BEP 113 – İş mülakatları: İkinci Tur Mülakatları

BEP 113 - iş görüşmesi ingilizce dersi

serimize devam ediyoruz iş görüşmeleri için ingilizce, bu derste, ikinci tur görüşme için geri istendiğinde ne olduğuna bakacaktık..

Tebrikler! İlk iş görüşmenizde başarılı oldunuz, ve ikinci bir görüşme için geri çağrıldınız. ne beklemelisin? Anahtar kelime daha – daha fazla soru olacak, daha fazla baskı – Ve, elbette, işi alma ihtimalin daha yüksek.

İkinci tur iş görüşmelerinin önemli bir işlevi, işverenin şirket kültürüne uyup uymadığımızı bulmaktır..

Bu derste mülakatlar için ingilizce, bir organizasyonla iyi bir uyum içinde olduğumuzu nasıl göstereceğimizi inceleyeceğiz.. In addition, diğer bazı yararlı ikinci tur görüşme becerilerini gözden geçireceğiz, önceki tartışmayı özetlemek ve daha önce bahsetmeyi unuttuğunuz bir şeye atıfta bulunmak gibi.

Sherry'nin büyük bir uluslararası muhasebe firmasıyla yaptığı ikinci röportajı dinleyeceğiz., Grimshaw ve Keene (İngiltere). Görüşmeci George Tan, Asya-Pasifik kilit hesap yöneticisi.

Dinledikçe, George ve Sherry'nin kuruluş için uygun olduğunu nasıl belirlediklerine dikkat edin, ve aşağıdaki dinleme sorularını yanıtlamaya çalışın.

Dinleme Soruları:

1. George, GK'yi her ikisi olarak da tanımlıyor “yüksek basınç” Ve “son derece ödüllendirici,” ama Sherry'nin hazır olup olmadığı konusunda endişeli. “dalın.” Bununla ne demek istiyor?
2. Sherry'nin onu GK'ye en çok çeken şeylerden biri olduğunu söylediği şey?
3. George'un Sherry'nin iş deneyimiyle ilgili en büyük endişesi nedir??

Premium Members: Study Notes | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

3 thoughts on “BEP 113 – İş mülakatları: İkinci Tur Mülakatları”

  1. juan jacobo roseau

    I like so much this podcast. I am colombian but i live in spain. I was looking for a podcast that help me to learn english listening and this have all requirements.
    and too help me about business. Tebrikler.

Yorum Yap

Your email address will not be published. Gerekli alanlar işaretlendi *

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.