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Fähigkeiten 360 – Halten Sie Ihre Karriere auf Kurs (2)

Business Englisch, Die Berufsqualifikationen 360, Personalwesen / Januar 15, 2023

Willkommen zurück im Kenntnisse in Business-Englisch 360 Podcast für die heutige Lektion zum Neustart Ihrer Karriere und halte es auf Kurs.

Da der aktuelle Arbeitsmarkt so unsicher ist, Es ist eine großartige Gelegenheit, etwas zu verändern, Egal, ob das einen neuen Job in Ihrer aktuellen Karriere oder eine ganz neue Karriere bedeutet.

Wenn Sie über eine Änderung nachdenken, Es ist wichtig, lange und gründlich darüber nachzudenken, was Sie wirklich tun möchten. Seien Sie ehrlich zu sich selbst und sagen Sie, wie gut Ihr aktueller Job mit Ihren Ambitionen übereinstimmt. Wenn Sie sich unerfüllt fühlen, Nehmen Sie sich die Zeit, sich vorzustellen, wie eine lohnendere Karriere aussehen könnte. Wenn Sie nicht sicher sind, was das ist, Recherchieren Sie und sprechen Sie mit Leuten, die Sie kennen, darüber, was sie tun. Möglicherweise wartet da draußen der richtige Job auf Sie, aber man muss es erkennen können.

Bei der Suche nach einem neuen Job, Konzentrieren Sie sich nicht nur auf Interessen, Fähigkeiten, und Belohnungen. Überlegen Sie, welche Art von Arbeitsplatz Sie sich wünschen und wie eine gute Work-Life-Balance aussieht. Es ist auch wichtig, Lernmöglichkeiten und Aufstiegspotenziale zu berücksichtigen. Kluge Unternehmen wissen, dass Menschen auf der Suche nach der richtigen Kultur sowie nach angemessenen Vergütungen und Zusatzleistungen sind.

Sobald Sie herausgefunden haben, was Sie wollen, Es ist Zeit, Ihren Lebenslauf zu aktualisieren und sich auf Vorstellungsgespräche vorzubereiten. Stellen Sie sicher, dass Sie alle neuen Schulungen einbeziehen, Fähigkeiten, und Erfolge. Merken, Die Welt hat sich verändert, und digitale Kompetenz, Zusammenarbeit, und eine Wachstumsmentalität sind wichtige Faktoren, die es zu berücksichtigen gilt. Auch, Überprüfen Sie Ihre Online-Präsenz und stellen Sie sicher, dass Ihre Facebook-Datenschutzeinstellungen streng sind und Ihr LinkedIn-Profil aktuell ist.

Gesamt, Dies ist ein guter Zeitpunkt, über einen Job nachzudenken, der mehr kann, als nur die Rechnungen zu bezahlen. Suchen Sie nach einem Job und einer Kultur, die zu dem Leben passen, das Sie sich wünschen. Bei so vielen Öffnungen, Es ist eine einmalige Gelegenheit, den richtigen Job für Sie zu finden.

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BEP 375 – Vorstellungsgespräch Englisch: Online-Interviews (2)

Business Englisch, Vorstellungsgespräch Englisch, Videokonferenzen / Juni 6, 2021

Willkommen zurück bei Business English Pod für die heutige Lektion zum Thema Online-Interview auf Englisch. Heute, Wir werden uns ansehen, wie Sie über eine Lücke in Ihrem Lebenslauf oder Ihrem beruflichen Werdegang sprechen können.

Es ist eigentlich nicht ungewöhnlich, eine Lücke im Lebenslauf zu haben. Viele Leute werden entlassen und verbringen dann mehrere Monate damit, eine neue Stelle zu finden. Andere Menschen haben eine Lücke aufgrund von familiären oder gesundheitlichen Problemen. Und andere brauchen nach dem Umzug Zeit, um einen Job zu finden.

Auch wenn eine Beschäftigungslücke nicht ungewöhnlich ist, viele Arbeitssuchende finden, es sieht schlecht aus und ist schwer zu erklären. Aber das muss nicht sein. Und es muss nicht der einzige Fokus eines Interview. Wie können Sie also sicherstellen, dass eine Lücke Ihre Vorteile nicht überschattet??

