BEP 343 – Interview Englisch: Verhaltensinterview der zweiten Runde

BEP 343 - Englische Interviews: 2nd Round Behavioral Interview auf Englisch

Willkommen zurück im Business English Pod für die heutige Lektion in der zweiten Runde Interviews auf Englisch.

Sie können alles über die Grundlagen wissen Fragen zum englischen Vorstellungsgespräch. Und Sie können bequem über Ihre Grundqualifikationen und Erfahrungen sprechen. Die meisten Unternehmen beenden den Auswahlprozess jedoch nicht nach einer Interviewrunde. Sie erstellen eine Auswahlliste und laden einige herausragende Kandidaten zu einem zweiten Interview ein.

In vielen Fällen, Dieses zweite Interview nennen wir ein Verhaltensinterview. Die Interviewer werden Fragen dazu stellen, wie Sie in der Vergangenheit gearbeitet oder auf Herausforderungen reagiert haben, und wie Sie mit verschiedenen Situationen umgegangen sind oder sich an sie angepasst haben. Auf diese Weise, Sie können herausfinden, ob Sie die richtige Einstellung haben, Ansatz, und Fähigkeiten für den Job.

Das Verhaltensinterview ist eine besondere Gelegenheit, Soft Skills zu demonstrieren, wie Führung, oder wie Sie Probleme prinzipiell angehen. Vielleicht möchten Sie auch zeigen, dass Sie in Konflikten ruhig bleiben können. In vielen Fällen, Der STAR-Ansatz kann Ihnen dabei helfen, Ihre Antworten zu gestalten. Hier beschreiben Sie vier Dinge: die Situation, die Aufgabe, die Aktion, und das Ergebnis. Und in dieser Art von Englisches Interview, Du musst vorsichtig sein, weil einige Interviewer versuchen, Ihnen Leitfragen zu stellen, damit Sie Fehler oder Probleme aufdecken.

Im heutigen Dialog, Wir werden Kat hören, Wer bewirbt sich um eine Stelle bei einem privaten Gesundheitsunternehmen. Sie wird von Denise interviewt. Denise stellt Kat einige schwierige Verhaltensfragen, und Kat leistet gute Arbeit darin, einige wichtige Soft Skills zu demonstrieren.

Fragen hören

1. Welches Beispiel gibt Kat dafür, wie sie Führung zeigte und darüber hinaus ging?
2. Welche Situation beschreibt Kat als Antwort auf eine Frage zu einer unpopulären Entscheidung?
3. Welche Haltung oder Eigenschaft zeigt Kat bei der Beschreibung einer Konfliktsituation?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

BEP 342 – Interview Englisch: 2nd Round Technical Interview in Englisch

BEP 342 - Englische Interviews: Technisches Interview der zweiten Runde auf Englisch

Willkommen zurück im Business English Pod für die heutige Lektion über den Erfolg in einem technischen Bereich Interview auf Englisch.

Während wir viele Lektionen am Arbeitsplatz haben Interviews auf Englisch, Fast alle von ihnen handeln von der ersten Runde eines Interviews, oder das erste Screening-Interview. Wenn dir das gelingt, Sie werden für ein zweites Interview zurückgerufen. Und es ist das Englisches Interview Fähigkeiten für diese Interviews der 2. Runde wollen wir uns jetzt ansehen. Heute, Wir konzentrieren uns auf das technische Interview. Und in der nächsten Lektion, Wir werden uns das Verhaltensinterview ansehen.

Genau wie bei jedem Interview, Die Vorbereitung auf ein technisches Interview ist der Schlüssel. Und Sie können im Voraus darüber nachdenken, wie Sie Dinge wie innovative Erfahrung oder eine Lernhaltung zeigen können. Sie können auch bestimmte Attribute hervorheben, die Sie für vorteilhaft halten, wie ein Teamplayer zu sein.

Aber was ist mit dem Problemlösungsteil des technisches Vorstellungsgespräch? Können Sie sich tatsächlich auf jedes mögliche Problem vorbereiten?? Nein, Sie können nicht. Aber denken Sie daran, dass der Zweck nicht darin besteht, Sie auszutricksen, oder dich dumm fühlen lassen. Die Interviewer wollen nur sehen, wie Sie Probleme angehen. Daher ist es wichtig, dass Sie zunächst die Frage klären, und dann Ihre Lösung klar erklären.

