BEP 201 – İngilizce Toplantılardan En İyi Şekilde Yararlanmak (2)

Toplantı İngilizce Dinleme

İkinci bölümü için İş İngilizcesi Kapsülüne tekrar hoş geldiniz toplantılarınızın çoğunu yapmak.

İyi bir toplantı ile kötü bir toplantı arasındaki fark nedir? Etkili iş ingilizcesi toplantısı ve insanların konuştuğu ama hiçbir şeyin gerçekten yapılmadığı? Çoğu durumda, fark, toplantıyı yöneten kişide. Normal başkan mı yoksa dışarıdan getirilen bir kolaylaştırıcı mı?, bu kişinin toplantının hedeflerini karşıladığından emin olması gerekir.

Peki bunu nasıl yapabilirsin? Toplantıları nasıl işler hale getirebilirsiniz? Bu seride baktığımız şey bu. Gösterdiğimiz beceriler ve teknikler yalnızca toplantılar için yararlı değildir. Ayrıca her tür grup tartışmasına da uygulanabilir.

Bugün, sessiz insanları nasıl teşvik edeceğimizi öğreneceğiz, netlik için itin, bir pozisyona bağlı kalmaktan kaçının, memnuniyet kontrolleri yapmak, ve iyi işi övün. Tony'ye yeniden katılacağız, Annette, ve şirketlerinde bir sorunun çözümlerini tartışırken Jake. Toplantı Liz tarafından yönetiliyor, Toplantının etkili olduğundan emin olmak için başka bir departmandan getirilenler.

Dinleme Soruları

1. Jake, temel sorunlardan birinin ne olduğunu düşünüyor?
2. Liz neden fikrini vermek istemiyor?
3. Bundan sonra ne hakkında konuşacaklar?

Premium üyeler: PDF Dökümü | Sınavlar | PhraseCast | Ders Modülü

2 thoughts on “BEP 201 – İngilizce Toplantılardan En İyi Şekilde Yararlanmak (2)”

  1. Hi, I’m Take. I’m really enjoying lessons.
    İyi, when I tried online practice at BEP201, it couldn’t work correctly.
    I wasn’t able to see review pages. It seems like swf file would be missing.
    I got error message such asFailed to load resource: the server responded with a status of 404 (Not Found)” in my chrome browser.
    I tried to see this page with another My PC, but I got same error.
    Yani, I’d like you to fix this issue.

    Thanks.

  2. Thanks for the tip off Take. I’ve reloaded the quiz package and all the files are now working correctly.

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.

Scroll to Top