir şekilde başa çıkmak için bazı yararlı teknikleri ve dili ele alacağız..

Sandy ve Mike'ı duyacağız, Çin'de kaza geçirmiş bir fabrikada çalışan. Sandy fabrika müdürüdür, Mike baş üretim mühendisi iken. Bir boru patladı, gaz saldı ve iki işçiyi yaraladı. Şimdi Sandy ve Mike patronlarını arıyorlar, Frank Menzies, ABD'de. Sandy ve Mike'ın kötü haberi vermesini ve Frank'in krizin kontrolünü ele almasını dinleyelim.

Dinleme Soruları

1. Mike neden başlangıçta görüşmede değil??
2. Frank olayla ilgili hangi bilgileri bilmek istiyor??
3. Frank, Mike'a sonunda ne yapmasını söylüyor??

Premium Members: PDF Transcript | Online Practice | PhraseCast

Download: Podcast MP3

BEP 17c – İngilizce Bir Argümanı Sunmak (2)

Bu, iki bölümlük İş İngilizcesi Pod serisinin ikincisidir. bir argüman sunmak.

Bu podcast sizin tarafınızdan oylanan en popüler podcast'lerden biri, dinleyiciler. Ve 4. yıl dönümümüzü kutlamak için, örnekleri ve açıklamaları güncelleyerek bir deneme daha yapıyoruz. Umarız beğenirsiniz!

Bir argüman sunarken, söylediklerinizi yedeklemek önemlidir. İlgili gerçekleri ve örnekleri parmaklarınızın ucunda bulundurmanız ve rakiplerinizin ne söyleyebileceğini önceden düşünmeniz gerekir.. Ayrıca geniş anlamda nasıl konuşacağınızı bilmek ve argümanınıza biraz kontrast katmak da yararlı olacaktır.. Nihayet, Tartışmanızı net bir şekilde nasıl sonuçlandıracağınızı bilmek güzel, kısa yol.

Bu derste, bu noktaları ayrıntılı olarak inceleyeceğiz. Güçlü örnekler vermenin yolları hakkında konuşacağız. Ayrıca zıt noktalar ve genellemeler yapmak için dile de bakacağız.. Ve, size tartışmanızı nasıl bitireceğinizi göstereceğiz, resmi veya gayri resmi olarak.

Son kez, Jack ve Dan ile tanıştık, Amerikalı bir gitar üreticisi için çalışan. Jack, üretimin Kosta Rika'ya taşınmasının şirket için iyi bir mali hamle olacağını düşünüyor. Ama Dan pek emin değil.

Dinleme Soruları

1. Nakliye maliyetleri neden artıyor?? Bir örnek ver.
2. Dan neden üretimin Kosta Rika'ya taşınmasının daha pahalı olacağını düşünüyor??
3. Şirketin pazar payına neler oluyor??

Premium Members: PDF Transcript | Quiz | PhraseCast

Download: Podcast MP3

BEP 17c – İngilizce Bir Argümanı Sunmak (1)

4. yıl dönümümüz ve kutlamak için, Sizin tarafınızdan oylanan en popüler podcast'lerimizden birini geri getiriyoruz, dinleyiciler. Örnekleri ve açıklamaları tazeledik, ve umarız bu yeni sürümü beğenirsiniz.

Bir tartışma yaptığınızda, başkalarının bakış açınızı görmesini sağlamaya çalışıyorsunuz. Bunu yapmak için, argümanını sunmalısın – ve destekleyici ayrıntılar – açık ve organize bir şekilde. Aksi takdirde, kitlenizin argümanınızı takip etmesi veya sizi desteklemesi zor olacak.

Bugün, ilk öneride bulunmanın ve organize bir tartışma başlatmanın yollarına bakacağız. Daha sonra, argümanınızın noktalarını nasıl sıralayacağımız hakkında konuşacağız, yeni noktalar nasıl eklenir, ve dinleyicileriniz üzerinde daha büyük bir etkiye sahip olmaları için noktaları nasıl vurgulayacağınız.

İşte diyalogumuz için senaryo. Jim, Ve, ve Jack bir Amerikan gitar üreticisi için çalışıyor. Jack, üretim maliyetlerinden tasarruf etmek için şirketin Kosta Rika'da yeni bir fabrika kurması gerektiğine inanıyor. Argümanını nasıl organize ettiğini ve desteklediğini duyalım..

Dinleme Soruları

1. Jack'in tavsiyesi nedir??
2. Jack'e göre, şirket neden para kaybediyor?
3. Jack, işçilik maliyetlerinin hammaddelerden daha pahalı olduğunu nasıl açıklıyor??

Premium Members: PDF Transcript | Quiz | PhraseCast

Download: Podcast MP3

BEP 154 – Yönetim İngilizcesi: Takımınızı Motive Etmek (2)

Management English - Motivating your Team 2

Bu iki bölümden ikincisi İş İngilizcesi Podcast'i dizi takımını motive etmek.

İnsanları motive etmek için kullanabileceğiniz birçok strateji var. Bir yol onları ödüllendirmektir. Bu ödül duygusal olabilir, iyi yapılmış bir iş için teşekkür veya övgü gibi. Veya, daha somut olabilir, nakit bonus veya ödül gibi.

Bu derste, ödüllerle motivasyona bakacağız. Ekibinizin çabalarını nasıl takdir edeceğinizi ve nasıl övgüde bulunacağınızı tartışacağız. Ayrıca, zorlukların nasıl ortaya çıkacağına da, dostça rekabet, ve teşvikler. Nihayet, Takımınızın ilerideki işler için kendini enerjik hissetmesi için bir toplantıyı bitirmenin bazı yolları hakkında konuşacağız..

Son kez, Joe’yu dinledik, bir beldede satış departmanı müdürü, bir tur işten çıkarmadan sonra ekibini motive etmek. Bugün, Joe’nun ekibine bir ay sonra döneceğiz. İlk buluşmalarından bu yana iyi ilerleme kaydettiler ve Joe, başarılı olmaya devam etmeleri için çalışanlarını motive etmek istiyor.

Dinleme Soruları

1. Takım neden Nick'ten memnun??
2. Satış yarışması için birincilik ödülü nedir?
3. Deborah meydan okuma hakkında ne düşünüyor??

Premium Members: Study Notes | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3