BEP 119 – Telefonda: Randevu ayarlamak

Bu İş İngilizcesinde Podcast, telefonda randevu almak için kullanılan dile bakacağız.

Uzaktan iletişim çağında yaşıyoruz: telekonferans, video konferans, ve çevrimiçi toplantılar. Uzaktan gittikçe daha fazla grup çalışması yapılıyor. Teoride, en azından, masalarımızdan ayrılmadan dünyadaki herhangi biriyle yakın çalışmak mümkündür. yine de, yüz yüze toplantı hakkında hiçbir sanal kişinin yerini alamayacağı bir şey var. Hala insanların elini sıkmalıyız, vücut dillerini oku, ve kişisel bağlantılar kurun. Bu yüzden – bugün bile – telefonun en yaygın kullanımlarından biri randevu almaktır. Bu bölümde, telefonda randevu almaya yakından bakacağız.

Gordon Knight Bridgewater için çalışıyor, ABD. emeklilik fonu. (Emeklilik fonları emeklilik tasarruflarına yatırım yapan kurumlardır.) Yakın tarihli bir konferansta, Gordon, Penny Yip ile tanıştı, Solomon-Clyde Asya Piyasaları ofisi için kıdemli bir finansal analist. Solomon bir butik – veya küçük ve uzmanlaşmış – sadece kurumsal müşterilerle ilgilenen küresel yatırım şirketi – çok büyük müşteriler, Bridgewater gibi. şimdi, Gordon Malezya'da olmayı planlıyor, ve Penny ile yatırım olanaklarını görüşmek üzere bir randevu ayarlaması için telefon ediyor.

Dinleme Soruları:

1. Gordon nerede ve ne zaman Penny ile tanıştığını söylüyor?
2. Gordon ne zaman Penny ile görüşmeyi önerir??
3. Neden Penny ile buluşmak istiyor??
4. Sonunda ne zaman anlaşıyorlar??

Premium üyeler: Çalışma Notları | Çevrimiçi Sınavlar | PhraseCast | Ders Modülü

İndir: Podcast MP3

9 thoughts on “BEP 119 – Telefonda: Randevu ayarlamak”

  1. Pingback: BEP 128 INT - Telefonda: Satış Çağrılarını Yönetme | İş İngilizcesi Pod :: Online İş İngilizcesi Öğrenin

  2. thank you so much for posting this , it really helps me a lot to know these alternative answers now that i am starting to work in an office, keep it up the good work

  3. i thank you so much for this,it can help us to teach using this, i hope we can use it freely

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.

Scroll to Top