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Habilidades de inglés comercial 360 Lecciones

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Aprenda inglés comercial y habilidades de gestión con el Habilidades 360 podcast.

Habilidades 360 Las lecciones se centran en el otro lado del inglés de negocios.. En otras palabras: básico habilidades blandas que a menudo se pasan por alto en el aprendizaje de idiomas tradicional. A través de consejos y estrategias prácticas, obtendrá información valiosa sobre cómo utilizar comunicación y habilidades de gestión.

Nuestras lecciones cubren una variedad de temas., incluyendo el liderazgo, negociación, presentación, gestión de reuniones, redes, y gestión del tiempo. Al explorar estas lecciones, Puedes aprender sobre diferentes enfoques de liderazgo., estrategias de negociación, técnicas de presentación, y más. Puede aprender cómo adaptar su enfoque y generar confianza con los miembros del equipo y desarrollar las habilidades de gestión que necesita para progresar..

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Habilidades 360 – Gestionando 2: Cómo gestionar

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Habilidades 360 - Inglés de gestión: Gestionando (2)

Bienvenido de nuevo a Business English Skills 360 podcast de la lección de hoy sobre gestion ingles habilidades y cómo gestionar.

Muchos de nosotros anhelamos en silencio una relación fácil con nuestro jefe., uno en el que pueda entendernos intuitivamente. Pero los gerentes son humanos. No pueden leer la mente mejor que tú.. Y hasta los mejores cometen errores. Por eso hoy quiero hablar sobre cómo “gestionar hacia arriba”. Me refiero al uso de estrategias para mejorar la colaboración entre usted y su jefe.. Quiero mostrarte cómo puedes iniciar estas estrategias., en lugar de esperar a que su jefe se convierta en un mejor gerente.

La actitud correcta es fundamental si quieres aprender a gestionar. Empiece por reducir cualquier resentimiento que tenga hacia su jefe.. Ábrete a la idea de colaborar con tu jefe. Y cultivar un espíritu de aprendizaje.. Incluso si no ves a tu jefe como un mentor, hay muchas cosas que puedes aprender de él.

Con la actitud correcta, Luego podrás intentar comprender mejor a tu jefe.. Reflexiona sobre lo que sabes sobre la persona.. Pregúntese: ¿Cuál es la experiencia y los antecedentes de esta persona?? Entonces, ¿Cómo esta experiencia y antecedentes informan sus valores fundamentales??

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Habilidades 360 – Gestionando 1: Trabajando con tu jefe

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Habilidades 360 - Inglés de gestión: Gestionando (1)

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Hay un viejo dicho que dice que la gente no renuncia a su trabajo., ellos renunciaron a los jefes. Y según un estudio reciente, 65% de las personas elegirían un nuevo jefe en lugar de un aumento salarial. Sin duda, Nuestra satisfacción laboral está fuertemente influenciada por la calidad de nuestro jefe..

Pero si tu jefe no te entiende, o no sabe manejarte, o es completamente incompetente, no tienes que sufrir en silencio. De hecho, Incluso las personas que tienen grandes jefes pueden beneficiarse de lo que llamamos “gerenciar”.

Entonces, ¿Qué quiero decir con gestionar hacia arriba?? Bien, en un nivel básico, La gestión consiste en enseñarle a tu jefe cómo ser un buen gerente contigo.. Se trata de mejorar la comunicación., comprensión, y colaboración para que ambos se beneficien de la relación laboral.

Muchos de nosotros estamos atrapados en una forma particular de pensar sobre el poder., en otras palabras: tu jefe lo tiene, y tu no. Pero debes pensar en tu relación con tu jefe como una relación en la que tienes elección y agencia.. Puede influir en los resultados y el comportamiento y mejorar su vida laboral mejorando la comprensión..

Cuando nos las arreglamos, Reconocemos que diferentes personas tienen diferentes formas de comunicarse., comportándose, y trabajando. Y trabajamos para comprender el estilo y enfoque particular de nuestro jefe.. Piensa profundamente en sus expectativas., sus necesidades, su estilo de comunicación preferido, y sus metas. Una vez que tengas este entendimiento, entonces puedes adaptarte.

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Habilidades 360 – Mantener su carrera en marcha (2)

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Bienvenido de nuevo a la Habilidades de inglés comercial 360 podcast para la lección de hoy sobre cómo reiniciar su carrera y mantenlo en el camino.

