Bugünün tartışma dersi için İş İngilizcesi Poduna tekrar hoş geldiniz işe alma ve personel ihtiyaçlar.

Her zaman yeni bir proje planladığımızda, Yeni bir ürün geliştirin, Yeni bir ofis açın, veya bir iş operasyonunu genişletin, Personel ihtiyaçlarını tartışmamız gerekiyor. Kaç kişiye ihtiyacımız var? Ne tür işler yapacaklar? Hangi niteliklere ihtiyaçları var? Onları nerede bulabiliriz? Onlara ne ödeyeceğiz? Doğru işlerde doğru insanlara sahip olduğumuzdan emin olursak, bunların hepsi çözülmesi gereken sorulardır..

Personel tartışırken, Bugünün iletişim kutusundaki hoparlörler “kollokasyon” dediğimiz birçok ifadeyi kullanacaklar. Kollokasyonlar öğrenme, kelime dağarcığınızı geliştirmenize ve İngilizce olarak daha doğal gelmenize yardımcı olacaktır.. Ama bir kollokasyon tam olarak nedir? Basitçe söylemek gerekirse, Kollokasyon, kelimelerin doğal bir kombinasyonudur. İngilizce konuşmacıların yaygın olarak kullandığı bir ifade. Örneğin, Sık sık “bir ihtiyacı karşıladığını” veya “bir ihtiyacı karşıladığını” söyleriz. Bu doğal geliyor. Ancak “ihtiyaç duy” veya “ihtiyaçlarımızı kazanır” derseniz, İnsanlar anlamayacak. Bu kombinasyonlar doğal kollokasyonlar değildir.

Tartışmayı dinlerken, bunlardan bazılarını seçmeye çalış İngilizce kollokasyonlar ve bunları daha sonra bilgilendirme bölümünde tartışacağız.

İletişim kutusunda, Bir fiber optik şirketi için çalışan üç yönetici arasında yeni bir üretim hattı başlatan bir konuşma duyacağız. Carla finans departmanında çalışıyor, Hank İK yöneticisidir, Ve Paul bir yapım müdürü. Birlikte, Nasıl personelden bahsediyorlar, veya yeni işçileri işe al, Yeni girişim için.

Dinleme Soruları

1. Carla neden getirmenin zor olacağını düşünüyor? 15 Yeni İnsanlar?
2. Hank yeni projeye personel hakkında ne öneriyor??
3. Paul ne tür işler için yeni insanları işe almaları gerektiğini söylüyor??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3