Im heutigen Dialog, Wir werden einen Softwareentwickler namens Kevin hören, Wer macht ein technisches Interview für einen neuen Job?. Kevin muss sich nicht nur Fragen zu seiner Erfahrung stellen, Er muss aber auch eine Lösung für ein technisches Problem erklären. Er wird von Mick interviewt. Wir werden hören, wie Kevin im Interview navigiert.

Fragen hören

1. Welche Art von Erfahrung zeigt Kevin, wenn er über ein aufregendes Projekt spricht, an dem er gearbeitet hat?
2. Neben einem zufriedenen Kunden, Warum war das Projekt so erfolgreich??
3. Wenn Mick Kevin ein technisches Problem gibt, Was ist das erste, was Kevin tut??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

925 Englischunterricht 14 – So sprechen Sie über Ihre Karriere

YouTube-Video

In der heutigen 925 Englischunterricht, we’re going to learn English for talking about your career.

Your education is an important part of your background. And there are lots of situations where you might talk about where you went to school and what you studied. A job interview is an obvious one, but you might also talk about your education in casual conversation.

925 Englisch is a new series of English lessons for beginners. 925 Der Englischunterricht konzentriert sich auf englische Phrasen und Ausdrücke, die Sie in Arbeit und Geschäft verwenden können. Jeder 925 English lesson features English expressions you can use in different situations and tips on why and how we use them in Business Englisch.

Members: PDF Transcript | Lesson Module | Quiz | MP3 Audio

BEP 291 – Englisch Interview Fähigkeiten 3: Ziele und Erwartungen

BEP 291 - Englisch für Vorstellungsgespräche 3: Career Goals and Expectations

Welcome back to Business English Pod for today’s lesson on talking about your goals and expectations in a job interview.

In einem Vorstellungsgespräch in Englisch, you’ll surely have to answer questions about your experience and your background. And you’ll be trying to convince the interviewers that you’re the person they are looking for. But what are you looking for? And how does the job you’re applying for fit into your plans?

Your goals and expectations matter. Interviewers want to know that you’re the right fit for each other. So you should be prepared to talk about your plans and what you’re looking for. You should also be ready to talk about the industry, and about the company you’re hoping to work for.

Today we’ll learn some of the techniques and language you can use to talk about your goals and expectations in an Englisch Vorstellungsgespräch. We’ll look at how to answer a question about career goals, and to answer a negative question. We’ll also cover how to show knowledge about the industry and ask good questions about the company. Und schlussendlich, we’ll look at how to give salary expectations and talk about your intangible priorities, which means what you’re looking for besides money and benefits.

Im Dialog, we’ll rejoin Ryan, who’s interviewing for a job at a software company. He’s being interviewed by Sandra and Victor, who want to know about Ryan’s goals and expectations.

Fragen hören

1. What is Ryan’s career goal?
2. What question does Ryan ask about the company?
3. What are Ryan’s salary expectations?

Premium Members: Study Notes | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

BEP 290 – Englisch Interview Fähigkeiten 2: Schwierige Fragen beantworten

BEP 290 - Englisch für Vorstellungsgespräche: Dealing with Difficult Questions

Hallo und willkommen zurück bei Business English Pod. Ich heiße Edwin, and I’ll be your host for today’s lesson on dealing with difficult questions in a job interview.

In einem (n Englisches Interview, even simple questions about your experience and background can be difficult to answer well. Even though you’ve done your preparation, you might feel nervous or uncomfortable. Und dann, to make it even more challenging, the interviewer asks you a difficult question.

Sicher, everyone expects the question about a personal weakness. That’s one that you need to have a good answer for. But you might also get a range of other difficult questions that you can’t prepare for. And so you need to think on your feet and give the best answer you can.

Today we’ll look at some of the techniques and language for interview English you can use when faced with these difficult questions. We’ll learn how to answer hypothetical questions and leading questions. We’ll also cover softening language for talking about a weakness and stalling for time with a difficult question. Und schlussendlich, we’ll look at how to explain how you’re different from other candidates and how to connect an idea back to an earlier idea.

Im Dialog, we’ll rejoin Ryan, Sandra, and Victor. Ryan is interviewing for a job at a software company, while Sandra and Victor are giving him some difficult questions to deal with.

Fragen hören

1. How does Ryan answer the question about what he “would” do in a certain situation?
2. How does Ryan describe his weakness?
3. What does Ryan think makes him different from other people?

Premium Members: Study Notes | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module
Nach oben scrollen