Con el mercado laboral actual tan incierto, es una gran oportunidad para hacer un cambio, ya sea que eso signifique un nuevo trabajo en su carrera profesional actual o una carrera completamente nueva.

Al considerar un cambio, es importante pensar detenidamente sobre lo que realmente quieres hacer. Sea honesto consigo mismo acerca de qué tan bien se alinea su trabajo actual con sus ambiciones.. Si te sientes insatisfecho, Tómese el tiempo para imaginar cómo sería una carrera más gratificante.. Si no estás seguro de qué es eso, Investiga un poco y habla con personas que conoces sobre lo que hacen.. El trabajo adecuado puede estar esperándote, pero necesitas poder reconocerlo.

Al buscar un nuevo trabajo, no te centres sólo en los intereses, habilidades, y recompensas. Piense en el tipo de lugar de trabajo que desea y cómo es un buen equilibrio entre el trabajo y la vida personal.. También es importante considerar las oportunidades de aprendizaje y el potencial de avance.. Las empresas inteligentes entienden que las personas buscan la cultura adecuada, así como compensaciones y beneficios adecuados..

Una vez que hayas descubierto lo que quieres, es hora de actualizar tu currículum y prepararte para las entrevistas. Asegúrese de incluir cualquier capacitación nueva., habilidades, y logros. Recordar, el mundo ha cambiado, y alfabetización digital, colaboración, y una mentalidad de crecimiento son factores importantes a considerar. También, Revise su presencia en línea y asegúrese de que su configuración de privacidad de Facebook sea estricta y que su perfil de LinkedIn esté actualizado..

En general, Este es un buen momento para pensar en un trabajo que haga más que solo pagar las cuentas.. Busque un trabajo y una cultura que se alineen con la vida que desea. Con tantas aperturas, es una oportunidad de oro para encontrar el trabajo adecuado para usted.

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Habilidades 360 – Mantener su carrera en marcha (1)

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Habilidades de inglés comercial 360 - Mantener su carrera en marcha 1

Bienvenido de nuevo a la Habilidades de inglés comercial 360 podcast para la lección de hoy sobre cómo mantener su carrera encaminada.

El lugar de trabajo actual es bastante diferente al de aquel en el que trabajaban tus padres.. Entra en una oficina normal e inmediatamente te sorprenderá el hecho de que sólo parece estar medio llena.. El trabajo remoto, de una forma u otra, se ha convertido en la norma. Y las personas mismas pueden verse diferentes. Los baby boomers se están jubilando, y las generaciones más jóvenes están ingresando a la fuerza laboral, a menudo con diferentes valores y expectativas.

Así que ahora podría ser un buen momento para pensar en cómo han cambiado tus expectativas.. ¿Cómo ha evolucionado su enfoque hacia su trabajo y su carrera?? ¿Se ve en condiciones de beneficiarse de la situación actual??

Con la Gran Dimisión provocando escasez de personal en todo el mundo, Este es un buen momento para hacer un balance de tu carrera.. Es posible que puedas pedir más., si eso es en salario, tiempo de vacaciones, beneficios, u otros intangibles. La competencia por el talento es dura, y las empresas de todo el mundo están trabajando arduamente para conservar lo que tienen.

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Habilidades 360 – Adaptando su estilo de comunicación (2)

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Bienvenido de nuevo a la Habilidades de inglés comercial 360 podcast para la lección de hoy sobre cómo adaptar su comunicación estilo a diferentes situaciones.

Sin duda conoces diferentes estilos de comunicación., ¿Pero crees que todos tienen un solo estilo?? Lo más probable es que tu estilo en un buen día sea diferente al de un mal día.. Su estilo durante una reunión regular de personal puede ser diferente al de una reunión en la que va a leer la cartilla antidisturbios.. En efecto, Tu estilo en una crisis debe ser diferente a tu comunicación del día a día..

Claramente, diferentes situaciones requieren diferentes enfoques y diferentes tipos de lenguaje. Y subrayando todo aquí está la importancia de las relaciones.. Si eres un emprendedor solitario que trabaja con tu propio dinero y sin personal, bien, Es probable que no estés escuchando un podcast sobre estilos de comunicación.!

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