오늘의 비즈니스 영어 뉴스 강의, 우리는 상업적 목적으로 드론을 사용할 가능성을 봅니다..
공상 과학 팬들의 꿈이었던 것이 이제 현실에 가까워지고 있습니다.. 강력한 기업들이 새로운 배송 시장의 탄생이되기를 바라는 것에 돈을 쏟아 붓고 있습니다.. 구글, 아마존, 그리고 소수의 다른 사람들이 소비자가 제품을받는 방식을 바꿀 수있는 프로젝트에 착수했습니다., 그리고 상업용 드론 산업은 광범위한 응용 프로그램으로 도약 할 준비가되어 있습니다..
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토론에 대한 오늘의 강의를 위해 Business English Pod에 다시 오신 것을 환영합니다. 고용 및 인력 필요.
모든 위대한 회사의 중심에는 훌륭한 직원이 있습니다.. 하지만 어떻게 훌륭한 직원을 확보합니까? 비즈니스를 성공으로 이끄는 적절한 장소에 적절한 인력을 충분히 확보하려면 어떻게해야합니까?? 직원 요구 사항을 논의 할 때 답변해야하는 중요한 질문입니다.. 인건비가 대부분의 회사에서 가장 큰 비용 중 하나이기 때문이 아닙니다., 하지만 사람은 모든 비즈니스의 진정한 중추이기 때문에.
오늘 대화에서, 화자가 우리가 "연어"라고 부르는 다양한 표현을 사용하는 것을 듣게 될 것입니다. 배열은 단순히 단어의 자연스러운 조합입니다.. 영어 원어민은 일반적으로 이러한 연어를 언어의 "덩어리"로 사용합니다., 개별 단어보다 덩어리로 기억하는 것이 실제로 더 쉽기 때문입니다.. 예를 들어, 비즈니스에서는 매월 변하지 않는 비즈니스 비용에 대해 "고정 비용"이라는 표현을 들을 수 있습니다.. 사람들은 '불변 비용', '고체 비용', '동일 비용'이라고 말하지 않습니다. 그것들은 자연스러운 배열이 아닙니다. 모두가 "고정 비용"이라고 말합니다.
대화를 들으면서, 이들 중 일부를 골라보십시오 영어 배치 나중에보고에서 논의 할 것입니다..
대화 상자에서, 우리는 광섬유 회사의 세 관리자 간의 대화에 다시 참여할 것입니다.. 회사는 신제품을 생산할 계획입니다, 그리고 그들은 프로젝트에 직원을 배치하는 방법을 결정해야합니다. 금융에서 칼라를 듣게 될 것입니다., HR의 Hank, 그리고 폴, 새로운 제품 라인의 생산 관리자. 지난번에 우리는 새로운 직원을 고용하거나 다른 부서에서 사람들을 데려 오는 것에 대해이 세 가지 이야기를 들었습니다.. 오늘날 그들은 사람들의 수와 비용에 대해 더 구체적으로 이야기하고 있습니다..
듣기 질문
1. 그들은 새로운 벤처의 수석 엔지니어를 어떻게 얻었습니까??
2. Paul은 회사가 새 프로젝트를위한 채용 비용을 어떻게 절약 할 수 있다고 생각합니까??
3. 행크는 왜 새로운 근로자를 고용하기 어려울 것이라고 생각합니까??
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토론에 대한 오늘의 강의를 위해 Business English Pod에 다시 오신 것을 환영합니다. 고용 및 인력 필요.
우리는 새로운 프로젝트를 계획 할 때마다, 신제품을 개발하십시오, 새 사무실을 엽니 다, 또는 비즈니스 운영을 확장하십시오, 직원 요구에 대해 논의해야합니다. 얼마나 많은 사람들이 필요합니까?? 그들은 어떤 유형의 일을 할 것인가? 어떤 자격이 필요합니까?? 우리는 어디에서 찾을 수 있습니까?? 우리는 그들에게 무엇을 지불 할 것인가? 이것은 우리가 올바른 직업에 올바른 사람들이 있는지 확인하려면 해결해야 할 모든 질문입니다..
그들이 직원에 대해 논의 할 때, 오늘날의 대화에서 스피커는 우리가 "배치"라고 부르는 많은 표현을 사용할 것입니다. 학습 배치는 어휘를 개선하고 영어로 더 자연스럽게 들리는 데 도움이됩니다.. 그러나 정확히 배열은 무엇입니까? 간단히 말해, 배치는 자연스러운 단어의 조합입니다. 영어 사용자가 일반적으로 사용하는 표현입니다. 예를 들어, 우리는 종종 무언가가“필요를 충족시킨다”또는“필요를 충족시킨다”고 말합니다. 그것은 자연스럽게 들립니다. 그러나“필요하다”또는“우리의 필요를 겪으십시오”라고 말하면, 사람들은 이해하지 못할 것입니다. 이러한 조합은 자연스러운 배치가 아닙니다.
토론을 들으면서, 이들 중 일부를 골라보십시오 영어 배치 나중에보고에서 논의 할 것입니다..
대화 상자에서, 새로운 생산 라인을 시작하는 광섬유 회사에서 일하는 세 명의 관리자 간의 대화를들을 것입니다.. Carla는 재무 부서에서 일합니다, 행크는 HR 관리자입니다, 그리고 Paul은 생산 관리자입니다. 함께, 그들은 직원을위한 방법에 대해 이야기하고 있습니다, 또는 새로운 노동자를 모집하십시오, 새로운 벤처를 위해.
듣기 질문
1. 칼라는 왜 가져 오는 것이 어려울 것이라고 생각합니까? 15 새로운 사람들?
2. 행크는 새로운 프로젝트 직원에 대해 무엇을 제안합니까??
3. 바울은 어떤 종류의 일을 위해 새로운 사람들을 고용해야한다고 말합니까??
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오늘의 비즈니스 영어 뉴스 강의, 우리는 유로존이 회복되기 시작하면서 유럽의 상황을 봅니다.. 지난 여름 사상 가장 긴 경기 침체에서 벗어나, Eurozone 회복은 기껏해야 음소거되었습니다. 최근 보고서에 몇 가지 긍정적인 징후가 있지만, 이 지역은 일부 불균형을 해결하기 위해 아직 갈 길이 멀다.
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Microsoft는 Steve Ballmer CEO가 지난 여름 은퇴를 발표 한 이후로 바빴습니다.. 노키아 구매 외에, 새로운 태블릿 라인업을 소개합니다, 창문을 조정합니다 8, 그들은 Ballmer의 실행 가능한 교체를 위해 높고 낮은 검색을했습니다.. 최근에 발표 된 Satya Nadella를 CEO로 고용 한 경우에도, 작년은 Microsoft의 Annus Horribilis 일 수 있습니다.
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