Este podcast de Business English News examina el tema de la deslocalización de empleos. “Deslocalización” Significa mover parte de las operaciones de una empresa. (normalmente apoyando funciones como finanzas o recursos humanos) a otro país – literalmente “frente a la costa.” Otro término comúnmente utilizado relacionado con este tema es “subcontratación” – Esto significa utilizar una empresa diferente para manejar algunas tareas de apoyo.. La diferencia clave es que la subcontratación no significa necesariamente que el trabajo se realice en un país diferente..

El tema de la deslocalización, o subcontratar trabajo en el extranjero, es sin duda uno de los más populares hoy en día, y muchas personas en Europa occidental y América del Norte están bastante preocupadas de que esta práctica conduzca a menos oportunidades laborales en sus países.. Sin embargo, Nuestra historia detalla un informe de una reconocida consultoría de gestión que concluye que estas preocupaciones pueden ser exageradas o “marchito.”

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