Für eine Sache, es ist gut, einen Arbeitsplatzverlust prägnant zu erklären. Zweitens, Es ist eine gute Idee, zu zeigen, wie Sie sich während Ihrer Arbeitslosigkeit entwickelt haben. Wenn du diese Dinge tun kannst, dann können Sie zu anderen Aspekten des Interviews übergehen. Dazu gehört auch, zu erklären, warum Ihnen das Unternehmen gefällt, bei dem Sie sich bewerben like, und diplomatisch nach Arbeitsflexibilität fragen. Es kann auch bedeuten, um Klärung zu bitten, wenn Sie eine Frage nicht klar verstehen.

Im heutigen Dialog, wir werden uns weiterhin ein Online-Interview mit Rachel anhören, der sich für eine Position als Betriebsleiter bei einer Hausverwaltung bewirbt. In diesem Teil des Interviews, sie muss eine Lücke in ihrer Anstellung erklären. Hören wir, wie sie Fragen beantwortet und selbst einige gute stellt ask.

Fragen zum Zuhören

1. Was ist der Hauptgrund, warum Rachel ihren vorherigen Job verloren hat??
2. Wie hat Rachel ihre Fähigkeiten entwickelt, während sie arbeitslos war??
3. Welche zwei Dinge mag Rachel an dem Unternehmen, bei dem sie sich bewirbt??

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BEP 374 – Vorstellungsgespräch Englisch: Online-Interviews (1)

Business Englisch, Vorstellungsgespräch Englisch, Videokonferenzen / Mai 23, 2021

Willkommen zurück im Business English Pod für die heutige Lektion zum Online-Erstellen Vorstellungsgespräch in Englisch. Heute, Wir werden uns einige Tipps für Online-Interviews ansehen, insbesondere, wie Sie Ihre Erfahrungen mit einem neuen Arbeitsfeld in Verbindung bringen können.

Noch vor ein paar Jahren, Sie wären möglicherweise überrascht gewesen, wenn ein potenzieller Arbeitgeber ein Online-Interview angefordert hätte. Letztendlich, Wir denken oft an Interviews als eine gute Gelegenheit, sich von Angesicht zu Angesicht zu treffen. Aber heutzutage, in vielen Branchen, Online-Interviews sind völlig normal. Tatsächlich, mit der Bewegung in Richtung Fernarbeit, Viele neu eingestellte Mitarbeiter haben ihre Kollegen oder ihren Chef noch nie persönlich getroffen.

Dies ist Teil einer Erschütterung in der Arbeitswelt, die durch die COVID-19-Pandemie ausgelöst wurde. Früh in der Pandemie, Millionen von Menschen haben ihre Arbeit verloren. Jetzt, Immer mehr dieser Leute werden für neue Positionen eingestellt, oft in verschiedenen Branchen. Und um diese Jobs zu bekommen, Sie mussten wahrscheinlich darüber sprechen, wie sie ihre Erfahrungen auf einen anderen Arbeitsbereich übertragen würden.

Eines der Dinge, mit denen Sie sich in einem Online-Interview befassen müssen, ist, natürlich, mögliche technische Probleme. Es ist eine gute Idee, mit solchen Problemen ruhig und sicher umgehen zu können. Eine weitere wichtige Fähigkeit in jedem Interview ist es, darüber zu sprechen, wie Sie in Ihrer vorherigen Position einen Mehrwert geschaffen haben.

Wenn es darum geht, Erfahrungen zu übertragen, Sie müssen überlegen, wie Sie Ähnlichkeiten zwischen der Branche, die Sie verlassen, und der Branche, in der Sie Arbeit finden möchten, diskutieren können. Und angesichts der Unsicherheit der Pandemie, Es ist eine gute Idee, darüber zu sprechen, wie Sie sich an Veränderungen angepasst und das Lernen demonstriert haben.

Im heutigen Dialog, Wir hören uns einen Teil eines Online-Interviews für den Job eines Betriebsleiters bei einer Immobilienverwaltungsgesellschaft an. Rachel bewirbt sich um den Job, nachdem sie viele Jahre in einer Hotelkette gearbeitet hat. Lassen Sie uns hören, wie sie die Fragen der Interviewerin beantwortet, befasst sich mit technischen Fragen, und spricht über den Transfer ihrer Erfahrungen.

Fragen zum Zuhören

1. Welche Leistung Rachel empfindet, zeigt ihren Wert bei ihrem letzten Job?
2. Worauf konzentrierte sich Rachel beim Übergang zur Fernarbeit??
3. Auf welche Art von Lernen konzentrierte sich Rachel in ihrem letzten Job??

