BEP 405 – Englische Redewendungen über Tiere (2)

BEP 405 LEKTION - Englische Redewendungen über Tiere (2)

Willkommen zurück zu Business Englisch Podisieren Sie den zweiten Teil unserer Serie englische Sprichwörter im Zusammenhang mit Tieren.

Englisch kann eine schwer zu erlernende Sprache sein. Ein Grund, was Sie wahrscheinlich schon entdeckt haben, ist, dass es so viele verschiedene Möglichkeiten gibt, etwas zu sagen. Es handelt sich nicht nur um eine Vielzahl einzelner Wörter, sondern auch die Vielfalt der Redewendungen. Redewendungen können schwierig sein. Vielleicht hören Sie jemanden sagen: „Es ist eine Welt, in der Hunde Hunde fressen“ und wundern sich: Warum reden sie über Hunde??

Tatsächlich, In einer „Hundefresser-Hunde-Welt“ geht es überhaupt nicht um Hunde. Dies ist eine Redewendung, die ein hartes Wettbewerbsumfeld beschreibt. Genau wie in der Geschäftswelt, in der Sie versuchen, Englisch zu lernen, um im Wettbewerb bestehen zu können. Im Englischen gibt es viele solcher Ausdrücke. Und es stellt sich heraus, dass wir Dutzende von Redewendungen haben, die sich auf Tiere beziehen.

In dieser Lektion, Wir nehmen wieder an einem Gespräch zwischen drei Kollegen in einem großen Unternehmen teil. Rubin, Dylan und Kyle haben über die Position des Chief Investment Officer in ihrem Unternehmen gesprochen, sowie die Welt der Investitionen. In ihren Gesprächen verwenden sie viele Redewendungen im Zusammenhang mit Tieren. Sehen Sie, ob Sie einige davon erkennen können, während wir den Dialog durchgehen, und wir werden sie später in der Nachbesprechung erklären.

Fragen zum Zuhören

1. Wie beschreibt Dylan die Arbeitsgewohnheiten seines Anlageberaters??
2. Was sagt Ruby, um ihren Kollegen mitzuteilen, dass sie keine besonderen Informationen mitzuteilen hat??
3. Was muss das Unternehmen nach Ansicht von Dylan tun, um zu beweisen, dass es es mit der IT-Transformation ernst meint??

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BEP 404 – Englische Redewendungen über Tiere (1)

BEP 404 LEKTION - Englische Redewendungen über Tiere (1)

Willkommen zurück zu Business Englisch Pod für die heutige Lektion am englische Sprichwörter im Zusammenhang mit Tieren.

Wie alle unsere Lektionen, Dieses konzentriert sich auf Sprache, die Sie bei der Arbeit und im Geschäft verwenden können. Wenn du wie ein Hund arbeitest, Sie können Ihre Zeit nicht damit verschwenden, Ausdrücke zu lernen, die Sie nie verwenden werden. Und wenn es um Redewendungen geht, Sie sollten sich auf diejenigen konzentrieren, die häufig verwendet und allgemein verstanden werden. Wie das, das ich gerade benutzt habe: „wie ein Hund arbeiten.“

Tatsächlich, Es gibt eine Menge davon Redewendungen im Englischen die Tiere erwähnen, vor allem Hunde. Das liegt wahrscheinlich daran, dass so viele von uns sie als Haustiere halten. Aber wir haben Redewendungen über Katzen, Pferde, Schlangen, Fisch, Kühe, Bären und unzählige andere Tiere. Und das Erlernen dieser Redewendungen kann Ihren Sprachschatz erweitern und dafür sorgen, dass Sie natürlicher klingen. Außerdem, Eine gut platzierte Redewendung kann einem Satz große Wirkung verleihen.

In dieser Lektion, Wir werden uns ein Gespräch zwischen Dylan anhören, Rubin, und Kyle – drei Kollegen in einem Großkonzern. Sie sprechen über die Position des Chief Investment Officer in ihrem Unternehmen. Sie besprechen die ehemalige Person in der Rolle, Personen, die sich für die Stelle beworben haben, und die Person, die es bekommen hat. In ihren Gesprächen verwenden sie viele Redewendungen im Zusammenhang mit Tieren. Sehen Sie, ob Sie einige davon entdecken können, und wir werden sie später in der Nachbesprechung erklären.

Fragen zum Zuhören

1. Wie beschreibt Ruby Greg?, die Person im Finanzbereich, die sich für die Stelle als Chief Investment Officer beworben hat?
2. Wie beschreibt Dylan Brett?, der ehemalige Chief Investment Officer?
3. Mit welchem ​​Ausdruck beschreibt Ruby den derzeit herausfordernden Markt??

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Business Englisch News 55 – 2024 Globaler Wirtschaftsausblick

BEN 55 LEKTION - 2024 Globaler Wirtschaftsausblick

In diesem Business Englisch Nachrichtenlektion zu den wirtschaftlichen Aussichten für 2024, Wir schauen auf Business Englisch Vokabular im Zusammenhang mit der globalen Wirtschaft und Finanzen.