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BEP 363 – Englische Redewendungen für Stärken und Schwächen (2)

Business Englisch, Vokabular für Business-Englisch, Geschäfts-Redewendungen, ESL-Podcast / September 15, 2020

Willkommen zurück zu Business Englisch Pod für die heutige Lektion am Geschäftsenglische Redewendungen im Zusammenhang mit Stärken und Schwächen.

Bewerbungsgespräche, Leistungsbeurteilungen, Einstellungsentscheidungen, Aktionen, Gehaltserhöhungen… worum geht es bei all diesen wichtigen Aspekten von Arbeit und Geschäft?? Gut, Ein Hauptthema sind die Stärken und Schwächen der Menschen. Wenn Sie Stärken und Schwächen nicht gut einschätzen können - entweder Ihre eigenen oder die anderer -, müssen Sie einige schlechte Entscheidungen treffen.

Kein Wunder also, dass Sie so viele Geschäftsgespräche darüber hören, was Menschen können und was nicht, oder was sie gut können und was sie nicht können. Und in diesen Gesprächen, Sie werden bestimmt viele Redewendungen hören. Englisch hat jede Menge Ausdrücke, um über Stärken und Schwächen zu sprechen. Und in der heutigen Lektion, Wir werden uns einige davon ansehen Geschäftsenglische Redewendungen.

In der Lektion, Wir werden uns wieder einem Gespräch über die Einstellung eines neuen Kommunikationsdirektors bei einem Bergbauunternehmen anschließen. Drei Manager sprechen über die Stärken, die der neue Direktor benötigen wird, sowie die Schwächen des vorherigen Direktors, was sie vermeiden wollen. Sie verwenden während ihrer Diskussion viele nützliche englische Redewendungen.

Fragen zum Zuhören

1. Welche Art von Einstellung braucht Annette, die der neue Kommunikationsdirektor braucht??
2. Welche Art von Person glaubt Drew, mit Kontroversen umgehen zu müssen??
3. Am Ende des Dialogs, Was für eine Person sollte Annette meiden??

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Fähigkeiten 360 – Englisch Interview Tipps 3: Karriereziele

Business Englisch, Die Berufsqualifikationen 360, ESL-Podcast, Vorstellungsgespräch Englisch / April 14, 2020

Willkommen zurück bei Business English Skills 360 für die heutige Lektion für den letzten Teil unserer Serie am Englisches Interview Fähigkeiten.

In früheren Lektionen, Wir haben einige der grundlegenden Fragen zu besprochen Wer du bist Und was hast du gemacht. Heute möchte ich genauer über Ihre Karriereziele sprechen und potenzielle Arbeitgeber recherchieren. Interviewer möchten nicht nur wissen, ob Sie über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, Persönlichkeit, und Qualifikationen. Sie möchten auch wissen, dass Sie gut passen, und dass sie gut zu dir passen.

Eine wichtige Frage, auf die Sie in einem Interview auf Englisch vorbereitet sein müssen, lautet: „Warum verlassen Sie Ihre aktuelle Position??„Diese Frage bringt viele Menschen dazu, sich zu winden. Aber es ist tatsächlich eine Gelegenheit, über Wachstum und Veränderung zu sprechen. Niemand bleibt sein ganzes Leben am selben Arbeitsplatz. Und diese Frage muss nicht unbedingt nach Problemen in Ihrer Vergangenheit suchen.

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Fähigkeiten 360 – Englisch Interview Tipps 2: Fragen und Antworten

Business Englisch, Die Berufsqualifikationen 360, ESL-Podcast, Vorstellungsgespräch Englisch / April 1, 2020

Willkommen zurück bei Skills 360 für die heutige Lektion über Tipps für den Erfolg in einem Vorstellungsgespräch in Englisch.

In unserer letzte Stunde, Wir sprachen über die Vorbereitung, sich vorzustellen und Fragen zu Stärken und Schwächen. Das ist alles über dich als Person, oder dein Charakter. In dieser Lektion, Ich würde gerne wissen, was Sie getan haben, oder deine Handlungen und dein Verhalten.

Die erste große Frage, die Sie zu Ihrer Arbeit erhalten, bezieht sich auf Erfolge. Wie in, „Auf welche Leistungen bist du am meisten stolz??” Oder "Erzählen Sie uns von einem jüngsten Erfolg?”

Jetzt, wenn Sie an Ihre Leistungen zurückdenken, Was solltest du wählen, um zu diskutieren? Gut, anstatt sich mit rein individuellen Leistungen zu rühmen, Denken Sie an etwas, das mit dem Gesamtbild in Verbindung steht. Oder geben Sie an, warum Ihre Leistung dem Unternehmen geholfen hat.

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Fähigkeiten 360 – Englisch Interview Tipps 1: Vorbereitung auf ein Interview

Business Englisch, Die Berufsqualifikationen 360, ESL-Podcast, Vorstellungsgespräch Englisch / Marsch 22, 2020

Willkommen zurück bei Skills 360 für die heutige Lektion, wie man sich auf eine vorbereitet Interview auf Englisch.

Wenn ich sage „bereite dich vor,” Ich spreche nicht davon, einen Termin beim Friseur zu vereinbaren oder ein sauberes Hemd auszusuchen. Ich spreche von Recherchen, Vorwegnahme, was Sie gefragt werden, und üben, wie man reagiert. Ja, Ich weiß, dass ich mich immer weiter vorbereite, Diesmal ist es jedoch nicht nur ein Vorschlag, Es ist wichtig. Wenn du es richtig machst, Sie können entspannt und selbstbewusst in das Interview einsteigen. Und das erhöht Ihre Chancen, den Job zu bekommen.

Hier ist die Sache: Die meisten Interviews decken dasselbe Grundgebiet ab. Sicher, Sie könnten ein paar Curveballs bekommen, Zum größten Teil können Sie jedoch vorhersagen, welche Fragen Ihnen gestellt werden. Und das heißt, Sie können Ihre Antworten planen. Ich meine nicht, dass Sie Ihre Antworten schreiben. Es ist ziemlich schwierig, authentisch und natürlich zu wirken und gleichzeitig eine gespeicherte Antwort zu liefern. Aber Sie können Ihre Antworten skizzieren und Ihre Lieferung üben.

Wie machen wir das?? Gut, Lassen Sie uns zunächst darüber sprechen, wie Sie sich in einem vorstellen können Vorstellungsgespräch in Englisch. Das alte „Erzähl mir etwas über dich.“” Frage. Es ist erstaunlich, wie viele Menschen von dieser Frage betroffen sind, oder fummeln Sie durch eine unangenehme Antwort, während sie auf die echten Interviewfragen warten. Aber der erste Eindruck ist wichtig! Und Sie brauchen eine gute Antwort auf „Erzähl mir etwas über dich.“”

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BEP 343 – Interview Englisch: Verhaltensinterview der zweiten Runde

Fortschrittlich, Business Englisch, Vorstellungsgespräch Englisch / Mai 25, 2019

Willkommen zurück im Business English Pod für die heutige Lektion in der zweiten Runde Interviews auf Englisch.

Sie können alles über die Grundlagen wissen Fragen zum englischen Vorstellungsgespräch. Und Sie können bequem über Ihre Grundqualifikationen und Erfahrungen sprechen. Die meisten Unternehmen beenden den Auswahlprozess jedoch nicht nach einer Interviewrunde. Sie erstellen eine Auswahlliste und laden einige herausragende Kandidaten zu einem zweiten Interview ein.

In vielen Fällen, Dieses zweite Interview nennen wir ein Verhaltensinterview. Die Interviewer werden Fragen dazu stellen, wie Sie in der Vergangenheit gearbeitet oder auf Herausforderungen reagiert haben, und wie Sie mit verschiedenen Situationen umgegangen sind oder sich an sie angepasst haben. Auf diese Weise, Sie können herausfinden, ob Sie die richtige Einstellung haben, Ansatz, und Fähigkeiten für den Job.

Das Verhaltensinterview ist eine besondere Gelegenheit, Soft Skills zu demonstrieren, wie Führung, oder wie Sie Probleme prinzipiell angehen. Vielleicht möchten Sie auch zeigen, dass Sie in Konflikten ruhig bleiben können. In vielen Fällen, Der STAR-Ansatz kann Ihnen dabei helfen, Ihre Antworten zu gestalten. Hier beschreiben Sie vier Dinge: die Situation, die Aufgabe, die Aktion, und das Ergebnis. Und in dieser Art von Englisches Interview, Du musst vorsichtig sein, weil einige Interviewer versuchen, Ihnen Leitfragen zu stellen, damit Sie Fehler oder Probleme aufdecken.