Zu Beginn eines jeden Jahres, Ökonomen lieben es, Vorhersagen zu treffen. Aber in einer so volatilen Welt, Es ist schwierig, genaue Vorhersagen zu treffen. Für 2023, Viele Ökonomen prognostizierten eine steigende Inflation und eine „harte Landung“ der Weltwirtschaft. Aber das ist nicht passiert. Also, was uns erwartet 2024? Werden die Herausforderungen von 2023 Schneeball in eine Rezession? Laut MSN.com nicht:

Obwohl das Wachstum voraussichtlich noch langsamer ausfallen wird 2024, Das Schlimmste ist vielleicht vorbei und der Gegenwind dürfte nachlassen, sagen Analysten. Für nächstes Jahr, Der IWF rechnet mit einem Anstieg des globalen Bruttoinlandsprodukts um 2.9 Prozent, während die Weltbank prognostiziert 2.4 Prozent Wachstum. "Anschauen 2024, Wir gehen davon aus, dass die Unsicherheit anhalten wird, Für die Volkswirtschaften der Welt wird ein unter dem Trend liegendes Wachstum prognostiziert,„State Street Global Advisor sagte in seinem 2024 Outlook-Bericht.

All dies läuft auf das hinaus, was viele Menschen als „sanfte Landung“ für die USA erwarten. Wirtschaft. Der Kampf gegen die Inflation ist noch nicht vorbei, und die Verbraucher nehmen es immer noch unter die Lupe. Aber eine Wende zur Inflationswende erforderte keine hohe Arbeitslosigkeit, wie es oft der Fall ist.

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BEP 33c – Präsentationen: Zusammenfassung und Aufruf zum Handeln

BEP 33c - Englisch für Präsentationen: Zusammenfassung und Aufruf zum Handeln

Willkommen zurück im Business English Pod für die heutige Lektion zum Abschluss eines Präsentation mit einer Zusammenfassung und einem Aufruf zum Handeln.

Eine wirkungsvolle Präsentation bleibt im Gedächtnis. Und ein effektiver Moderator ist jemand, der es versteht, Informationen in Erinnerung zu behalten und beim Publikum einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Aber für viele Menschen, das ist einfacher gesagt als getan. Wie können Sie also dafür sorgen, dass Ihre Ideen haften bleiben??

Gut, Es gibt eine einfache Struktur, der Sie folgen können. Zu dieser Struktur gehört das Signalisieren, dass Sie Ihre Präsentation beenden werden. Nächste, Sie können eine Zusammenfassung dessen bereitstellen, was Sie besprochen haben. Dann können Sie einen Call-to-Action machen. Und schlussendlich, Sie können sich bei Ihrem Publikum bedanken und Fragen stellen. Mit dieser Struktur, Sie können Ihrer Präsentation einen starken Abschluss verleihen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Heute hören wir uns einen Vortrag von Nick an, ein Vertriebsleiter für ein Stahlunternehmen. Nick hält einen Vortrag über Ideen zur Umsatzsteigerung, die eher enttäuschend waren. Er verwendet verschiedene Techniken, um seine Kernpunkte zusammenzufassen und hervorzuheben. Und er sorgt für einen starken Abschluss seiner Präsentation.

Fragen zum Zuhören

1. Was sagt Nick, um die abschließende Zusammenfassung seiner Hauptgedanken einzuleiten??
2. Was sagt Nick den Leuten, was er gegen Ende der Präsentation von ihnen erwartet??
3. Was macht Nick, um seine Präsentation zu beenden??

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BEP 403 – Rekrutierung 2: Entwicklung der Stellenbeschreibung

Englisch für HR - BEP 403 - Entwicklung der Stellenbeschreibung

Willkommen zurück zu Business Englisch Pod für den zweiten Teil unserer zweiteiligen Serie Rekrutierung. Heute konzentrieren wir uns auf die Ausarbeitung der Stellenbeschreibung.

Im aktuellen Geschäftsklima, Der Wettbewerb um Talente ist hart. Arbeitssuchende haben eine große Auswahl. Und weil die Loyalität zum Unternehmen nicht mehr das ist, was sie einmal war, Menschen neigen dazu, alle paar Jahre den Job zu wechseln. Aus diesen Gründen, Unternehmen müssen bei der Personalbeschaffung scharf bleiben, ganz zu schweigen von der Aufbewahrung.

Wie findet man also die „richtige“ Person für einen Job?? Gut, Das beginnt damit, den Job selbst zu verstehen. In unserer letzten Lektion haben wir uns damit beschäftigt, wie man Bedürfnisse und Veränderungen an einer Rolle erkennt. Sobald Sie das getan haben, Sie können eine passende Stellenbeschreibung entwickeln, und fahren Sie mit der Einstellungsphase des Rekrutierungsprozesses fort.

Bei der Ausarbeitung der Stellenbeschreibung müssen Sie die Aufgaben und Verantwortlichkeiten sowie die Schlüsselqualifikationen für die Stelle darlegen. Außerdem müssen Sie die erforderliche Erfahrung und die persönliche Eignung beschreiben. Und am modernen Arbeitsplatz, Sie werden wahrscheinlich über persönliche oder virtuelle Arbeitsweisen diskutieren.

Im heutigen Dialog, Wir gesellen uns wieder zu Steph, ein Personalleiter, und Maya, ein Personalvermittler, während sie mit Josh reden. Josh ist ein Marketingmanager, der auf der Suche nach einem neuen Markenmanager ist. Sie haben die sich ändernden Anforderungen der Rolle besprochen, und jetzt erstellen sie eine Stellenbeschreibung.

Fragen zum Zuhören

1. Was sind die Mindestqualifikationen für die Stelle in Bezug auf die Ausbildung??
2. Wie viele Jahre Managementerfahrung sind für einen erfolgreichen Kandidaten erforderlich??
3. In Bezug auf die Persönlichkeitsanpassung, Welche zwei Eigenschaften sind laut Josh wünschenswert??

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