Im heutigen Dialog, Wir werden Kat hören, Wer bewirbt sich um eine Stelle bei einem privaten Gesundheitsunternehmen. Sie wird von Denise interviewt. Denise stellt Kat einige schwierige Verhaltensfragen, und Kat leistet gute Arbeit darin, einige wichtige Soft Skills zu demonstrieren.

Fragen zum Zuhören

1. Welches Beispiel gibt Kat dafür, wie sie Führung zeigte und darüber hinaus ging?
2. Welche Situation beschreibt Kat als Antwort auf eine Frage zu einer unpopulären Entscheidung?
3. Welche Haltung oder Eigenschaft zeigt Kat bei der Beschreibung einer Konfliktsituation?

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BEP 342 – Interview Englisch: 2nd Round Technical Interview in Englisch

Fortschrittlich, Business Englisch, Vorstellungsgespräch Englisch / Mai 14, 2019

Willkommen zurück im Business English Pod für die heutige Lektion über den Erfolg in einem technischen Bereich Interview auf Englisch.

Während wir viele Lektionen am Arbeitsplatz haben Interviews auf Englisch, Fast alle von ihnen handeln von der ersten Runde eines Interviews, oder das erste Screening-Interview. Wenn dir das gelingt, Sie werden für ein zweites Interview zurückgerufen. Und es ist das Englisches Interview Fähigkeiten für diese Interviews der 2. Runde wollen wir uns jetzt ansehen. Heute, Wir konzentrieren uns auf das technische Interview. Und in der nächsten Lektion, Wir werden uns das Verhaltensinterview ansehen.

Genau wie bei jedem Interview, Die Vorbereitung auf ein technisches Interview ist der Schlüssel. Und Sie können im Voraus darüber nachdenken, wie Sie Dinge wie innovative Erfahrung oder eine Lernhaltung zeigen können. Sie können auch bestimmte Attribute hervorheben, die Sie für vorteilhaft halten, wie ein Teamplayer zu sein.

Aber was ist mit dem Problemlösungsteil des technisches Vorstellungsgespräch? Können Sie sich tatsächlich auf jedes mögliche Problem vorbereiten?? Nein, Sie können nicht. Aber denken Sie daran, dass der Zweck nicht darin besteht, Sie auszutricksen, oder dich dumm fühlen lassen. Die Interviewer wollen nur sehen, wie Sie Probleme angehen. Daher ist es wichtig, dass Sie zunächst die Frage klären, und dann Ihre Lösung klar erklären.

Im heutigen Dialog, Wir werden einen Softwareentwickler namens Kevin hören, Wer macht ein technisches Interview für einen neuen Job?. Kevin muss sich nicht nur Fragen zu seiner Erfahrung stellen, Er muss aber auch eine Lösung für ein technisches Problem erklären. Er wird von Mick interviewt. Wir werden hören, wie Kevin im Interview navigiert.

Fragen zum Zuhören

1. Welche Art von Erfahrung zeigt Kevin, wenn er über ein aufregendes Projekt spricht, an dem er gearbeitet hat?
2. Neben einem zufriedenen Kunden, Warum war das Projekt so erfolgreich??
3. Wenn Mick Kevin ein technisches Problem gibt, Was ist das erste, was Kevin tut??

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925 Englischunterricht 19 – Wie man über Fähigkeiten spricht

925 Englisch, A2, Business Englisch, Englisches Video, Funktionen / April 15, 2018

In der heutigen 925 Englische Videolektion, Wir werden lernen, wie man auf Englisch über Fähigkeiten spricht.

Am Arbeitsplatz gibt es viele Möglichkeiten, über Ihre Fähigkeiten zu sprechen. Und damit meine ich nicht nur Vorstellungsgespräche. Das ist offensichtlich, aber es gibt auch eine Arbeitsplanung, Projekttreffen, und einfach täglich darüber diskutieren, wer was tun sollte.

925 Englisch ist ein Kurs von Video-Englischunterricht für Anfänger. Mit 925 Im Englischunterricht können Sie Phrasen und Ausdrücke für Geschäftsenglisch lernen, die Sie im Beruf und im Geschäftsleben verwenden können.

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